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発表日 時刻 コード 企業名
04/02 18:15 9827 リリカラ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Lilycolor Co.,Ltd. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 リリカラ株式会社 代表取締役社長執行役員岡田卓哉 問合せ先 : 取締役専務執行役員平山雅也 03-3366-7845 証券コード:9827 https://www.lilycolor.co.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社では株主からの期待に応え、「 企業価値の向上 」に力を注ぐと同時に、社会的に信頼
04/02 17:57 4587 ペプチドリーム
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 PeptiDream Inc. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 ペプチドリーム株式会社 代表取締役社長リード・パトリック 問合せ先 :IR 広報 044-223-6612 証券コード:4587 https://www.peptidream.com/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、グループミッションである「 医療のあり方や患者さんの人生に変革をもたらす次世代医薬品の
04/02 17:44 3671 ソフトマックス
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 SOFTMAX CO.,LTD 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 ソフトマックス株式会社 代表取締役社長萩原千恵子 問合せ先 : 管理本部 099-226-1222 証券コード:3671 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、事業の継続的な成長を目指すとともに、経営の透明性と健全性を高めることにより企業価値を向上させ、全てのステークホルダーから 信頼を得ることが、企業経営の最重要課
04/02 17:39 9643 中日本興業
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Nakanihon KOGYO.CO.Ltd. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 中日本興業株式会社 代表取締役社長貴田吉晴 問合せ先 : 総務部 (052)551-0274 証券コード:9643 http://www.nakanihonkogyo.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、持続的な安定成長を通じて経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制と、経営システムの透
04/02 16:41 546A MIRAINIホールディングス
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 MIRAINI HOLDINGS CO.,LTD. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 MIRAINIホールディングス株式会社 代表取締役社長執行役員木村守孝 問合せ先 : 取締役常務執行役員土屋俊司電話 050-3190-3111 証券コード:546A https://miraini-gr.com/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスの重要性を十
04/02 16:19 6326  クボタ
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 KUBOTA CORPORATION 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 株式会社クボタ 代表取締役社長 CEO 花田晋吾 問合せ先 : 秘書部ガバナンス課 証券コード:6326 https://www.kubota.co.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は「 豊かな社会と自然の循環にコミットする“ 命を支えるプラットフォーマー”」となることを長期ビジョンとして掲げ、持続的
04/02 16:16 3001 片倉工業
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Katakura Industries Co.,Ltd. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 片倉工業株式会社 代表取締役社長上甲亮祐 問合せ先 : 企画部経営企画室 03-6832-0221 証券コード:3001 https://www.katakura.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、2023 年の創業 150 周年を契機に企業理念を刷新し、「 昨日よりもっと
04/02 16:12 4595 ミズホメディー
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 MIZUHO MEDY CO.,LTD. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 株式会社ミズホメディー 代表取締役社長楢原謙次 問合せ先 :0942-85-0303 証券コード:4595 https://www.mizuho-m.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、企業価値の向上を目指し、業務を適正かつ効率的に行うとともに、適法で透明性の高い経営を実現するための体制を整備
04/02 14:44 3878 巴川コーポレーション
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ステークホルダーの利益を尊重し、持続的な成長を通じて企業価値を高め社会に貢献するエクセレント・カ ンパニーを目指しております。この実現のため、当社は、「 監査等委員会設置会社 」 形態を採用し、コーポレート・ガバナンスを通じて経営の効率 性、透明性及び公正性の確保とさらなる充実を図ることを重要な課題と捉え、積極的な情報開示、役割と責任の明確化によるスピーディーな意思 決定、そして、客観的なチェック機能の強化に取り組んでおります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、現在機関投資家や海外投資家の比率が僅少であることから、議決権のインターネット行
04/02 12:51 9553 マイクロアド
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 MicroAd,Inc. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 株式会社マイクロアド 代表取締役社長執行役員渡辺健太郎 問合せ先 :050-1753-0440 証券コード:9553 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図るとともに、株主、取引先、従業員、社会等のステークホルダーに対する社会的 責任を果たすため、コーポレート・ガバナンスを重
04/02 12:40 8802 三菱地所
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Mitsubishi Estate Company,Limited 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 三菱地所株式会社 執行役社長中島篤 問合せ先 : 広報部 (03)3287-5200 証券コード:8802 https://www.mec.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、「まちづくりを通じて社会に貢献する」という基本使命のもと、「 人を、想う力。街を、想う力
04/02 12:21 7716 ナカニシ
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害関係を有する取締役は当該議案に対し議決権を行 使できないこととしております。関連当事者間の取引につきましては、他の資本関係のない会社と取引する場合と同様の条件による取引を基本と し、取引内容の妥当性について少数株主利益を害することのないよう対応しております。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、多様性を確保するため、中途採用者等を積極的に中核人材として登用しております。既に中途採用者の管理職比率は高いため目標は 設定しておりません。外国人人材の登用に関しては、海外子会社等の経営の現地化を推進しており、海外子会社等の管理職層の多くを外国人人 材が占めております。既に海外子会社等における外国人の
04/02 12:09 7609 ダイトロン
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Daitron Co.,Ltd. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 ダイトロン株式会社 代表取締役社長土屋伸介 問合せ先 :06-6399-5041 証券コード:7609 https://www.daitron.co.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社及び当社グループは、経済のグローバル化が進み企業を取り巻く経営環境が著しく変化する中、企業が持続的に発展し「 企業価値の最大
04/02 10:48 9006 京浜急行電鉄
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性を確認したうえで、開示対象となる取引がある場合には、有価証券報告書等に開示します。 会社法第 356 条および第 365 条に基づき、取締役が競業取引および利益相反取引に該当する取引を行おうとする場合には、取締役会において取 引内容の事前承認を得たうえで、当該取引終了後に取引実績を取締役会において報告し、株主総会招集通知に開示します。 【 補充原則 2-4-1: 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社では、女性管理職割合の目標 (2026 年度末までに10% 以上、2040 年度に30% 以上 )を掲げており、2024 年度末における女性管理職割合は7. 1%となっています。また
04/02 10:04 4634 artience
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 artience Co., Ltd. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 artience 株式会社 代表取締役社長高島悟 問合せ先 :グループ総務部 証券コード:4634 https://www.artiencegroup.com/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、自身が化学製造業を主業とするグローバルな企業グループであり、社会や環境に大きな影響を及ぼしうる存在である
04/02 09:49 3947 ダイナパック
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Dynapac Co.,Ltd. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 ダイナパック株式会社 代表取締役社長齊藤光次 問合せ先 :052-971-2651 証券コード:3947 https://www.dynapac-gr.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は、企業パーパスとして「 包み、届け、ひらく。」を掲げ、社員一人一人の価値観を尊重しながら企業の力を社会の未来づくりに
04/02 09:44 5819 カナレ電気
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Canare Electric Co.,Ltd. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 カナレ電気株式会社 代表取締役社長野田爾 問合せ先 :0561-75-3001 証券コード:5819 http://www.canare.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は経営基本理念 「いつの時代でも存在価値ある企業づくり」を掲げ、時代とともに変化する価値観に対応して、顧客から善い会
04/02 09:24 542A ビタブリッドジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 Vitabrid Japan Inc. 最終更新日 :2026 年 4 月 2 日 株式会社ビタブリッドジャパン 代表取締役社長 CEO 大塚博史 問合せ先 :コーポレート本部 03(6821)7502 証券コード:542A https://corporate.vitabrid.co.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社は持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するために
04/01 19:48 3064 MonotaRO
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を保有した場合の議決権行使につきましては、発行会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に繋がるかどうかを判 断基準として適切に行使する所存です。 < 原則 1-7 関連当事者間の取引 > 当社と取締役及び執行役との間の競業及び利益相反取引については、取締役会で承認すべき事項と定めております。会社及び株主共同の利益 を害することのないよう、適切な手続きに従って取引条件を決定し、その取引内容を開示すると共に、取締役会が監視を行います。 < 補充原則 2-4-1 多様性の確保 > 当社では、熱意と資質を持っていれば、誰でも能力を発揮し、活躍できる企業を目指しており、性別、国籍、中途採用の区別なく
04/01 19:22 9513 電源開発
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います。 政策保有株式の議決権の行使については、当社および保有先企業の中長期的な企業価値の向上の観点から十分に検討を行ったうえで、保有目 的も考慮しながら適切に判断します。 原則 1-7 当社は、取締役や主要株主 (※)との間で取引を行う場合には、取締役会の承認を受けて実施し、その結果を取締役会に報告します。 (※)「 主要株主 」とは、議決権 10% 以上の株式を保有する株主をいいます。 補充原則 2-4-1 < 多様性の確保についての考え方 > 当社は、性別、国籍、職歴、経験、年齢などを問わない多様な人財が、当社の持続的な成長と企業価値の向上には不可欠と認識し、多様な人財 が持てる力を十分