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発表日	時刻	コード	企業名
04/03	14:27	8002	丸紅
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホライゾン(ホライゾン1: 既存事業の充実、ホライゾン2: 既存事業領域の戦略追 求、ホライゾン 3:White Space= 現状では取り込めていない成長領域、新たなビジネス モデルの創出 )ごとの新規投資・CAPEX の計画は以下のとおり。株主還元方針 : 「 配当の基本方針 」 株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指す 「GC2024 期間の株主還元 」 • 1 株当たり年間配当金 78 円を基点とする累進配当 • 総還元性向 30~35% 程度を目安に機動的な自己株式取得を実施 【 補充原則 5-21】 上場会社は、経営戦略等の策定
01/31	16:15	8058	三菱商事
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・定量目標 収益基盤の維持・拡大と共に、Energy Transformation(EX) 関連やDigital Transformation(DX) 関連・成長分野への投資等を通じて、価格要因を除 いた利益の着実な成長とROE 二桁水準の維持・向上を目指します。 ・株主還元 持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当を基本方針とします。 財務健全性、配当の安定成長、株主還元に対する市場期待の3つのバランスがとれた還元政策を実施します。 ・キャッシュフロー(CF)・資本配分 企業価値向上に向けて、財務規律を維持しつつ、CFを投資と株主還元に適切に配分します。 併せて、開示の拡充や対話を通じて
06/24	15:44	8058	三菱商事
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Transformation(EX) 関連やDigital Transformation(DX) 関連・成長分野への投資等を通じて、価格要因を除 いた利益の着実な成長とROE 二桁水準の維持・向上を目指します。 ・株主還元 持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当を基本方針とします。 財務健全性、配当の安定成長、株主還元に対する市場期待の3つのバランスがとれた還元政策を実施します。 ・キャッシュフロー(CF)・資本配分 企業価値向上に向けて、財務規律を維持しつつ、CFを投資と株主還元に適切に配分します。 併せて、開示の拡充や対話を通じて、ステークホルダーからの当社事業に対する信頼性を一層高めるこ
12/17	14:16	8058	三菱商事
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成が進捗 4. 定量目標・資本政策 ・2020 年度実績 1,726 億円、2021 年度業績見通し7,400 億円 ・大口損失を計上したものの、財務規律に基づく資本政策の下で累進配当を継続 ― 配当は2020 年度 134 円、2021 年度見通し142 円 また、当社は2021 年 10 月に、温室効果ガス排出量 (GHG)の新たな削減目標と、EX 関連投資に関する指針を以下の通り策定しました。当社は、資 源・エネルギーを始めとする様 々な事業に携わってきた当事者として、天然ガスなどのエネルギーの安定供給責任を果たしつつ、地球規模の共通 課題であるカーボンニュートラル社会実現との両立に取り
06/25	15:38	8058	三菱商事
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・循環型成長モデルによる入替の進捗 ― 発電資産や不動産開発資産の売却等により入替を着実に実行 ― 赤字会社を全社でリストアップし黒字化・入替方針に対する管理を強化 3. 人事制度改革 ・職務に応じた経営人材の登用促進による適材適所の実現 ・タレントマネジメントの拡充を通じた経営人材育成が進捗 4. 定量目標・資本政策 ・2020 年度実績 1,726 億円、2021 年度業績見通し3,800 億円 ・大口損失を計上したものの、財務規律に基づく資本政策の下で累進配当を継続 ― 配当は2020 年度 134 円、2021 年度見通し134 円 e. 原則 3-1(ii) ■ コーポレート