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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 12:00 | 3372 | 関門海 |
| すだちの特産化に向けた取組みに関する連携協定締結に関するお知らせ PR情報 | |||
| 、 近年では生産者の高齢化などにより生産量が減少する傾向にあります。 また、当社のポン酢においても、すだちは重要な原料の一つでありますが、生産量の減少に伴い、 必要量の確保や価格の高騰が懸念されております。 このような状況の中、徳島県と気候が類似する千葉県館山市において、同市の象徴的企業である有 限会社木村ピーナッツと連携し徳島県から導入した高品質なすだちの苗木を用いた生産が可能であ ると判断しました。今後 「 館山すだち」の特産化を目指し、千葉県館山市及び有限会社木村ピーナッ ツとの間で連携協定を締結し、2026 年 3 月 26 日に締結式及び植樹式を実施いたしました。 2. 連携協定の概要 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3443 | 川田テクノロジーズ |
| 「環境方針」および「生物多様性方針」ならびに「サステナブル調達方針」の策定に関するお知らせ PR情報 | |||
| 業 活動に関連する協力会社等のビジネスパートナーにも、本方針への支持を期待します。 2. 法令遵守 当社グループは、環境に関する法令、条例、協定を遵守するにとどまらず、関連施策や社会的 要請にも配慮し、環境意識の向上に努めるため、従業員に対し教育・啓発を推進します。 3. 環境管理体制の構築と継続的改善 当社グループは、各社の規模や事業特性に応じた環境管理体制を構築し、地球環境への貢献を 継続的に推進します。 4. 環境配慮への取り組み 当社グループは、気候変動が事業活動に与える影響を認識し、温室効果ガス排出量の削減や持 続可能な代替エネルギーの活用など、具体的な対策に取り組みます。また、資源 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3462 | 野村不動産マスターファンド投資法人 |
| 運用資産の名称変更に関するお知らせ PR情報 | |||
| 件番号変更前の名称変更後の名称 宿泊施設 Ht-S-004 ホテルウィング インターナショナルプレミアム金沢駅前 KOKO HOTEL 金沢駅前 2. 変更予定時期 2026 年 4 月 1 日 3. 変更理由 賃借人であるオペレーターのブランド戦略の一環として変更するものです。 以上 ※ 本投資法人のホームページアドレス:http://www.nre-mf.co.jp - 1 - | |||
| 04/01 | 12:00 | 3491 | ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| スピカコンサルティング、新代表取締役社長 CEO就任のおしらせ PR情報 | |||
| (Chief Operating Officer) 代表取締役 ◆ 新代表就任の背景 国内のM&A 件数は年 々 増加しており、2025 年には過去最高の5,115 件を記録しました(*1)。事業承 継型 M&Aも1,028 件と過去最多 (*1)となり、今後 10 年間もこの傾向は堅調に続くものと予測されます。 一方で、市場の急拡大に伴い「M&A 仲介の質 」が問われる事態となっています。M&A 支援機関の登録 数は3,235 件 ( 過去最高 )(*2)に達するなか、トラブルや相談件数も増加傾向にあり、譲渡企業・譲受 企業の双方にとって「 真に信頼できるパートナー選び」はかつてないほど困難かつ重要 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3633 | ＧＭＯペパボ |
| 「ムームードメイン byGMOペパボ」、AIとの対話でWebサイトを自動生成できる「ムームーAIサイトエージェント」を提供開始 PR情報 | |||
| ペパボは、AIで問い合わせ対応を効率化する「GMO 即レスAI」( URL:https://sokuresu.ai/)の提 供や、「ムームードメイン byGMOペパボ」でドメイン取得と同時に、 Google が提供する生成 AI Gemini が 使える Google Workspace の販売を開始するなど (※2) 、AIでビジネスの利便性および生産性を高めるサー ビスを拡充しています。 また、2023 年 4 月には、「ロリポップ!レンタルサーバー byGMOペパボ」にAIによるWebサイト制作補助 機能のβ 版を実装するなど、AIを活用したWebサイト制作の簡略化にかねてより取り組んでま | |||
| 04/01 | 12:00 | 3636 | 三菱総合研究所 |
| めぶきフィナンシャルグループに「AIスコアリングモデル」の実務提供開始 PR情報 | |||
| 審査業務の自動化・効率化にも取り組んでい ます。こうした実績を踏まえ、今回、めぶきフィナンシャルグループにおいて、従来型スコアリングモデルを高度 化した住宅ローン向け「AI スコアリングモデル」を構築し、4 月から実務提供を開始しました。なお、めぶきフィ ナンシャルグループは、MRI が提供する「AI スコアリングモデル」の初の導入先となります。 2. AI スコアリングモデルの概要 (1) 特長 1デフォルト確率の予測精度向上 MRI の「AI スコアリングモデル」は、住宅ローン申込者の申込情報や信用情報等をもとに、返済ができなくな る可能性 (デフォルト確率 )を予測し、信用リスクを計量す | |||
| 04/01 | 12:00 | 3640 | 電算 |
| 自治体システム標準仕様に準拠した「Reams（リームス）」移行完了に関するお知らせ PR情報 | |||
| ブロックごとの稼働実績 ( 団体数 ) 北海道 (32) 東北 (11) 関東 (8) 甲信越 (75) 北陸・東海 (21) 近畿 (9) 中国・四国 (4) 九州・沖縄 (16) 2. 今後の取り組み 当社は、今後も最新の要件に継続的に対応するとともに、引き続きお客様の課題に寄り添ったソリ ューションを提供してまいります。 1 行政事務のアウトソーシング(BPO ※1)サービスの推進と拡大 当社は、行政事務のアウトソーシングを推進しています。自治体システムに関する知見とこれ までの豊富な支援実績を活かし、全国規模でのサービス展開を通じて、自治体の業務効率化と持 続可能な行政運営を支援してまいり | |||
| 04/01 | 12:00 | 3646 | 駅探 |
| 株式会社IP DREAMとのAI・DX事業連携プロジェクトチームの発足ならびに資本業務提携検討開始に関するお知らせ PR情報 | |||
| 報の 提供を実現します。 さらに、本プラットフォームは、大規模自然災害時に限らず、事故や設備トラブル等 による一時的な運行停止時にも活用可能です。加えて、日常の移動における多様なニ ーズや制約条件を AI エージェントが的確に把握し、利用者ごとに最適化された移動 手段の提案を行うことで、平時・非常時を問わずシームレスなモビリティ支援を提供 します。 2 観光 DX プラットフォーム事業連携 本プラットフォームは、急増するインバウンド需要を成長ドライバーとして取り込み、 地域沿線における観光周遊の活性化を促進する多言語対応の観光マーケティング機 能を提供します。 具体的には、当社が有する企画乗車 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3660 | アイスタイル |
| @cosme、2026年4月15日（水）「@cosme STORE 錦糸町テルミナ店」オープン PR情報 | |||
| リニューアルオープンします。 この度、店舗の詳細が決定いたしましたのでお知らせいたします。 1. @cosme STORE 錦糸町テルミナ店概要 本リニューアルでは、2023 年 7 月にアイスタイルグループに加わった化粧品専門店 「シドニーテルミナ錦糸町店 」の屋号を 「@cosme STORE」に改め、「テルミナ 2 ラ・ガール」から「テルミナ」4F(JR 錦糸町駅南口 )へ移転。売場面積は現在の約 3 倍 となる約 90 坪 ( 約 298 m2)に増床し、開店から 30 年にわたり地域で愛されてきた「シドニー」の深いカウンセリング力と、@cosme STORE ならではの回遊性の高い売り場づく | |||
| 04/01 | 12:00 | 3696 | セレス |
| セレス、マンダムとの間で株主間契約を締結し マンダムと SQUIZ との共同開発関係を継続・推進 PR情報 | |||
| と SQUIZ との間で進めてき た共同開発関係を引き続き維持・推進し、生活者のウェルビーイング実現に向けた取り組みを 加速してまいります。 セレスは、「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」をビジョンに 掲げ、国内最大級のポイントサイト「モッピー」 及びアフィリエイトプログラム「AD.TRACK」 の運営、D2C(Direct to Consumer) 事業を柱とするモバイルサービス事業を展開しておりま す。2026 年 2 月に策定した中期経営計画 2030(5ヶ年計画 )においても、M&A を含む SKU 拡 充による D2C 事業の積極的な拡大を成長の重点施策として | |||
| 04/01 | 12:00 | 3591 | ワコールホールディングス |
| 一般社団法人ビジネスと人権対話救済機構 (JaCER)に加盟 サプライチェーンを含むすべてのステークホルダーを対象とする人権救済外部窓口を設置 PR情報 | |||
| さま一人ひとりの健やかで豊かな毎日に貢献することで、持続可能な社会の実現を 目指してまいりました。 当社グループではこれまでも、お客様センターやコンプライアンス・ハラスメント相談窓口など、社内外の相談窓口を設置し、 救済体制の整備を推進してきました。今後は、既存の相談窓口に加え、第三者の専門家が運営する「 対話救済プラットフ ォーム」を活用することで、より広範なステークホルダーに救済へのアクセスを提供し、正当性および透明性の向上を図り、人 権尊重の取り組みを一層強化してまいります。 • 通報窓口の概要 1. 対象地域 : 国内外のあらゆる地域 2. 対象グループ企業 : 国内外の | |||
| 04/01 | 12:00 | 3591 | ワコールホールディングス |
| ワコールグループ 人事異動のお知らせ PR情報 | |||
| 2026 年 4 月 1 日 株式会社ワコールホールディングス ワコールグループ人事異動のお知らせ 2026 年 4 月 1 日付で、下記のとおり、人事異動を行いますのでお知らせします。 記 1. ワコール( 中国 ) 時装有限公司 (1) 役員の人事 氏名新職現職 董事長 ※ 兼 小山太津将 吉富拓也 ※ 非常勤 ( 株 )ワコールホールディングス 中国・アジア本部長 董事総経理 ― ( 株 )ワコールホールディングス 執行役員グローバル本部長 合計 2 名 以上 【お問い合わせ先 】 株式会社ワコールホールディングスコーポレートコミュニケーション部広報担当 Mail: pr-wmg@wacoal.co.jp | |||
| 04/01 | 12:00 | 3558 | ジェイドグループ |
| 企業価値向上と長期雇用の同時実現を目指した自己株活用の株式付与制度 (ESOP) に関して PR情報 | |||
| 指すものは以下の 3 つです。 1 現物株式を社員に付与する事によって社員と株主の利害を一致させ、社員一丸となって企業 ( 株式 ) 価値 向上を目指していく事 2 職位だけでなく勤続年数が長くなるにつれて付与株式数が増える設計にする事によって、ジェイドグル ープで長く働くことを会社として強く奨励していく事 3 勤続中に積み立てた株式を退職時に一括付与する事によって、退職後も安心して暮らせるようにし、結 果として安心して働ける風土を強化する事 またジェイドグループはこれまでも 14 社を M&A を実行し、今後も積極的に M&A を展開して行く予定です が、本 ESOP はジェイドグループだけ | |||
| 04/01 | 12:00 | 3562 | Ｎｏ．１ |
| 連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 4 月 1 日 会社名株式会社 N o . 1 代表者名代表取締役辰巳崇之 (コード番号 :3562 東証スタンダード) 本社所在地東京都千代田区内幸町一丁目 5 番 2 号 問合せ先取締役経営管理本部長平瀬和宏 電話番号 0 3 - 6 7 3 5 - 9 9 7 9 連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ 当社の連結子会社である株式会社 LGICは、2026 年 4 月 1 日開催の取締役会において、下記のとおり、代 表取締役の異動を決定いたしましたのでお知らせいたします。 1. 異動の理由 新たな経営体制のもと、当社グループの更なる成長と経営・収益基盤の強化を | |||
| 04/01 | 12:00 | 3727 | アプリックス |
| アプリックスと株式会社グローバルキャストの株式交換完了、グループ一体経営で新たな成長フェーズへ～ 時価総額100億円超の実現に向け、経営統合を本格稼働 ～ PR情報 | |||
| 基準である「 時価総額 100 億円以上 」の達成を重要なマイルストーンの一つとして位置づけ、これを着実にクリア したうえで、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 株主の皆様ならびにステークホルダーの皆様におかれましては、新たな成長ステージに入ったアプリックスグ ループにご期待いただくとともに、引き続きご支援賜りますようよろしくお願い申し上げます 株式会社アプリックス 代表取締役社長 倉林聡子 ※ 本件については本日グローバルキャストにおいてもプレスリリースを行っております。 グローバルキャストのプレスリリースはこちらをご覧ください。 以上 1 / 2 Aplix Press | |||
| 04/01 | 12:00 | 3538 | ウイルプラスホールディングス |
| グループ経営体制に関するお知らせ PR情報 | |||
| 会社担当 * 注 1 2026 年 2 月 12 日に開示させていただきました「 完全子会社間の吸収合併に関するお知らせ」の通り 2026 年 4 月 1 日ウイルプラス帝欧オートを存続会社とし、ウイルプラスオリオンを消滅会社とする吸収合併を 実施し、商号を変更しております。 【ウイルプラスアインス株式会社 】 ( 取締役 ) 役職名 代表取締役社長 取締役 取締役 取締役 監査役 監査役 氏名 成瀬 隆 章 齊田勇 橋本青史 原口識弘 宇田川宙 早川直規 ( 執行役員 ) 役職名氏名管掌 執行役員狐塚武ウイルプラスアインス株式会社担当 【ウイルプラスエンハンス株式会社 】 ( 取締役 ) 役 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3839 | ＯＤＫソリューションズ |
| 当社処理による大学志願者数について PR情報 | |||
| 2026 年 4 月 1 日 各位 大阪市中央区道修町 1 丁目 6 番 7 号 株式会社 O D K ソリューションズ 代表取締役社長勝根秀和 (コード番号 :3839 東証スタンダード) 問い合わせ先 : 常務取締役作本宜之 電話番号 : ( 0 6 ) 6 2 0 2 - 0 4 1 3 U R L:https://www.odk.co.jp 当社処理による大学志願者数について 当社、大学入試アウトソーシング業務における処理件数 ( 速報値 )を集計いたしましたので、お知らせいた します。 記 当社処理志願者数 2026 年 3 月期速報 ( 千人 ) 前年比 (%) 2025 年 3 月期実績 ( 千人 ) 1,224 110.3 1,109 以 上 【ご参考 】 大学入学共通テスト試験志願者数 (※) 2026 年 3 月期 ( 千人 ) 2025 年 3 月期 ( 千人 ) 496 495 (※) 独立行政法人大学入試センター公表 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3839 | ＯＤＫソリューションズ |
| 分断された人事データを統合し、採用から活躍までをつなぐ戦略人事ＡＩ SaaS「CABUILD HRシリーズ」を子会社ポトスが提供開始 PR情報 | |||
| シームレスな連携を実現することで、組織の意思決定を支援します。将来的には、人事データ以外のデー タとの接続を強化し、経営意思決定基盤へと拡張します。 - 2 - 将来展望について 当社は、『アプデミー®』を通じて、個人の学びや体験実績を「 改ざん不可能な信用 」という価値に変え、 社会に新たな機会を創出することを目指しています。 【 参考 : 当社が目指す「 社会の信用インフラ事業者 」の世界観 】 将来的には、当社が提供する自己主権型デジタルアイデンティティ基盤 『アプデミー®』とのデータ連携を計 画しております。同基盤に蓄積された学生の学習履歴や体験実績を活用し、次世代のデジタル履歴書の生 | |||
| 04/01 | 12:00 | 3841 | ジーダット |
| 株式会社ジーダット、一般社団法人 日本OSAT連合会（J-OSAT）に賛助会員として入会 PR情報 | |||
| Automation) 半導体やプリント基板等の電子設計用 CAD システム ■ 株式会社ジーダット(Jedat Inc.) 概要 所在地 : 東京都中央区湊 1-1-12 HSB 鐵砲洲 創業 : 2004 年 2 月 2 日 資本金 : 762,524,260 円 (2026 年 3 月末現在 ) 代表者 : 代表取締役社長執行役員松尾和利 URL : https://www.jedat.co.jp 事業内容 : 半導体やディスプレイ設計向け設計自動化ソフトウェアの開発・販売・サポート、 および半導体設計受託業務 ■ 本件に関するお問い合わせ先 株式会社ジーダット E メール: TEL:03-6262-8400 以上 - 1 - | |||
| 04/01 | 12:00 | 3937 | Ｕｂｉｃｏｍホールディングス |
| クラウド型レセプト点検ソフトの新製品（次世代モデル）「MightyChecker Cloud X」を提供開始 PR情報 | |||
| にとって、医療機関への提供価値をさらに高め、新たな市場を開拓する絶好の機会である と捉えております。 2. MightyChecker® Cloud Xの主な特長 • UI/UXの刷新による業務効率の向上 操作性を大幅に改善し、レセプト点検から確認・修正までの一連の業務フローを最適化。医療事務業務 の生産性向上と人的負担の軽減を実現します。 • レセプトデータを“ 見える化 ”「 経営分析機能 」を標準搭載 日 々 蓄積されるレセプトデータをもとに、患者数や単価の推移、初診・再診の割合、診療行為別の収益 性等を自動で分析し、ダッシュボードで可視化します。これにより、院長や経営層は、経験や勘に頼 | |||