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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2497 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.463 秒
ページ数： 125 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/05 | 16:00 | 1926 | ライト工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| ります。 2. 資本政策および株主還元の考え方 当社は、中期経営計画期間中において、資本効率の向上を図る観点から、実質的に総還元性向 100% 程度を志向し、自己資本の圧縮を進めてまいります。 財務構成については、最適資本構成の実現に向けて財務レバレッジを段階的に引き上げることで、 資本効率の改善を図ってまいります。具体的には、株主還元を通じた自己資本の圧縮を先行させた うえで、成長投資や運転資金需要に応じて負債の活用を検討してまいります。 株主還元策としては、中期経営計画期間中は配当性向 50% 以上を継続するとともに、最終年度に は DOE6% 以上を目標とし、累進配当を基本方針としてい | |||
| 02/05 | 15:30 | 9090 | ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス |
| 2026年3月期第３四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| △25.3% △1,122 1 株当たり 当期純利益 ( 円 ) 1 株当たり 配当金 ( 円 ) 54.00 54.21 33.05 32.00 32.00 16.00 Copyright© 2026 AZ-COM MARUWA Holdings Inc. All Rights Reserved PAGE 11 株主還元方針 • 上場来 (2014 年 3 月期 ) 増配を継続しており、累進配当を基本方針としてまいります。( 記念配当を除く) • 配当性向については、40% 目安を目標としてまいります。 配当額 ( 円 ) 配当性向 DOE( 純資産配当率 ) 29.1% 10.96 5.7 | |||
| 02/05 | 15:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| (⾒ 通し) 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 親会社所有者帰属当期利益 ROE ROIC © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 8 株主還元方針 • 累進配当を実施し、2026 年 3 月期の配当金の下限を105 円 ( 株式分割前換算 )に設定 • 総還元性向は30~35%を目標とし、2026 年 3 月期の年間配当金は、前期から15 円増配の 120 円 ( 株式分割前換算 )を予定 • 今後も当期利益の成長に応じて配当金を引き上げる方針 130 円 120 円 110 円 100 円 90 | |||
| 02/05 | 14:00 | 8058 | 三菱商事 |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| ) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・米州電力事業 ( 電力ソリューション) ・天然ガス・LNG 関連事業 ( 地球環境エネルギー) ・海外水事業 ( 社会インフラ) ・国内不動産事業 ( 社会インフラ) ・データセンター事業 ( 社会インフラ) 株主還元は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としており、これに加えて機動的 な追加還元として自己株式の取得も実施します。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観点で適切な水準 を維持する方針としています。 ― 5 ― 三菱商事株式会社 (8058) 2026 年 3 月期第 | |||
| 02/05 | 14:00 | 7269 | スズキ |
| 2026年3月期の期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 5 日 会社名スズキ株式会社 代表者名代表取締役社長鈴木俊宏 (コード:7269、東証プライム市場 ) 問合せ先財務部長大石昌治 (TEL. 053-440-2032) 2026 年 3 月期の期末配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 5 日開催の取締役会において、下記のとおり、1 株当たり配当予 想について、修正することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 配当予想修正の理由 当社は、株主還元方針として DOE( 親会社所有者帰属持分配当率 )3.0%を指標 とした累進配当を掲げております。 本日公表いたしま | |||
| 02/05 | 12:00 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 70 円 第 3 四半期末 : 記念配当 90 円、期末 : 普通配当 75 円 ( 注 3) 中期経営計画 2026において、普通配当を対象としてDOE3.0% 以上かつ累進配当を配当方針に掲げています。 普通配当の2026 年 3 月期年間配当予想は1 株当たり145 円、DOE3.1%となる見込みです。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり する当期純利益当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 | |||
| 02/05 | 12:00 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
| 2025年度 Q3（4-12月） 決算説明資料 その他のIR | |||
| 配当性向 配当政策 DOE ・2025 年度は総額約 100 億円の 記念配当を実施 ・普通配当 1 株あたり145 円 (Q2 末 70 円 Q4 末 75 円 ) ・記念配当 1 株あたり175 円 (Q1 末 85 円 Q3 末 90 円 ) 前回予想から変更なし 1 株当たり 配当金 ( 円 ) 年度 記 念 配 当 普 通 配 当 伊藤ハム米久ホールディングス 設立 10 周年記念配当 中計方針 DOE ≧3.0% 累進配当 ※2023 年 10 月に株式併合 ( 普通株式 5 株 →1 株 )を実施、過年度含め株式併合前提で調整済 ROE EPS 4.8% 5.1% 8.5 | |||
| 02/05 | 11:45 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 第16回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 定に関する方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しており、財務体質の 強化と事業拡大のために必要な内部留保を考慮したうえで、累進配当を継続して実施すること を基本方針としております。配当性向については45%を目安としております。また、機動的な 配当政策を図り、株主の皆様への利益配分を充実させるため、剰余金の配当等の決定機関を取 締役会とし、中間配当及び期末配当の年 2 回実施できる旨定款に定めております。 当期の期末配当につきましては、2026 年 1 月 28 日開催の取締役会決議により、1 株当たり 47 円の配当とさせていただきました。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 | |||
| 02/05 | 10:45 | 3912 | モバイルファクトリー |
| 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 5 日 会社名株式会社モバイルファクトリー 代表者名代表取締役宮嶌裕二 (コード:3912 東証スタンダード) 問合せ先常務執行役員佐藤舞子 (TEL.050-1743-6211) 自己株式立会外買付取引 (ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 4 日付けでお知らせいたしました自己株式の取得について、本日下記のとおり買付け を行いましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行った理由 当社は、総還元性向 60%を目標に掲げ、累進配当を前提に、配当性向 40% 以上または DOE7% 以上の いず | |||
| 02/04 | 18:00 | 6971 | 京セラ |
| （訂正）「2026年3月期 第3四半期 決算説明会資料」及び「経営改革プロジェクト進捗報告」 その他のIR | |||
| 2025.3 期末 51.6 % 2026.3 期 3Q 末 47.9 % 2031.3 期末目途 20.0 % 未満 ( 上記の目標はいずれも 2026.3 期 3Q 末時点の株価に基づき算定 ) 配当方針 • 2027.3 期より、配当方針を現在の「 配当性向 」に 代えて 「 DOE 」を基準とする方針へ変更予定 • 「 DOE」を基準とすることにより、累進配当も 方針として明確化し、安定的な配当の維持、 及び中長期的な配当水準の向上を実現 26 © 2026 KYOCERA Corporation 資本政策の推進 キャピタルアロケーション 成長投資と株主還元の両立を図る 資本構成 企 | |||
| 02/04 | 15:30 | 4208 | ＵＢＥ |
| 2026年３月期 第３四半期決算 説明資料 その他のIR | |||
| 当率 2.5% 以上 ( 累進配当を目指す) DOE(%) 5.0 1 株あたり配当金 ( 円 ) 100 4.0 DOE (%) 80 3.0 2.7 2.6 2.6 2.5 2.6 2.7 2.7 60 2.0 40 1.0 0.0 60 90 円 90 円 95 円 95 円 105 円 110 円 110 円 2020 年 3 月期 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 20 0 33 ( 参考 ) 損益変動要因 定常的な損益変動要因 時期セグメント要因 | |||
| 02/04 | 15:30 | 2676 | 高千穂交易 |
| 2026年3月期第3四半期決算 補足説明資料 その他のIR | |||
| 元の両立 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) +12.5 円 +1 円 年間配当金 80 特別配当 2 +0.5 円 80.5 特別配当 66.5 79 78 7.5 12.5 20 配当性向 100% 累進配当 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ※ 2025 年 6 月 | |||
| 02/04 | 13:00 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| 業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 、累進配当を継続す るとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針としております。 上記の方針及び業績予想の修正等を勘案し、2026 年 6 月期の中間配当金につきましては、直近の配当 予想から1 株につき2 円増配の 32 円に予想を修正いたします。 なお、期末配当金につきましては、直近の配当予想を据え置くこととしますが、通期連結業績の進捗等 を勘案し、開示すべき事象が生じた場合は速やかに開示いたします。 (2) 修正の内容 前回予想 (2025 年 11 月 12 日発表 ) 1 株当たり配当金 第 2 四半期末 ( 注 2) 期末年間 ( 注 3) 30 円 | |||
| 02/04 | 12:30 | 3407 | 旭化成 |
| 2025年度第３半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 36 38 40 配当性向 45.4% 59.1% 29.1% - 113.9% 38.8% 37.4% 自己資本 13,593 14,675 16,874 16,603 18,134 18,594 19,430 調整後自己資本 ( 株主資本 ) *2 13,028 13,359 14,594 13,175 13,119 13,668 14,450 1 2 3 株主還元方針 中期的なFCFの見通しから、 株主還元の水準を判断する DOE3%を目安とした、中長 期的な累進配当を目指す 自己株式取得は資本構成 適正化に加え、投資案件や キャッシュフロー、株価の状況 等を総合的に勘案して検討・ 実施す | |||
| 02/04 | 11:30 | 6230 | ＳＡＮＥＩ |
| 2026年3月期第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| します。2026 年 3 月期期末の配当金につきましては、1 株当たり普通配当 32 円 (2025 年 5 月 2 日 公表 )に記念配当 5 円を加えた、1 株当たり37 円に上方修正します。 ※ 当社は、将来にわたり安定的な株主還元を実現するため、「 累進配当方針 」の導入を、2024 年 6 月 25 日に公表しました。 2024 年 10 月 1 日付で株式 1 株につき2 株の株式分割を行っております。株価及び1 株当たりの数値は全て分割後を基準に換算しています。 12 E S G 活動について SDGs( 持続可能な開発目標 ) SDGs 宣言 SANEIは、1954 年の創業以 | |||
| 02/04 | 11:00 | 8002 | 丸紅 |
| 2026年3月期配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指すことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2027」 期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、中長期的な利益成長に合わせて増配し ていく累進配当を実施しております。 本日公表いたしました「2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 」に記載の通り、2026 年 3 月期の通期連 結業績予想 ( 親会社の所有者に帰属する当期利益 )を5,100 億円から5,400 億円に修正いたしまし た。この結果、2026 年 3 月期の1 株当たり年間配当予想に | |||
| 02/04 | 11:00 | 8002 | 丸紅 |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 3 月期中間期の決算補足説明資料をご参照ください。 <2026 年 3 月期の株主還元 > ( 配当について) 当社は、株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によって増配を目指す ことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2027」 期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 ) においては、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 上記のとおり、2026 年 3 月期の通期連結業績予想 ( 親会社の所有者に帰属する当期利益 )を5,100 億円から5,400 億 円に修正した結果、2026 | |||
| 02/03 | 23:45 | 3139 | ラクト・ジャパン |
| 2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 来、当社は安定配当かつ増配を継続しつつ、2025 年 11 月期には中期的な目標であった配 当性向 30%を達成しました。このような配当実績ならびに今後の業績見通しや財務状況等を総合的に勘案し、 株主還元の強化に対する当社の姿勢をより明確化するために、剰余金の配当につきましては、中期的な配当性 向の目標を35%に引き上げるとともに、配当方針に「 累進配当 」を追加することといたしました。2026 年 11 月期の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、1 株当たりの配当金を年額 132 円 (うち中間配当金 は66 円 )とする予定です。 34 <ご参考 > コーポレート・ガバナンスの状 | |||
| 02/03 | 15:30 | 4206 | アイカ工業 |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信補足資料 その他のIR | |||
| 億円 350 AICA アジアHPL 売上高 ※ 米国 CAica Kogyo Co., Ltd. 8% 9% アジア 24% 欧州 300 AICA ※ 日本含む グローバル HPLメーカー (アジア部門 ) 競合他社 グローバルHPLメーカーへの挑戦 10 7. 配当 CAica Kogyo Co., Ltd. 11 26/3 期の配当計画は、前期実績から12 円増配の138 円へ( 前回予想 136 円 ) [ 円 ] 140 120 100 80 60 40 20 0 16 期連続増配、27 期連続減配なし(25/3 期まで) 累進配当方針を継続 28 30 32 34 36 38 | |||
| 02/03 | 15:30 | 4206 | アイカ工業 |
| 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 掲げています。 株主還元につきましては、株主の皆さまへの利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 各期の連結業績を勘案した上で配当を行っており、この中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300」においては、「 減配をしない累進配当の継続 」を基本方針としております。 2026 年 3 月期の配当につきましては、第 3 四半期連結累計期間の売上高・営業利益・経常利 益・親会社株主に帰属する四半期純利益が過去最高を記録するなど業績が好調であったこと等 を総合的に勘案し、年間配当予想を前回予想から 1 株当たり2 円増配 ( 前期実績から 1 株当たり 12 円増配 )し | |||