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「 2 」の検索結果
検索結果 239 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.397 秒
ページ数： 12 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/12 | 16:30 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| （開示事項の変更）「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」の一部変更について その他のIR | |||
| 2024 年 1 月 5 日開催の取締役会において決議した自己株式の処分について、電子公告掲載期 間変更に伴い、2024 年 1 月 12 日付取締役会決議において払込期日を変更したためです。 2. 変更内容 ( 下線は変更箇所を示しています。) 現開示の「1. 処分の概要 」における以下の箇所を変更いたします。 (1) 処分期日 ( 変更前 )2024 年 1 月 26 日 ( 変更後 )2024 年 2 月 2 日 また、原開示の「3. 本割当契約の概要 」のうち「1 譲渡制限期間 」における以下の箇所を変更 いたします。 1 譲渡制限期間 ( 変更前 )2024 年 1 月 26 日から当社の取締役及び執行役員のいずれかの地位を退任する までの期間 ( 変更後 )2024 年 2 月 2 日から当社の取締役及び執行役員のいずれかの地位を退任するま での期間 以上 1 | |||
| 01/09 | 17:30 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| （訂正）「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 。 2. 訂正の内容 ( 訂正前 ) 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2024 年 1 月 26 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 26,095 株 (3) 処分価額 1 株につき 2,149 円 (4) 処分価額の総額金 56,078,155 円 (5) 処分先及びその人数並びに 処分する株式の数 (6) その他 記 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締 役を除く。) 3 名 24,929 株 当社の執行役員 2 名 1,166 株 本自己株式処分については、金融商品取引法による有 価証券通知書の効力発生を条件とする。 1( 訂正後 ) 1. 処分の概要 | |||
| 01/05 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 1 月 5 日 会社名株式会社キャリアデザインセンター 代表者名代表取締役社長兼会長多田弘實 (コード番号 :2410 東証プライム) 問合せ先専務取締役経営企画担当西山裕 (TEL:03-3560-1601) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の 処分 ( 以下 「 本自己株式処分 」 又は「 処分 」といいます。)を行うことについて決議いたしましたの で、お知らせいたします。 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2024 年 1 月 26 日 (2) 処分する | |||
| 12/22 | 14:40 | 日本生命２０１９基金流動化 | |
| 有価証券報告書（内国資産流動化証券）－第5期(2022/10/01－2023/09/30) 有価証券報告書 | |||
| の券面種類は1,000 万円の一 種とし、その記名式への変更はしません。 2 管理資産の流動化の基本的枠組み 仕組みの概要 2/104EDINET 提出書類 日本生命 2019 基金流動化株式会社 (E35050) 有価証券報告書 ( 内国資産流動化証券 ) a 日本生命 2019 基金流動化株式会社 ( 以下 「 当社 」といいます。)は、資本金及び資本準備金の額をそれ ぞれ50,000 円として、会社法 ( 平成 17 年法律第 86 号、その後の改正を含みます。)( 以下 「 会社法 」と いいます。)に基づき日本国内で設立された株式会社であり、その発行済みの全ての普通株式は、当社 の発 | |||
| 12/22 | 10:38 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| き、記載しています。 【 補充原則 4-1-3. 取締役会の役割・責務 (1)】 当社は現在、最高経営責任者 (CEO) 等の後継者計画の策定および当該計画に対する取締役会での監督は行っておりませんが、取締役など将 来の後継者候補となり得る人材に対して、経営会議をはじめとする重要会議への出席などの機会を通じ、将来の経営陣幹部の育成に努めており ます。また、当社は2019 年 1 月に任意の諮問委員会として、独立社外取締役を議長とし、社内取締役 1 名と社外取締役 2 名を構成員とする指名・ 報酬委員会を設置しており、役員等の指名については、客観性及び透明性を確保するため、指名・報酬委員会におい | |||
| 12/20 | 11:42 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 都港区赤坂三丁目 21 番 20 号 【 電話番号 】 03-3560-1601 【 事務連絡者氏名 】 専務取締役経営企画担当西山裕 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 1/3EDINET 提出書類 株式会社キャリアデザインセンター(E05419) 臨時報告書 1【 提出理由 】 2023 年 12 月 15 日開催の当社第 32 回定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の 5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するも のであります。 2【 報告内容 | |||
| 12/18 | 15:02 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 内部統制報告書－第32期(2022/10/01－2023/09/30) 内部統制報告書 | |||
| 覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 株式会社キャリアデザインセンター(E05419) 内部統制報告書 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長兼会長多田弘實は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計 審議会の公表した「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に 関する実施基準の設定について( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部 統制を整備及び運用しております | |||
| 12/18 | 15:01 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 確認書 確認書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 株式会社キャリアデザインセンター(E05419) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2023 年 12 月 18 日 【 会社名 】 株式会社キャリアデザインセンター 【 英訳名 】 CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長兼会長多田弘實 【 最高財務責任者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 本店の所在の場所 】 東京都港区赤坂三丁目 21 番 20 号 【 縦覧に供する場所 | |||
| 12/18 | 15:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 有価証券報告書－第32期(2022/10/01－2023/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 港区赤坂三丁目 21 番 20 号 【 電話番号 】 03-3560-1611( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 専務取締役経営企画担当西山裕 【 最寄りの連絡場所 】 東京都港区赤坂三丁目 21 番 20 号 【 電話番号 】 03-3560-1601 【 事務連絡者氏名 】 専務取締役経営企画担当西山裕 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/73第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 EDINET 提出書類 株式会社キャリアデザインセンター(E05419 | |||
| 11/24 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 30 日 34,865 単位 49.32 億円 49.4% 2023 年 9 月 30 日 35,437 単位 68.16 億円 50.2% プライム市場上場維持基準 20,000 単位 100 億円 35% 適合状況適合不適合適合 当初の計画に記載した計画期間 2026 年 9 月末 ※1 2021 年 6 月 30 日時点の当社の適合状況につきましては、東京証券取引所が移行基準日 (2021 年 6 月 30 日 ) 時点で把握している当社の株式等の分布状況等をもとに算出を行ったもので す。 ※2 2022 年 9 月 30 日時点の当社適合状況につきましては、東京証券取引所が基準日 | |||
| 11/21 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 執行役員制度の導入及び役員人事に関するお知らせ その他のIR | |||
| 入について (1) 執行役員制度の目的 経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能の役割分担を明確にし、経営機能と執行機能の強化 を図ることにより、当社を取り巻く経営環境の変化に対するより適切かつ迅速な対応ができる体制 の構築を目的としております。 (2) 執行役員制度の概要 1 執行役員の選任、解任及び担当する職務の委任は、取締役会の決議によるものとする。 2 執行役員の任期は1 年とし、再任を妨げないものとする。 3 取締役は執行役員を兼務できるものとする。 (3) 執行役員制度の導入予定日 2023 年 12 月 15 日2. 役員人事 (1) 取締役の体制 (2023 年 12 月 15 | |||
| 11/21 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 皆様にご承認をお願いする予定です。 2. 本制度の改定の概要 本制度により対象取締役が交付を受ける譲渡制限付株式に係る譲渡制限期間について、譲渡制限付 株式の交付日から当社の取締役を退任するまでの間と設定しておりましたが、譲渡制限付株式の払込 期日から当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任するまでの間に改定することといたし ます。対象取締役の譲渡制限期間を改定するものであることから、本株主総会において株主の皆様のご 承認を得られることを条件といたします。また、かかる譲渡制限期間の変更に伴い、譲渡制限の解除及 び退任時の取扱い等についても、必要な修正を加えることといたしますが、対象取締 | |||
| 11/08 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 2023年９月期 決算短信［日本基準］（非連結） 決算発表 | |||
| 潜在株式調整後 1 株当たり当期純利益 自己資本 当期純利益率 総資産 経常利益率 売上高 営業利益率 円銭円銭 % % % 2023 年 9 月期 209.94 - 33.7 21.4 9.1 2022 年 9 月期 140.68 - 23.0 17.5 7.1 ( 参考 ) 持分法投資損益 2023 年 9 月期 - 百万円 2022 年 9 月期 - 百万円 ( 注 )「 潜在株式調整後 1 株当たり四半期純利益 」については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 (2) 財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2023 年 9 月期 | |||
| 09/28 | 14:03 | 明治安田生命２０１９基金特定目的会社 | |
| 半期報告書（内国資産流動化証券）－第5期(2023/01/01－2023/12/31) 半期報告書 | |||
| 券は発行されません。本 特定社債の特定社債券 ( 以下 「 本特定社債券 」といいます。)が発行される場合は、利札付無記 名式に限るものとし、本特定社債券の券面種類は、1,000 万円の一種とし、その記名式への変更は しません。 2 管理資産の流動化の基本的仕組みの概要等 a 明治安田生命 2019 基金特定目的会社 ( 以下 「 当社 」といいます。)は、特定資本金の額を10 万円 として、資産の流動化に関する法律 ( 平成 10 年法律第 105 号。その後の改正を含みます。)( 以下 「 資産流動化法 」といいます。)に基づき2019 年 6 月 7 日に日本国内で設立された特定目的会社 | |||
| 08/10 | 15:03 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 確認書 確認書 | |||
| 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 株式会社キャリアデザインセンター(E05419) 確認書 1【 四半期報告書の記載内容の適正性に関する事項 】 当社代表取締役社長兼会長多田弘實は、当社の第 32 期第 3 四半期 ( 自 2023 年 4 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日 )の四半期 報告書の記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記載されていることを確認しました。 2【 特記事項 】 特記すべき事項はありません。 2/2 | |||
| 08/10 | 15:02 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 四半期報告書－第32期第3四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 所在の場所 】 東京都港区赤坂三丁目 21 番 20 号 【 電話番号 】 03-3560-1611( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 常務取締役経営企画担当西山裕 【 最寄りの連絡場所 】 東京都港区赤坂三丁目 21 番 20 号 【 電話番号 】 03-3560-1601 【 事務連絡者氏名 】 常務取締役経営企画担当西山裕 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/17第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 EDINET 提出書類 株式会社キャリアデザインセンター(E05419 | |||
| 07/31 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 2023年９月期 第３四半期決算短信［日本基準］（非連結） 決算発表 | |||
| 円銭 2023 年 9 月期第 3 四半期 163.29 - 2022 年 9 月期第 3 四半期 119.17 - ( 注 )1.2022 年 9 月期第 3 四半期における営業利益の対前年同四半期増減率は、1,083.3%となり増減率が1,000% 以上となるため記載しており ません。 2.「 潜在株式調整後 1 株当たり四半期純利益 」については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 (2) 財政状態 総資産純資産自己資本比率 1 株当たり純資産 百万円百万円 % 円銭 2023 年 9 月期第 3 四半期 7,358 3,674 49.9 661.48 2022 年 9 月期 | |||
| 07/31 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 配当予想の修正（増配）及び創立30周年記念配当の実施に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭 - - - - 円銭 - 円銭 - 50.00 ( 普通配当 50 円 ) 円銭 70.00 ( 普通配当 50 円 ) ( 特別配当 5 円 ) ( 記念配当 15 円 ) 50.00 ( 普通配当 50 円 ) 円銭 70.00 ( 普通配当 50 円 ) ( 特別配当 5 円 ) ( 記念配当 15 円 ) 実績 - 0.00 - - - (ご参考 ) 前期実績 (2022 年 9 月期 ) - 0.00 - 45.00 ( 普通配当 40 円 ) ( 特別配当 5 円 ) 45.00 ( 普通配当 40 円 ) ( 特 | |||
| 07/31 | 16:00 | 2410 | キャリアデザインセンター |
| 通期業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| (2022 年 10 月 1 日 ~2023 年 9 月 30 日 ) 前回発表予想 (A) 記 売上高営業利益経常利益当期純利益 1 株当たり 当期純利益 百万円百万円百万円百万円円銭 17,500 1,314 1,300 881 156.29 今回発表予想 (B) 17,500 1,563 1,550 1,086 196.28 増減額 (B-A) - 249 250 205 - 増減率 (%) - 18.9 19.2 23.3 - (ご参考 ) 前期実績 (2022 年 9 月期 ) 15,507 1,102 1,101 793 140.68 2. 修正の理由 当事業年度におきましては、売上 | |||
| 06/23 | 14:22 | 日本生命２０１９基金流動化 | |
| 半期報告書（内国資産流動化証券）－第5期(2022/10/01－2023/09/30) 半期報告書 | |||
| 1,000 万円の一 種とし、その記名式への変更はしません。 2 管理資産の流動化の基本的枠組み 仕組みの概要 2/184EDINET 提出書類 日本生命 2019 基金流動化株式会社 (E35050) 半期報告書 ( 内国資産流動化証券 ) a 日本生命 2019 基金流動化株式会社 ( 以下 「 当社 」といいます。)は、資本金及び資本準備金の額をそれ ぞれ50,000 円として、会社法 ( 平成 17 年法律第 86 号、その後の改正を含みます。)( 以下 「 会社法 」と いいます。)に基づき日本国内で設立された株式会社であり、その発行済みの全ての普通株式は、当社 の発起人である、一般社団 | |||