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「 2 」の検索結果
検索結果 284 件 ( 281 ~ 284) 応答時間:0.226 秒
ページ数: 15 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/10 | 15:00 | 9279 | ギフト |
| 2021年10月期4月度 直営店売上速報についてのお知らせ その他のIR | |||
| 2021 年 5 月 10 日 各位 会社名株式会社ギフト 代表者名代表取締役田川翔 (コード番号 9279 東証第一部 ) 問い合わせ先取締役経営企画室長榎正規 TEL: 042- 860- 7182 2021 年 10 月期 4 月度直営店売上速報についてのお知らせ 2021 年 10 月期 4 月度の国内直営店売上速報の集計ができましたので、お知らせいたします。 売上高昨年同月比 ( 国内直営店舗 ) 全 店 既 存 店 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月上期計 売上高 123.8% 122.7% 117.3% 109.0% 126.2% 156.7% 126.0% 客 | |||
| 05/10 | 12:00 | 9279 | ギフト |
| April 2021 Monthly YoY Change in Sales and Number of Directly Operated Stores その他 | |||
| first decimal places. 2 Sales and number of stores include those of our subsidiary RAMEN TENKA INC. 3 Same stores are defined as those in operation at least 16 months. 4 Numbers in the table above are preliminary and unaudited, therefore, may differ from those based on actual results in the | |||
| 05/06 | 12:00 | 9279 | ギフト |
| シアワセ休暇の取得率2年連続で100%を達成 PR情報 | |||
| 2021 年 5 月 6 日 シアワセ休暇の取得率 2 年連続で 100%を達成 株式会社ギフト 株式会社ギフト( 本社 : 東京都町田市代表取締役社長 : 田川翔以下当社 )は、働き方改革の テーマの一つである有給休暇の時季指定取得義務化への対応として開始した社内施策、シアワセ休暇制度 で2 年連続取得率 100%を達成しました。 当社では、企業理念として「シアワセを、自分から。」を標榜し、従業員は個人だけではなく、周りの人にシア ワセを届けられる人間であることを企業理念の根幹に掲げております。その理念体現をサポートする目的で、 2019 年 6 月より、従来の有給休暇制度に加えて、従業員 | |||
| 04/30 | 10:18 | 三菱UFJ信託銀行/第136回2026年3月満期株価指数参照円建信託社債(デジタルクーポン型・トリガー価格逓減早期償還条項付)(責任財産限定特約付)参照指数:日経平均株価 | |
| 有価証券届出書(内国信託受益証券等) 有価証券届出書 | |||
| ) 【 縦覧に供する場所 】 該当事項なし。 ( 注 ) 本書において使用される用語については、別途定める場合を除き、本書の「 第一部証券情報第 2 内国信託社債券の 募集 ( 売出 ) 要項 1 新規発行社債 ( 短期社債を除く。) 信託社債の概要 22 用語の定義 」を参照のこと。 1/61第一部 【 証券情報 】 EDINET 提出書類 三菱 UFJ 信託銀行株式会社 (E03626) 有価証券届出書 ( 内国信託受益証券等 ) 第 1【 内国信託受益証券の募集 ( 売出 ) 要項 】 該当事項なし。 第 2【 内国信託社債券の募集 ( 売出 ) 要項 】 1【 新規発行社債 ( 短期社債を除 | |||