開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
検索結果 679 件 ( 141 ~ 160) 応答時間:0.115 秒
ページ数: 34 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/26 | 14:21 | 住友生命2023基金流動化 | |
| 半期報告書(内国資産流動化証券)-第1期(2023/06/15-2023/12/31) 半期報告書 | |||
| 1,000 万円の1 種とし、記名式への変更はしません。 2 管理資産の流動化の基本的仕組みの概要等 a 住友生命 2023 基金流動化株式会社 ( 以下 「 当社 」といいます。)は、資本金及び資本準備金の額 をそれぞれ5 万円として、会社法 ( 平成 17 年法律第 86 号。その後の改正を含み、以下 「 会社法 」と いいます。)に基づき日本国内で設立された株式会社であり、その全ての普通株式は、一般社団 法人及び一般財団法人に関する法律 ( 平成 18 年法律第 48 号。その後の改正を含み、以下 「 一般社 団法人法 」といいます。)に基づき日本国内で設立された一般社団法人である一般社団法 | |||
| 08/26 | 14:15 | 明治安田生命2019基金特定目的会社 | |
| 半期報告書(内国資産流動化証券)-第1期(2019/06/07-2019/12/31) 半期報告書 | |||
| 社債券は発行されません。本 特定社債の特定社債券 ( 以下 「 本特定社債券 」といいます。)が発行される場合は、利札付無記 名式に限るものとし、本特定社債券の券面種類は、1,000 万円の一種とし、その記名式への変更は しません。 2 管理資産の流動化の基本的仕組みの概要等 a 明治安田生命 2019 基金特定目的会社 ( 以下 「 当社 」といいます。)は、特定資本金の額を10 万円 として、資産の流動化に関する法律 ( 平成 10 年法律第 105 号。その後の改正を含みます。)( 以下 「 資産流動化法 」といいます。)に基づき2019 年 6 月 7 日に日本国内で設立された特定目的 | |||
| 08/21 | 08:50 | 2018 | GXUSリート20 |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| ・J-REIT ETF(2098) グローバルX US REIT・トップ 20 ETF(2018) グローバルX 超長期米国債 ETF( 為替ヘッジあり)(179A) グローバルX 超長期米国債 ETF(180A) ※ETFの表示口数は基準価額表示単位相当です。 2. 収益分配金の 見込額 100 口につき 400 円 00 銭 100 口につき 500 円 00 銭 100 口につき 500 円 00 銭 100 口につき 1,100 円 00 銭 100 口につき 600 円 00 銭 100 口につき 1,000 円 00 銭 100 口につき 300 円 00 銭 100 口につき | |||
| 08/16 | 16:00 | 1551 | JASDAQ20 |
| 2024年7月期(2023年7月9日~2024年7月8日)決算短信 その他のIR | |||
| 8 日 2024 年 8 月 16 日 Ⅰ ファンドの運用状況 1.2024 年 7 月期の運用状況 (2023 年 7 月 9 日 ~2024 年 7 月 8 日 ) (1) 資産内訳 ( 百万円未満切捨て) 主要投資資産 現金・預金・その他の資産 ( 負債控除後 ) 合計 ( 純資産 ) 金額構成比金額構成比金額構成比 百万円 % 百万円 % 百万円 % 2024 年 7 月期 585 ( 99.2) 4 ( 0.8) 589 (100.0) 2023 年 7 月期 661 ( 99.8) 1 ( 0.2) 662 (100.0) (2) 設定・交換実績 2024 年 7 月期 2023 | |||
| 08/13 | 13:30 | 182A | MX米債20超ヘ無 |
| MAXIS ETFの収益分配のお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 8 月 13 日 各 位 会社名三菱 UFJアセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード13444) 代表者名取締役社長横川直 問合せ先商品ディスクロージャー部岩渕直美 (TEL. 03-4223-3038) MAXIS ETFの収益分配のお知らせ 2024 年 08 月 10 日現在におけるETFに係る収益分配について、下記のとおり確定いたしましたので ご通知いたします。 1. 銘柄名 (コード)および収益分配金額 記 銘柄名 (コード) 1 MAXIS 米国国債 1-3 年上場投信 ( 為替ヘッジなし)(181A) 2 MAXIS 米国国債 20 年超上場投信 ( 為替 | |||
| 08/13 | 13:30 | 183A | MX米債20超ヘ有 |
| MAXIS ETFの収益分配のお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 8 月 13 日 各 位 会社名三菱 UFJアセットマネジメント株式会社 ( 管理会社コード13444) 代表者名取締役社長横川直 問合せ先商品ディスクロージャー部岩渕直美 (TEL. 03-4223-3038) MAXIS ETFの収益分配のお知らせ 2024 年 08 月 10 日現在におけるETFに係る収益分配について、下記のとおり確定いたしましたので ご通知いたします。 1. 銘柄名 (コード)および収益分配金額 記 銘柄名 (コード) 1 MAXIS 米国国債 1-3 年上場投信 ( 為替ヘッジなし)(181A) 2 MAXIS 米国国債 20 年超上場投信 ( 為替 | |||
| 08/09 | 15:00 | 9060 | 日本ロジテム |
| 2025年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 万円 (△47.0%) 1 株当たり 四半期純利益 潜在株式調整後 1 株当たり 四半期純利益 円銭 円銭 2025 年 3 月期第 1 四半期 44.39 - 2024 年 3 月期第 1 四半期 116.50 - (2) 連結財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2025 年 3 月期第 1 四半期 47,925 15,149 31.5 11,149.60 2024 年 3 月期 47,868 14,908 31.1 10,977.27 ( 参考 ) 自己資本 2025 年 3 月期第 1 四半期 15,099 百万円 2024 年 3 月期 | |||
| 08/08 | 11:00 | 2018 | GXUSリート20 |
| 2024年6月期(2024年1月29日~2024年6月24日)決算短信 その他のIR | |||
| 営企画部 ( 氏名 ) 仁木大介 TEL (03)3528-8555 有価証券報告書提出予定日 分配金支払開始日 2024 年 9 月 17 日 2024 年 8 月 2 日 Ⅰ ファンドの運用状況 1.2024 年 6 月期の運用状況 (2024 年 1 月 29 日 ~2024 年 6 月 24 日 ) (1) 資産内訳 ( 百万円未満切捨て) 主要投資資産 現金・預金・その他の資産 ( 負債控除後 ) 合計 ( 純資産 ) 金額構成比金額構成比金額構成比 百万円 % 百万円 % 百万円 % 2024 年 6 月期 268 (99.8) 0 (0.2) 269 (100.0) (2) 設定 | |||
| 08/07 | 10:30 | 182A | MX米債20超ヘ無 |
| MAXIS ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| )(181A) MAXIS 米国国債 20 年超上場投信 ( 為替ヘッジなし)(182A) MAXIS 米国国債 20 年超上場投信 ( 為替ヘッジあり)(183A) MAXIS Jリート・コア上場投信 (2517) MAXIS 米国国債 7-10 年上場投信 ( 為替ヘッジなし)(2838) MAXIS 米国国債 7-10 年上場投信 ( 為替ヘッジあり)(2839) 収益分配金見込額 100 口につき220 円 100 口につき350 円 100 口につき390 円 100 口につき1,150 円 1 口につき59 円 1 口につき40 円 2 . 計算期末日 2024 年 8 月 10 日 ( 注 ) 上記の収益分配金見込額は、あくまでも2024 年 8 月 6 日現在における予測数値であり、 計算期末日までの間に設定及び交換・解約が行われる等、見込額算出の前提条件が変 わる場合には、収益分配金も変動する場合がございますのでご注意ください。XXXXXXXXXX 以上 | |||
| 08/07 | 10:30 | 183A | MX米債20超ヘ有 |
| MAXIS ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| )(181A) MAXIS 米国国債 20 年超上場投信 ( 為替ヘッジなし)(182A) MAXIS 米国国債 20 年超上場投信 ( 為替ヘッジあり)(183A) MAXIS Jリート・コア上場投信 (2517) MAXIS 米国国債 7-10 年上場投信 ( 為替ヘッジなし)(2838) MAXIS 米国国債 7-10 年上場投信 ( 為替ヘッジあり)(2839) 収益分配金見込額 100 口につき220 円 100 口につき350 円 100 口につき390 円 100 口につき1,150 円 1 口につき59 円 1 口につき40 円 2 . 計算期末日 2024 年 8 月 10 日 ( 注 ) 上記の収益分配金見込額は、あくまでも2024 年 8 月 6 日現在における予測数値であり、 計算期末日までの間に設定及び交換・解約が行われる等、見込額算出の前提条件が変 わる場合には、収益分配金も変動する場合がございますのでご注意ください。XXXXXXXXXX 以上 | |||
| 07/08 | 17:55 | 1551 | JASDAQ20 |
| ETFの収益分配金のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 令和 6 年 7 月 8 日 会社名シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社 ( 管理会社コード:16714) 代表者名代表取締役社長水嶋浩雅 問合せ先ビジネスサポート本部山口節一 (TEL:03-6843-4166) ETFの収益分配金のお知らせ ETFに係る収益分配金について、下記のとおり確定いたしましたのでご通知いたします。 記 1. 銘柄名 コード 2. 収益分配金 (1 口につき) 3. 計算期間 4. 分配金支払開始予定日 東証スタンダードTOP20ETF 1551 56 円 00 銭令和 6 年 8 月 16 日 令和 5 年 7 月 9 日 東証グロース・コアETF 1563 0 円 00 銭 ~ - 令和 6 年 7 月 8 日 東証グロース250ETF 2516 0 円 00 銭 - 以上 | |||
| 07/04 | 10:00 | 1551 | JASDAQ20 |
| ETFの収益分配金見込額のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 令和 6 年 7 月 4 日 会社名シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社 ( 管理会社コード:16714) 代表者名代表取締役社長水嶋浩雅 問合せ先ビジネスサポート本部山口節一 (TEL:03-6843-4166) ETFの収益分配金見込額のお知らせ 令和 6 年 7 月 3 日現在におけるETFに係る収益分配金の見込額について、 下記の通りご通知いたします。 記 1. 銘柄名コード 2. 収益分配金見込額 (1 口につき) 3. 計算期末日 東証スタンダードTOP20ETF 1551 56 円 00 銭 東証グロース・コアETF 1563 0 円 00 銭 東証マザーズETF 2516 0 円 00 銭 令和 6 年 7 月 8 日 注 ) 上記の収益分配金見込額は、あくまでも令和 6 年 7 月 3 日現在における予想数値であり、 計算期末日までの間に設定及び換金が行われる等、見込額算出の前提条件が変わる場合には、 収益分配金も変動する場合がありますのでご注意下さい。 以上 | |||
| 07/01 | 09:06 | 9060 | 日本ロジテム |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 連絡場所 】 東京都港区新橋五丁目 11 番 3 号新橋住友ビル 【 電話番号 】 03-3433-6711( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 総務部長加藤茂 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3 EDINET 提出書類 日本ロジテム株式会社 (E04206) 臨時報告書 1【 提出理由 】 2024 年 6 月 27 日開催の当社第 108 回定時株主総会において決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の 5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき | |||
| 06/28 | 11:49 | 日本生命2021基金流動化 | |
| 半期報告書(内国資産流動化証券)-第4期(2023/10/01-2024/09/30) 半期報告書 | |||
| 振替業に係る業務規程その他の規則及び事務指針 (これらの業 務規程、その他の規則及び事務指針を以下併せて「 振替機関業務規程等 」と総称します。)に従って取 り扱われるものとします。 b 振替法に従い本社債の社債権者 ( 以下 「 本社債権者 」といいます。)が社債券の発行を請求することが できる場合を除き、本社債に係る社債券は発行されません。本社債の社債券 ( 以下 「 本社債券 」といい ます。)が発行される場合は、利札付無記名式に限るものとし、本社債券の券面種類は1,000 万円の一 種とし、その記名式への変更はしません。 2 管理資産の流動化の基本的枠組み 仕組みの概要 EDINET | |||
| 06/28 | 11:43 | 日本生命2019基金流動化 | |
| 半期報告書(内国資産流動化証券)-第6期(2023/10/01-2024/09/30) 半期報告書 | |||
| 1,000 万円の一 種とし、その記名式への変更はしません。 2 管理資産の流動化の基本的枠組み 仕組みの概要 2/184 EDINET 提出書類 日本生命 2019 基金流動化株式会社 (E35050) 半期報告書 ( 内国資産流動化証券 ) a 日本生命 2019 基金流動化株式会社 ( 以下 「 当社 」といいます。)は、資本金及び資本準備金の額をそれ ぞれ50,000 円として、会社法 ( 平成 17 年法律第 86 号、その後の改正を含みます。)( 以下 「 会社法 」と いいます。)に基づき日本国内で設立された株式会社であり、その発行済みの全ての普通株式は、当社 の発起人である、一般社 | |||
| 06/28 | 09:22 | 9060 | 日本ロジテム |
| 確認書 確認書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 日本ロジテム株式会社 (E04206) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2024 年 6 月 28 日 【 会社名 】 日本ロジテム株式会社 【 英訳名 】 JAPAN LOGISTIC SYSTEMS CORP. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長中西弘毅 【 最高財務責任者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 本店の所在の場所 】 東京都品川区荏原一丁目 19 番 17 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 | |||
| 06/28 | 09:21 | 9060 | 日本ロジテム |
| 有価証券報告書-第108期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 号 ( 同所は登記上の本店所在地で実際の業務は下記で行っておりま す。) 【 電話番号 】 該当事項はありません。 【 事務連絡者氏名 】 該当事項はありません。 【 最寄りの連絡場所 】 東京都港区新橋五丁目 11 番 3 号新橋住友ビル 【 電話番号 】 03(3433)6711( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員経理部長五味正毅 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/110 第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 EDINET 提出書類 日本ロジテム株式会社 (E04206) 有価証券報告書 1【 主 | |||
| 06/28 | 09:21 | 9060 | 日本ロジテム |
| 内部統制報告書-第108期(2023/04/01-2024/03/31) 内部統制報告書 | |||
| 京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 EDINET 提出書類 日本ロジテム株式会社 (E04206) 内部統制報告書 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長中西弘毅は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有してお り、企業会計審議会の公表した「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に 係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の設定について( 意見書 )」に示されている内部統 制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統制を整備及び運用している。 なお、内部統制は、内部統制の各基本的要素が有 | |||
| 06/27 | 15:00 | 9060 | 日本ロジテム |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| する株券が上場されている 金融商品取引所等 株式会社日清製粉 グループ本社 その他の 関係会社 5.12 (20.79) 25.91 東京証券取引所プライム市場 日清製粉株式会社同上 20.79 - 20.79 - ( 注 ) 議決権所有割合欄の( ) 内は、間接所有分の議決権割合であります。 2. 親会社等のうち、上場会社に与える影響が最も大きいと認められる会社の商号又は名称及びそ の理由 ( 名称 ) 株式会社日清製粉グループ本社 ( 理由 ) 議決権所有割合が 25.91%( 間接所有分 20.79%を含む)であることと、日清製 粉株式会社を傘下に収める持株会社であるため 3. 親会社等 | |||
| 06/27 | 12:47 | 9060 | 日本ロジテム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を基準とした検証の結果、現状保有する政策保 有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。 政策保有株式に係る議決権の行使については、定量的な行使基準は設けておりませんが、個 々の議案を総合的に検討し判断しております。 【 補充原則 2-41】 < 中核人財の登用等における多様性の確保についての考え方、多様性の確保に向けた人財育成方針と社内環境整備方針 > 当社は、社員一人ひとりが個性や能力を活かして会社と共に成長できる組織を目指し、また、社員が互いの多様性を尊重し合い、安心して意欲 的に仕事にチャレンジできる、働きがいと誇りを持てる会社を目指して活動しております | |||