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発表日	時刻	コード	企業名
12/15	15:00	6078	バリューＨＲ
組織変更及び役員の担当変更に関するお知らせ その他のIR
で「 経営企画室 」から「 経営企画部 」へ名称変更をいたしま す。 2. 役員担当変更 (2023 年 1 月 1 日付 ) 氏名新役職現役職 藤田源太郎 代表取締役副社長 経営企画部長 兼 HRマネジメント事業本部管掌 兼健康経営 &データヘルス推進室管掌 兼情報システム本部管掌 代表取締役副社長 経営企画室長 兼 HRマネジメント事業本部管掌 兼健康経営 &データヘルス推進室管掌 兼情報システム本部管掌 以上
12/15	15:00	6078	バリューＨＲ
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
配当予想を1 株当たり1 円増配し、9 円 50 銭 ( 前回予想 8 円 50 銭 )に修正させていただきま す。この結果、中間配当金を含めました年間配当金は1 株当たり18 円となる予定であります。 なお、当社は2022 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の株式分割を行っており、株式分割 後換算で、前期 (2021 年 12 月期 ) 期末配当 8 円 00 銭から実質 1 円 50 銭、年間配当金 12 円 25 銭から実 質 5 円 75 銭の増配となります。 2. 修正の内容 前回予想 ( 2 0 2 2 年 11 月 14 日公表 ) 年間配当金 第 2 四半期末期
11/30	17:42	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ています。 持続的な企業価値の向上においては、事業の拡大に加え、全てのステークホルダーと信頼関係を構築することが必要不可欠であることから経営 の公正性、透明性および客観性を高めることでコーポレート・ガバナンスの強化と充実を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2-4-1 中核人材の多様性確保に関する考え方等 当社は、人材ビジョンとして「 持てる個性を最大限発揮し、期待される役割りを十二分に果たすとともに自らの能力を持続的に高める人材 」を掲げ ており、ジェンダー・年齢・人種・国籍・障がいの有無・宗教・信条・中途新卒・雇用形態等に関係なく採用および登用
11/29	17:00	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
取締役の辞任に関するお知らせ その他のIR
2022 年 11 月 29 日 各位 会社名パーク24 株式会社 代表者名代表取締役社長西川光一 (コード:4666、東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画本部長 實貴孝夫 (TEL:03-6747-8120) 取締役の辞任に関するお知らせ 本日、当社は取締役 ( 社外 )から辞任届を受理いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 辞任する取締役 取締役 ( 社外 ) 長坂隆 2. 辞任年月日 2022 年 11 月 29 日 3. 辞任の理由 当社の一時役員 ( 監査等委員である取締役 )に就任するためであります。 4.その他 2022 年 10 月 26 日付
11/29	17:00	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
一時取締役等職務代行者（仮役員）の選任に関するお知らせ その他のIR
ある取締役 ( 社外 ) 竹田恆和氏の辞任 (2022 年 10 月 26 日 )により、当社は監査等 委員である取締役の法定人員を欠くこととなったため、東京地方裁判所に会社法第 346 条第 2 項に 規定する一時役員 ( 監査等委員である取締役 )の職務を行うべき者の選任の申立てを行っておりまし たところ、2022 年 11 月 29 日付で同裁判所から一時役員 ( 監査等委員である取締役 )として長坂隆 氏を選任した旨の決定通知を受領したものであります。 2. 一時役員 ( 監査等委員である取締役 )の氏名及び略歴 氏名長坂隆 生年月日 1975 年 1 月 13 日 略歴 1979 年
11/22	11:00	2624	ｉＦ２２５年４
2022年10月期（2022年4月11日～2022年10月10日）決算短信 その他のIR
) 232 (1.1) 21,733 (100.0) (2) 設定・交換実績 前特定期間末 発行済口数 (1) 設定口数 (2) 交換口数 (3) 当特定期間末 発行済口数 (1+2-3) 千口千口千口千口 2022 年 10 月期 8,032 4,260 5,671 6,621 2022 年 4 月期 14,235 35,126 41,329 8,032 (3) 基準価額 総資産 (1) 負債 (2) 純資産 (3(1-2)) 1 口当たり基準価額 (3/ 当特定期間末発行済口数 ) 百万円百万円百万円円 2022 年 10 月期 18,199 176 18,023 2,722.1 2022 年
11/18	14:30	1499	ＭＸＳ高配当７０ＭＮ
ＭＡＸＩＳ日本株高配当７０マーケットニュートラル上場投信 決算短信（令和４年１０月期） その他のIR
(100.0) (2) 設定・解約実績 前特定期間末 発行済口数 (1) 設定口数 (2) 解約口数 (3) 当特定期間末 発行済口数 (1+2-3) 千口千口千口千口 令和 4 年 10 月期 760 - 240 520 令和 4 年 4 月期 700 70 10 760 (3) 基準価額 総資産 (1) 負債 (2) 純資産 (3(1-2)) 1 口当たり基準価額 (3/ 当特定期間末発行済口数 ) 百万円百万円百万円円 令和 4 年 10 月期 5,481 881 4,599 8,845 令和 4 年 4 月期 8,102 1,507 6,595 8,678 (4) 分配金 1 口当たり分配
11/16	13:00	1577	高配当７０
NEXT FUNDS 野村日本株高配当70連動型上場投信 決算短信 その他のIR
-NEXT FUNDS 野村日本株高配当 70 連動型上場投信 (1577) 2022 年 10 月期決算短信 NEXT FUNDS Nomura Japan Equity High Dividend 70 Exchange Traded Fund (1577) Earnings Report for Fiscal Period ended October 2022 (2) 設定・交換実績 ( 千口未満切捨て) Creation and Exchange (fractions of less than one thousand units shall be rounded down) 前特定期間末
11/16	13:00	2529	株主還元７０ＥＴＦ
NEXT FUNDS 野村株主還元70連動型上場投信 決算短信 その他のIR
) 2022 年 10 月期決算短信 NEXT FUNDS Nomura Shareholder Yield 70 Exchange Traded Fund (2529) Earnings Report for Fiscal Period ended October 2022 (2) 設定・交換実績 ( 千口未満切捨て) Creation and Exchange (fractions of less than one thousand units shall be rounded down) 前特定期間末 発行済口数 No. of Issued Units at End of Previous
11/15	16:30	2067	野村ＡＩ７０ＥＴＮ
2023年３月期　第２四半期　保証者の連結普通株式等Tier1比率・連結Tier1比率・連結総自己資本規制比率について その他のIR
各位 ETN 発行者名 代表者名 2022 年 11 月 15 日 ノムラ・ヨーロッパ・ファイナンス・エヌ・ブイ 社長兼業務執行取締役久保田健太郎 問合せ先野村證券株式会社 ストラクチャード・プロダクト部 松成寿和 TEL 03-3211-1811 2023 年 3 月期第 2 四半期保証者の連結普通株式等 Tier1 比率・連結 Tier1 比率・連結総 自己資本規制比率について ETN 銘柄名銘柄コード銘柄名 2031 NEXT NOTES 香港ハンセン・ダブル・ブル ETN 2032 NEXT NOTES 香港ハンセン・ベア ETN 2033 NEXT NOTES 韓国 KOSPI
11/15	16:00	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
2022年10月期　速報数値　10月度 その他のIR
193 区分変更・区分移動 △11 △6 △3 △3 △9 △9 △10 △1 △3 △6 △5 △2 △4 △40 △21 △61 スタンダード △8 △4 △2 △3 △9 △7 △8 1 △1 △6 △4 △1 △4 △33 △15 △48 パートナーサービス △3 △2 △1 0 0 △2 △2 △2 △2 0 △1 △1 0 △7 △6 △13 累計 17,879 17,842 17,804 17,740 17,671 17,577 17,569 17,542 17,517 17,488 17,475 17,451 17,399 スタンダード 13,925 13,885 13,847
11/14	15:49	6078	バリューＨＲ
確認書 確認書
本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 株式会社バリューHR(E22470) 確認書 1【 四半期報告書の記載内容の適正性に関する事項 】 当社代表取締役社長藤田美智雄は、当社の第 22 期第 3 四半期 ( 自 2022 年 7 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日 )の四半 期報告書の記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記載されていることを確認しました。 2【 特記事項 】 特記すべき事項はありません。 2/2
11/14	15:48	6078	バリューＨＲ
四半期報告書－第22期第3四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書
番 14 号 ( 上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は、「 最寄りの連絡場所 」 で行っております。) 【 電話番号 】 該当事項はありません。 【 事務連絡者氏名 】 該当事項はありません。 【 最寄りの連絡場所 】 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目 25 番 5 号 【 電話番号 】 03-6380-1300( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 代表取締役副社長経営企画室長藤田源太郎 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/20EDINET 提出書類 株式会社バリューHR(E22470) 四半期報告書 第一部 【 企業情報
11/14	15:30	6078	バリューＨＲ
2022年12月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
3 四半期 416 百万円 (38.7%) 2021 年 12 月期第 3 四半期 300 百万円 (△1.7%) 1 株当たり 四半期純利益 潜在株式調整後 1 株当たり 四半期純利益 円銭 円銭 2022 年 12 月期第 3 四半期 22.10 22.03 2021 年 12 月期第 3 四半期 17.28 17.14 ( 注 1) 前年同四半期と比較して、営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する四半期純利益が増加している理由については、添付資料の2ペ ージの「1. 当四半期決算に関する定性的情報 」の「(1) 経営成績に関する説明 」をご参照ください。 ( 注 2) 当社は、2022
11/02	18:20	2067	野村ＡＩ７０ＥＴＮ
2023年３月期 第2四半期決算短信 その他のIR
2022 年 11 月 2 日 各位 ETN 発行者名 代表者名 ノムラ・ヨーロッパ・ファイナンス・エヌ・ブイ 社長兼業務執行取締役久保田健太郎 問合せ先野村證券株式会社 ストラクチャード・プロダクト部 松成寿和 TEL 03-3211-18 1 1 2023 年 3 月期第 2 四半期決算短信 ETN 銘柄名銘柄コード銘柄名 2031 NEXT NOTES 香港ハンセン・ダブル・ブル ETN 2032 NEXT NOTES 香港ハンセン・ベア ETN 2033 NEXT NOTES 韓国 KOSPI・ダブル・ブル ETN 2034 NEXT NOTES 韓国 KOSPI・ベア ETN
10/28	17:00	1346	ＭＸＳ２２５
上場ＥＴＦに係る管理会社の商号の変更に関するお知らせ その他のIR
Asset Management Co., Ltd.) (2) 変更の理由 当社は、三菱 UFJ 信託銀行株式会社のグループ子会社における資産運用ビジネスの中核として、個人 投資家・法人投資家向けに幅広いソリューションを提供する総合運用会社を目指していくことを踏まえ、より 相応しい商号に変更いたします( 詳細は別添ご参照 )。 (3) 変更予定日 2023 年 10 月 1 日 ※ 本商号変更は、2022 年 11 月 14 日開催予定の臨時株主総会において、定款の一部変更が承認されることが条件となります。 2. 本件に伴う当社 ETF 銘柄への影響 本件に伴い、当社を管理会社として上場する以
10/28	17:00	1499	ＭＸＳ高配当７０ＭＮ
上場ＥＴＦに係る管理会社の商号の変更に関するお知らせ その他のIR
Asset Management Co., Ltd.) (2) 変更の理由 当社は、三菱 UFJ 信託銀行株式会社のグループ子会社における資産運用ビジネスの中核として、個人 投資家・法人投資家向けに幅広いソリューションを提供する総合運用会社を目指していくことを踏まえ、より 相応しい商号に変更いたします( 詳細は別添ご参照 )。 (3) 変更予定日 2023 年 10 月 1 日 ※ 本商号変更は、2022 年 11 月 14 日開催予定の臨時株主総会において、定款の一部変更が承認されることが条件となります。 2. 本件に伴う当社 ETF 銘柄への影響 本件に伴い、当社を管理会社として上場する以
10/28	15:59	4666	パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ています。 持続的な企業価値の向上においては、事業の拡大に加え、全てのステークホルダーと信頼関係を構築することが必要不可欠であることから経営 の公正性、透明性および客観性を高めることでコーポレート・ガバナンスの強化と充実を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2-4-1 中核人材の多様性確保に関する考え方等 当社は、人材ビジョンとして「 持てる個性を最大限発揮し、期待される役割りを十二分に果たすとともに自らの能力を持続的に高める人材 」を掲げ ており、ジェンダー・年齢・人種・国籍・障がいの有無・宗教・信条・中途新卒・雇用形態等に関係なく採用および登用
10/28	10:00	1458	楽天２２５ダブルブル
2023年3月期 中間決算短信（2022年3月16日～2022年9月15日） その他のIR
用状況 1. 2022 年 9 月中間期の運用状況 (2022 年 3 月 16 日 ~2022 年 9 月 15 日 ) (1) 資産内訳 ( 百万円未満切捨て) 現金・預金・その他の資産 主要投資資産 合計 ( 純資産 ) ( 負債控除後 ) 2022 年 9 月中間期 2022 年 3 月期 金額構成比金額構成比金額構成比 百万円 % 百万円 % 百万円 % 2,000 (14.0) 12,244 (86.0) 14,244 (100.0) 2,000 (5.1) 37,259 (94.9) 39,259 (100.0) (2) 設定・解約実績 ( 千口未満切捨て) 前計算期間末 発行済
10/28	10:00	1459	楽天２２５ダブルベア
2023年3月期 中間決算短信（2022年3月16日～2022年9月15日） その他のIR
ファンドの運用状況 1. 2022 年 9 月中間期の運用状況 (2022 年 3 月 16 日 ~2022 年 9 月 15 日 ) (1) 資産内訳 ( 百万円未満切捨て) 現金・預金・その他の資産 主要投資資産 合計 ( 純資産 ) ( 負債控除後 ) 2022 年 9 月中間期 2022 年 3 月期 金額構成比金額構成比金額構成比 百万円 % 百万円 % 百万円 % 6,000 (14.6) 35,069 (85.4) 41,069 (100.0) 2,000 (6.5) 28,540 (93.5) 30,540 (100.0) (2) 設定・解約実績 ( 千口未満切捨て) 前計算期