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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/30 | 12:00 | 6522 | アスタリスク |
| 「浮かぶ搬送」アスタリスク、次世代リニア搬送システムを発表 PR情報 | |||
| イメージ画像 1. 製品の概要 「AsReader HAKOBU」の最大の特徴は、搬送体が浮上して移動する構造であります。 搬送体がレールに接触しないため、「 摩擦を大幅に低減 」「 重い荷物でも小さな力で搬送 」「 摩耗部品が少な く保守性が高い」といった特徴を持ちます。 また、「AsReader HAKOBU」はバッテリーに依存しない給電型システムのため、冷凍倉庫、冷蔵物流、食品工 場などの低温環境でも安定稼働が可能であります。 2. 物流・店舗・工場の自動化インフラとして展開 「AsReader HAKOBU」を以下の用途で展開することを想定しています。 ・物流倉庫の自動搬送 ・工場の工程 | |||
| 03/30 | 12:00 | 6454 | マックス |
| 藤工業株式会社の株式譲受けに関するお知らせ PR情報 | |||
| 、鉄筋結束機の部品加工の内製工程化により、BCPを含む市場への安定供給体制の確立とコ スト競争力の強化を実現するとともに、鉄筋結束機事業のさらなる成長を目指してまいります。 2. 藤工業の概要 名称藤工業株式会社 所在地群馬県藤岡市下栗須 380-3( 藤岡工業団地内 ) 設立 1972 年 5 月 20 日 代表者赤尾和基 事業内容建築・建設工具、医療機器、人工衛星等の部品製造 資本金 10,000 千円 3. 株式譲受け日 ( 予定 ) 2026 年 4 月 1 日 4. 今後の見通し 本株式譲受けに伴う当社連結業績に与える影響は軽微であります。 以上 | |||
| 03/30 | 12:00 | 6358 | 酒井重工業 |
| 組織変更及び人事異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 3 月 30 日 会社名酒井重工業株式会社 代表者名代表取締役社長酒井一郎 コード番号 6358( 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員管理部長藤川靖行 TEL 03-3434-3401 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 1 日付で、下記のとおり組織変更及び人事異動を行なうことを決定致しましたのでお知 らせ致します。 記 1. 組織変更 (2026 年 4 月 1 日付 ) (1) 事業企画部を新設する。 (2)AI 推進室を新設し、AI 委員会を設置する。 (3) 次世代事業開発部を廃止する。 2. 人事異動 (2026 年 4 月 | |||
| 03/30 | 12:00 | 7066 | ピアズ |
| 株式会社ピアズ、株式会社エアトリと業務提携契約を締結 旅行関連サービスの販促支援において連携開始 PR情報 | |||
| する各種インセンティブ施策を共同開発します。 • 会員向けプロモーションの実施 : 当社が開発・提供する抽選機能やポイント施策等を活用し、ユーザーの継続的なアクセスおよびサービス利用を 促進します。 本提携により、ユーザーに対してより魅力的かつ継続的に価値を提供するサービスの実現を目指してまいります。 ■ 今後の展開 本提携に基づき、両社は具体的な初期施策として、NTT ドコモが提供するスマートフォン向けサービス「d バリューパス」 ※1※2 において、共同事業である「エアトリ for d バリューパス」を 2026 年 4 月 ( 予定 )より提供開始いたします。 なお、具体的なサービス内容 | |||
| 03/30 | 12:00 | 7460 | ヤギ |
| 東京本社移転のお知らせ PR情報 | |||
| 様で新しい働き方を 実現する最先端のワークプレイスとなっています。 移転の概要 移転先 : 〒107-0052 東京都港区赤坂 2 丁目 17 番 22 号赤坂トラストタワー 23F 拠点名称 : 株式会社ヤギ東京本社・株式会社 WEAVA 本社 ( 当社グループ会社、移転は 4 月以降 ) 当社グループでは、新たな未来を育む社員とその家族の健康を第一に考える「 健康経営 」を 当社の最重要の経営課題と認識し、「 健康でイキイキと働く環境を構築する」を当社の「VISION」 に掲げています。今回の本社移転もこの取り組みの一環として、従業員やその家族の健康増進に より一層努めるとともに、事業を通じて地域と社会に貢献してまいります。 以上 ■ 本件に関するお問い合わせ先株式会社ヤギ経営企画部経営管理・IRグループ 広報担当 : 杵淵元樹 Email kinebuchim@yaginet.jp | |||
| 03/30 | 12:00 | 7630 | 壱番屋 |
| MLB サンディエゴ・パドレス ホーム球場「ペトコ・パーク」への「カレーハウスCoCo 壱番屋」出店のお知らせ PR情報 | |||
| の店舗メニューから「チキンカツカレー」「やさいカレー」「キーマチーズポテトフ ライ」など、人気メニューを販売します。 【ペトコ・パーク店専用メニュー表 】 < 参考 >カレーハウス CoCo 壱番屋海外展開情報 (2026 年 2 月 28 日現在 ) 初出店年月国・地域名店舗数 1994 年 6 月アメリカ(ハワイ) 3 2004 年 9 月中国 26 2005 年 9 月台湾 42 2008 年 3 月韓国 40 2008 年 8 月タイ 45 2010 年 6 月香港 9 2011 年 2 月アメリカ( 本土 ) 8 2011 年 9 月シンガポール 5 2013 年 12 月 | |||
| 03/30 | 12:00 | 7818 | トランザクション |
| 「第15回 インターペット東京～人とペットの豊かな暮らしフェア～」出展に関するお知らせ PR情報 | |||
| 使用し、顎乗せできる枕で愛犬 のリラックスタイムをサポートし ます。 クールベスト 内側のポケットに付属の保冷 剤を入れれば、真夏のお出か けも快適に過ごせます。 UV カット加工付きハット UV カット加工付きにより、散 歩などで強い日差しからしっ かりガードします。 - 2 - なりきりハーネス 愛犬との散歩が楽しくなるハーネスです。ハーネスをつけて歩くと、まるで空飛ぶ恐竜や蝶のよ うに。羽がヒラヒラと舞うようなデザインです。 猫グッズ ANNA SUI のかわいいデザインが取り入れられたラインセンスブランド製品。首輪や、ネックレ ス、ハーネス、リードなどをご用意しています | |||
| 03/30 | 12:00 | 7886 | ヤマト モビリティ ＆ Ｍｆｇ． |
| 設置から配置へ。EV用可搬式普通充電器をヤマトモビリティ＆Mfg.とジゴワッツが共同開発を開始 PR情報 | |||
| があった場合には、改めてお知らせいたします。 ■ 会社概要 企業名 :ヤマトモビリティ & Mfg. 株式会社 代表者 : 代表取締役 CEO 鈴木昭寿 所在地 : 埼玉県川越市大字古谷上 4274 設立 :1955 年 8 月 1 日 事業内容 :EV を中心としたモビリティ事業、プラスチック製品の製造販売、カゴ台車を中心とした物流機器製造販 売 URL:https://www.yamato-in.co.jp/index.html 企業名 : 株式会社ジゴワッツ 代表者 : 代表取締役柴田知輝 所在地 : 東京都中央区日本橋馬喰町 2-3-3 設立 :2014 年 5 月 事業内容 : 電気 | |||
| 03/30 | 12:00 | 5074 | テスホールディングス |
| YouTubeチャンネル「FISCO TV」にて当社代表取締役社長 山本 一樹と著名投資家 DAIBOUCHOU氏の対談動画が公開されました PR情報 | |||
| で、お知らせいたします。 本動画は、著名投資家 DAIBOUCHOU 氏からの当社の事業内容や成長戦略等に関する質問を踏まえなが ら、当社代表取締役社長山本と対談する企画となっております。対談を通して、直近 (2026 年 6 月期第 2 四半期 )の決算内容や、TESS グループ中期経営計画 (2025-2030)の注力事業分野の一つである「 蓄電シ ステム関連事業 」の取り組み等について分かりやすくご説明しております。 是非ご覧いただき、当社に関するご理解や当社株式への投資等のご参考となれば幸いです。 〈 動画名 〉 【テスホールディングス】 対談 2 回目 ! 著名投資家 | |||
| 03/30 | 12:00 | 5257 | ノバシステム |
| 淀屋橋オフィス開設のお知らせ PR情報 | |||
| 定着及び人的 資本の価値向上を図り、社員の成長と挑戦を支える基盤づくりを進めてまいります。 2.オフィスの概要 名称淀屋橋オフィス 所在地大阪市中央区北浜 3-6-22 淀屋橋ステーションワン 19 階 大阪メトロ御堂筋線 / 京阪本線淀屋橋駅直結 3. 業績への影響 本件による 2026 年 12 月期業績予想への影響は織り込み済みであります。 4.ビルの外観、オフィスの様子 ■ 淀屋橋ステーションワン ■エントランス ■オフィス環境 以上 | |||
| 03/30 | 12:00 | 5580 | プロディライト |
| クラウドPBX「INNOVERA」、無料ダウンロード資料を刷新 PR情報 | |||
| します。 1 ■クラウド PBX「INNOVERA」のホワイトペーパーについて プロディライトが以前実施したアンケートでは、クラウド PBX 導 ⼊ 前の不安要素として、 通話品質・可 ⽤ 性・保守性・価格に加え ・使い⽅( 管理 )が分かりづらい ・仕組みが分かりづらい ・サービス内容が分かりづらい といった情報 ⾯での課題が挙げられていました。 2 今回刷新したホワイトペーパーでは、これらの懸念を解消するべく、管理画 ⾯の説明やシス テム構成、よく使われている機能、導 ⼊ 事例などを分かりやすく解説し、具体的な利 ⽤シー ンをイメージしていただける内容となっております。 また | |||
| 03/30 | 12:00 | 6578 | コレックホールディングス |
| あんしんサポ―ト、自社専用の付加価値商品を短期間で構築・実装できる「OEM型サービス支援」を展開 PR情報 | |||
| おいて長年培ってきたサービス運営基盤をプ ラットフォームとして提供することで、パートナー企業様の投資を最小限に抑えながら、確かな信頼性を持 った自社専用サービスの立ち上げを支援します。 ■ 本サービスの主な特徴 本サービスは、単なる機能提供ではなく、パートナー企業様の事業戦略に深く入り込んだ商品構築を実現し ます。 1. 戦略に合わせた柔軟なOEM 設計とパッケージ開発 多様なサービスをパートナー企業様のオリジナルブランドとして展開可能です。企業のニーズに合わせ、単 一の機能提供から複数のサービスを組み合わせたパッケージ開発まで、戦略に応じた柔軟な商品構成を実現 します。 2. 低コストかつ迅 | |||
| 03/30 | 12:00 | 7186 | 横浜フィナンシャルグループ |
| 三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの株式取得（持分法適用関連会社化）に関する基本合意書締結について PR情報 | |||
| る予定であり、当該業務提携契約の 締結により、SMTPFC のプロダクトや審査モデル等のノウハウを活用し、浜銀ファイナン スの機能強化および体制の高度化を進めることで、グループのリース分野における機能・ 1 提供力を一層高めていきます。また、当社グループ全体と SMTPFC の協業を通じて同社の 業容拡大にも寄与していきます。 (2) 当社にとっての戦略的意義 1 浜銀ファイナンスの機能 強化 2 横浜 FG としての総合金 融機能の強化 3 資本の有効活用による収 益性の向上 • SMTPFC のプロダクトの活用、ノウハウ移転によ る商品力強化 • SMTPFC の受付、審査モデル、電子契約 | |||
| 03/27 | 12:00 | 406A | 環境のミカタＨＤ |
| （訂正）産業廃棄物処理施設変更許可取得に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 3 月 27 日 会社名環境のミカタホールディングス株式会社 代表者名代表取締役渡辺和良 (コード:406A TOKYO PRO Market) 問合せ先取締役グループ統括経営企画部長田中健吾 電話番号 054-622-1130 ( 訂正 ) 産業廃棄物処理施設変更許可取得に関するお知らせ 当社が 2026 年 3 月 27 日に公表した「 産業廃棄物処理施設変更許可取得に関するお知らせ」に ついて、その内容の一部に訂正すべき事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、訂正箇所には下線を付しております。 記 2. 施設の概要 ( 訂正前 ) ( 前略 ) 設置場所静岡県焼津市利右衛門字六軒屋 2623 番 3 ( 後略 ) ( 訂正後 ) ( 前略 ) 設置場所静岡県焼津市利右衛門字天王 1049 番 1 ( 後略 ) 以上 1 | |||
| 03/27 | 12:00 | 6674 | ジーエス・ユアサ コーポレーション |
| 当社連結子会社(トルコ法人)の全持分譲渡契約締結に関するお知らせ PR情報 | |||
| る IH と協議を 重ねた結果、ローカル主導で経営することがお互いの利益に合致すると判断しました。今後といたしまして は、株式は合弁パートナーに譲渡するものの、これまで培った当社欧州販社への供給拠点としての IGYA と いう位置づけは継続し、製造委託先として関係を再構築し欧州拡販を進めていきます。 Ⅱ. 異動する子会社の概要 (1) 名称 Inci GS Yuasa Aku Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketi (IGYA) (2) 所在地トルコ共和国マニサ県 (3) 代表者の役職・氏名会長・亀田毅、副会長・Zeki Şafak Ozan (4) 事業内容自動車用 | |||
| 03/27 | 12:00 | 6914 | オプテックスグループ |
| オプテックス（株）、経団連推薦社内報審査で「審査委員特別賞」を受賞 PR情報 | |||
| News Release 各位 2026 年 3 月 27 日 オプテックスグループ株式会社 東証プライム証券コード:6914 オプテックス㈱ 経団連推薦社内報審査で「 審査委員特別賞 」を受賞 当社の 100% 子会社であるオプテックス株式会社 ( 本社 : 滋賀県大津市、代表取締役社長 : 池田和男、以下 「 オプテックス」 ) は、一般社団法人経団連事業サービス社内広報センターが主催する「 2 025 年度 経団連推薦社内報審査 」 において、オープン社内報 『 Ripple Workers Index』 が「 審査委員特別賞 」 を受賞いたしましたのでお知らせいたします | |||
| 03/27 | 12:00 | 6629 | テクノホライゾン |
| 「テクノホライゾン共創ミートアップEXPO」 ―次のビジネスは、ここで形になる― 展示内容のお知らせ PR情報 | |||
| グローバルピッチコンテスト「スタートアップワールドカップ名古屋予選 」が開 催されます。国内外から注 ⽬を集めるスタートアップによるピッチが⾏われ、将来の協業先や新規事業の種と出会 える貴重な機会となっております。 愛知県知事 ⼤ 村秀章 ⽒、名古屋市 ⻑ 広沢 ⼀ 郎 ⽒による特別講演もございます。テクノホライゾン共創ミー トアップ EXPO とあわせて、ぜひご参加ください。 【 参加 ⽅ 法 】 参加申し込み URL:https://technohorizon-meetupexpo.peatix.com/ 1. 「チケットを申し込む」をクリックし、チケットの枚数を選び「ログインへ進む」をクリック 2 | |||
| 03/27 | 12:00 | 6670 | ＭＣＪ |
| マウスコンピューター、男性従業員の育児休業取得推進により「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド認定を取得 PR情報 | |||
| マウスコンピューター( 代表取締役社長 : 軣秀樹、本 社 : 東京都千代田区、以下マウスコンピューター)は、男性の育児休業取得促進に向けた取り組みが評 価され、東京都の「TOKYO パパ育業促進企業 」において、ゴールド認定を取得いたしました。本認定は、 過去 2 会計年度における男性育業取得率 100%という、東京都が定める最高基準を満たした企業に付 与されるもので、当社として初のゴールド認定取得となります。 ■マウスコンピューターサステナビリティの取り組み: https://www.mouse-jp.co.jp/store/company/sustainable/kurumin.aspx | |||
| 03/27 | 12:00 | 5284 | ヤマウホールディングス |
| 役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ PR情報 | |||
| ましたのでお知らせいたします。 記 1. 返上者及び返上額 ヤマウホールディングス株式会社 代表取締役社長有田徹也報酬月額の 20% 取締役倉智清敬報酬月額の 10% 株式会社ヤマウ 代表取締役社長有田徹也上記のとおり 常務取締役倉智清敬上記のとおり 取締役髙野洋一報酬月額の 10% 2. 返上の対象期間 2026 年 4 月から同年 5 月まで(2か月 ) 以上 | |||
| 03/27 | 12:00 | 6050 | イー・ガーディアン |
| 総合ネットセキュリティ企業 イー・ガーディアン 教育機関向けにSNSリスク即時検知サービスを提供開始 PR情報 | |||
| から包括的に支援いたします。 1 教職員・学生への教育セミナー実施 組織全体の意識を底上げし、意図せぬ情報漏えいや不適切投稿を抑止します。 2 公式アカウントによる投稿内容の事前チェック 部活動や研究室等の公式アカウントから発信される投稿内容を事前チェックする体制を構築、ルーチン化す ることで安全性を二重に担保し、トラブルの火種を内側で断つ強固な土台を築きます。 3 SNS や各種プラットフォームの定期モニタリング 実績豊富な専門オペレーターと AI を掛け合わせた高度なモニタリング体制で、X や TikTok などの各種プラ ットフォームを網羅的に監視し、学生の迷惑動画やいじめの拡散、内部告 | |||