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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2044 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.304 秒
ページ数： 103 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/16 | 15:45 | 4976 | 東洋ドライルーブ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| において理解が深まって いない。 (3) 国内外投資家の認知度の低さ 2. 改善に向けた方針と目標 現状分析を踏まえて、当社は以下の方針・目標を掲げて、取組みを強化してまいります。 (1) 事業成長と収益力の向上 ・PBRの改善は経営上の重要課題であるとの認識のもと、ROEの向上を目標と します。 ・設備投資、研究開発費、人的資本投資への成長投資を継続します。 (2) 株主還元の強化 ・累進配当を意識した株主還元を実施します。 1 (3)IR 活動の充実 ・株主、投資家とのコミュニケーション機会を充実させ、積極的な情報発信を行いま す。 3. 改善に向けた取組み実績 中長期的に持続的成長と企業 | |||
| 09/16 | 15:40 | 2391 | プラネット |
| 株主還元方針の変更（累進配当・DOE 指標の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 9 月 16 日 会社名株式会社プラネット 代表者名代表取締役社長坂田政一 (コード:2391、東証スタンダード) 問合せ先取締役執行役員経営管理管轄役員川村渉 (TEL.03-5962-0811) 株主還元方針の変更 ( 累進配当・DOE 指標の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針の変更について決議いたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主還元方針の変更 (1) 変更の理由 当社は、株主の皆様への永続的かつ安定的な利益還元を行うことを経営の重要課題 のひとつとして位置付け、上場した 2004 年 7 月期 | |||
| 09/16 | 12:30 | 3657 | ポールトゥウィンホールディングス |
| 2026年１月期 第２四半期（中間期）決算補足資料 その他のIR | |||
| % 0.0% 株主還元方針 ▍ 安定的な株主還元の継続 ( 累進配当 )を基本方針とし、「DOE3% 下限 」、「 総還元性向 30% 以上 」を目標とし、将来的な株主還元増加に取り組む DOE・配当金の推移 ( 円 ) 1 株当たり配当金 DOE 2.6% 3.4% 3.3% 3.2% 3.2% 3.7% 4.4% 4.6% 3.0% 下限 11 12 13 14 15 16 16 16 19/1 期 20/1 期 21/1 期 22/1 期 23/1 期 24/1 期 25/1 期 26/1 期 ( 予想 ) 総還元性向の推移 18.5% 23.3% 21.4% 27.8% 118.0 | |||
| 09/16 | 11:06 | 3191 | ジョイフル本田 |
| 有価証券報告書－第50期(2024/06/21－2025/06/20) 有価証券報告書 | |||
| DOE( 株主資本配当率 )2.5%を目安に、持続的な利益成長に合わせて累進配当を継続してま いりました。また、定款に会社法第 459 条第 1 項に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨の定めを設 けております。 当事業年度の期末配当につきましては、1 株当たり32 円 00 銭 ( 創立 50 周年記念配当 5 円を含む)としております。 これにより年間配当金は、中間配当金 32 円 00 銭 ( 創立 50 周年記念配当 5 円を含む)と合わせて、1 株当たり64 円 00 銭 となりました。 なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化および厳しい経営環境に順応し、将来 | |||
| 09/12 | 18:57 | 8418 | 山口フィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 11.5% 程度とします。 ⅱ) 株主還元 1 株当り配当金は維持・増加 ( 累進配当 )を基本とし、配当性向は2029 年度までに50% 程度へ引き上げます。また、事業環境、 資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動的な自己株式の取得を実施します。 ⅲ) 政策投資株式の縮減 2030 年 3 月末までに簿価残高を350 億円未満へ縮減し、連結純資産比 ( 時価ベース)10% 未満を目指します。 ・人的資本への投資の観点では、計画期間中の各年度における継続的な投資実行により、人材の活躍・成長を通じて、地域・お客さまへ の価値提供最大化と新たな価値創造に繋げてまいります。具体的な取り組みについては、前 | |||
| 09/12 | 13:59 | 5288 | アジアパイルホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 戦略を実現する為の積極的な投資を継続すると共に、 株主還元を重要な経営課題の一つと位置づけ、安定した配当実施を基本方針としております。 当社は、この基本方針をより一層明確にし、更なる長期安定株主の確保に向け株主還元方針を下記の通りと致しました。 株主還元方針 : 配当については、各事業年度の業績・財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスに配慮しながら、5 か年計画期間中は、累進配当を基本とし、連結株主資本配当率 (DOE)3.75% 以上を目途として、安定的に配当を実施することを基本方針としま す。 なお、5ヵ年計画は、当社ホームページで開示しております。また、株主還元 | |||
| 09/12 | 12:00 | 3921 | ネオジャパン |
| 2026年１月期第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ハイライト Ⅱ 2026 年 1 月期 通期業績見通し Ⅲ 補足説明資料 2026 年 1 月期業績見通し クラウドにおけるユーザー数増及び価格改定の影響継続により増収増益の見通し ( 単位 : 百万円 ) 25/01 期 実績 26/01 期 予想 前期比 売上高 7,263 8,048 +10.8% 売上総利益 4,032 - - 売上総利益率 55.5% - 営業利益 1,951 2,106 +7.9% 営業利益率 26.9% 26.2% - 経常利益 2,049 2,166 +5.7% 親会社株主に 帰属する当期純利益 1,414 1,462 +3.4% 13 60 配当計画 累進配当を | |||
| 09/11 | 15:30 | 8927 | 明豊エンタープライズ |
| 中期経営計画（2026年7月期～2028年7月期）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| -2028 中期経営計画資料 16 中期事業戦略 財務戦略 項目 指標 2025 年 7 月期 ( 実績 ) 2026 年 7 月期 ( 予想 ) 2027 年 7 月期 2028 年 7 月期 ( 計画 ) 業績 連結売上高 営業利益 297 億円 33 億円 376 億円 38 億円 450 億円 52 億円 資本収益性 ROE 19.8% 17.9% 17.6% 株主還元 配当政策 累進配当を維持 ■ 資本効率・財務健全性 高い資本効率 ROE 15% 以上 高回転及びレバレッジ経営を継続 自己資本比率 30% 以上 事業ポートフォリオの構築及び内部留保を意識しつつ、 ( 百万円 | |||
| 09/11 | 15:30 | 8927 | 明豊エンタープライズ |
| 次期配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、累進配当を継続していくことを基本方針としてお ります。 上記の基本方針に基づき 2026 年 7 月期の業績動向や今後の財務状況を総合的に検討しました結果、2026 年 7 月期の配当予想については、1 株当たり 13 円 ( 前期比 +1 円、7 年連続累進配当 )とすることといた しました。 【 本件に関する問合せ】 管理部 IR 担当電話 03-5434-7653 以 上 | |||
| 09/11 | 13:45 | 9066 | 日新 |
| 剰余金の配当（無配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ま す。)をご参照ください。)。 当社は、将来の経営環境の変化や事業展開などを見据え、業績、財務状況、配当性向の水準などを総合的に 勘案し、安定的配当の継続を基本方針とし、株主資本配当率 (DOE)4.0%を下限とする累進配当とし、株主の 皆さまに対する利益還元の充実に努めてまいりました。しかしながら、本公開買付けの決済後である 2025 年 9 月 30 日 ( 第 2 四半期末 )を基準日とする剰余金の配当については、当該配当を行った場合、本公開買付けに応 募いただいた株主の皆様と応募されなかった株主の皆様との間に経済的効果の差異が生じる可能性があるため、 株主の皆様の間での公平性を確保す | |||
| 09/10 | 15:30 | 7821 | 前田工繊 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当につきまして は、将来の事業展開を踏まえ、当期・中長期の業績の見通しを勘案し、上場以来の累進配当を継続する こととしております。 以上により、直近の業績動向を含め総合的に検討した結果、2025 年 6 月期の期末配当金につきまして は1 株当たり 14 円 00 銭とすることといたしました。これにより、当期の年間配当につきましては、1 株当たり 26 円となります。 また、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益性向上を図る ため、設備投資及び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方 針であります。 ( 参考 ) 年間配当の内 | |||
| 09/09 | 15:45 | 1433 | ベステラ |
| 2026年１月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 、赤字工事 3 件 ( 損失 200 百万円 )、グループ会社の不採算 140 百万円を計上 Copyright © BESTERRA CO., LTD All rights reserved. 18 配当方針 2026 年 1 月期は、株主還元の一層の充実を目的として、当初 10 円の増配に加え 記念配当 10 円を更に上乗せした20 円の増配予定へ修正し、今期の年間配当は40 円 ( 配当性向約 65.5%)を予定しております。 また、当社では普通配当について累進配当を基本方針としております。 ・より資本コストを意識した経営指標として、株主資本 ※を基準としたDOEを採用 ・配当性向 40 | |||
| 09/09 | 15:45 | 1433 | ベステラ |
| Leading the Future 中期経営計画2030 その他のIR | |||
| - 1,030 2,220 2,089 1,407 1,191 1,668 1,269 916 1,023 964 - ✓ 2023 年 1 月期は、経営体制変更に伴う一過性の費用 ( 役員退職慰労金の支給 )に伴い営業損失 Copyright © BESTERRA CO., LTD 2015 All rights reserved. 40 財務戦略 (キャッシュアロケーション) ・企業価値最大化のため、成長投資、技術投資へ積極的に配分します。 ・ROEの向上と安定的な累進配当を実施し、魅力ある株主還元を進めます。 中期経営計画 (2027-2031) 期間の累計 キャッシュイン 営業キャッシュフロー | |||
| 09/09 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー＆カンパニー |
| 2026年4月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 実績 26 年 4 月期 予想 対前年比 通期 売上高 11,616 14,000 120.5% 営業利益 543 700 128.9% 経常利益 408 520 127.5% • 主力の太陽光発電施設、ネット ゼロエネルギーハウスに加え系統用 蓄電所で当期も前年比 120% 成長を目指す • 開発強化や各種先行投資を 図り営利率 5% 水準を目論む が、並行して生産効率改良 にも取り組み、来期以降の 営利率改善を図る 親会社株主に帰属 する当期純利益 275 380 138.2% 9 株主還元 累進配当と株主優待の両面で高い株主還元を実現 円 15 10 10.0 10.0 10.0 配 | |||
| 09/09 | 15:30 | 3662 | エイチームホールディングス |
| 2025年7月期 通期決算説明会 書き起こし その他のIR | |||
| 20%が協業案件による売上となってきております。 右側のフラフは海外比率で、約 38%が海外での売上です。 14 こちらが、連結での四半期ごとの業績の推移です。 最後に、株主還元、業績・配当予想についてです。 15 当社は、中期経営計画 (FY2025-2028)の株主還元方針として、株主還元総額 40~50 億円、 総還元性向 100%という目標を掲げております。この株主還元方針の達成に向けて、配当額を維持 または増加する「 累進配当 」を導入することを発表しております。 まず、継続的かつ安定的な株主還元として、FY2024・FY2025 の 1 株当たりの年間配当金 22 円、試算上におい | |||
| 09/05 | 17:30 | 3662 | エイチームホールディングス |
| 2025年7月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| FY2023 FY2024 FY2025 © 2025 Ateam Holdings Co., Ltd. FY2025 通期決算説明資料株式会社エイチームホールディングス( 証券コード:3662) 25 4. 株主還元、業績・配当予想 © 2025 Ateam Holdings Co., Ltd. FY2025 通期決算説明資料株式会社エイチームホールディングス( 証券コード:3662) 26 中期経営計画 (FY2025-FY2028) 期間中の株主還元の方針 中期経営計画の株主還元方針である株主還元総額 40~50 億円、 総還元性向平均 100%の達成に向け、「 累進配当 」を導入 | |||
| 09/04 | 16:20 | 9090 | ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス |
| 2030年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| た資金の全額については、AZ-COM Matsubushi 等の大型セン ターのマテハン設備の導入費用の一部として、2026 年 3 月末までに充当いたします。 上記調達資金は、具体的な充当時期までは、安全性の高い金融商品等で運用していく方針であり ます。 (2) 前回調達資金の使途の変更 該当事項はありません。 (3) 業績に与える見通し 本新株予約権付社債の発行による当期の業績に与える影響は軽微であります。 2. 株主への利益配分等 (1) 利益配分に関する基本方針 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、 新たに累進配当を導入し、今後も継続し | |||
| 09/04 | 15:30 | 6225 | エコム |
| 中期経営計画のローリングに関するお知らせ その他のIR | |||
| ざしたエネルギーマネジ メント ©Ecology and Combustion Inc. ALL RIGHTS RESERVED. 12 資本政策について 03 ©Ecology and Combustion Inc. ALL RIGHTS RESERVED. 13 株主還元の考え方 中期経営計画 (2030 年まで)は累進配当とし、連続増配を実施します。 ( 円 ) 50 1 株当たり配当金 40 34 円 30 20 10 25 円 28 円 32 円 0 2023 年 7 月期 2024 年 7 月期 2025 年 7 月期 2026 年 7 月期 ( 予 )2027 年 7 月期 | |||
| 09/04 | 15:30 | 6225 | エコム |
| 2025年７月期（第40期）決算説明資料 その他のIR | |||
| めの内部留保を充実させると共に、株主還元も重要施策として意識。 配当政策は2030 年までは累進配当とし、連続増配を実施します。 ( 円 ) 50 1 株当たり配当金 40 34 円 30 20 10 25 円 28 円 32 円 0 2023 年 7 月期 2024 年 7 月期 2025 年 7 月期 2026 年 7 月期 ( 予 )2027 年 7 月期 ( 予 )2028 年 7 月期 ( 予 )2029 年 7 月期 ( 予 )2030 年 7 月期 ( 予 ) ( 内 5 円は記念配当 ) ( 内 2 円は記念配当 ) ©Ecology and Combustion Inc. ALL RIGHTS RESERVED. 37 | |||
| 09/04 | 12:00 | 8945 | サンネクスタグループ |
| 2025年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| と考えております。 Q3 株主還元方針について、教えてください。 中期経営計画期間の年間配当においては、DOE5.0%を目安に累進配当の維持を目標としながら、継続的な増 配を目指す方針です。 自己株式の取得については資本政策等を勘案し、適切な局面で機動的に実施いたします。 株主・投資家の皆様には、引き続き当社グループのご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。 46 会場ご案内図 会場 新宿 NSビル 30 階 NSスカイカンファレンスホールB 東京都新宿区西新宿二丁目 4 番 1 号 ( 会場が昨年と変更となっております。) 株主総会に関するお問合せ先 サンネクスタグループ株式会社総務 | |||