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「 2 」の検索結果
検索結果 666 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.332 秒
ページ数： 34 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/30 | 09:30 | 376A | 米債７－１０ヘ有７５ |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 30 日 各位 2026 年 4 月 28 日現在におけるETFに係る収益分配金の見込額について、下記のとおりご通知いたします。 1. 当計算期間の終了日 ( 決算日 ) 2026 年 5 月 7 日 2. 収益分配金見込額 ETFの収益分配金見込額のお知らせ 記 野村アセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード 13064) CEO 兼代表取締役社長大越昇一 サポートダイヤル長坂智 T E L 0 1 2 0 - 7 5 3 1 0 4 銘柄名 NEXT FUNDS ブルームバーグ米国国債 (7-10 年 )インデックス(75% 為替 ヘッジあり) 連動型上場投信 | |||
| 04/27 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 2026年３月期決算発表の延期に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 17 日付 「 第三者委員会の調査報告書 ( 最終報告 )の受領及び当社の対応に関す るお知らせ」で公表しましたとおり、第三者委員会から最終報告としての調査報告書を受領しました。 当社は、第三者委員会による調査結果を受け、2022 年 3 月期以降の過年度決算の訂正及び 2026 年 3 月期の決算に向けた作業を行っておりますが、現時点においてそれらの手続きが完了しておらず、 相応の時間を要する見込みであることから、2026 年 3 月期決算発表を延期いたします。 2. 今後の開示予定 2026 年 3 月期の決算発表予定日につきましては、決まり次第速やかにお知らせいたします。 以上 | |||
| 04/27 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 27 日 会社名ニデック株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員岸田光哉 取引所東証プライム(6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 問合せ先コーポレートコミュニケーション部長渡邉啓太 電話 (075) 935-6150(ダイヤルイン) 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 1 日付機構改革及び人事異動を、下記の通り決定しましたのでお知らせ致します。 記 1. 機構改革 (2026 年 5 月 1 日付 ) ・「 特別調査支援室 」を廃止する。 2. 人事異動 (2026 年 5 月 1 日付 ) ( 新 | |||
| 04/27 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 「改善計画・状況報告書（改訂版）」の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 1 月 28 日付で株式会社東京証券取引所へ提出しておりました。 その後、当社は改善計画書に基づいて是正措置の整備・運用に取り組んできました が、2026 年 2 月 27 日及び4 月 17 日に第三者委員会より受領した調査報告書 ( 以下 「 第三者委員会の調査報告書 」と総称します。) 並びにその他の社内調査結果を踏まえ て、改善計画の再検討・見直しを実施しました。これらの内容と本日までの是正措置の 進捗状況を反映した改善計画書 ( 改訂版 )を作成し、本日付で株式会社東京証券取引所 へ提出いたしましたので、お知らせいたします。なお、2026 年 1 月 28 日付改善計画書 からの主 | |||
| 04/17 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 第三者委員会の調査報告書（最終報告）の受領及び当社の対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 17 日 会社名ニデック株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員岸田光哉 取引所東証プライム(6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 コーポレートコミュニケーション部長渡邉啓太 電話 (075)935-6150 第三者委員会の調査報告書 ( 最終報告 )の受領 及び当社の対応に関するお知らせ 2026 年 2 月 27 日付 「 第三者委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」 及び同年 3 月 3 日付 「 第三 者委員会の調査報告書の公表及び当社の対応に関するお知らせ」にてお知らせしましたとおり、当社グ ループにおける会計不正問題に関し、同年 2 月 | |||
| 04/01 | 12:00 | 376A | 米債７－１０ヘ有７５ |
| 約款 2026/04/01 投資信託約款・信託約款等 | |||
| (NEXT FUNDS ブルームバーグ米国国債 (7-10 年 )インデックス(75% 為替ヘッジあり) 連動型上場 投信 ) 運用の基本方針 約款第 20 条に基づき委託者の定める方針は、次のものとします。 1. 基本方針 この投資信託は、ブルームバーグ米国国債 (7-10 年 )インデックス TTM(75% 為替ヘッジあり、 円ベース)( 以下 「 対象指数 」といいます。)に連動する投資成果 ( 基準価額の変動率が対象指数の 変動率に一致することをいいます。以下同じ。)を目指します。 2. 運用方法 (1) 投資対象 米国の公社債を主要投資対象とします。なお、対象指数の動きに効率的に連 | |||
| 03/31 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 称する。 (2) 家電・車載事業統括本部車載既存事業本部の変更 ・「 京都開発センター」を廃止し、車載既存事業本部直下に 「 開発第 1 部 」、「 開発第 2 部 」、「 生産技術部 」、「プロジェクト推進部 」を移管する。 「 購買部 」は廃止する。 ・戦略・営業統括部傘下の「 営業管理部 」を廃止する。 (3) 車載事業本部の再編 ・トラクション事業部とインバータ事業部を統合し、「トラクション事業部 」とし、 その傘下に「 開発統括部 」、「プロジェクト管理統括部 」、「 業務部 」を新設する。 ・トラクション事業部開発統括部の傘下に「 開発第 1~4 部 」を設置する。 ・トラクション | |||
| 03/27 | 08:30 | 6594 | ニデック |
| 新生ニデックに向けての今後の取締役候補者の指名について その他のIR | |||
| 期定時株 主総会に向け、下記の通り取締役の選任方針及び選任・解任基準を改定するとともに、3 月 26 日付で指 名委員会の体制を見直し、より高い公正性及び客観性をもって取締役候補者の指名を行ってまいります。 記 1. 指名委員会における委員構成の変更 (1) 変更日 :2026 年 3 月 26 日 (2) 変更後の体制 下表の通り、指名委員会の体制を変更いたします。 代表取締役社長執行役員 (CEO)の岸田については、取締役候補の指名に係るプロセスの 公正性・客観性をより一層高める観点から、指名委員から外れることを取締役会で決議いた しました。 変更後 ( 第 53 期 ) 変更前 ( 第 | |||
| 03/13 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 役員責任調査委員会の設置に関するお知らせ その他のIR | |||
| による調査の対象期間である 2020 年度から 2025 年度第 1 四半期までの間に取締役、監査役 又は執行役員であった者 ( 以下 「 調査対象者 」といいます。)において、その職務執行に関して任務 懈怠責任があったか否かを含め法的責任の有無について、当社が適切かつ公正な判断を行うため、調 査・検討の上で、報告、提言を行うことを目的とする。 2. 役員責任調査委員会の構成 役員責任調査委員会の委員は以下の通り。 委員長菊地伸弁護士 ( 外苑法律事務所 ) 委員松山遙弁護士 ( 日比谷パーク法律事務所 ) 委員秋葉賢一教授・公認会計士 ( 早稲田大学商学学術院大学院会計研究科 ) なお、各委員は調査対象者との間に利害関係を有していない。 3. 調査対象者の範囲 2020 年度から 2025 年度第 1 四半期までの間に取締役 ( 監査等委員を含む)、監査役及び執行役員 であった者 以上 | |||
| 03/03 | 16:00 | 6594 | ニデック |
| 第三者委員会の調査報告書の公表及び当社の対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 3 日 会社名ニデック株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員岸田光哉 取引所東証プライム(6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 コーポレートコミュニケーション部長渡邉啓太 電話 (075)935-6150 第三者委員会の調査報告書の公表 及び当社の対応に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 27 日付 「 第三者委員会の調査報告書の受領に関するお知らせ」でお知らせしま したとおり、2 月 27 日に第三者委員会から調査報告書を受領していましたところ、本日、当社グループ 及びお取引先様の営業秘密の保護及び個人のプライバシーの保護等の観点から必要 | |||
| 03/03 | 16:00 | 6594 | ニデック |
| 剰余金の配当（期末配当無配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ます。 記 1. 配当の内容 決定額 直近の配当予想 前期実績 (2025 年 10 月 23 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり 配当金 0.00 円未定 20.00 円 配当金総額 - - 22,960 百万円 効力発生日 - - 2025 年 6 月 2 日 配当原資 - - 利益剰余金 2. 理由 本日公表いたしました「 第三者委員会の調査報告書の公表及び当社の対応に関するお知らせ」に記 載のとおり、当社は、2026 年 2 月 27 日付で、第三者委員会より連結財務諸表全体に重要な影響を及 | |||
| 02/27 | 23:05 | 6594 | ニデック |
| 第三者委員会の調査報告書受領に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名ニデック株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員岸田光哉 取引所東証プライム(6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 コーポレートコミュニケーション部長渡邉啓太 電話 (075)935-6150 第三者委員会の調査報告書受領に関するお知らせ 当社は、2025 年 9 月 3 日付 「 第三者委員会設置のお知らせ」でお知らせしましたとおり、当社及びそのグ ループ会社において、当社やグループ会社の経営陣の関与又は認識の下で、不適切な会計処理が行われてい たことを疑わせる資料が複数発見されたため、日本弁護士連合会の定める「 企業等不祥事における | |||
| 02/26 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 名誉会長辞任に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 26 日 会社名ニデック株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員岸田光哉 取引所東証プライム(6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 問合せ先コーポレートコミュニケーション部長渡邉啓太 電話 (075)935-6150 名誉会長辞任に関するお知らせ 当社創業者の永守重信は、本人の意向により、本日 (2026 年 2 月 26 日付 )をもって名誉会長 職を辞任いたしましたので、お知らせいたします。 なお、永守より皆様にメッセージがございますので、以下に併せてお知らせいたします。 以上メッセージ すべてのステイクホルダーの皆さんへ ~ニデックの新しい幕開けのため | |||
| 02/09 | 12:30 | 376A | 米債７－１０ヘ有７５ |
| ETFの収益分配のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 9 日 各位 ETFの収益分配のお知らせ ETFに係る収益分配について、下記のとおり確定いたしましたのでご通知いたします。 1. 当計算期間の終了日 ( 決算日 ) 2026 年 2 月 7 日 2. 収益分配金 計算期間 2025 年 11 月 8 日 ~ 2026 年 2 月 7 日 銘柄名コード収益分配金 NEXT FUNDS ブルームバーグ米国国債 (7-10 年 )インデックス(75% 為替 ヘッジあり) 連動型上場投信 記 野村アセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード 13064) CEO 兼代表取締役社長小池広靖 サポートダイヤル長坂智 T E L 0 1 2 0 - 7 5 3 1 0 4 376A 100 口につき 4,900 円 3. 分配金支払開始予定日 2026 年 3 月 18 日 以上 | |||
| 02/04 | 10:40 | 376A | 米債７－１０ヘ有７５ |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 4 日 各位 1. 当計算期間の終了日 ( 決算日 ) 2026 年 2 月 7 日 2. 収益分配金見込額 ETFの収益分配金見込額のお知らせ 記 野村アセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード 13064) CEO 兼代表取締役社長小池広靖 サポートダイヤル長坂智 TEL 0120-753104 2026 年 2 月 3 日現在におけるETFに係る収益分配金の見込額について、下記のとおりご通知いたします。 NEXT FUNDS ブルームバーグ米国国債 (7- 10 年 )インデックス(75% 為替ヘッジあり) 連動型上場投信 銘柄名コード収益分配金見込額 | |||
| 01/28 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 「改善計画・状況報告書」の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、当社 が 2025 年 10 月 30 日付で設置したニデック再生委員会による検討結果等に基づいて当 社が作成したものです。当社は、第三者委員会の調査報告及びその他の社内調査報告を 受けた段階で、その内容を踏まえて改善計画書の再検討・見直しを行う予定です。当社 1 は、内部管理体制等の改善並びにガバナンス及び組織風土の改革を実行し、その実行状 況を継続的にモニタリングしてまいります。 当社の役職員一丸となってこの改善計画を実行してまいりますので、今後ともご支援 を賜りますようお願い申し上げます。 以上 2 改善計画・状況報告書 ニデック株式会社 2026 年 1 月 28 日 3 第 1 過 | |||
| 01/28 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 2026年３月期第３四半期決算短信の開示が四半期末後45日を超えることに関するお知らせ その他のIR | |||
| ですが、第三者委員会の調 査等により過年度及び当年度において虚偽表示が識別された場合には、要約四半期連結財務諸表に 重要かつ広範な影響を及ぼす可能性があります。第三者委員会からは、12026 年 2 月末を目途とし て、原因分析及び再発防止策の提言を含め、その時点における一定の調査結果をとりまとめた報告書 を提出する予定である旨、また、2 最終的な影響額の算定の結果等については、その後あらためて報 告書を提出する予定である旨の連絡を受けております。当社としましては、かかる調査状況の進展に鑑みて、第三者委員会の調査及びその他の社内調査等 の完了後に決算数値の確定を行い、会計監査人の期中レビューを | |||
| 01/28 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 新組織「Culture Transformation Lab」設立のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 1 月 28 日 会社名ニデック株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員岸田光哉 取引所東証プライム(6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 問合せ先コーポレートコミュニケーション部長渡邉啓太 電話 (075)935-6150 新組織 「Culture Transformation Lab」 設立のお知らせ ~ 正しく、誠実に、全員が誇りを持てる会社へ~ ニデック株式会社 ( 以下、当社 )は、2026 年 2 月 1 日付で当社グループの抜本的な風土変革を担う新組織 「Culture Transformation Lab」( 以下、Lab)を設立することをお知らせい | |||
| 01/28 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 1 月 28 日 会社名ニデック株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員岸田光哉 取引所東証プライム(6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 問合せ先コーポレートコミュニケーション部長渡邉啓太 電話 (075) 935-6150(ダイヤルイン) 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 1 日付機構改革及び人事異動を、下記の通り決定しましたのでお知らせ致します。 1. 機構改革 (2026 年 2 月 1 日付 ) ・Culture Transformation Labを新設する。 記 2. 人事異動 (2026 年 2 月 | |||
| 12/26 | 15:30 | 6594 | ニデック |
| 機構改革および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| る。 ・製品技術研究所に「アーバンエアモビリティプロジェクト」と「インバータシステム開発プロジェクト」を新設し、 アーバンエアモビリティプロジェクトの傘下に「 開発第 1 部 」を設置する。 (2) 家電・車載事業統括本部車載既存事業本部戦略・営業統括部の傘下に「 戦略営業部 」を設置する。 (3) 車載事業本部インバータ事業部の「 管理部 」を「 業務部 」に改称する。 記 2. 人事異動 (2026 年 1 月 1 日付 ) ( 新 ) ( 旧 ) かいだみちお 専務執行役員戒田理夫 専務執行役員 最高技術責任者 最高技術責任者 製品技術研究所担当 製品技術研究所担当 生産技術研究所担当 | |||