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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 284 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.419 秒
ページ数： 15 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/31 | 15:00 | 3191 | ジョイフル本田 |
| 2026年6月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 。 また、2025 年 7 月には、千葉ニュータウン店の駐車場を利用したソーラーカーポートの運転も開始されました。 今後も当社の広大な駐車場を利用したソーラーカーポートの設置を推進、将来のカーボンニュートラルの実現に向 けて環境負荷の少ない店舗づくりを目指してまいります。 また、当社は株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要な施策の一つとして継続してまいりましたが、この配 当方針について変更を決議いたしました。これまでは、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を実施するこ とを基本方針にDOE( 株主資本配当率 )2.5%を目安に累進配当を継続してまいりましたが、2026 年 6 月期の | |||
| 10/31 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2026年6月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月期の業績 予想に変更はありません。 なお、業績予想は、入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は、 様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 また、配当に関しては、2025 年 8 月 5 日付の「 累進配当期間の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ」にて公 表いたしましたとおり、中期経営計画 2028の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2028 年 6 月 30 日 )においては、累進配当を導入 し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888) 2026 年 6 月期第 1 四半 | |||
| 10/31 | 13:00 | 8053 | 住友商事 |
| 2026年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 元性向を40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する ・累進配当 (※)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す ※1 株当たり年間配当金の前期実績に対して、配当維持または増配を行うもの 当期の予想年間配当金は、2025 年 3 月期決算発表時 (2025 年 5 月 1 日 )にお知らせしたとおり、1 株当たり140 円とな ります( 前期年間配当実績 130 円 )。なお、当期の中間配当金は、予想年間配当金の半額 70 円とします( 前期中間 配当実績 65 円 )。 また、2025 年 5 月 1 日にお知らせしたとおり、800 億円を上限とす | |||
| 10/30 | 16:00 | 4212 | 積水樹脂 |
| 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、「 積水樹脂グループビジョン2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで)は累進配当を 基本方針として実施し、連結配当性向については40% 以上の維持を目指しています。 中間配当につきましては、10 月 30 日開催の取締役会におきまして、連結業績及び連結配当性向などを勘案いたし ました結果、直近に公表いたしました配当予想の通り、昨年に比べて1 円増配の1 株当たり普通配当 36 円とさせて いただきました。 事業概況は以下のとおりであります。 < 公共分野 > 都市環境関連事業 : 防音壁材は、高速道路向け製品や鉄道向け製品が順調に推移し、売上、利益とも大幅な伸長を 示しました。また、次 | |||
| 10/30 | 15:40 | 4062 | イビデン |
| 2026年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| たしました。 2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、経営環境が著しく不透明なことから「 未定 」とさせていただいてお りましたが、2026 年 3 月期より2031 年 3 月期まで適用いたします配当方針 「 資本配分方針に基づき、成長投資及び 財務規律とのバランスを考慮しつつ、配当性向 20%を目安とし、年間株主配当金 1 株につき40 円をベースに累進配当 とする」に沿って、2025 年 3 月期 ( 前期 ) 同額の普通配当 20 円 00 銭 ( 株式分割前換算 )といたします。 当社は、2026 年 1 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき2 株の割合で | |||
| 10/30 | 15:30 | 4417 | グローバルセキュリティエキスパート |
| 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 予測情報に関する説明 2026 年 3 月期の業績予想につきましては、2025 年 4 月 30 日に公表しました業績予想に変更ありません。なお、期 末日における配当予想につきましては、2025 年 7 月 11 日公表の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び2026 年 3 月期配当予想に関するお知らせ」をご覧ください。 - 3 - 2. 中間連結財務諸表及び主な注記 (1) 中間連結貸借対照表 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) グローバルセキュリティエキスパート( 株 )(4417) 2026 年 3 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 ( 単位 | |||
| 10/15 | 15:30 | 2449 | プラップジャパン |
| 2025年８月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| における基本方針としましては、累進配当の継続を前提に、将来の事業展開と投資計画のバラン スをとりながら決定していきます。 その上で、経営成績及び配当性向なども考慮し、株主の皆様への利益還元を実施いたします。 内部留保金の使途につきましては、更なる成長に向け、長期的な視点に立ったサービス開発への投資、事業拡大 のための買収資金確保、AIやIT/デジタルへの投資等の資金需要に活用していく方針としております。今後とも株 主の皆様のご期待に応えられるよう、努力してまいります。 2025 年 8 月期の配当金につきましては、1 株につき41 円といたします。この結果、連結配当性向は38.2%となり まし | |||
| 10/14 | 15:30 | 156A | マテリアルグループ |
| 2025年8月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| としております。具体的には、配当性向 33%を目安にした累進配当 ※を実施して いきたいと考えております。 - 5 - マテリアルグループ株式会社 (156A) 2025 年 8 月期決算短信 当社グループは、資本効率の高い事業運営を引き続き推進することにより、高い株主還元と成長投資の両立が 可能であると考えております。内部留保資金については、今後の企業としての成長と財務基盤の安定のバランス を鑑みながら、主として人材への投資、M&A 等に充当していきます。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 2 当期の剰余金の配当 2025 年 8 月期の剰余金の配当 | |||
| 09/30 | 17:45 | 7320 | Ｓｏｌｖｖｙ |
| （訂正・数値データ訂正）「2025年６月期第３四半期決算短信［日本基準］（連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| まいります。 株主の皆様への利益還元については、長期的な安定性を重視し、株主価値の持続的な向上につながるものと認 識しております。今後も経営体質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向 30%を目標と し、累進配当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持また は増加させることで、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 3 配当予想の修正 ( 増配 )について 配当政策の変更に基づき、2025 年 6 月期の配当予想を以下のとおり修正いたします。 本件は、当社株式の市場価格の動向、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案し | |||
| 09/30 | 15:30 | 9651 | 日本プロセス |
| 2026年５月期 第１四半期決算短信 〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 計画しております。また、戦略的な技術習得と社員の 自律的なスキルアップに向け、資格取得報奨金制度の拡充の他、全社員が利用できるオンライン学習プラットフォ ームを導入しております。 株主還元については、配当方針を「 安定的な配当の継続と連結配当性向 66%を目標とする」とし、今中計期間は 累進配当政策を実施します。なお、2025 年 7 月 10 日公表の「 特別配当の実施及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお 知らせ」のとおり、2025 年 5 月期から2029 年 5 月期の5 期間にわたり、毎期 1 株当たり8 円の特別配当を実施いた します。 この結果、当第 1 四半期連結累計期間にお | |||
| 08/14 | 11:30 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 2025年６月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 指します。 中期経営計画 『Road to 250』の概要 1 事業構造の転換 ✓エンジニアリング、介護 / 宿泊等の領域を最重要ターゲットに定め、海外人材セグメントの成長スピードを加 速。同セグメントの売上構成比を43%へ ✓マーケティングセグメントは既存のメディア制作 / 運用で培ったノウハウや顧客基盤を活かし、事業を強化 2 株主還元とM&A 戦略の同時強化 ✓「 累進配当 」を基本方針とし、DOE2.5% 又は配当性向 50%のいずれか高い方を基準とする ✓ 本中期経営計画期間では累計 100 億円程度のM&A 投資枠を設定 3 プライム市場上場を見据えた時価総額 250 億円の達成 | |||
| 08/12 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月 31 日 )の業績予想を変更しておりません。 ( 剰余金の配当に関する説明 ) 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけるとともに、業績に見合った安定 的かつ適正な配当の継続を利益配分の基本としております。また、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株当た り18 円を下限とした配当維持または増配を行う累進配当の導入を決定しております。 上記の方針と当期の業績等を総合的に勘案し、中間配当につきましては、1 株当たり10 円とさせていただきま す。なお、期末配当については、10 円とさせていただきます。 - 3 - 日東精工 ㈱(5957) 2025 年 | |||
| 08/08 | 16:00 | 3763 | プロシップ |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期安定的な利益還元を行っ てまいります。 ( 変更前 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、配当性向 40% 以 上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方 針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、累進配当を継続 して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、2024 年 11 月 20 日に公表した「 中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )Be | |||
| 08/08 | 16:00 | 4046 | 大阪ソーダ |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| は、肌の弾力維持機能に続 いて、認知機能の維持等に関するヒト試験を開始し、また、販売網の構築にも取り組みました。 「サステナビリティ経営の推進 」においては、ESG 開示に関する取り組み方針を見直し、ESGスコアを改善させま した。機関投資家との対話の機会を拡充し、対話を通じて得られた意見を踏まえながら、資本効率の向上や累進配 当を導入するなど株主還元の充実にも取り組んでおります。また、人的資本への投資の一環として業務改革活動の 浸透による人材育成を図るとともに、働きやすい職場環境づくりや従業員エンゲージメントの向上を図るため、本 社移転 (2025 年 8 月 )を実施いたします。 当第 1 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3097 | 物語コーポレーション |
| 2025年６月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 続的な増加を原則とする累進配当を目指してまいります。 また、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配 当政策の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当については、上記方針に基づき、中間配当は1 株当たり18 円 00 銭を実施しました。期末配当は 1 株当たり18 円 00 銭を予定しております。この結果、当事業年度の連結決算による配当性向は22.0%となる予定で あります。 次期の配当についても、上記方針に基づき実施する予定であり、年間配当金として1 株当たり40 円 00 銭 ( 中間配 当 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3920 | アイビーシー |
| 2025年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 千円 ( 前期比 13.7% 増 )となりました。 以上の結果、当第 3 四半期累計期間の業績は、売上高は1,655,364 千円、営業利益は393,063 千円、経常利益は 404,142 千円、四半期純利益は283,514 千円で増収増益となりました。また、通期の業績予想は、利益率の高いライ センス事業の伸長等により、さらなる増益を見込む内容へと修正しています。 当社は、2022 年 9 月期より配当を開始し、増配を継続しており、今後とも継続して株主の皆様への積極的な利益 還元を明確にするために累進配当を導入しました。当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要事項として おり、今後の | |||
| 08/08 | 15:30 | 7821 | 前田工繊 |
| 2025年６月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 際の業績 は、様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主各位に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。配当につきましては、将来 の事業展開を踏まえ、当期・中長期の業績見通しを勘案し、上場以来の累進配当を継続することとしております。ま た、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及 び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方針であります。 2025 年 6 月期の中間配当金につきましては、1 株当 | |||
| 08/08 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
| 2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 的として累進配当制度を導入しまし た。その後、2025 年 2 月 7 日に同計画の業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経常利益目 標を3,405 百万円と再設定いたしました。 なお、本見通しに関する記述は、現時点で入手可能な情報に基づき、当社経営陣の判断により作成しております が、今後の事業環境や市場動向等により、実際の業績と異なる可能性があることにご留意ください。潜在的なリスク や不確定要因の詳細は、有価証券報告書の「 第 2 事業の状況 3. 事業等のリスク」に記載しております。 2 サステナビリティへの取り組み 当社は、経営理念 「 人と地球に | |||
| 08/07 | 17:00 | 6485 | 前澤給装工業 |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 益剰余 金が2 億 67 百万円、その他有価証券評価差額金が2 億 55 百万円増加したこと等によるものであります。 (3) 業績予想などの将来予測情報に関する説明 当第 1 四半期累計期間の業績は、概ね当初計画通りの推移であり、通期の業績につきましては、2025 年 5 月 13 日に公表いたしました業績予想に変更はありません。 配当予想の修正につきましては、本日 (2025 年 8 月 7 日 ) 公表の「 配当政策の基本方針変更 (DOE・累進配 当 )および配当予想修正 ( 増配および記念配当 )に関するお知らせ」をご参照ください。 - 3 - 前澤給装工業 ㈱(6485) 2026 | |||
| 08/07 | 14:00 | 8058 | 三菱商事 |
| 2026年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結）（監査法人による期中レビューの完了） 決算発表 | |||
| 事業 ( 地球環境エネルギー) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) 売却及び回収 ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・銅事業 ( 金属資源 ) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・海外水事業 ( 社会インフラ) ・データセンター事業 ( 社会インフラ) 株主還元は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としており、これに加えて機動的 な追加還元として自己株式の取得も実施します。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観点で適切な水準 | |||