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発表日 時刻 コード 企業名
04/03 10:56 6748 星和電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
海外投資家の比率等を考慮しながら検討してまいります。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保に関する開示 】 管理職への登用等について、昇進昇格資格規定に基づき、性別・年齢・国籍等によって優遇することなく、求められる能力・知識・経験等に基づ いて公正に登用等を行っております。 そのため外国人・中途採用者の管理職への登用について、自主的かつ測定可能な目標は設定しておりませんが、中途採用者については既に 十分な登用が進んでいると認識しております。女性の登用については、女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できる環境づくりに取り組んでおり ます。2025 年度には女性管理職 1 名