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発表日	時刻	コード	企業名
01/28	12:00	8698	マネックスグループ
Web3.0時代を牽引する暗号資産・NFT 関連のスタートアップを支援する「Coincheck Labs」始動 PR情報
エコシステムの成長を 支援します。Layer1 と呼ばれるブロックチェーンの基幹領域からアプリケーション領域まで のプロダクトを対象に「スタートアップ支援 」 「 調査 」「 投資 」の 3 つを提供します。1スタートアップ支援 日本の暗号資産・NFT 業界の成長を牽引する起業家、スタートアップ、コミュニティを支 援します。具体的には、トークン設計や財務・会計に関するアドバイス、ハッカソン等のイ ベント運営を行う予定です。 2 調査 暗号資産・NFT・GameFi 等のブロックチェーン動向等の調査・情報発信 3 投資 暗号資産ネイティブ・NFT ネイティブなプロダクトを開発するスタートアップへの株式
01/28	12:00	8698	マネックスグループ
ジーネックス、民間初、希少疾患患者様が全ゲノム情報を取得・管理できる事業を開始 PR情報
各位 2022 年 1 月 28 日 ジーネックス株式会社 民間初、希少疾患患者様が全ゲノム情報を取得・管理できる事業を開始 ~ 医師と協力して指定難病・ミトコンドリア病の診断確定や治験組み入れを支援 ~ ジーネックス株式会社 ( 本社 : 東京都港区、代表取締役社長 : 八木研、以下 「ジーネックス」)は、指定難病で ( 注 あるミトコンドリア病 1) の病態解明や診断・治療法開発などを目指す共同研究に参画し、患者様本人に代わ ( 注 り全ゲノム情報 2) を取得・管理する新たなモデル事業を 2022 年 1 月に開始しました。 本事業は、埼玉医科大学、千葉県こども病院、順天堂大学との多機関
01/25	12:00	8698	マネックスグループ
US Equity Margin Trading Services to Start Trading to become available from July 2022 (subject to confirmation) その他
to Start (planned) * According to January 25, 2022, survey by Monex. Major online brokerage companies are defined as au Kabucom Securities, SBI Securities, Matsui Securities, Rakuten Securities and Monex, Inc. 2
01/25	12:00	8698	マネックスグループ
米国株式信用取引のサービス提供開始について～いよいよ 2022 年 7 月（予定）から取引可能に～ PR情報
報拡充の取組み(2019 年以降 )> 年月 サービス・取組み 2019 年 7 月 2019 年 9 月 2020 年 1 月 2020 年 2 月 2020 年 3 月 2021 年 3 月 2021 年 6 月 2021 年 7 月 2021 年 9 月 2022 年 1 月 米国株の最低取引手数料を無料へ! 「ダウ指数最高値 ! 最低取引手数料を 0.1 米ドルへ」 米国株式市場の情報発信力を強化 「チーフ・外国株コンサルタントに岡元兵八郎が就任 」 米国 ETF の買付手数料を実質無料に~ 米国 ETF 買付応援プログラム~ 「バンガードなど米国 ETF の買付手数料を実質無料に
01/13	12:00	8698	マネックスグループ
トレードステーション、ストックブローカーズドットコムの2022年オンライン証券会社レビューにおいて、2部門で最高位を受賞 PR情報
、「トレードステーショングルー プ」)は、ストックブローカーズドットコムの 2022 年オンライン証券会社レビューにおいて、子 会社が最高位を 2 部門で受賞したことをお知らせします。トレードステーショングループは、株 式、オプション、先物、暗号資産のセルフクリアリングを行う、数 々の賞を受賞している ※ オンラ イン証券ブローカーです。TradeStation Securities, Inc.( 以下、「トレードステーション社 」)は、 10 年連続で「プラットフォームテクノロジー」 部門の最高位を受賞しました。また、TradeStation Crypto, Inc.( 以下
01/12	12:00	8698	マネックスグループ
バーチャル株主総会開催時のリスクに備える保険を共同開発 PR情報
】 2022 年 1 月 12 日 コインチェック株式会社 損害保険ジャパン株式会社 バーチャル株主総会開催時のリスクに備える保険を共同開発 コインチェック株式会社 ( 代表取締役 : 蓮尾聡、以下 「コインチェック」)の提供するバ ーチャル株主総会 ※1 の運営支援サービス「Sharely(シェアリー)※2」( 以下 「Sharely」) は、損害保険ジャパン株式会社 ( 代表取締役社長 : 西澤敬二、以下 「 損保ジャパン」)と クラウドサービスのシステムダウンの影響で株主総会が開催できなかった際のリスクに備え る保険を共同開発いたしました。同保険は、2022 年 1 月から提供開始します
01/04	17:22	8698	マネックスグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
4 月より社外 取締役の互選により筆頭独立社外取締役を設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】を実施しない理由 当社グループが持続可能な企業となるためには、人材におけるDEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)に根差した取組みこそが重要 だと考えています。この考え方は創業以来、実質的に当社グループの経営思想の根幹にあったものです。多様な属性を持つお客様のご要望に応 えるために、当社グループ自身が様 々な属性の人材構成およびリーダーシップの体制を備えることは、競争力の源泉に
01/04	15:05	8698	マネックスグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
4 月より社外 取締役の互選により筆頭独立社外取締役を設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】を実施しない理由 当社グループが持続可能な企業となるためには、人材におけるDEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)に根差した取組みこそが重要 だと考えています。この考え方は創業以来、実質的に当社グループの経営思想の根幹にあったものです。多様な属性を持つお客様のご要望に応 えるために、当社グループ自身が様 々な属性の人材構成およびリーダーシップの体制を備えることは、競争力の源泉に
01/04	12:00	8698	マネックスグループ
Launch of Financial Instruments Intermediary Business Services by Monex and the Shinsei Bank Group その他
entrusted by Monex. In addition, Shinsei Securities mainly acts as an intermediary for Monex to provide bond services. Monex is to execute transactions with customers and manage their accounts. 2. Newly launched services and functions Through the Partnership, customers of Shinsei Bank can access Monex's
01/04	12:00	8698	マネックスグループ
マネックス証券と新生銀行グループによる金融商品仲介業務に関するサービス提供開始のお知らせ PR情報
行います。 また、新生証券は、マネックス証券に対して主に債券商品提供にかかわる媒介を行います。マネックス証券では、お客さ まとの取引の執行および顧客口座の管理を行います。 (2) 新たに提供開始するサービス・機能 本提携により、新生銀行のお客さまはマネックス証券が有する幅広い商品ラインナップにアクセス可能となります。主 要な商品とその概要は以下のとおりです。 ・株式関連サービス( 国内株式、米国株式 ) マネックス証券では、初めての株式取引でも低コストで始められます。国内株式の手数料は 110 円からです( 取引毎 手数料コース、現物取引の場合 )。また、まとまった資金がなくても始められるワン
01/04	12:00	8698	マネックスグループ
認知症や相続に備える株式管理サービス「たくす株」2021年日経優秀製品・サービス賞 日経ヴェリタス賞を受賞 PR情報
相続に備える株式管理サービス「たくす株 」が、日本経済新聞社主催の「2021 年 日経優秀製品・サービス賞 」において、「 日経ヴェリタス賞 」を受賞しましたのでお知らせ いたします。 マネックスグループとしての本賞の受賞は、昨年の「マネックス・アクティビスト・ファ ンド」( 受賞 :マネックスグループ株式会社 )に続き 2 回目です。 「 日経優秀製品・サービス賞 」は、日本経済新聞社が毎年 1 回、特に優れた新製品・新 サービスを表彰するものです。2021 年に日本経済新聞各紙で掲載された新製品・サービス の中から候補が選定され( 約 2 万点 )、その中から記者が推薦、審査委員会を経て各
12/29	12:00	8698	マネックスグループ
Announcement of Changes in Management その他
, Coincheck, Inc. - Member of the Board & Vice President, Monex, Inc. - Senior Executive Director, Monex, Inc. 3 II. Monex, Inc. 11. Managing Director Changes Effective December 31, 2021 (scheduled) Name New Position Current Position Oki Matsumoto Chairman Member of the Board & Chairman Masayuki Okamoto (Resign) Member of the Board Effective January 1, 2022 (scheduled) Name New Position Current Position Shoji Kuwashima Member of the Board - 2
12/29	09:52	8698	マネックスグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
年 4 月より社外 取締役の互選により筆頭独立社外取締役を設置しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】を実施しない理由 当社グループが持続可能な企業となるためには、人材におけるDEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)に根差した取組みこそが重要 だと考えています。この考え方は創業以来、実質的に当社グループの経営思想の根幹にあったものです。多様な属性を持つお客様のご要望に応 えるために、当社グループ自身が様 々な属性の人材構成およびリーダーシップの体制を備えることは、競争力の源
12/27	15:30	8698	マネックスグループ
当社連結子会社トレードステーションによる De-SPAC 上場に向けた Quantum FinTech 社との統合に関する Form S-4（登録届出書）の提出について その他のIR
トレードステーションが SEC に提出した委任状 / 目論見書の「リスク要因 」の見出しに含ま れるもの、および QFTA が 2021 年 2 月に行った新規株式公開に関する最終目論見書および SEC に提出するその他の書類の「リスク要因 」の見出しに含まれるものを含む)。 トレードステーションおよび QFTA は、上述の要因のリストが網羅的ではないことに注意し てください。本資料における将来に関する記述は、専ら本資料の作成日現在のものです。将来 に関する記述において開示される計画、意図または期待は実現されない可能性があるため、本 資料の受領者は、そうした将来に関する記述に過度に依拠してはなりませ
12/20	11:08	8698	マネックスグループ
訂正確認書 訂正確認書
32 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 訂正確認書 1【 四半期報告書の記載内容の適正性に関する事項 】 当社代表執行役松本大及び代表執行役チーフ・オペレーティングオフィサー兼チーフ・フィナンシャル・オフィ サー清明祐子は、当社の第 18 期第 2 四半期 ( 自 2021 年 7 月 1 日至 2021 年 9 月 30 日 )の四半期報告書の訂正報告書の 記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記載されていることを確認しました。 2【 特記事項 】 特記すべき事項はありません。 2/2
12/20	11:07	8698	マネックスグループ
訂正四半期報告書－第18期第2四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日) 訂正四半期報告書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 マネックスグループ株式会社 (E03815) 訂正四半期報告書 【 提出書類 】 四半期報告書の訂正報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の7の第 4 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2021 年 12 月 20 日 【 四半期会計期間 】 第 18 期第 2 四半期 ( 自 2021 年 7 月 1 日至 2021 年 9 月 30 日 ) 【 会社名 】 マネックスグループ株式会社 【 英訳名 】 Monex Group, Inc. 【 代表者の役職氏名 】 代表執行役社長松本大 【 本店の所在の場所 】 東京都港
12/15	12:00	8698	マネックスグループ
Twenty-Ninth Monex Global Retail Investor Survey, December 2021 その他
U.S. and China. DI (diffusion index): The percentage of respondents who answered “will rise or improve” minus the percentage of respondents who answered “will fall or deteriorate.” 2【The forecast DI for world stock markets】 [Japan] Dec. 2020: 14 � Dec. 2021: 39 (+25 points) [U.S.] Dec. 2020: 28 � Dec
12/15	12:00	8698	マネックスグループ
第29回「MONEX グローバル個人投資家サーベイ 2021年12月調査」 PR情報
です。米国経済がしっかりしているため、その他の先進国の経済情勢も概ねしっかりして います。 1. グローバル調査結果調査対象 : 日本、米国、中国 ( 香港 )の個人投資家 世界の株式市場見通し DI ( 注 ) は米中は低下、日本は大幅上昇 [ 参照 : 別紙レポート 2 ページグラフ 1] 各地域の個人投資家に今後 3 ヶ月程度の世界の株式市場に対する見通しを尋ねたとこ ろ、日本の投資家は前回調査 (2020 年 12 月実施 )から DI が大きく上昇しました。一方 で米国と中国の個人投資家は前回からそれぞれ低下しました。 1【 世界の株式市場見通し DI】 日本 : (2020 年
12/14	12:00	8698	マネックスグループ
Monex Group and Monex, Inc. Awarded for "Best Workplace" by D&I Award 2021 その他
managers: 0.98 for women and 1 for men). - Introduced the "partnership certificate" issued to same-sex partners for the application process for employee benefits *2 . Childcare and Nursing Care - Annual cleanup of the Arakawa River and opportunities to listen to lectures about the environmental issues
12/14	12:00	8698	マネックスグループ
マネックスグループおよびマネックス証券、D&I 取組み指標「D&I Award 2021」において「Best Workplace」認定を受賞 PR情報
)を、当社グループの考え方そのものと捉え、以下のような取組みを実施しています。 <ジェンダーギャップについて> • 賃金における有意な性差はなし( 管理職平均年俸比 : 女性 0.98、男性 1.00) • 社員の福利厚生申請手続きに同性パートナーを対象に発行する「パートナーシップ証明書 」 導入 (※2) < 育児・介護について> • 年に一度の荒川清掃活動、また主催団体の環境講和を聞く機会では、社員の家族単位で参加が可能 • 産前産後休業後の職場復帰を支援する環境や体制の整備により、男性の育休休暇取得も推進。 女性役員・社員の職場復帰率は 100% • 育児・介護のための休業及び短縮時間勤