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「 2 」の検索結果
検索結果 626 件 ( 221 ~ 240) 応答時間:0.305 秒
ページ数: 32 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/19 | 12:00 | 4112 | 保土谷化学工業 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 際統合報告フレームワーク」 ISO26000:2010 社会的責任に関する手引き GRI「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」 環境省 「 環境報告ガイドライン(2018 年版 )」 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)による提言 ※ 表紙は、保土谷化学グループが、事業戦略のロードマップで展望する5つのメガトレンド( P.32)を念頭に木漏れ日の光の中、環境との調和と未来への希望をイメージしたデザインとし ております。 CONTENTS 1 2 保土谷化学グループのサステナビリティ経営の理念と ビジネスモデル 社長メッセージ 3 At a Glance 7 あなたの周りの | |||
| 09/19 | 09:45 | 8381 | 山陰合同銀行 |
| サステナビリティレポート 2025 ESGに関する報告書 | |||
| 部各部からなるSDGs/ESG 推進ワーキンググループでは、組 織横断的な取り組みを実行しています。当行グループ会社間では、グループ会社サステナビ リティ連絡会を開催し、取組方針を共有しています。 サステナビリティ委員会の開催実績 ■2024 年度のサステナビリティ委員会での主な協議 開催回 ( 開催年月 ) テーマ 第 1 回 ( 2024 年 4 月 ) 第 2 回 ( 2024 年 6 月 ) 第 3 回 ( 2024 年 7 月 ) カーボンオフセットサポートローンの新設 J-クレジットプログラム型プロジェクトの実施 サステナブルファイナンスの取組状況 サステナビリティ情報開示にかかる | |||
| 09/18 | 12:00 | 8766 | 東京海上ホールディングス |
| 人的資本レポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| Human Capital Report 2025 2025 年 6 月に、東京海上グループのCEOに 就任いたしました小池です。創業 150 年を迎え ようとするときにこの重責を担うこととなり、身 の引き締まる思いであり、全身全霊を傾けて職 務に取り組んでまいります。 私たちはこれまで、日本市場でのリーディング カンパニーとしての地盤を築いた「フェーズ1」、 そして2000 年以降、積極的な海外展開により地 理的・事業的リスク分散とグローバルな一体経営 を確立した「フェーズ2」を経て、確固たる成長基 この変革の起点となるのは、いつの時代も 我 々の歩みの中心に居続けた「 人 」、約 5 万 | |||
| 09/18 | 12:00 | 8848 | レオパレス21 |
| レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書 | |||
| /index.html ※ 英語版は2025 年 10 月末の公開を予定しています。 【レオパレス21 IRサイト】 https://www.leopalace21.co.jp/ir/index.html ■ 会社情報 株式会社レオパレス21 設立 : 1973 年 8 月 17 日 本社住所 : 〒164-8622 東京都中野区本町 2-54-11 代表者 : 代表取締役社長宮尾文也 企業サイト : https://www.leopalace21.co.jp/ 【 本件に関するお問い合せ先 】 株式会社レオパレス21 広報 IR 課 ■ 株主・投資家様 E-Mail:ir@leopalace21.com ■ 報道機関様 E-Mail:kouhou@leopalace21.com 2 | |||
| 09/17 | 12:00 | 6750 | エレコム |
| サステナビリティレポート 2025 ESGに関する報告書 | |||
| の満足度を高められるように努めます。 エレコムグループのバリューチェーンには、製品、ソリューション、サービスの流れがあり、 お客様の満足度を高めることで事業価値も高まります。製品開発力と品質の向上、データを活 用した販売活動、製品をより利便にするサービスを継続的に提供していくことが重要だと考えて います。 2. 未来の成長や取り組みのために人財を育成し、一人ひとりが考え、動き、事業の継続に向けて社 会環境との関わりを大切にしながら取り組んでいくことが重要だと、認識しています。これから 広がるエレコムグループのグローバル市場への展開には、サステナビリティの取り組みが必要不 可欠です。今後さらに取 | |||
| 09/11 | 17:46 | 3360 | シップヘルスケアホールディングス |
| サステナビリティレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| 。その一環として、1 公園の指定管理業務、2 学校 · 保育施 設などの包括管理業務を通じ、地域社会への貢献を進めています。 2022 年 7 月より、吹田市立江坂公園及び江坂図書館、桃山公園の魅力向上事業に おける指定管理者 (Park-PFI 事業 ※ )として、地域の賑わい創出に取り組んできまし た。2023 年 10 月からは、吹田市の小学校 · 幼稚園 · 保育所等、合計 84 施設の施設管理 業務などを、今後 5 年間にわたり受託しました。公共施設の包括管理を通じ、安全 · 安 心な学びと育ちの場づくりに貢献しています。さらに、吹田市立中の島公園 ( 指定期 間 :2025 年 7 | |||
| 09/11 | 12:00 | 6753 | シャープ |
| 2025 Sustainability Report(Japanese) 〔1/2〕 ESGに関する報告書 | |||
| 、センサモジュール、オプトセンサ、オプトデバイス、 CMOSイメージセンサ、ウエハファウンドリ、半導体レーザー等 ■ セグメント別売上高 (2024 年度 ) ■ 地域別売上高 (2024 年度 ) 資本金 50 億円 (2025 年 3 月末現在 ) 売上高 従業員数 2 兆 1,601 億 4,600 万円 ( 連結 ) 5,397 億 2,200 万円 ( 単独 ) (2025 年 3 月期 ) シャープ連結 :40,123 人 日本国内連結 :15,761 人 ( 単体 5,636 人、関係会社 10,125 人 ) 海外関係会社連結 :24,362 人 (2025 年 3 月末現在 ) 関連情 | |||
| 09/11 | 12:00 | 6753 | シャープ |
| 2025 Sustainability Report(Japanese) 〔2/2〕 ESGに関する報告書 | |||
| 外出向・ 海外出張経験等 )を効果的に活用しながら、当社の海外事業拡大に貢献できる人材の育成を図 るとともに、海外事業経験豊富な人材の積極的な採用もあわせて推進します。 なお、当社では、グローバルビジネスの推進に必要となる語学力の向上に向け、全従業員対象 の「 基礎型 」、選抜者対象の「 集中型 」の2 種類の支援コンテンツを語学学習機会として提供して います。「 基礎型 」では、いつでもどこでも学習ができるシステムに加え、語学学習に関するカウ ンセリングサービスも提供しており、個人の学習ニーズをきめ細かく支援しています。 SHARP Sustainability Report 2025 | |||
| 09/10 | 12:00 | 3401 | 帝人 |
| 帝人グループ統合報告書 2025 ESGに関する報告書 | |||
| コミュニティを 働きがいに満ちた 革新的なソリューションの創出に 持続可能な価値を共創します。 最優先します。 尊重して、誠実に行動します。 明るい職場をつくりあげます。 挑戦し続けます。 2 CONTENTS 1 理念体系 / 行動規範 3 統合報告書 2025で描くストーリー 4 WHAT 15 WHY いったい何をやる会社なのか なぜそれをやるのか、やれるのか 27 HOW どのようにそれをやるのか 5 事業ポートフォリオ変革と価値創造の軌跡 16 帝人グループが目指す未来 28 CStO/CFOメッセージ 44 技術戦略 6 変革前の At a Glance 17 長期ビジョンを実現するため | |||
| 09/09 | 12:00 | 6264 | マルマエ |
| マルマエレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| 株 式 会 社 マ ル マ エ 統 合 報 告 書 2 0 2 5 MARUMAE 株式会社マルマエ統合報告書 https://www.marumae.com/index.html REPORT 2025 株式会社マルマエ 〒899-0216 鹿児島県出水市大野原町 2141 番地 TEL:0996-68-1152 道を究め、未知に挑む。 Printed in Japan 次のステージへ。 私たちはさらなる成長を見据え、新たなステージに踏み出そうとしています。私たちの成長の核となる「 精密部品加 工の技術 」を多分野に展開し、幅広い産業の基盤を支える部品加工のリーディングカンパニーを目指す | |||
| 09/06 | 12:00 | 5463 | 丸一鋼管 |
| 統合報告書(2025) ESGに関する報告書 | |||
| 向けた戦略 成長を支える経営基盤 コーポレートデータ 2 経営理念 3 ステークホルダーエンゲージメント 4 事業紹介 6 暮らしに密着した丸一鋼管の製品 7 成長の変遷 8 グローバルに展開する丸一鋼管の事業 9 国内の生産販売拠点 トップメッセージ 14 価値創造モデル 15 丸一鋼管の強み 16 経営資本 17 丸一鋼管の長期ビジョン 19 中期経営計画 20 成長事業 22 コア事業 ( 国内 ) 23 コア事業 ( 海外 ) 26 企業価値向上に向けて 28 サステナビリティ実現に向けた マテリアリティ 29 環境 33 人材・働き方 39 地域・社会の発展 40 取締役会メンバー | |||
| 09/05 | 13:45 | 7752 | リコー |
| リコーグループサステナビリティレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| • ISO26000 • 環境省 「 環境報告ガイドライン(2018 年版 )」 • TCFD( 気候関連財務情報開示タスクフォース) 提言 • TNFD( 自然関連財務情報開示タスクフォース) 提言 • 国連指導原則報告フレームワーク • サーキュラー・エコノミーに係るサステナブル・ファイナンス 促進のための開示・対話ガイダンス Ricoh Group Sustainability Report 2025 1 目次 1. CEOメッセージ 3 6. 資源循環 27 9. 人権尊重 53 2. リコーグループのサステナビリティ 4 ( 基本的な考え方 ) 方針・目標 28 ( 基本的な考え方 ) 方針・目 | |||
| 09/05 | 13:45 | 7752 | リコー |
| リコーグループ統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 2025 Introduction Management Vision Value Creation Sustainability Corporate Governance Data リコーグループ統合報告書 2025について 目次 投資家をはじめとするステークホルダーの皆様からの昨年度の統合報告書へのご意見や、日 々のエンゲージメント活動で 得られた示唆などを踏まえ、本年度は主に以下の点で記述の改善・充実化を図りました。 Introduction 01 リコーグループ統合報告書 2025について/ 真正性表明 02 目次 03 CEOメッセージ 1 2 この方針のもと、本統合報告書の | |||
| 09/05 | 13:45 | 7752 | リコー |
| リコーグループESGデータブック2025 ESGに関する報告書 | |||
| Customer survey scores* 1 29% Japan: 26.3% / North America: 39.3% / Latin America: 64.8%* 2 / Europe: 24.5% / APAC* 3 : 17.4% ※1 顧客からの評価 Number of people to whom we have contributed by improving social infrastructure 29% 日本 :26.3%/ 北米 :39.3%/ 中 南米 :64.8% ※2 / 欧州 :24.5%/ APAC ※3 :17.4% FY2024 2024 年度実 | |||
| 09/05 | 05:45 | 6464 | ツバキ・ナカシマ |
| ESGレポート2024 ESGに関する報告書 | |||
| 営体制の刷新は、過去 90 年に わたって当社が積み上げてきた実績を 活かしながら、同時に企業としてのエ ネルギーとダイナミズムを押し上げる ことに繋がると確信しています。 私たちは⾃らを、絶えず変化し続ける 世の中に合わせ、成 ⻑していくことの できる企業と考えています。 明確で⼒ 強い⽅ 向性を⽰すため、本年 2⽉、私たちは2029 年までの新中期経 営計画を発表しました。これにはESG へのコミットメントも盛り込まれてい ます。また、従業員全員が同じ⽬ 線と 価値観をもって進んでいくため、 「パーパス」、「ビジョン」、「ミッ ション」、「バリュー」を策定しまし た。 これらの⽬ 標達成に | |||
| 09/04 | 12:00 | 8630 | SOMPOホールディングス |
| SOMPOホールディングス統合レポート2025 サステナビリティ編(2/3) ESGに関する報告書 | |||
| 会の実現 人権への適切な取組み DEIの推進グループ内シナジー ERM 高度化 デジタル・データの活用 ■ 非常に重要度の高い領域 ( 戦略と連動したKPIを設定 ) ■ 重要度の高い領域 ( 戦略と紐づけて対応策を整理 ) 保険引受リスク低減 少子高齢化・ 生産年齢人口減少 業績・コーポレートデータ編 [プロセス2] 課題の優先順位づけ これに対して、自社が受ける影響・社会に与えるインパクトを 定量・定性で評価を行い、その結果をお客さま、投資家、 NGO、専門家、パートナーなどのステークホルダーとの対話 ( 社外 )と、経営議論 ( 社内 )の双方を経て、優先順位づけを行い ました。 それら | |||
| 09/04 | 12:00 | 8630 | SOMPOホールディングス |
| SOMPOホールディングス統合レポート2025 業績・コーポレートデータ編(3/3) ESGに関する報告書 | |||
| SOMPOホールディングス 統合レポート2025 業績・コーポレートデータ編 業績データ 財務ハイライト SOMPOホールディングス連結財務指標 193 事業の概況 ( 連結 ) 1. 国内損害保険事業 196 2. 海外保険事業 196 3. 国内生命保険事業 196 4. 介護事業 196 5. 保険持株会社の連結ソルベンシー・マージン比率 198 6. 保険子会社等および少額短期保険業者の単体ソルベンシー・マージン比率 199 経理の概況 ( 連結 ) 連結財務諸表等 203 コーポレートデータ 会社概要 333 株式・株主の状況 334 当社および子会社等の概況 336 Sompo | |||
| 09/04 | 12:00 | 8630 | SOMPOホールディングス |
| SOMPOホールディングス統合レポート2025 本編(1/3) ESGに関する報告書 | |||
| 本発の真のグローバルカンパニー」 に進化し、“ 安心・安全・健康 ”を 実現したい グループCEO 取締役代表執行役社長 グの2つのビジネス領域を軸に「つなぐ・つながる」とグルー プ内からの学び合いをさらに強化し、「 日本発の真のグロー バルカンパニー 」への進化を目指します。 サステナビリティ編 業績・コーポレートデータ編 私は、グループの多様性を活かし、レジリエンスを高め、 国境や事業を越えてつながり学び合う企業文化を醸成する ことで、SOMPOグループをより強固で革新的なグループ へと成長させ、「“ 安心・安全・健康 ”であふれる未来 」の実 現に貢献し、次世代に襷をつないでいきます | |||
| 09/03 | 17:45 | 1803 | 清水建設 |
| シミズ コーポレート2025 ESGに関する報告書 | |||
| 客様 建物竣工 3カ月後と2 年後にお客様のもとに CS( 顧客満足 ) 調査 ● 事業活動 ▶P.48- 直接出向き、ヒアリングを実施 ウェブサイト 随時タイムリーな情報を提供 株主総会 毎年 6 月に実施 決算説明会 アナリスト・機関投資家を対象に今後の見通しなどを説明 ● 事業概況 ▶P.8- 株主・投資家 国内外機関投資家との国内および欧州・米国・アジアなどの機関投資家との ● 中期経営計画 〈2024-2026〉の進捗、 ミーティング 個別ミーティングを実施 DX 戦略、温故創新の森 NOVARE ▶P.22- I Rイベント 国内外において、建設現場や自社施設などの ● 事 | |||
| 09/03 | 15:45 | 1301 | 極洋 |
| キョクヨーグループ統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 株式会社極洋 キ ョ ク ヨ ー グ ル ー プ 統 合 報 告 書 2 0 2 5 Kyokuyo Group いつもとなりにおいしいキョクヨー 〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目 3 番 5 号 Integrated Report キョクヨーグループ統合報告書 統合報告書の制作・印刷にあたって以下の配慮を行っています 使用している紙について 2025 FSC® 認証紙を使用 この冊子は環境に配慮し、 FSC® 認証紙を使用しています。 間伐に寄与した紙の使用 この印刷物に使用している用紙は、 森を元気にするための間伐と 間伐材の有効活用に役立ちます。 使用している文字について | |||