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「 2 」の検索結果
検索結果 834 件 ( 741 ~ 760) 応答時間:0.066 秒
ページ数: 42 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/23 | 12:00 | 6183 | ベルシステム24ホールディングス |
| 定款 2021/05/28 定款 | |||
| 定 款 株式会社ベルシステム24ホールディングス第 1 章 総則 ( 商号 ) 第 1 条 当会社は、株式会社ベルシステム24ホールディングスと称し、英文では、B ELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC.と表示する。 ( 目的 ) 第 2 条当会社は、次の各号の事業を営む会社 ( 外国会社を含む。)、組合 ( 外国におけ る組合に相当するものを含む。)その他これらに準ずる事業体の株式または持分 を所有することにより、当該会社等の事業活動を支配または管理することを目 的とする。 (1) コンタクトセンターの企画、設計、構築、運用ならびにコンサルティング (2) 各種マーケティング業 | |||
| 08/23 | 12:00 | 6200 | インソース |
| 21年7月に新作研修27本、動画20本をリリースいたしました~岩崎四代に学ぶ仕事との向き合い方、(動画教材)フィードバック研修など PR情報 | |||
| 各位 2021 年 8 月 23 日 会社名株式会社インソース 代表者名代表取締役執行役員社長舟橋孝之 ( コード番号 : 6 2 0 0 東証第一部 ) 21 年 7 月に新作研修 27 本、動画 20 本をリリースいたしました ~ 岩崎四代に学ぶ仕事との向き合い方、( 動画教材 )フィードバック研修など 年間 500 本を目標に日 々 新作開発を行う株式会社インソース( 東京本部 : 東京都荒川区、代表取締 役執行役員社長 : 舟橋孝之、証券コード:6200 6200、以下 「 当社 」)はこの度、20211 年 7 月に新作研修を 27 本、動画を 20 本リリースしましたので、お知ら | |||
| 08/20 | 16:13 | 三菱UFJ信託銀行/第143回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価 | |
| 訂正有価証券届出書(内国信託受益証券等) 訂正有価証券届出書 | |||
| /5EDINET 提出書類 三菱 UFJ 信託銀行株式会社 (E03626) 訂正有価証券届出書 ( 内国信託受益証券等 ) 1【 有価証券届出書の訂正届出書の提出理由 】 2021 年 8 月 4 日付をもって関東財務局長に提出した有価証券届出書の記載事項のうち、利率及び発行価額の総 額を始めとする発行条件等並びにその他の未定事項が決定しましたので、関連する事項を訂正するとともに、そ の添付書類として信託契約書、買取引受契約証書及び管理委託契約証書を提出いたします。 2【 訂正事項 】 第一部証券情報 第 2 内国信託社債券の募集 ( 売出 ) 要項 1 新規発行社債 ( 短期社債を除く | |||
| 08/20 | 09:41 | 三井住友信託銀行/第95回 2024年10月15日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米2指数(日経平均株価・S&P500指数)参照デジタル・クーポン円建信託社債(責任財産限定特約付) | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| (3286)1111( 大代表 ) 【 発行者 ( 委託者 ) 氏名又は名称 】 該当事項はありません。 【 代表者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 住所又は本店の所在の場所 】 該当事項はありません。 【 事務連絡者氏名 】 該当事項はありません。 【 電話番号 】 該当事項はありません。 【 届出の対象とした募集有価証券の名称 】 第 95 回 2024 年 10 月 15 日満期早期償還判定水準逓減 型早期償還条項付ノックイン型日米 2 指数 ( 日経 平均株価・S&P500 指数 ) 参照デジタル・クーポン円建 信託社債 ( 責任財産限定特約付 ) 【 届出の対象とした募集有 | |||
| 08/16 | 16:00 | 4666 | パーク二四(定款上の商号 パーク24) |
| 2021年10月期 速報数値 7月度 その他のIR | |||
| 区分変更・区分移動 △6 △2 △3 △1 △2 0 △10 △8 △1 △5 △18 △14 △32 スタンダード △4 △1 △5 △1 △2 3 △6 △6 2 △5 △12 △9 △21 パートナーサービス △2 △1 2 0 0 △3 △4 △2 △3 0 △6 △5 △11 累計 18,914 18,966 18,945 18,848 18,684 18,579 18,463 18,378 18,290 18,205 スタンダード 14,846 14,879 14,847 14,751 14,608 14,518 14,415 14,337 14,264 14,181 | |||
| 08/12 | 11:31 | 6200 | インソース |
| 確認書 確認書 | |||
| ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2EDINET 提出書類 株式会社インソース(E32495) 確認書 1【 四半期報告書の記載内容の適正性に関する事項 】 当社代表取締役執行役員社長舟橋孝之及び最高財務責任者藤本茂夫は、当社の第 19 期第 3 四半期 ( 自 2021 年 4 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日 )の四半期報告書の記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記載されていることを確 認しました。 2【 特記事項 】 特記すべき事項はありません。 2/2 | |||
| 08/12 | 11:31 | 6200 | インソース |
| 四半期報告書-第19期第3四半期(令和3年4月1日-令和3年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 20 番地 【 電話番号 】 (03)5577-2283 【 事務連絡者氏名 】 取締役執行役員グループ経営管理部長藤本茂夫 【 最寄りの連絡場所 】 東京都荒川区西日暮里 4 丁目 19 番 12 号インソース道灌山ビル 【 電話番号 】 (03)5577-2283 【 事務連絡者氏名 】 取締役執行役員グループ経営管理部長藤本茂夫 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/17EDINET 提出書類 株式会社インソース(E32495) 四半期報告書 第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 | |||
| 08/04 | 12:00 | 6200 | インソース |
| Cumulative number of online trainings exceeded 10,000 and the number of attendees reached 250,000. その他 | |||
| wide variety of trainings (2) Fun-filled online interactions (3) A large number of online studios (1) A wide variety of trainings to meet various needs – with more than 3000 contents Almost any trainings for different positions or themes can be conducted online. Despite of more than 3000 contents | |||
| 08/04 | 12:00 | 6200 | インソース |
| オンライン研修の累計実施回数が1万回、受講者数が25万人を突破~あらゆるニーズに対応する豊富なラインナップ、ライブ感があり飽きさせない設計~ PR情報 | |||
| オンライン研修の累計実施回数が、 10,490 回、累計受講者数が 257,691 名となったことを報告いたします。 当社オンライン研修が多くの皆さまからご支持いただけたのは、1 豊富なラインナップ、2 飽きさ せない設計、3オンライン専用スタジオの数、といった3 点が、その要因であると考えております。 1あらゆるニーズに対応する豊富なラインナップ ~3,000 種類以上のコンテンツ https://www.insource.co.jp/online/lineup-skill.html 対面型で行っていた階層別研修及び、テーマ別研修の内容は、ほぼすべてオンラインでの実施 が可能となっております。現 | |||
| 08/04 | 11:02 | 三井住友信託銀行/第91回 2024年9月12日満期 早期償還判定水準逓減型 早期償還条項付 ノックイン型日米2指数(日経平均株価・S&P500指数)参照デジタル・クーポン円建信託社債(責任財産限定特約付) | |
| 訂正有価証券届出書(内国信託受益証券等) 訂正有価証券届出書 | |||
| 番号 】 03(3286)1111( 大代表 ) 【 発行者 ( 委託者 ) 氏名又は名称 】 該当事項はありません。 【 代表者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 住所又は本店の所在の場所 】 該当事項はありません。 【 事務連絡者氏名 】 該当事項はありません。 【 電話番号 】 該当事項はありません。 【 届出の対象とした募集有価証券の名称 】 第 91 回 2024 年 9 月 12 日満期早期償還判定水準逓減 型早期償還条項付ノックイン型日米 2 指数 ( 日経 平均株価・S&P500 指数 ) 参照デジタル・クーポン円建 信託社債 ( 責任財産限定特約付 ) 【 届出の対象 | |||
| 08/04 | 10:08 | 三菱UFJ信託銀行/第143回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(固定クーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価 | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| 覧に供する場所 】 該当事項なし。 ( 注 ) 本書において使用される用語については、別途定める場合を除き、本書の「 第一部証券情報第 2 内国信託社債券の 募集 ( 売出 ) 要項 1 新規発行社債 ( 短期社債を除く。) 信託社債の概要 22 用語の定義 」を参照のこと。 1/59第一部 【 証券情報 】 EDINET 提出書類 三菱 UFJ 信託銀行株式会社 (E03626) 有価証券届出書 ( 内国信託受益証券等 ) 第 1【 内国信託受益証券の募集 ( 売出 ) 要項 】 該当事項なし。 第 2【 内国信託社債券の募集 ( 売出 ) 要項 】 1【 新規発行社債 ( 短期社債を除く | |||
| 08/02 | 12:00 | 6200 | インソース |
| KPI(Key Performance Indicators)Progress Report for July,2021 その他 | |||
| To Whom It May Concern, Disclaimer: This document is a translation of the Japanese original for reference purposes only. Insource Co., Ltd. August 2, 2021 Takayuki Funahashi Representative Director, President and CEO (Code number: 6200, The First Section of the Tokyo Stock Exchange) KPI (Key | |||
| 08/02 | 12:00 | 6200 | インソース |
| 2021年7月度KPI(業績指標)進捗状況~公開講座は前年比1.8倍(前々年比94%)、人事サポートシステム・LMS「Leaf」の有料利用組織数が400組織突破 PR情報 | |||
| 各位 2021 年 8 月 2 日 会社名株式会社インソース 代表者名代表取締役執行役員社長舟橋孝之 (コード番号 :6200 東証第一部 ) 2021 年 7 月度 KPI( 業績指標 ) 進捗状況 ~ 公開講座は前年比 1.8 倍 ( 前 々 年比 94%)、 人事サポートシステム・LMS「Leaf」の有料利用組織数が 400 組織突破 ~ 社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース( 東京本部 : 東京都荒川区、代表取締役執行役 員社長 : 舟橋孝之、証券コード:6200)は、2021 年 7 月度 KPI( 業績指標 ) 進捗状況をお知らせします。 1. 研修事業 2021 | |||
| 07/30 | 12:00 | 6200 | インソース |
| 業務の自動化を実現するPower Automate Desktop研修を開発~無料ツールでノンプログラマーから始めるRPA~ PR情報 | |||
| 業で発生するミス の防止に繋がることを学び、現場ですぐに役立つ実践的な内容になっています。 サービス名称 概要 日程 料金 提供・ お申込み方法 RPA/Power Automate Desktop 研修 ~ 繰り返し作業を自動化する(2 日間 ) https://www.insource.co.jp/bup/bup_rpa-power-automate.html ・RPA の基本を学ぶ ・Power Automate Desktop を基本から学ぶ ・ワークフローを作成し、作業を自動化する ・研修を通して、自社の業務を自動化するヒントを得る 2021 年 09 月 13 日 ( 月 | |||
| 07/28 | 12:12 | 三菱UFJ信託銀行/第92回2024年9月満期株価指数参照円建信託社債(デジタルクーポン型・早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:東証銀行業株価指数 | |
| 有価証券報告書(内国信託受益証券等)-第3期(令和2年11月14日-令和3年5月13日) 有価証券報告書 | |||
| 考 : 信託社債の概要 22 用語の定義 」 を参照のこと。 参考 : 信託社債の概要 1 利息支払の方法及び期限 (a) 本信託社債の利息は、適用利率で、本信託社債の払込期日の翌日 ( 同日を含む。)から償還期日 ( 同日を含む。)までこ れを付すものとし、償還期日の後においては利息を付さないものとする。但し、本信託社債が2024 年 9 月 24 日より後に償還さ れる場合、2024 年 9 月 24 日 ( 同日を含む。)まで利息を付すものとし、2024 年 9 月 24 日の後においては利息を付さないものと する。また、本信託社債が本 「 参考 : 信託社債の概要 2 本信託社債の償還 | |||
| 07/26 | 17:00 | 6200 | インソース |
| 2021年9月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ( 注 ) 包括利益 2021 年 9 月期第 3 四半期 1,151 百万円 (347.2%) 2020 年 9 月期第 3 四半期 257 百万円 (△58.4%) 1 株当たり 四半期純利益 潜在株式調整後 1 株当たり 四半期純利益 円銭 円銭 2021 年 9 月期第 3 四半期 27.40 27.38 2020 年 9 月期第 3 四半期 6.22 6.21 ( 注 ) 当社は、2021 年 1 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株に分割する株式分割を行っております。上記では、前連結 会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「1 株当たり四半期純利益 」 及び「 潜在 | |||
| 07/26 | 17:00 | 6200 | インソース |
| 株式会社インソース 21年9月期第3四半期(累計)決算説明資料 その他のIR | |||
| 商標です。 1目マスター次タイトルの書式設定 Chap. 01 21 年 9 月期第 3 四半期 ( 累計 ) 連結業績 Chap. 02 21 年 9 月期第 3 四半期事業別解説 < 参考資料 > ・会社概要と事業内容 ・インソースの特徴 ・中期経営計画 「Road to Next 2023」 Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「Plants」「WEBinsource」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 2マスタータイトルの書式設定 Chap. 01 21 年 9 月期第 | |||
| 07/26 | 17:00 | 6200 | インソース |
| 組織変更及び人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 7 月 26 日 各位 会社名株式会社インソース 代表者名代表取締役執行役員社長 舟橋孝之 ( コード番号 : 6 2 0 0 東証第一部 ) 問合せ先取締役執行役員グループ経営管理部長藤本茂夫 (TEL.03-5577-2283) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2021 年 8 月 1 日付で組織変更及び人事異動を行う旨決議いたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 組織変更 記 人事関連業務に加え、総務関連業務をグループ全体へ拡充するための部門として、グループ人事部の名称を グループ人事総務部に変更する。 2. 人事異動 2021 年 8 月 1 日付 氏名新旧 ( 下線 : 変更箇所 ) 百瀬康倫 執行役員 社長室室長 兼グループ人事総務部部長 執行役員 社長室室長 兼グループ人事部部長 以上 | |||
| 07/26 | 12:00 | 6200 | インソース |
| Insource Co.,Ltd. Q3 FY20 Consolidated Financial Results その他 | |||
| ” Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」are registered trademarks of Insource Inc. 2マスタータイトルの書式設定 Chap. 01 Q3 FY20 Cumulative Consolidated Financial Results Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」are registered trademarks | |||
| 07/26 | 12:00 | 6200 | インソース |
| Notice: Changes of Organization and Personnel その他 | |||
| -related operations. 2. Personnel Change (As of August 1, 2021) Name New Duties Current Duties (Note: Changes are underlined.) Yasutsune Momose Executive Officer Manager of CEO Office Manager of Group Human Resources & General Affairs Department Executive Officer Manager of CEO Office Manager of Group Human Resources Department END | |||