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発表日	時刻	コード	企業名
07/11	12:00	8698	マネックスグループ
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
各位 2022 年 7 月 11 日 マネックスグループ株式会社 代表執行役社長 CEO 松本大 ( コード番号 8698 東証プライム ) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 当社は、本日付の取締役会決議により、下記のとおり、株式報酬としての自己株式の処分 ( 以 下 「 本自己株式処分 」といいます。)を行うこととしましたのでお知らせいたします。 記 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2022 年 7 月 28 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 1,404,200 株 (3) 処分価額 1 株につき455 円 (4) 処分価額の総額
07/11	11:46	8698	マネックスグループ
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
12 番 32 号 【 電話番号 】 03(4323)8698( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員経営管理部長井上明 【 届出の対象とした募集有価証券の種類 】 株式 【 届出の対象とした募集金額 】 その他の者に対する割当 638,911,000 円 【 安定操作に関する事項 】 該当事項はありません。 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/5第一部 【 証券情報 】 第 1【 募集要項 】 1【 新規発行株式 】 EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 有価証券届出書 ( 参照方式
07/07	15:04	8698	マネックスグループ
訂正確認書 訂正確認書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 訂正確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 4 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2022 年 7 月 7 日 【 会社名 】 マネックスグループ株式会社 【 英訳名 】 Monex Group, Inc. 【 代表者の役職氏名 】 代表執行役社長松本大 【 最高財務責任者の役職氏名 】 代表執行役 Co-チーフ・エグゼクティブ・オフィサー兼 チーフ・フィナンシャル・オフィサー清明祐子 【 本店の所在の場所 】 東京都港区赤坂一丁目 12 番
07/07	15:02	8698	マネックスグループ
訂正有価証券報告書－第18期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 訂正有価証券報告書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 訂正有価証券報告書 【 提出書類 】 有価証券報告書の訂正報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2022 年 7 月 7 日 【 事業年度 】 第 18 期 ( 自 2021 年 4 月 1 日至 2022 年 3 月 31 日 ) 【 会社名 】 マネックスグループ株式会社 【 英訳名 】 Monex Group, Inc. 【 代表者の役職氏名 】 代表執行役社長松本大 【 本店の所在の場所 】 東京都港区赤坂一丁目 12 番
06/27	18:31	8698	マネックスグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
年 4 月より社外 取締役の互選により筆頭独立社外取締役を設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】を実施しない理由 当社グループが持続可能な企業となるためには、人材におけるDEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)に根差した取組みこそが重要 だと考えています。この考え方は創業以来、実質的に当社グループの経営思想の根幹にあったものです。多様な属性を持つお客様のご要望に応 えるために、当社グループ自身が様 々な属性の人材構成およびリーダーシップの体制を備えることは、競争力の源泉
06/27	15:00	8698	マネックスグループ
支配株主等に関する事項について その他のIR
社 20.08 - 20.08 株式会社東京証券取引所 市場第一部 ( 現プライム市場 ) ( 注 ) 議決権所有割合は表示未満の端数を切り捨てて表示しております。 2. 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係 株式会社静岡銀行は当社の筆頭株主でありますが、当社は独自に事業活動を行っており、独立性は確 保されております。 3. 支配株主等との取引に関する事項 当連結会計年度 ( 自 2021 年 4 月 1 日至 2022 年 3 月 31 日 ) 種類名称取引の内容取引金額 ( 注 )2 未決済残高 ( 注 )3 その他の 関係会社 株式会社静岡銀
06/27	14:21	8698	マネックスグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
年 4 月より社外 取締役の互選により筆頭独立社外取締役を設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】を実施しない理由 当社グループが持続可能な企業となるためには、人材におけるDEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)に根差した取組みこそが重要 だと考えています。この考え方は創業以来、実質的に当社グループの経営思想の根幹にあったものです。多様な属性を持つお客様のご要望に応 えるために、当社グループ自身が様 々な属性の人材構成およびリーダーシップの体制を備えることは、競争力の源泉
06/27	11:06	8698	マネックスグループ
内部統制報告書－第18期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 内部統制報告書
丁目 12 番 32 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 内部統制報告書 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表執行役社長松本大及び代表執行役 Co-チーフ・エグゼクティブ・オフィサー兼チーフ・フィナンシャル・オフィ サー清明祐子は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審議会の公表した「 財務 報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の改訂
06/27	11:06	8698	マネックスグループ
臨時報告書 臨時報告書
話番号 】 03(4323)8698( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員経営管理部長井上明 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 臨時報告書 1【 提出理由 】 2022 年 6 月 25 日開催の当社第 18 回定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の 5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するも のであります。 2【 報告内容
06/27	11:05	8698	マネックスグループ
確認書 確認書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2022 年 6 月 27 日 【 会社名 】 マネックスグループ株式会社 【 英訳名 】 Monex Group, Inc. 【 代表者の役職氏名 】 代表執行役社長松本大 【 最高財務責任者の役職氏名 】 代表執行役 Co-チーフ・エグゼクティブ・オフィサー兼 チーフ・フィナンシャル・オフィサー清明祐子 【 本店の所在の場所 】 東京都港区赤坂一丁目 12 番
06/27	11:03	8698	マネックスグループ
有価証券報告書－第18期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
号 】 03(4323)8698( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員経営管理部長井上明 【 最寄りの連絡場所 】 東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 【 電話番号 】 03(4323)8698( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員経営管理部長井上明 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/153第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 有価証券報告書 回次第 14 期第
06/08	11:40	8698	マネックスグループ
第 18 回定時株主総会付議議案の一部取下げに関するお知らせ その他のIR
各位 2022 年 6 月 8 日 マネックスグループ株式会社 代表執行役社長 CEO 松本大 (コード番号 8698 東証プライム) 第 18 回定時株主総会付議議案の一部取下げに関するお知らせ 当社は、2022 年 6 月 25 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会において、「 第 2 号議案取締 役 11 名選任の件 」を付議することを、2022 年 5 月 25 日開催の取締役会において決議しておりま した。しかし、本議案の取締役選任候補者である出井伸之氏 ( 候補者番号 6 番 )が 2022 年 6 月 2 日に逝去されたことを受け、本日、取締役会において、当社第 18 回定
05/25	15:15	8698	マネックスグループ
2022年3月期の剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
配当金 7.70 円同左 7.50 円 配当金の総額 2,050 百万円 - 1,932 百万円 効力発生日 2022 年 6 月 6 日 - 2021 年 6 月 7 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 配当の状況 1 株当たり配当金 中間期末期末年間 当期 (2022 年 3 月期 ) 実績 7.60 円 7.70 円 15.30 円 前期 (2021 年 3 月期 ) 実績 4.50 円 7.50 円 12.00 円 2. 理由 当社は、成長領域への投資や事業基盤の強化を適正かつ積極的に推進しつつ、株主の皆様へ の利益還元をバランスよく実施することで、更なる企業価値の持続的拡大を目
04/27	15:15	8698	マネックスグループ
2022年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
分法による投資損益 2022 年 3 月期 △14 百万円 2021 年 3 月期 61 百万円 (2) 連結財政状態 資産合計 資本合計 親会社の所有者に 帰属する持分 親会社所有者 帰属持分比率 1 株当たり親会社 所有者帰属持分 百万円百万円百万円 % 円銭 2022 年 3 月期 1,607,761 106,018 104,286 6.5 391.64 2021 年 3 月期 1,401,130 90,524 89,573 6.4 347.67 (3) 連結キャッシュ・フローの状況 営業活動による キャッシュ・フロー 投資活動による キャッシュ・フロー 財務活動による キャッシュ
04/27	15:15	8698	マネックスグループ
2022年3月期 決算説明資料 その他のIR
東証プライム:8698 マネックスグループ 2022 年 3 月期決算説明資料 2022 年 4 月 27 日企業理念 2021.4.1 改定 1企業理念 p.1 目次 p.2 Ⅰ. ハイライト p.3~p.14 Ⅱ. 連結業績 p.15~p.35 Ⅲ. ビジネスアップデート p.36~p.51 Appendix. グループ概要 ディスクレーマー p.52~p.67 p.68~69 本資料は、国際会計基準 (IFRS)により作成されたマネックスグループ株式会社の連結財務諸表に基づいた説明資料です。当社グループ各社が取扱う商品・サービス等について推奨し、勧誘するものではありません。 ( 将来の
04/27	15:15	8698	マネックスグループ
データ集 2022年3月期 その他のIR
東証プライム:8698 マネックスグループ データ集 2022 年 3 月期 2022 年 4 月 27 日目次 P.1 I. 事業データ P.2 ~ P.6 II. 財務データ P.7 ~ P.23 本書記載の当社グループ各社取扱い商品に P.24 係るリスクおよび手数料等について 本資料は、国際会計基準 (IFRS)により作成されたマネックスグループ株式会社の連結財務諸表に基づいた説明資料です。当社グループ各社が取扱う商品・サービス等について推奨し、勧誘するものではありません。 ( 将来の見通しに関する記述について) 本資料には、当社が属する業界および当社についての、現時点における予想
04/27	15:15	8698	マネックスグループ
2022年3月期の期末配当予想に関するお知らせ その他のIR
断に基づき機動的に自己株式取得を行う方針です。また、TSR(※)の向上を 目指していきます。 当期の期末配当額については、上記基本方針に鑑み、下記の通り算出いたしました。 2. 配当予想 1 株当たり配当金 ( 円 ) 中間期末期末年間 今回予想 ― 7.70 15.30 当期実績 7.60 ― ― 前期 (2021 年 3 月期 ) 実績 4.50 7.50 12.00 (※)TSR(Total Shareholder Return( 株主総利回り))=(キャピタルゲイン( 株価 )+ 配当 )÷ 投資額 以上 ( 報道関係者様のお問い合わせ先 ) マネックスグループ株式会社コーポレートコミュニケーション室加藤電話 03-4323-8698 ( 株主様・投資家様のお問い合わせ先 ) マネックスグループ株式会社経営管理部 IR 担当仲野、相原電話 03-4323-8698
04/27	15:15	8698	マネックスグループ
2022年3月期の業績と前期実績との差異に関するお知らせ その他のIR
(2021 年 3 月期 ) 77,905 21,296 14,385 14,354 55.82 当期連結実績 (B) (2022 年 3 月期 ) 88,783 20,801 13,032 13,017 50.00 増減額 (B-A) 10,878 △495 △1,354 △1,337 - 増減率 (%) 14.0 △2.3 △9.4 △9.3 - 2. 差異の理由 営業収益につきましては、受入手数料や金融収益などが増加したことによるものです。詳細につ きましては、本日公表の「2022 年 3 月期決算短信 〔IFRS〕( 連結 )」をご参照ください。 以上 ( 報道関係者様のお問い合わせ先 ) マネックスグループ株式会社コーポレートコミュニケーション室加藤電話 03-4323-8698 ( 株主様・投資家様のお問い合わせ先 ) マネックスグループ株式会社経営管理部 IR 担当仲野、相原電話 03-4323-8698
04/05	19:30	8698	マネックスグループ
当社連結子会社Coincheck Group B.V.、Thunder Bridge Capital Partners IVとの統合によるDe-SPAC上場に向け、非公開でForm F-4のドラフトを提出 その他のIR
済、事業、競争、市場、規制又はその他要因を含む多くの変化を原 因として、実際の業績は現時点での予測とは大きく異なる可能性があります。当該リスク又は不確実性が現実に発生した場合、又は、予 測の前提が異なった場合には、実際の業績は将来の見通しに関する記述に含まれた予測から重大な点において異なる可能性があります。 実際の結果又は業績と、将来の見通しに関する記述に含まれる予測が大きく乖離することには多数の要因が作用する可能性があります。 これらの要因には、(1) 本合併契約書 ( 以下 「 本契約書 」という。) 及び本契約書が企図する本合併が解除されるような事象、変化又はそ の他出来事の発生、(2
04/05	18:33	8698	マネックスグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
4 月より社外 取締役の互選により筆頭独立社外取締役を設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】を実施しない理由 当社グループが持続可能な企業となるためには、人材におけるDEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)に根差した取組みこそが重要 だと考えています。この考え方は創業以来、実質的に当社グループの経営思想の根幹にあったものです。多様な属性を持つお客様のご要望に応 えるために、当社グループ自身が様 々な属性の人材構成およびリーダーシップの体制を備えることは、競争力の源泉に