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「 2 」の検索結果
検索結果 626 件 ( 161 ~ 180) 応答時間:1.565 秒
ページ数: 32 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/03 | 12:00 | 6445 | ジャノメ |
| 統合報告書 2025(JANOME REPORT) ESGに関する報告書 | |||
| 株式会社ジャノメ 〒193-0941 東京都八王子市狭間町 1463 番地 https://www.janome.co.jp 統合報告書 2025 JANOME REPORT 2025 年 3 月期 JANOME REPORT 2025 ジャノメを知る成長戦略サステナビリティコーポレートデータ 企業理念 1.ジャノメは世界の人 々の豊かで創造的な生活の向上を目指す。 2.ジャノメは常に価値ある商品とサービスの提供を通じて社会・文化の向上に貢献する。 当社グループは、1921 年初の国産ミシンメーカーとして創業以来、事業を通 じて社会的課題を解決し、社会の発展に貢献することに努めてきました | |||
| 10/03 | 12:00 | 6473 | ジェイテクト |
| ジェイテクトレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| イテクトは2つの企業、3つの事業が融合してできた 企業であり、ともすれば「ジェイテクトとはどのよう な会社か?」という問いの答えがバラバラになって Visionについては、すでに2024 年発表の 「JTEKT Group 2030 Vision」で“モノづくりとモ ノづくり設備でモビリティ社会の未来を創るソ やるなら 「No.1 Only One」 地球のため 世の中のため お客様のため 優先順位は 「 安全第一・品質第二 」 しまいがちでした。そこで、しっかりと全員の足並を リューションプロバイダー”として示しています。 対話 揃え、迷った際には誰もが立ち返ることのできる判 断基準、指針を明確 | |||
| 10/03 | 09:48 | 2146 | UTグループ |
| UTグループ統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| の主要財務データ 連結財務諸表 すべての人がもっと自由に、 もっと自分らしく働ける社会を描いていくために。 どこにもない新たな挑戦が 次代への扉を開く光になることを目指しています。 CHAPTER 2 CHAPTER 4 中期経営計画とビジネス戦略 コーポレート・ガバナンス 55 57 59 65 67 69 71 73 75 第 4 次中期経営計画レビュー 働き方の多様化が進む日本の労働市場 第 5 次中期経営計画 事業ポートフォリオ戦略 モーター・エナジー事業部門 セミコンダクター事業部門 エージェント事業部門 ネクストキャリア事業部門 UTパーソンインタビュー 99 105 109 | |||
| 10/02 | 17:46 | 9301 | 三菱倉庫 |
| 統合報告書2025(1/2) ESGに関する報告書 | |||
| 同時に、両事業で創り出すシナジー効果を今まで以上に発揮することで、 三菱倉庫グループらしい価値創出を実現していきます。理念体系 行動基準 (2025 年 8 月改定 ) パーパス いつもを支える。いつかに挑む。 Supporting Today, Innovating Tomorrow. 1 コンプライアンスを徹底し、誠実かつ公正に行動します。 2 人権及び多様性を尊重します。 3 多様なリスクに備えます。 MLC2030 ビジョン トータルロジスティクスと街づくりを 世界で展開し、社会のいつもを支え、 非連続な成長を実現する 4 人と人とのつながりを大切にし、 ステークホルダーとの | |||
| 10/02 | 17:46 | 9301 | 三菱倉庫 |
| 統合報告書2025(2/2) ESGに関する報告書 | |||
| 、サステナビリティ目標の 持続可能な地球環境の保護に努めるため、気候変動対策に取り組んでいます。また、サステナビリティ経営コンセプトである「ZERO+」を掲げ、2050 年度ま でに当社グループ CO 2 排出量実質ゼロ(ZERO)を達成し、2050 年度以降もステークホルダーの皆さまとプラス(+)の世界を共創することを目指しています。 脱炭素に関しては、特に重点的に取組みを進めており、2030 年度までに2022 年度比で当社グループScope1+2のGHG 排出量 42% 削減を目指しています。 当社グループの脱炭素推進だけではなく、お客様の脱炭素を積極的に支援できるよう、新しいサービスの開発や | |||
| 10/02 | 13:45 | 8766 | 東京海上ホールディングス |
| 統合レポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| INSPIRING CONFIDENCE. ACCELERATING PROGRESS. 東京海上ホールディングス ディスクロージャー誌 統合レポート2025 東京海上ホールディングス 統合レポート2025 Contents Introduction P2 P3 第 1 章 P8 第 2 章 P22 At a Glance 東京海上グループの概要 CEOメッセージ パーパスストーリー2025 「 成長 」 P8 P9 P17 1 事業環境と当社事業 「 保険 」と「ソリューション」の両輪で、今後も世界トップクラスの成長を実現する P20 価値創造アプローチ P21 財務・非財務目標 | |||
| 10/02 | 13:45 | 8766 | 東京海上ホールディングス |
| 統合レポート2025-別冊- ESGに関する報告書 | |||
| △11.60 198,589 6.61 0.56 その他 539,352 18.80 4.88 571,383 19.02 5.94 合計 2,869,651 100.00 0.80 3,004,031 100.00 4.68 (うち収入積立保険料 ) (42,515) (1.48) (△15.78) (44,183) (1.47) (3.92) ( 注 ) 1. 諸数値は、セグメント間の内部取引相殺前の金額です。 2. 元受正味保険料 ( 含む収入積立保険料 )とは、元受保険料から元受解約返戻金および元受その他返戻金を控除したものです( 積立型保険の積立保険料を含みます。)。 1 財務データ 会社 | |||
| 10/02 | 12:00 | 1820 | 西松建設 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 西松建設統合報告書 2025 西松がつくる「 安心・活力・つながり」のある社会 企業理念 価値ある建造物とサービスで安心して暮らせる持続可能な社会をつくる 目次 西松がつくる 「 安心・活力・つながり」のある社会 「 安心・活力・つながり」を 共創するための戦略 価値共創基盤の深化と強化 58 サステナビリティ推進体制 1 企業理念 2 At a Glance 価値共創を支える事業基盤 4 わたしたちの価値共創活動 「 社会機能の再構築 」 6 「 社会機能の再構築 」の実践 8 社長メッセージ 12 コーポレート部門担当役員メッセージ 14 価値共創活動の源泉 1 建設の力で理想の社会を | |||
| 10/02 | 09:45 | 7951 | ヤマハ |
| 統合報告書 2025 ESGに関する報告書 | |||
| ためのポイントは以下の 通りです。 POINT 1 P. 7 価値創造ストーリー 6つの資本 (ブランド/ 顧客 / 技術 / 人 / 財務 / 環境・社会・文化 )の強化によって企業価値の向上を図り、 経営ビジョンの実現、ミッションの達成を目指す、当社グループの価値創造ストーリーを示しています。 POINT 2 P.18–23、P.30–41 新中期経営計画 「Rebuild & Evolve」における経営戦略 新中期経営計画 「Rebuild & Evolve」の概要および当社グループが中長期的に目指す姿を説明しています。 また、各事業戦略においては、新中期経営計画で掲げた戦略方針 「 強 | |||
| 10/01 | 23:46 | 6841 | 横河電機 |
| YOKOGAWAレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| ゆみ 05 数字で見るYOKOGAWA 06 YOKOGAWAの仕事 2 14 私たちが目指すもの 16 マテリアリティ分析 17 社会インパクト指標 18 GS2028 経営数値目標レビュー 19 価値創造プロセス 20 価値創造プロセスを実現する4つの基本戦略 22 System of Systemsの信頼されるパートナーとしての 価値提供 23 価値創造の源泉 23 無形資本 ( 人的資本 / 知的資本 / 社会・関係資本 ) 28 資本政策・財務戦略 31 DX 戦略 48 取締役の体制 50 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 / コーポレートガバナンス体制の概要 51 取 | |||
| 10/01 | 21:45 | 6584 | 三櫻工業 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 指します。 モットー 経営全領域にわたる絶えざる改革 三桜ウェイ 本社工場 ( 茨城県古河市 ) 新事業開発センター CITA(Center for Innovation, Technology, and Analysis) 1 新しい価値を生み出す Futurity Flexibility Humanity 2 組織で力を出す 責任感 三桜マーケットイン 自発・自律・迅速 3 高い志を持つ 知識 × 意欲 手づくり チャレンジ 編集方針 報告対象組織 本報告書は、当社の企業理念に則った企業活動の報告のほ か、財務情報、非財務情報などを幅広く掲載し、ステーク ホルダーの皆様に当社グループをご理 | |||
| 10/01 | 21:45 | 6472 | NTN |
| NTNレポート2025 (統合報告書) ESGに関する報告書 | |||
| NTNレポート 2025 2024 年度 INTRODUCTION イ ン ト ロ ダ ク シ ョ ン ステークホルダーの皆さまへ 当社グループは、「 新しい技術の創造と新商品の開発を通じて国際社会に貢献する」と いう企業理念のもと、グローバル展開する精密機器メーカーです。1918 年の創業以来、 挑戦し続ける「 開拓者精神 」と、社会とともに発展する「 共存共栄精神 」の2つの創業者精 神を受け継ぎ、持続可能な「なめらかな社会 」の実現を目指しています。 主力商品であるベアリング( 軸受 )は、自動車や航空機、鉄道車両、各種産業機械など あらゆる機械の回転を支え、産業の発展に貢献しています | |||
| 10/01 | 21:45 | 6526 | ソシオネクスト |
| サステナビリティレポート 2025 ESGに関する報告書 | |||
| with our global partners, we bring innovation to everyone everywhere.” というミッションのもと、サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置付け、新しい サービス/ 製品の差別化のために独自の先端 SoCを開発するお客様のパートナーとして、また、進化する半導体 のエコシステムにおいてファウンドリ/OSAT *1 をはじめ、I P *2 /EDAツール *3 /ソフトウェアに至るまで最新の技術 を提供するサプライヤーのパートナーとして、お客様、さらにはその先にいる世界中の人 々に新しい価値を提供 し、豊かな社会の実現に貢 | |||
| 10/01 | 19:45 | 6381 | アネスト岩田 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 人の生活に役立つ企業であり続けるとともに、 創業以来の社是である「 誠心 (まことのこころ)」を ひたむきに守り続け、 今後も最高の品質・技術・サービスをお届けします。 ■ 社是 ■ ブランドポリシー:コーポレートスローガン (まことのこころ) 当社は、創業者である岩田初太郎が心の糧としてきた「 誠心を以って何事にもあ たれ」という思いの下、創業以来、社是として「 誠心 」を掲げて常に努力してきました。 創業メンバーであり2 代目社長でもある岩田助蔵は、社長就任時に「( 当社の成長は) 実に誠心誠意の協力一致によるものである。思うにこれらのことは、当社が何を作っ ても使う人の身になって真に役立 | |||
| 10/01 | 17:45 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| THE FUTURE, WRAPPED FOR ALL 統合報告書 2025 〒141-8627 東京都品川区東五反田 2-18-1 大崎フォレストビルディング Tel: 03-4514-2000 https://www.tskg-hd.com/ Our Statement THE FUTURE, WRAPPED FOR ALL これまで私たちは、包装容器を通じて生活に役立つさまざまなものを届け、 人びとの幸せを支えてきました。 けれど、世界が、日 々のくらしが驚くほどのスピードで変わるなか 提供するもののかたちも、私たち自身も、 求められるその一歩先の姿へと、変わっていく必要があります | |||
| 10/01 | 17:45 | 5949 | ユニプレス |
| ユニプレスサステナビリティレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| Sustainability Report 2025 企業情報トップメッセージサステナビリティ 環境 社会 ガバナンス 補足資料 2 目次 編集方針 · 3 企業情報 · 4 トップメッセージ · · 8 サステナビリティ サステナビリティ・マネジメント · · 10 マテリアリティ· · 11 ステークホルダー・エンゲージメント · · 14 社外からの評価 · · 15 環境 環境マネジメント· · 17 気候変動対策 · 19 TCFD 提言に基づく情報開示 · · 25 環境貢献製品の開発 · · 29 資源の有効活用 · · 32 環境汚染の防止 · · 34 水資源の保全 | |||
| 10/01 | 13:45 | 4743 | アイティフォー |
| 統合報告書「アイティフォー統合レポート2025」 ESGに関する報告書 | |||
| 2025 アイティフォー 統合レポート ITFOR Integrated report イントロダクション会長メッセージ社長メッセージお客様 × 会長対談価値創造ストーリー 1 2 3 経営・財務情報 ITで人が笑顔になれる社会をつくる ー地域経済や社会のネットワークを支えるお客様を、「 寄り添うチカラ」で支えるー ITの進化は、人 々の暮らしや社会に豊かさをもたらしてきました。 そしてAIの時代を迎えた今、その進化はますます加速しています。 私たちアイティフォーのミッションは、 ITのチカラで人が笑顔になれる社会をつくることです。 地域金融機関、地方自治体、地方百貨店などは、地域社会に欠か | |||
| 10/01 | 12:00 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| サステナビリティリポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| グループ会社一覧 名称 英文社名 朝日放送グループホールディングス株式会社 Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation 代表者代表取締役社長西出将之 創立 資本金 1951 年 3 月 15 日 52 億 9,980 万円 上場証券取引所東証プライム( 証券コード9405) 事業内容 本社 東京支社 グループ会社 認定放送持株会社 〒553-8503 大阪市福島区福島 1 丁目 1 番 30 号 06-6458-5321( 代表 ) 〒105-0013 東京都港区浜松町 2 丁目 3 番 1 号 日本生命浜松町クレアタワー18 階 26 社 従業 | |||
| 10/01 | 12:00 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 事業戦略サステナビリティコーポレートガバナンス 朝日放送グループ (ABC)とは Asahi Broadcasting Group Holdings Corporation Integrated Report 2025 2 Introduction Contents 4 5 朝日放送グループホールディングス社長メッセージ 10 朝日放送グループホールディングス副社長 / 朝日放送テレビ社長メッセージ 14 価値創造プロセス 28 企業価値向上 ( 価値創造 )への取り組み 29 サステナビリティ担当役員インタビュー 32 サステナビリティ方針と推進体制 33 マテリアリティと特定プロセス | |||
| 10/01 | 12:00 | 9265 | ヤマシタヘルスケアホールディングス |
| ESG経営に関わる当社実績および目標について ESGに関する報告書 | |||
| 各位 2025 年 9 月 30 日 会社名ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 代表者氏名代表取締役執行役員社長山下尚登 (コード番号 9265 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役執行役員 𠮷 田弘幸 (TEL 092-402-2922) 【ESG 経営に関わる当社実績および目標について】 標題の件、当社ヤマシタヘルスケアホールディングス・グループが取り組む『ESG 経営 』について、これまでの 実績および今後の目標について、お知らせいたします。 1. はじめに: 当社および当社グループ概要 会社名ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社 本社所在地福岡市博多区下川端町 2 | |||