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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 14:38 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定足数から除外して行っております。また、当社及び子会社役員に対して、年に1 度の頻度で関連当事者取引に関する調査を実施し ております。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、長期ビジョン「Challenge 1000」で掲げた「 独創力で、“ 一歩先行く提案 ” 型企業へ」を目指し、多様な働き方の推進、職場環境の整備に取り 組むとともに、求める人財像として「 使命感にあふれ、自ら考え挑戦する人財 」を掲げ、性別や国籍にかかわらない、様 々な能力や実績を有する優 秀な人財の確保と育成に力を入れております。 経営の中核を担う管理職の登用においても、属性によらな | |||