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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/13 | 17:03 | 5101 | 横浜ゴム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ら、十分な配慮を行っています。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の創出は、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会をはじめとする様 々なステークホルダーによる リソースの提供や貢献の結果であることを十分に認識し、これらのステークホルダーとの適切な協働に努めます。 取締役会・経営陣は、これらのステークホルダーの権利・立場や健全な事業活動倫理を尊重する企業文化・風土の醸成に向けてリーダーシップを 発揮します。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、会社の財政状態・経営成績等の財務情報や、経営戦略・経営課題、リスクやガバナンスに係る情報等 | |||
| 04/13 | 16:50 | 4494 | バリオセキュア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 案し、保有割合及び人数比率が一定の割合を超過した場合には、株主の利便性等を考慮して、議決権電子行使プラットフォーム 等の利用や招集通知の英訳を検討してまいります。 < 補充原則 2-41 人材の多様性の確保 > 当社は、企業価値の向上のためには、当社ミッションを一人一人が具現化していくことが重要であると考えており、性別、国籍、障害の有無等の属 性に依るところなく、優秀な人材を積極的に登用し、多様性の確保に取り組んでおります。中長期的な人材育成と社内環境整備等の方針について は検討を進めてまいります。 < 補充原則 3-12 情報開示の充実 > 当社は、決算短信の英訳を開示しておりますが、株主総 | |||
| 04/13 | 16:42 | 9543 | 静岡ガス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 ・保有上場株式の議決権行使にあたっては、議案の内容や決算状況を勘案した上で、議案への賛否を判断しております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 ・取締役の利益相反取引については、法令に従い、取締役会の承認を得るとともにその結果を取締役会に報告しております。また、当社グループ および株主の利益を毀損する取引を防止するため、適切な手続きを定めて監視しております。 【 補充原則 2-4-1. 多様性の確保 】 ■ 中核人材の登用等における多様性の確保について ・当社グループでは、静岡ガスグループ行動基準でダイバーシティの推進を掲げ、多様な価値観を尊重した職場づくりを行うとともに、従業員の | |||
| 04/13 | 15:31 | 4553 | 東和薬品 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス基本方針 ( 以下、基本方針といいます。) 等に規 定しておりますのでご参照ください。 ・コーポレートガバナンス基本方針 (https://www.towayakuhin.co.jp/company/compliance/governance.php) 【 原則 1-4 政策保有株式 】 基本方針第 23 条をご参照ください。なお、当社の2025 年 3 月 31 日時点における政策保有株式は6 銘柄です。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 基本方針第 22 条をご参照ください。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保についての考え方等 】 基本方 | |||
| 04/13 | 14:42 | 3054 | ハイパー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 程及び業務フローの整備を通じて内部管理体制を強化してまいりましたが、経営執行の 公正性・透明性を図るなど内部牽制機能の一層の強化が必要であると考えております。このような観点から、迅速かつ的確な意思決定を行い、透 明性の高い経営体制の構築に取り組んでおり、コンプライアンスについても、経営陣のみならず全従業員がその重要性を認識し、実践していくこと が肝要であると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保に関する開示 【 女性の活躍推進 】 当社は現在、取締役 ( 代表取締役 )1 名、監査役 2 名に女性 | |||
| 04/13 | 14:24 | 4967 | 小林製薬 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| につきましては、利益相反に関する情報が取締役会事務局に集まる仕組みを構築しております。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、年齢や性別、国籍などの様 々なバックボーンや視点を持った従業員の存在が新市場を創造する製品開発と企業価値の向上には欠かせ ないものであると考えており、これら多様な人材の能力・成果に応じた透明性の高い公正な処遇を実現してまいります。 その一環として、重要ポストの女性管理職比率については「 近い将来に20%を目指す」との方針のもと、2016 年に8.2%であった管理職比率は、202 6 年 1 月で13.6%となっております。今後も女性活躍に関して積極的な登用、候補人材を増や | |||
| 04/13 | 14:00 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 名、社外監査役は2 名 となっております。 取締役は、経営全般に関与するにふさわしい人格と各部門に精通する人材を業務執行取締役として選任し、社外取締役は、各分野において高 い専門知識や豊富な経験を有した人材を選任しており、取締役会の役割と責任を十分に果たすことができる構成であると判断しております。 選任の手続にあたっては、原則として取締役会の諮問機関である任意の指名・報酬諮問委員会の答申を参考にして選定することになっておりま す。 取締役・監査役の主な専門性・経験および期待される分野については、スキル・マトリックスとして一覧化して開示しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基 | |||
| 04/13 | 13:29 | 5216 | 倉元製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性と公平性を確保する ため、コーポレート・ガバナンスを経営上の最も重要な課題の一つとして位置づけております。そのためにはコンプライアンスの徹底 ( 法令・ 規則の遵守 )はもとより、株主・投資家の皆様への適切かつ迅速な情報開示を行い、企業価値の最大化と健全かつ継続的な成長を達成し、 社会への貢献並びにステークホルダー各位に対する責任を果たしていきたいと考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 〔 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使のための環境作り、招集通知の英訳 〕 当社は、議決権の電子行使に関しては株主、投資家の皆様のご意見・ご要望を参考にしつつ、各 | |||
| 04/13 | 11:53 | 7208 | カネミツ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ■ 原則 1-4 政策保有株式を保有する場合、保有に関する方針、議決権行使について適切な対応を確保するための基準 (1) 政策保有株式に関する方針 発行会社との企業連携や事業シナジーが見込めることを基本とし、発行会社との協力関係の維持・強化などを通じ、当社の企業価値の向上に努 めます。なお、年 1 回の保有精査において保有の意義・合理性が乏しいと判断される株式については、適宜株価や市場動向その他の事情を考慮 しつつ、売却を行います。 (2) 政策保有株式に係る議決権行使の基準 その議案の内容が当社の上記保有方針に引き続 | |||
| 04/13 | 11:33 | 4777 | ガーラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 また、適正なコーポレート・ガバナンスを確保するためには、業務の健全性や効率性を確認する内部統制の仕組みやその運用が重要であり、当 該仕組みを内部統制システムとして、その整備・改善に努めております。 今後も、当社グループに関する基本情報を積極的に開示することにより透明性を高め、株主の皆様への説明責任並びに社会的責任 (CSR)を果 たすとともに、企業価値の向上及び適正なコーポレート・ガバナンスの実現に努めます。 [ 基本原則 1 株主の権利・平等性の確保 ] 株主の権利を尊重し、平等性の確保に取り組んでまいります。 [ 基本原則 2 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 ] 株 | |||
| 04/13 | 11:22 | 7036 | イーエムネットジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社が継続的に健全な企業として成長していくために非常に重要なことであると認識しております。 そのため、当社では、株主や顧客、従業員、取引先等の全てのステークホルダーに対する社会的責任を果たしつつ、企業経営の更なる効率化、 リスク管理体制の強化等により当社の企業価値の増大に努めつつ、コーポレート・ガバナンスの強化と充実を継続して取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則について、全て実施しています。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 | |||
| 04/13 | 10:28 | 9501 | 東京電力ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 引後遅滞なく、当該取引について重要な事実を取締役会に報告しなければならないこととしています。 ・その他の関連当事者間の取引についても、取締役会規程において、重要性に応じて取締役会の承認を得ることとしています。 ・これらの取引について取締役会に付議する際には、法務部門及び必要に応じて弁護士のチェックを受けることとしています。 なお、主要株主である原子力損害賠償・廃炉等支援機構との取引については、本報告書の「I 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主 の保護の方策に関する指針 」に記載しています。 【 原則 2-4 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 ( 補充原則 2-4-1 | |||
| 04/10 | 18:09 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本として当行のコーポレート・ガバナンス体制を整備して まいります。 (1) 郵便局をメインとするネットワークを通じて銀行サービスを提供することにより、安定的な価値を創出するとともに、お客さまにとっての新し い利便性を絶え間なく創造し、質の高いサービスの提供を追求し続けます。 (2) 株主のみなさまに対する受託者責任を十分認識し、株主のみなさまの権利及び平等性が適切に確保されるよう配慮してまいります。 (3) 株主を含むすべてのステークホルダーのみなさまとの対話を重視し、適切な協働・持続的な共生を目指します。そのため、経営の透明性 を確保し、適切な情報の開示・提供に努めます。 (4) 経済・社会 | |||
| 04/10 | 17:28 | 7447 | ナガイレーベン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 客や社会の支持を受け継 続的な活動をすることにより経営と監督の質を高めていくことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権電子行使プラットフォームの利用、招集通知の英訳 】 当社は、インターネットによる議決権の電子行使及び議決権電子行使プラットフォームの利用を実施しております。現在のところ、招集通知の英 訳は実施しておりませんが、海外投資家等の比率を踏まえつつ当社が合理的と判断する範囲内で英語での開示・提供を検討してまいります。 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 | |||
| 04/10 | 16:39 | 2986 | ＬＡホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に対する社会的責任を果たす ための企業経営の基本的な枠組みであると理解しております。今後もより良い経営基盤の確立に注力して、コーポレート・ガバナンスに関する施 策の実施に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 三井住友信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 670,700 8.79 アジア・パシフィック・マックスランド・ジャパン有限会社 387,100 5.07 | |||
| 04/10 | 16:31 | 3663 | セルシス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社の中長期的な経済合理性や企業価値 向上に資することを目的として、他社の株式を保有しております。 (2) 政策保有株式にかかる検証の内容 保有株式については、毎年取締役会において個別の株式ごとに保有に伴う便益とリスクのバランスを検証しております。保有する意義が乏しい と判断した株式については、株式保有先との間で十分な対話を行った上で、適宜市場動向や事業面への影響を考慮しながら、縮減する方針とし ております。 (3) 政策保有株式に係る議決権行使基準 政策保有株式に係る議決権の行使にあたっては、当社の利益に資することを前提に、投資先の中長期的な企業価値向上への貢献等、様 々な 観点から検討を行っ | |||
| 04/10 | 16:04 | 2735 | ワッツ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、将来性、保有リスク等を総合的に勘案のうえ保有いたします。また、中長期的観点から 取締役会において毎年検証し、保有の意義が乏しいと判断される場合については売却を検討いたします。 2. 議決権行使に関する基準 当社は、議決権行使に際しては、定量的な基準で画一的に議案に対する賛否を判断するのではなく、投資先企業の経営方針や戦略を十分に尊 重しつつ、中長期的な企業価値向上に資するか否かを個別に精査したうえで行使いたします。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社では、会社法及び当社取締役会規則の規定に従い、万が一取締役が競合取引又は利益相反取引を行う場合は、事前に取締役会の承認 を受けること | |||
| 04/10 | 16:04 | 4760 | アルファ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・透明性を高め、株主をは じめとした従業員、取引先、地域社会等の様 々なステークホルダーとの協力・協働により、企業価値の持続的向上の実現を目指す仕組みの構築 及び運用 」と考えております。 当社と共に歩み、当社が成長することを願う、従業員、取引先、地域社会等、株主を含むステークホルダーに対する責任を果たすとともに、長期に わたる企業価値の向上に努めてまいります。 そのため、次の5つの基本方針を掲げて取組んでまいります。 1・株主の権利を尊重し、平等性を確保するとともに、権利行使に係る適切な環境の整備を行います。 2・従業員、取引先、地域社会等、株主を含むステークホルダーの利益・権利を考慮し、適切 | |||
| 04/10 | 15:36 | 485A | パワーエックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 則として保有しない方針であります。 【 原則 4-9】 独立社外取締役の独立性判断基準 当社は、独立社外取締役の選任にあたり、株式会社東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する基準を参考に、一般株主と利益相反が 生じるおそれのない者を選任する方針としております。加えて、当社のコーポレート・ガバナンスの充実・向上のため、会社に対する善管注意義務 を遵守し、客観的で公平・公正な判断をなし得る人格、見識、能力を有していると当社が判断した人物を独立社外取締役として選任しております。 現在選任している独立社外取締役は全員がこの方針に適合していると判断しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 | |||
| 04/10 | 14:52 | 6269 | 三井海洋開発 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /governanceguideline_jp.pdf なお、コーポレートガバナンス・コードにおいて開示すべきとされる事項についての当社方針は、次の各項目をご参照ください。 原則 1-4: 当社ガイドライン「 第 7 条株式の政策保有及び政策保有株式に係る議決権行使に関する基本方針 」 当社は政策保有株式を現在保有しておりません。 原則 1-7: 当社ガイドライン「 第 5 条株主共同の利益を害するおそれのある取引に関する手続 」 補充原則 2-4-1: 当社は「 人材が競争力の源泉である」との考えに基づき、グループ全体の従業員の力を結集し、ビジョンとして掲げているとおり「 海洋と人が調和し ながら共生共栄で | |||