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「 2 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/02 | 12:00 | 6551 | ツナググループ・ホールディングス |
| スポットワークマーケットデータレポート（2026年1月度版） PR情報 | |||
| News Release 2026 年 4 月 2 日 株式会社ツナググループ・ホールディングス( 証券コード:6551) 短時間・単発で働くスポットワークの求人倍率は 4.16 倍 スポットワーク平均時給は 1,239 円 スポットワークマーケットデータレポート(2026 年 1 月度版 ) RPO( 採用業務代行 )・採用コンサルティングを行う株式会社ツナググループ・ホールディングス ( 本社 : 東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長 : 米田光宏 )を母体とする、多様な働き方の調査 研究機関 「ツナグ働き方研究所 ( 拠点 : 東京都中央区、所長 : 大野博司 )」は、ここ数年で広が | |||
| 04/02 | 12:00 | 6905 | コーセル |
| グローバル市場向け高信頼ユニット型電源『ＣＸＬPＡシリーズ』の開発及び販売について PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 2 日 会社名 グローバル市場向け高信頼ユニット型電源 『CXLPAシリーズ』の開発及び販売について 代表者の 代表取締役社長斉藤盛雄 役職氏名 (コード番号 6905 東証プライム市場 ) 当社はこの度、COSELSYNC.ブランドから、世界各地域の多様な供給電圧環境に対応し、電源変動に対する高い信 頼性を確保したユニット型電源 『CXLPAシリーズ』の100W、150W、320W、600W、750Wモ デルを開発し、製品化いたしますのでお知らせいたします。 記 1. 開発の背景 近年、様 々な産業機器のグローバル展開が加速し、導入先地域による供給電圧の違いや電 | |||
| 04/02 | 12:00 | 6905 | コーセル |
| 当社初となるＩＥＣ６１０１０に適合した産業機器向けDINレール電源『ＣＸＬＤＡシリーズ』の開発及び販売について PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 2 日 会社名 代表者の 代表取締役社長斉藤盛雄 役職氏名 (コード番号 6905 東証プライム市場 ) 当社初となるIEC61010に適合した産業機器向けDINレール電源 『CXLDAシリーズ』の開発及び販売について 当社はこの度、COSELSYNC.ブランドから、計測・制御・試験装置に要求される国際安全規格 IEC61010に 適合した産業機器向けDINレール電源 『CXLDAシリーズ』の単相入力 120W、240W、480W 各モデ ルを開発し、製品化いたしますのでお知らせいたします。なお、単相入力モデルの電力ラインナップ拡充に加え、 三相入力モデルも現在開 | |||
| 04/02 | 12:00 | 7059 | コプロ・ホールディングス |
| コプロ・グループ 2026年度入社式を開催 PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 2 日 会社名株式会社コプロ・ホールディングス 代表者名代表取締役社長清川甲介 (コード:7059、東証プライム・名証プレミア) 問合せ先執行役員管理本部長松田高志 (TEL. 052-589-3065) コプロ・グループ 2026 年度入社式を開催 コプロ・グループは、4 月 1 日に 2026 年度入社式を開催し、計 230 名 ( 技術社員 205 名、管理社員 25 名 )の新入社員が、希望に満ちたスタートを切りました。東京・大阪・名古屋の各会場に新入社員が集結 し、社長や役員から、今後の活躍に対する期待とエールが贈られました。技術社員については 1 か月 | |||
| 04/02 | 12:00 | 7085 | カーブスホールディングス |
| 市民一人ひとりが健やかで心豊かに暮らせるまちへ 荒尾市とカーブスジャパンが「健康づくりの推進に係る包括連携協定」を締結 PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 2 日 株式会社カーブスホールディングス 株式会社カーブスジャパン 市民一人ひとりが健やかで心豊かに暮らせるまちへ 荒尾市とカーブスジャパンが「 健康づくりの推進に係る包括連携協定 」を締結 「 女性だけの 30 分健康フィットネスカーブス」 等を運営する、株式会社カーブスホールディングス( 本社 : 東京都港区、代表取締役社長兼グループ CEO: 増本岳、コード:7085、東証プライム市場 )の中核事業会 社である株式会社カーブスジャパン( 住所 : 東京都港区 / 代表 : 増本岳 )は、熊本県荒尾市 ( 市長 : 浅田敏 彦 )と「 健康づくりの推進に係る包 | |||
| 04/02 | 12:00 | 7093 | アディッシュ |
| 日本証券新聞社主催「個人投資家向け会社説明会（北海道・札幌）」登壇のお知らせ（2026年4月28日開催） PR情報 | |||
| 2026 年 4 月 2 日 各位 アディッシュ株式会社 ( 証券コード:7093) 日本証券新聞社主催 「 個人投資家向け会社説明会 ( 北海道・札幌 )」 登壇のお知らせ(2026 年 4 月 28 日開催 ) アディッシュ株式会社 ( 本社 : 東京都品川区 )は、2026 年 4 月 28 日 ( 火 )に開催される「 個人投資 家向け会社説明会 」(IRセミナー)に、代表取締役江戸浩樹が登壇することをお知らせいたしま す。 当日は個人投資家の皆さまに向けて、事業概要や成長戦略等をご説明いたします。 ぜひこの機会に、当社への関心とご理解を深めていただけますと幸いに存じます。 記 | |||
| 04/02 | 12:00 | 7094 | ＮｅｘＴｏｎｅ |
| 中国の音楽配信サービスにおける著作権使用料徴収代行契約締結に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 2 日 会社名 株式会社 NexTone 代表者名代表取締役 CEO 阿南雅浩 (コード番号 :7094 東証グロース) 問い合わせ先常務取締役渡邊史弘 (TEL:03-5475-5029) 中国の音楽配信サービスにおける著作権使用料徴収代行契約締結に関するお知らせ 株式会社 NexTone( 本社 : 東京都渋谷区、代表取締役 CEO: 阿南雅浩、以下 「 当社 」)は、中国 法人である酷亚音乐 ( 深圳 ) 有限公司 <One Asia Music (Shenzhen)Limited>( 以下、「OAMSZ」) と、中国の音楽配信サービスでの当社管理作品の利用 | |||
| 04/02 | 12:00 | 7172 | ジャパンインベストメントアドバイザー |
| 2025年12月期 「株主様ご優待品」ご案内発送完了のお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 4 月 2 日 会社名株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー 代表者名代表取締役白岩直人 ( 東証プライム市場・コード:7172) 問合せ先執行役員経営企画部長武内健治 ( TEL. 03-6550-9307) 2025 年 12 月期 「 株主様ご優待品 」ご案内発送完了のお知らせ 当社は、当社株式をより多くの方に、中長期に保有していただくことを目的とした株主優待制度を実施し ております。期末保有株式数と継続保有期間に応じて「QUO カード」と「 日本証券新聞デジタル版 」 購読券 を贈呈しております。 この度、株主様に対して、配当通知書と同封にて「 株主様ご優 | |||
| 04/02 | 12:00 | 7552 | ハピネット |
| Happinet America Inc.が店舗運営を担う『GASHAPON BANDAI Official Shop US La Centerra』が テキサス州12号店として3月27日(金)オープン！ PR情報 | |||
| 各 位 2026 年 4 月 2 日 会社名株式会社ハピネット 株代表式者会名社ハ代ピ表取ネ締ッ役ト社長水谷敏之 ( コード番号 7 5 5 2 東証プライム ) 本件問合せ先取締役最高財務責任者石丸裕之 電話番号 03-3847-0410 Happinet America Inc.が店舗運営を担う 『GASHAPON BANDAI Official Shop US La Centerra』が テキサス州 12 号店として 3 月 27 日 ( 金 )オープン! ~ 芝生広場が有名なオープンエアのショッピングモールに出店 ~ 株式会社ハピネット( 本社 : 東京都台東区、代表取締役社長 | |||
| 04/02 | 12:00 | 7595 | アルゴグラフィックス |
| 組織変更及び人事異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 2 日 会社名株式会社アルゴグラフィックス 代表者名代表取締役会長執行役員藤澤義麿 (コード:7595 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員管理本部長長谷部邦雄 (TEL 03-5641-2018) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 1 日付で組織変更及び人事異動を実施することを決定いたしましたので、その主要な部分に ついてお知らせいたします。 1. 組織変更 ・技術本部を新設し、その傘下に、CS 基盤統括部、PLM ビジネス統括本部、PLM 第一サービス統括本部、PLM 第二サ ービス統括本部、開発統括本部、IT | |||
| 04/02 | 12:00 | 7790 | バルコス |
| 映画『遥かな町へ』公式ホームページリニューアルのお知らせ PR情報 | |||
| 映画 『 遥かな町へ』 公式ホームページリニューアルのお知らせ 2026 年 4 月 2 日 株式会社バルコス 当社がスポンサーとなり制作を進めている映画 『 遥かな町へ』の公式ホームページがリニューアルされまし た。 映画 「 遥かな町へ」は、鳥取県出身の漫画家・谷口ジロー氏による名作を原作とし、島根県在住の映画監督・ 錦織良成氏により映像化された作品です。 本作は、当社が本拠地とする鳥取県倉吉市をはじめ、地域の皆様から温かいご支援をいただきながら今秋公 開に向け着実に進んでおります。 映画の公開に向けた機運の高まりを感じ取っていただける公式ホームページをぜひご覧ください。 映画 『 遥かな町へ』 公式ホームページ https://harukanamachie.jp/ 以上 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3323 | レカム |
| 「女性活躍推進法」に基づく行動計画の策定および女性の活躍に関する情報の公表のお知らせ PR情報 | |||
| 差異等によるもの 2. 次期一般事業主行動計画の概要 当社では 2026 年 4 月 1 日から 2029 年 3 月 31 日までの期間において、以下の目標を掲げ取り組んで まいります。 • 目標 1: 女性管理職 ( 課長級以上 )の人数を、現状の 2 名から 5 名以上にする。 • 目標 2: 男女問わず育児休業取得率を 80% 以上とし、復職後のキャリア支援を強化する。 3. 今後の見通し 本件が当社の連結業績に与える影響は軽微ですが、中長期的には多様な視点の確保によるイノベー ションの創出および優秀な人財の確保を通じ、企業価値の向上に寄与するものと考えております。 以上 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3489 | フェイスネットワーク |
| 「一般事業主行動計画」更新のお知らせ PR情報 | |||
| と仕事・育児の両立を力強く支援してまいり ます。すべての社員がその能力を最大限に発揮できる職場を実現し、人的資本の強化を通じて持続的な成長を目 指してまいります。 ◆ 計画の概要 【 女性活躍推進行動計画 】https://faithnetwork.co.jp/women-empowerment/ 1. 計画期間 2026 年 4 月 1 日 ~2028 年 3 月 31 日 (2 年間 ) 2. 内容 目標 1: 女性管理職 ( 副部長級 )の人数を8 名以上にする 目標 2:スペシャリスト( 専門技術職 )の女性人数を現在より3 名増やす 該当社員は、建築部門に従事する社員 ( 事務担当除 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3489 | フェイスネットワーク |
| 自社開発物件「GranDuo白金高輪」完成に関するお知らせ PR情報 | |||
| 』 賃貸情報 総数 : 7 戸 ( 店舗 ×2/ 事務所 ×5) 物件情報サイト:「3 区 MIRAIE」 https://3kumiraie.jp/rent/301 募集状況 : 入居申込受付中 ( 満室になり次第終了 ) ◆ 会社概要 会社名 : 株式会社フェイスネットワーク 会社 H P:https://faithnetwork.co.jp 住所 : 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4 丁目 23 番 5 号プライム千駄ヶ谷ビル3 階 代表者 : 代表取締役社長蜂谷二郎 事業内容 : 不動産業 / 建設業 / 一級建築士事務所 ( 城南 3 区にワンストップサービスで新築一棟 RC マンションを | |||
| 04/01 | 12:00 | 3489 | フェイスネットワーク |
| 設計コンペティション「Faith Design Competition 2026」開催のお知らせ PR情報 | |||
| ・クリエイター 【 賞金・副賞 】 ◆「 一般部門 (U-45)」 グランプリ 1 作品 : 賞金 1,000 万円 + 当社が展開する「GranDuo」シリーズにおける実在プロジェクトの設計権利 優秀賞 2 作品 : 賞金 50 万円 入賞 2 作品 : 賞金 10 万円 ◆「 学生賞 (U-25)」 グランプリ 1 作品 : 賞金 100 万円 次点 1 作品 : 賞金 10 万円 入賞 1 作品 : 賞金 5 万円 【 作品募集期間 】 2026 年 4 月 1 日 ( 水 )~2026 年 5 月 31 日 ( 日 )23:59 迄 ※エントリー締切は 2026 年 5 月 26 日 ( 火 | |||
| 04/01 | 12:00 | 336A | ダイナミックマッププラットフォーム |
| 執行役員人事について PR情報 | |||
| 執行役員人事について 2026 年 4 月 1 日 ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 ( 本社 : 東京都渋谷区、代表取締役社 ⾧ CEO: 吉村修一、 以下 「 当社 」)は、4 月 1 日付の執行役員人事について以下のとおりお知らせいたします。 1. 執行役員の異動 氏名新役職旧役職 雨谷広道上席執行役員ビジネス統括執行役員ビジネス統括 猪俣光俊 執行役員コーポレート統括 兼社 ⾧ 室室 ⾧ 社 ⾧ 室室 ⾧ 2. 執行役員の退任 氏名 山田浩司 旧役職 執行役員コーポレート統括 ■ 新任執行役員紹介 執行役員コーポレート統括兼社 ⾧ | |||
| 04/01 | 12:00 | 3372 | 関門海 |
| すだちの特産化に向けた取組みに関する連携協定締結に関するお知らせ PR情報 | |||
| 、 近年では生産者の高齢化などにより生産量が減少する傾向にあります。 また、当社のポン酢においても、すだちは重要な原料の一つでありますが、生産量の減少に伴い、 必要量の確保や価格の高騰が懸念されております。 このような状況の中、徳島県と気候が類似する千葉県館山市において、同市の象徴的企業である有 限会社木村ピーナッツと連携し徳島県から導入した高品質なすだちの苗木を用いた生産が可能であ ると判断しました。今後 「 館山すだち」の特産化を目指し、千葉県館山市及び有限会社木村ピーナッ ツとの間で連携協定を締結し、2026 年 3 月 26 日に締結式及び植樹式を実施いたしました。 2. 連携協定の概要 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3443 | 川田テクノロジーズ |
| 「環境方針」および「生物多様性方針」ならびに「サステナブル調達方針」の策定に関するお知らせ PR情報 | |||
| 業 活動に関連する協力会社等のビジネスパートナーにも、本方針への支持を期待します。 2. 法令遵守 当社グループは、環境に関する法令、条例、協定を遵守するにとどまらず、関連施策や社会的 要請にも配慮し、環境意識の向上に努めるため、従業員に対し教育・啓発を推進します。 3. 環境管理体制の構築と継続的改善 当社グループは、各社の規模や事業特性に応じた環境管理体制を構築し、地球環境への貢献を 継続的に推進します。 4. 環境配慮への取り組み 当社グループは、気候変動が事業活動に与える影響を認識し、温室効果ガス排出量の削減や持 続可能な代替エネルギーの活用など、具体的な対策に取り組みます。また、資源 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3462 | 野村不動産マスターファンド投資法人 |
| 運用資産の名称変更に関するお知らせ PR情報 | |||
| 件番号変更前の名称変更後の名称 宿泊施設 Ht-S-004 ホテルウィング インターナショナルプレミアム金沢駅前 KOKO HOTEL 金沢駅前 2. 変更予定時期 2026 年 4 月 1 日 3. 変更理由 賃借人であるオペレーターのブランド戦略の一環として変更するものです。 以上 ※ 本投資法人のホームページアドレス:http://www.nre-mf.co.jp - 1 - | |||
| 04/01 | 12:00 | 3491 | ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| スピカコンサルティング、新代表取締役社長 CEO就任のおしらせ PR情報 | |||
| (Chief Operating Officer) 代表取締役 ◆ 新代表就任の背景 国内のM&A 件数は年 々 増加しており、2025 年には過去最高の5,115 件を記録しました(*1)。事業承 継型 M&Aも1,028 件と過去最多 (*1)となり、今後 10 年間もこの傾向は堅調に続くものと予測されます。 一方で、市場の急拡大に伴い「M&A 仲介の質 」が問われる事態となっています。M&A 支援機関の登録 数は3,235 件 ( 過去最高 )(*2)に達するなか、トラブルや相談件数も増加傾向にあり、譲渡企業・譲受 企業の双方にとって「 真に信頼できるパートナー選び」はかつてないほど困難かつ重要 | |||