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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 22 件 ( 21 ~ 22) 応答時間:0.011 秒
ページ数: 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/05 | 12:00 | 8089 | ナイス |
| 第75回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 当が効力を生じる日 2024 年 6 月 28 日といたしたいと存じます。 なお、当社は1 株当たり配当金の下限を前年度実績とし、株主の皆様への利益還元を安定かつ充実させる ため、2025 年 3 月期以降の配当政策を以下のとおり変更しております。 当社の配当政策に関する考え方は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆 様へは中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当など を除く)することを基本としております。 ― 5 ― 第 2 号議案 取締役 10 名選任の件 招 集 ご 通 知 現在の取締役全員 (9 名 )は、本 | |||
| 05/14 | 11:00 | 8089 | ナイス |
| 剰余金の配当(増配)及び配当政策の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 前 ) 当社の配当政策に関する考え方は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主 の皆様への配当を安定的かつ継続して行うことを基本としております。2026 年 3 月期までの中期経営計 画における最終年度の連結配当性向は 20% 以上としております。 ( 変更後 ) 当社の配当政策に関する考え方は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主 の皆様へは中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記 念配当などを除く)することを基本としております。 以上 | |||