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「 2 」の検索結果
検索結果 947 件 ( 701 ~ 720) 応答時間:0.073 秒
ページ数: 48 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/29 | 13:15 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 第 37 回 定時株主総会 招集ご通知 日時 2022 年 1 月 27 日 ( 木曜日 ) 午前 10 時開催 ( 受付開始午前 9 時 ) 場所 東京都港区台場二丁目 6 番 1 号 グランドニッコー東京台場 地下 1 階パレロワイヤル 決議 事項 第 1 号議案 第 2 号議案 取締役 ( 監査等委員 である取締役を除く) 7 名選任の件 監査等委員である取 締役 3 名選任の件 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため 郵送またはインターネットにより議決権を 行使くださいますようお願い申しあげます。 議決権行使期限 2022 年 1 月 26 日 ( 水曜日 ) 午後 5 時まで 詳細 | |||
| 12/27 | 14:50 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /japanese/ir/library/printing_yuhou/) 【 補充原則 2-4-1】 当社グループでは性別・国籍等に関わらず、多様な人財が働きやすい環境を整備することで、持続可能な成長及び企業価値向上に繋がるものと 考えております。 当社グループの国内主要会社における人財戦略は1マルチカルチャー、2 女性活躍 ( 性別に関わらず誰でも活躍できる)、3 中核人財の育成、 4 社内環境整備の4 項目を軸とし、それら4 項目における目標を設定しております。 又、キャリア・スキルアップの機会として、経営塾や社内大学 「セガサミーカレッジ」を実施する他、職場環境改善のための産休・育休等の | |||
| 12/24 | 14:24 | 日本生命2021基金流動化 | |
| 有価証券報告書(内国資産流動化証券)-第1期(令和3年6月15日-令和3年9月30日) 有価証券報告書 | |||
| 定の適用を受け、振替機関の振替業に係る業務規程その他の規則及び 事務指針 (これらの業務規程、その他の規則及び事務指針を以下併せて「 振替機関業務規程等 」と総称 します。)に従って取り扱われるものとします。 b 振替法に従い本社債の社債権者 ( 以下 「 本社債権者 」といいます。)が社債券の発行を請求することが できる場合を除き、本社債に係る社債券は発行されません。本社債の社債券 ( 以下 「 本社債券 」といい ます。)が発行される場合は、利札付無記名式に限るものとし、本社債券の券面種類は1,000 万円の一 種とし、その記名式への変更はしません。 2 管理資産の流動化の基本的枠組み 仕 | |||
| 12/21 | 13:48 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| たのち、その事実を報告することを取締役会規則にて定めています 。 2-4-1 中核人材の多様性確保に関する考え方等 当社は、人材ビジョンとして「 持てる個性を最大限発揮し、期待される役割りを十二分に果たすとともに自らの能力を持続的に高める人材 」を掲げ ており、ジェンダー・年齢・人種・国籍・障がいの有無・宗教・信条・中途新卒・雇用形態等に関係なく採用および登用を行っています。加えて、多様 な価値観を尊重し、個人が生き生きと働くことができる制度や支援策を導入し、柔軟な働き方ができる環境の整備に努めています。 上記の通り、当社においては、性別・国籍等を問わず経験・能力等に基づいた人材の採用および登 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 、潜在株式は存在するものの、1 株当たり当期純損失であるた め記載しておりません。 (2) 連結財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2021 年 10 月期 319,628 16,432 5.1 105.93 2020 年 10 月期 295,775 31,146 10.5 200.55 ( 参考 ) 自己資本 2021 年 10 月期 16,369 百万円 2020 年 10 月期 30,982 百万円 (3) 連結キャッシュ・フローの状況 営業活動による キャッシュ・フロー 投資活動による キャッシュ・フロー 財務活動による キャッシュ・フロー 現 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| % 34.3% 30.9% 27.0% 24.4% 52.8% 配当金 ( 円 ) - - - 70.0 - - - 0.0 - - - 0.0 - - - 100.0% - - - 0.0% - - - - 配当性向 (%) - - - 87.7% - - - 0.0% - - - 0.0% - - - +11.5pt - - - △87.7pt - - - +0.0pt *ROIC:( 税引き後営業利益 : 営業利益 ×(1- 法定実効税率 ))/( 有利子負債 + 株主資本 ) 2/102021/12/15 パーク24 株式会社 08.セグメントデータ 2021 年 10 月期決算補足資料 08 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2022年10月期 速報数値 11月度 その他のIR | |||
| ■タイムズパーキング数 □ 件数 ( 件 ) `21/10 `21/11 `21/12 `22/01 `22/02 `22/03 `22/04 `22/05 `22/06 `22/07 `22/08 `22/09 `22/10 上期下期計 開発 4 87 87 87 スタンダード 1 59 59 59 パートナーサービス 3 28 28 28 解約 127 118 118 118 スタンダード 99 95 95 95 パートナーサービス 28 23 23 23 区分変更・区分移動 △11 △6 △6 △6 スタンダード △8 △4 △4 △4 パートナーサービス △3 △2 △2 △2 累計 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 英国子会社による再建計画の取り下げに関するお知らせ その他のIR | |||
| 新たに制定され、企業が自主再建を強力かつ効果的に推進する ことを可能にする制度です。本制度は、再建計画の内容毎に債権者を複数のクラスに分類し、計画を提案い たします。手続きは裁判所の管理下で行われ、裁判所により招集される債権者会議において投票及び承認を 経た上で、裁判所が提案内容を認可いたします。その提案内容が 1 つのクラスで 75% 以上の承認が得られた 場合、他クラスも裁判所の認可で提案が強制適用され、計画が成立するものです。 2. 当社業績への影響 本件が当社の 2021 年 10 月期連結決算に与える影響額は軽微です。 1 / 2[ 参考 ] 1. 英国子会社による再建計画の申請に関するお知らせ https://ssl4.eir-parts.net/doc/4666/tdnet/1960243/00.pdf 以上 2 / 2 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| インセンティブを与えるとともに、株主の 皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために金銭債権を報酬として支給するこ ととなるため、支給を実施する際には株主総会において係る報酬を支給することにつき株主の皆様 のご承認を得られることを条件といたします。 なお、本日公表の 2021 年 10 月期 (2020 年 11 月 1 日 〜2021 年 10 月 31 日 ) 連結業績の通り、感 染症拡大による影響を全サービスで大きく受けており、2 期連続で経常赤字を計上するなど厳しい 経営環境にあることに鑑み、取締役会においては本制度の導 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 役員賞与および譲渡制限付株式報酬の不支給に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 12 月 15 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証第一部 ) 問合せ先取締役専務執行役員経営企画本部長 佐 々 木賢一 (TEL:03-6747-8120) 役員賞与および譲渡制限付株式報酬の不支給に関するお知らせ 当社グループは、本日開示の 2021 年 10 月期 (2020 年 11 月 1 日 ~2021 年 10 月 31 日 ) 連結業績のと おり、感染症拡大による影響を全サービスで大きく受けており、2 期連続で経常赤字を計上しました。 このような厳しい状況の中、お取引先様をはじめとするステークホルダーの皆 | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| パーク24グループのマテリアリティ(重要課題)の特定およびサステナビリティに関する中長期目標の設定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ました。 2. マテリアリティ特定のプロセス (1) 国連グローバルコンパクト、社会課題が網羅されている SDGs の 17 の目標や ESG 評価機関の評 価項目などを参照し、社会的な要請を抽出 (2) 抽出された社会課題を元にサステナビリティ委員会にて検討、議論し、マテリアリティを特定 (3) サステナビリティ委員会で特定されたマテリアリティを取締役会で議論、承認 3. パーク24グループの5つのマテリアリティ (1) 持続可能な地球環境への貢献 (2) 安全なモビリティ・交通インフラサービスの提供 (3) 快適な社会を実現するイノベーション (4) 企業成長に必要な多様な人材の活躍推進 | |||
| 12/01 | 16:16 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| 自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの) 自己株券買付状況報告書 | |||
| グループCEO 里見治紀 【 本店の所在の場所 】 東京都品川区西品川一丁目 1 番 1 号 住友不動産大崎ガーデンタワー 【 電話番号 】 03(6864)2400( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 財務経理本部財務部長吉水智仁 【 最寄りの連絡場所 】 東京都品川区西品川一丁目 1 番 1 号 住友不動産大崎ガーデンタワー 【 電話番号 】 03(6864)2400( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 財務経理本部財務部長吉水智仁 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3株式の種類普通株式 1【 取得状況 】 (1) 【 株主総 | |||
| 12/01 | 16:00 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| 自己株式の取得状況に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2021 年 12 月 1 日 会社名セガサミーホールディングス株式会社 代表者名 代表取締役社長グループ C E O 里見治紀 ( コード番号 6460 東証第一部 ) 問合せ先 上席執行役員経営企画本部長 高橋真 ( 電話番号 03-6864 -2 400 ) 自己株式の取得状況に関するお知らせ ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 ) 当社は、2021 年 11 月 8 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて 適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしまし | |||
| 12/01 | 12:00 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| Notice Regarding the Status of Acquisition of Treasury Stocks その他 | |||
| , Managing Director of Corporate Planning Division (TEL: 03-6864-2400) Notice Regarding the Status of Acquisition of Treasury Stocks (Acquisition of Treasury Stock Based on Articles of Incorporation Pursuant to Article 165 Paragraph 2 of the Companies Act of Japan) SEGA SAMMY HOLDINGS INC. (the Company | |||
| 11/30 | 17:14 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| たのち、その事実を報告することを取締役会規則にて定めていま す。 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 企業年金の運用については、運用基本方針を策定し、同方針内で運用受託機関の選任等について定めています。また、所管の人事担当部門は 専門性を持った人材の育成及び人材の計画的な配置に努めており、運用受託機関に対し年に1 度運用状況のモニタリングを実施している他、関 係する金融機関から情報収集を実施しています。 3-1 情報開示の充実 正確かつタイムリーな情報に基づき、積極的な広報・IR 活動を通じて、あらゆるステークホルダーとのオープンで公正な関係づくりに努め、経営の 透明性の向上を | |||
| 11/24 | 16:53 | 6183 | ベルシステム24ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て、以下 「 当社グループ」といいます。) を取り巻く全てのステークホルダーと良好な関係を構築するとともに、その信頼を得ることが企業価値の最大化に不可欠であり、そのためにはコー ポレート・ガバナンスの充実が重要な経営課題の一つであるとの認識のもと、経営の効率化を図りつつ、透明性と健全性を確保した企業運営に努 めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき記載しています。 【 補充原則 1-2-4 議決権の電子行使と招集通知の英訳 】 当社は、2021 年 5 月開催の定時株主総会より株式会社 ICJが運営する議決権電子 | |||
| 11/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 速報数値 10月度 その他のIR | |||
| パートナーサービス 1 31 24 12 15 15 24 8 7 17 4 4 3 121 43 164 解約 190 46 83 134 191 145 160 104 113 109 92 109 127 759 654 1,413 スタンダード 163 35 68 121 155 118 127 91 94 90 69 85 99 624 528 1,152 パートナーサービス 27 11 15 13 36 27 33 13 19 19 23 24 28 135 126 261 区分変更・区分移動 △6 △2 △3 △1 △2 0 △10 △8 △1 △5 △12 △10 △11 △18 △47 | |||
| 11/12 | 15:28 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| 確認書 確認書 | |||
| 号住友不動産大崎ガーデンタワー 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 セガサミーホールディングス株式会社 (E02475) 確認書 1 【 四半期報告書の記載内容の適正性に関する事項 】 当社代表取締役社長グループCEO 里見治紀及び取締役専務執行役員グループCFO 深澤恒一は、当社の第 18 期第 2 四 半期 ( 自 2021 年 7 月 1 日至 2021 年 9 月 30 日 )の四半期報告書の記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記 載されていることを確認いたしました。 2 【 特記事項 】 確認に当たり、特記すべき事項はありません。 2/2 | |||
| 11/12 | 15:27 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| 四半期報告書-第18期第2四半期(令和3年7月1日-令和3年9月30日) 四半期報告書 | |||
| EDINET 提出書類 セガサミーホールディングス株式会社 (E02475) 四半期報告書 【 表紙 】 【 提出書類 】 四半期報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の7 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2021 年 11 月 12 日 【 四半期会計期間 】 第 18 期第 2 四半期 ( 自 2021 年 7 月 1 日至 2021 年 9 月 30 日 ) 【 会社名 】 セガサミーホールディングス株式会社 【 英訳名 】 SEGA SAMMY HOLDINGS INC. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長グループCEO 里見治紀 | |||
| 11/08 | 12:00 | 6460 | セガサミーホールディングス |
| Data Appendix (Q2 FY2022/3) その他 | |||
| Full Year Forecast (announced on Nov 8) No. of titles Japan 2 1 6 2 0 0 2 0 0 3 3 9 11 0 2 2 3 5 6 Asia 3 0 3 6 1 0 3 2 1 3 3 6 12 1 4 6 4 9 10 NA / EU 4 3 4 2 3 2 4 1 3 3 7 11 13 5 9 10 6 12 14 Unit sales Total 6,490 5,610 8,470 8,000 12,980 6,100 15,120 7,570 6,580 7,460 12,100 20,570 28,570 19,080 | |||