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「 2 」の検索結果
検索結果 623 件 ( 201 ~ 220) 応答時間:0.039 秒
ページ数: 32 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/29 | 05:45 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| Notice of Convocation of the 87th Ordinary General Meeting of Shareholders and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| Shareholders” provided below, and exercise your voting rights by 17:00 (5:00 p.m.) Thursday, June 20, 2024, following the instructions below. Particulars 1. Date and Time 10:00 a.m., Friday, June 21, 2024 (Doors open at 9:00 a.m.) (JST) 2. Venue Fuji Room, Main Building 3rd Floor, Imperial Hotel, Tokyo 1-1 | |||
| 05/20 | 08:30 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 大和証券グループ 中期経営計画 “Passion for the Best”2026 その他のIR | |||
| ) 経常利益 2,400 億円以上 ROE 10% 程度 ベース利益 * 1,500 億円 グループ戦略骨子 1 お客様へ提供する付加価値の追求 2 アセットマネジメントビジネスの高度化とビジネスモデル変革 3 非連続な成長戦略の推進 ( 外部連携・M&A・成長投資 ) 4 経営資源のリアロケーションと管理高度化 5 デジタル・イノベーションの追求 *ベース利益 :ウェルスマネジメント部門、証券アセットマネジメント、不動産アセットマネジメントの経常利益合計 2 新セグメント体制 • 「リテール」を「ウェルスマネジメント」に変更。大和ネクスト銀行、大和コネクト証券、Fintertechを「その他 | |||
| 05/17 | 15:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 配当政策の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 5 月 17 日 会社名株式会社大和証券グループ本社 代表者名代表執行役社長荻野明彦 (コード番号 8601 東証プライム・名証プレミア) 配当政策の変更に関するお知らせ 当社は、下記の通り配当政策を変更することを決定いたしましたのでお知らせいたしま す。なお、変更後の配当政策は 2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期まで適用いたします。 記 1. 変更内容 < 変更前 > 当社は、利益配分を含む株主価値の持続的な向上を目指しております。 配当については、中間配当及び期末配当の年 2 回を基本とし、連結業績を反映して半期 毎に配当性向 50% 以上の配当を行う | |||
| 05/16 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 「ダイワEMPプライベート・ファンド1号」設立のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2024 年 5 月 16 日 株式会社大和証券グループ本社 大和企業投資株式会社 株式会社大和ファンド・コンサルティング 「ダイワ EMP プライベート・ファンド 1 号 」 設立のお知らせ 株式会社大和証券グループ本社 ( 代表執行役社長 : 荻野明彦 )( 以下、「 当社 」)、大和 企業投資株式会社及び株式会社大和ファンド・コンサルティングの 3 社は、当社グループ における新興運用業者育成に向けた取組み ※ 1 の一環として、2024 年 5 月 15 日付で、国 内外の新興運用業者が運用するファンドに厳選投資する「ダイワ EMP ※ 2 プライベート・ ファンド 1 号 | |||
| 05/13 | 16:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 株式会社大和証券グループ本社と株式会社あおぞら銀行の資本業務提携に関するお知らせ その他のIR | |||
| 新しました。金融政策では、賃金の上昇を伴う2%の物価安定目標の実現が見通 せる状況になったとして、マイナス金利の解除、17 年ぶりの利上げが実施されています。わが国の経済は、 バブル崩壊後の長期低迷やコロナ禍による混乱を克服し、幅広い分野において、投資を起点とした好循環が期 待できる環境が整いつつあり、長期的な成長軌道への着実な一歩を踏み出しています。 個人においては、インフレーションの定着、人生 100 年時代、新 NISAの導入を始めとする政策の後押し 等を背景として、貯蓄から投資への資金シフトの機運が高まっております。一方、企業においては、資本効率 の改善を通じた企業価値向上に向けた経営 | |||
| 04/25 | 15:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 連結流動性カバレッジ比率及び連結安定調達比率に関するお知らせ その他のIR | |||
| ............................................................................. 4 2. 連結安定調達比率に関する定量的開示事項 ............................................................................................. 5 2 • 主要な指標 【KM1】 ( 単位百万円、%) 国際様式の 該当番号 2023 年 12 月末 2023 年 9 月末 2023 年 6 月末 2023 年 3 月末 2022 年 12 月末 連結流動性カバレッジ比率 算入可能適格流 | |||
| 04/25 | 15:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 連結自己資本規制比率及び連結レバレッジ比率に関するお知らせ その他のIR | |||
| .................................................................................................. 25 1. 連結レバレッジ比率の構成に関する開示 ................................................................................................. 25 2. 前四半期の連結レバレッジ比率との間に著しい差異を生じた原因 ..................................................... 25 2 | |||
| 04/25 | 15:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| △7.5 66,273 △42.6 86,930 △36.0 63,875 △32.7 ( 注 ) 包括利益 2024 年 3 月期 219,108 百万円 (112.5%) 2023 年 3 月期 103,094 百万円 (△26.8%) 1 株当たり当期純利益 潜在株式調整後 1 株当たり当期純利益 自己資本当期純利益率 円銭円銭 % 2024 年 3 月期 84.94 83.86 8.3 2023 年 3 月期 43.53 43.31 4.6 ( 参考 ) 持分法投資損益 2024 年 3 月期 4,828 百万円 2023 年 3 月期 8,954 百万円 (2) 連結財政状態 総資産純資 | |||
| 04/25 | 15:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 2023年度 第4四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 半期決算説明資料 決算サマリー 3-4 業績概要 5-7 貸借対照表・財務基盤の状況 8-9 損益計算書の概要 10 販売費・一般管理費の状況 11-12 海外ビジネス 13 セグメント情報 14-21 参考資料 22-35 2 2023 年度通期決算ハイライト 全部門 *で増収増益。経常利益は9 年ぶりの高水準 グループ連結業績 純営業収益 経常利益 親会社株主に帰属する純利益 2023 年度累計 5,909 億円 1,745 億円 1,215 億円 2022 年度累計前年度比 4,642 億円 +27.3% 869 億円 +100.8% 638 億円 +90.3% • リテール部門は、資産 | |||
| 04/16 | 10:10 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 変更報告書 大量保有報告書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 株式会社大和証券グループ本社 (E03753) 変更報告書 【 提出書類 】 変更報告書 No.7 【 根拠条文 】 法第 27 条の25 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 氏名又は名称 】 株式会社大和証券グループ本社 執行役社長荻野明彦 【 住所又は本店所在地 】 東京都千代田区丸の内一丁目 9 番 1 号 【 報告義務発生日 】 2024 年 4 月 10 日 【 提出日 】 2024 年 4 月 16 日 【 提出者及び共同保有者の総数 ( 名 )】 2 【 提出形態 】 連名 【 変更報告書提出事由 】 株券等保有割合の1% 以上の | |||
| 04/10 | 16:12 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの) 自己株券買付状況報告書 | |||
| の所在の場所 】 東京都千代田区丸の内一丁目 9 番 1 号 【 電話番号 】 03(5555)1111 【 事務連絡者氏名 】 財務部長木曽慎二 【 最寄りの連絡場所 】 東京都千代田区丸の内一丁目 9 番 1 号 【 電話番号 】 03(5555)1111 【 事務連絡者氏名 】 財務部長木曽慎二 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 株式会社名古屋証券取引所 ( 名古屋市中区栄三丁目 8 番 20 号 ) 1/4 株式の種類普通株式 1【 取得状況 】 (1)【 株主総会決議による取得の状況 】 該当事項はありません | |||
| 04/08 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| Global X Japan株式会社東京証券取引所へのETF新規上場本数4年度連続1位のお知らせ PR情報 | |||
| 月に設 立後、これまで計 39 本の ETF を上場しております。2023 年度は 12 本の ETF を新規上場いたしました。 【2023 年度の東京証券取引所への ETF 新規上場本数 】 【 過去 4 年間の上場本数、順位 】 12 10 12 年度本数順位 2023 年度 12 本 1 位 8 9 2022 年度 9 本 1 位 6 4 7 7 6 2021 年度 12 本 1 位 2020 年度 6 本 1 位 2 0 Global X Japan 4 3 2 1 1 A 社 B 社 C 社 D 社 E 社 F 社 G 社 H 社 I 社 合計 39 本 ※Global X | |||
| 04/05 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 2024年度 大和証券グループ経営方針 PR情報 | |||
| 。 ウェルスマネジメント部門 アセットマネジメント部門 1. お客様に対する深い理解に基づいた最適なコンサルティングの 提供によるウェルスマネジメントビジネスの進化 2. 富裕層や法人のお客様の高度なニーズに応えるオーダーメイド で付加価値の高い商品、サービス及びソリューションの拡充 3. デジタルマーケティングによるお客様に合わせたタイムリー かつ適切なサービス提供体制の確立 4. 外部提携、ワークプレイス( 職域 )ビジネスによる顧客基盤の拡大 5. 銀行ビジネスにおける富裕層のお客様向けソリューションの拡充 1. 運用の高度化・商品開発力の向上を通じた高付加価値な 資産運用サービスの提供 2 | |||
| 04/02 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| AIオペレーターによるKASSAIのお問い合わせサービス提供開始について PR情報 | |||
| 各位 2024 年 4 月 2 日 株式会社大和証券グループ本社 Fintertech 株式会社 株式会社大和総研 株式会社 Pictoria 株式会社 Pocket RD AI オペレーターによる KASSAI のお問い合わせサービス提供開始について ~ 最先端テクノロジーを活用した顧客体験 (CX) 変革 ~ 株式会社大和証券グループ本社は、Fintertech 株式会社、株式会社大和総研、株式会社 Pictoria 及び、株式会社 Pocket RD と協働し、Fintertech 株式会社が提供する、クラウド型応援 金サービス「KASSAI(カッサイ)」のお問い合わせに応対する AI | |||
| 03/22 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 中日本高速道路株式会社ソーシャルボンド発行のお知らせ PR情報 | |||
| ・フレームワークの策定に係る Structuring Agent ※2 を務めましたので、その概要についてお知らせいたします。 中日本高速道路は国際資本市場協会 (ICMA)の定める「グリーンボンド原則 2021」、「ソーシャルボ ンド原則 2023」、及び「サステナビリティボンドガイドライン 2021」 等に則り、サステナブルファイナ ンス・フレームワーク( 以下 「 本フレームワーク」)を策定いたしました。本フレームワークの上記原則 等との適格性について、独立した外部評価機関である株式会社日本格付研究所 (JCR)より、「JCR サステナビリティボンド・フレームワーク評価 」の最上位である「SU1 | |||
| 03/21 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 「なでしこ銘柄」への選定について PR情報 | |||
| 」に 優れた企業を「 中長期の企業価値向上 」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として 紹介することを通じ、企業への投資を促進し、各社の取り組みを加速化していくことを 狙いとしています。 今年度の選定にあたっては、「 企業価値向上につながる女性活躍のために『 採用から 登用までの一貫したキャリア形成支援 』と『 共働き・共育てを可能にする男女問わない 両立支援 』を両輪で進めているか」、また、「 経営戦略と結びついた女性活躍推進体制・ 取組となっているか」が評価のポイントとなりました。 当社は、2030 年までの女性取締役比率 30% 以上の目標の前倒しでの達成や、男性育児 休職の最低 2 | |||
| 03/21 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| カーボン・クレジット市場においてグッド・マーケットメイカー賞を受賞 PR情報 | |||
| ( 以下、「 本制度 」)は、経済産業省が実施する「カーボン・クレ ジット市場の取引活性化等事業 」に基づき試行的に実施されたもので、実施期間は 2023 年 11 月 27 日から 2024 年 2 月 29 日までです。 本制度は、(1) 市場取引を通じたカーボン・クレジットの適正な価格形成への寄与、(2) 東京 証券取引所の市場におけるカーボン・クレジットの円滑な流通、(3) 政府から調達したカーボン・ クレジットの市場への供給に資することが期待されています。 以上 (ご参考 ) 大和証券グループのサステナビリティに関する取組み: https://www.daiwa-grp.jp/sustainability/?cid=ad_eir_sdgspress | |||
| 03/21 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 大和証券グループ 機構改革および役職員の異動について PR情報 | |||
| 各 位 2024 年 3 月 21 日 会社名株式会社大和証券グループ本社 代表者名執行役社長中田誠司 (コード番号 8601 東証プライム・名証プレミア) 大和証券グループ 機構改革および役職員の異動について 下記の通り、大和証券グループの機構改革および役職員の異動を行いますのでお知らせします。 記 【㈱ 大和証券グループ本社 】 Ⅰ. 機構改革 (2024 年 4 月 1 日付 ) (1)コンプライアンス部をコンプライアンス第一部 ~ 第二部の2 部体制に変更する。 (2) 経営企画部にデジタルアセット推進室を新設する。 Ⅱ. 役員の異動 (2024 年 4 月 1 日付 ) 新氏名旧 | |||
| 03/18 | 15:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 取得した株式の種類当社普通株式 (2) 取得した株式の総数 34,480,200 株 (3) 株式の取得価額の総額 34,999,967,650 円 (4) 期間 2023 年 11 月 17 日 ~2024 年 3 月 15 日 (5) 取得方法信託方式による市場買付 (ご参考 2023 年 10 月 31 日開催の取締役会における決議内容 (1) 取得する株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 3,500 万株 ( 上限 )( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に 対する割合 2.43%) (3) 株式の取得価額の総額 350 億円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2023 年 11 月 16 日 ~2024 年 3 月 22 日 ( 但し、各四半期末日の最終 5 営業日及び各四半期決算 発表の翌営業日より 10 営業日の間は取得を行わない。) (5) 取得方法信託方式による市場買付 以上 | |||
| 03/18 | 12:00 | 8601 | 大和証券グループ本社 |
| 大和コネクト証券の「クレカ積立」ゴールドカードのポイント還元率0.5%へ引き上げのお知らせ PR情報 | |||
| 2024 年 3 月 18 日 大和コネクト証券の「クレカ積立 」 株式会社大和証券グループ本社 大和コネクト証券株式会社 株式会社クレディセゾン ゴールドカードのポイント還元率 0.5%へ引き上げのお知らせ 株式会社大和証券グループ本社の子会社である大和コネクト証券株式会社 ( 以下 : 大和コネクト証券 ) と、株式会社クレディセゾン( 以下 :クレディセゾン)は、大和コネクト証券のクレカ積立に付随して提供する永 久不滅ポイント還元プログラムにおいて、クレディセゾン発行のゴールドカード ※1 を対象にポイント還元率 ※2 を 2024 年 4 月 5 日 ( 金 ) 買付分より一律 | |||