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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/26 | 10:00 | 6395 | タダノ |
| 2025年12月期(1-12月)決算説明会 その他のIR | |||
| 年度 25 年度 26 年度予想中計 24-26 目標 売上高 291,500 349,477 400,000 330,000 ( 前年比 ) +4.0% +19.9% +14.5% - 営業利益 23,778 18,552 25,000 30,000 8.2% 5.3% 6.3% 9.1% EBITDA 30,675 28,513 35,000 - ROIC 5.0% 4.2% 4.9% 8.0% ROE 3.6% 9.3% 6.7% 9.5% 設備投資 7,720 10,310 13,500 前向き投資 : 30,000 M&A 投資 0 3,018 (TUL) 32,017 | |||
| 02/26 | 09:45 | 4912 | ライオン |
| 第165期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 履行義務に配分した建設請負契約に係る取引価格について、履行義務の充足に応じて収益を認識しております。当連結会計年度に残 存履行義務に配分した取引価格の総額および収益の認識が見込まれる期間は2 年以内を見込んでおります。 23 ( 金融商品に関する注記 ) 1. 金融商品の状況に関する事項 (1) 資本管理 当社グループは、中長期的な成長を継続させるための投資資金の確実な確保と、財務健全性の維持を基本方針とし、親会社所有 者帰属持分当期利益率 (ROE)、投下資本利益率 (ROIC)を重要な指標として用いております。 親会社所有者帰属持分 当期利益率 (ROE) 当連結会計年度 ( 自 | |||
| 02/26 | 09:45 | 4912 | ライオン |
| 第165期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 投下資本に対する収益性と効率性を測る指標であり 中期経営計画で重視する財務指標として設定している「ROIC * 」、ならびにサステナビリティ最重要課題に 対する取組みの進捗度としております。 目標とする指標目標値実績達成率 事業利益 30,000 百万円 30,760 百万円 103% 親会社の所有者に 帰属する当期利益 25,000 百万円 27,587 百万円 110% 投下資本利益率 (ROIC * ) 6.1% 6.7% 110% *NOPAT( 税引後事業利益 )を期中平均の投下資本 ( 資本合計 + 有利子負債 )で除したもので、投下した資本に対する効率性と 収益性を測る指標 (3 | |||
| 02/26 | 09:45 | 4912 | ライオン |
| Matters Subject to Measures for Electronic Provision When Convening the 165th Annual General Meeting of Shareholders for the Year Ended December 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (1) Capital management The Group uses return on equity (ROE) and return on invested capital (ROIC) as key metrics, under its basic policy of ensuring investment funds to sustain medium- to long-term growth and maintaining financial soundness. Year ended December 31, 2025 ROE 9.0% ROIC 6.7% ROIC is an | |||
| 02/26 | 09:45 | 4912 | ライオン |
| Notice of the165th Annual General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| and is directly linked to shareholder value. Performance-linked stock-based compensation is calculated using core operating income and ROIC*, which the Company uses to measure the profitability and efficiency of invested equity and is a financial indicator prioritized under the medium-term management | |||
| 02/26 | 05:45 | 4578 | 大塚ホールディングス |
| Notice of the 18th Annual Shareholders Meeting and Meeting Materials(for FY 2025) 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| will manage our performance through ROIC* 2 and ROE* 3 , actively invest in growth opportunities, and enhance shareholder returns. *1 Loss Of Exclusivity *2 Return On Invested Capital *3 Return On Equity - 38 - (Translation) Performance targets Establish an advanced stage for revenue/profit growth | |||
| 02/26 | 05:45 | 4578 | 大塚ホールディングス |
| 第18期（2025年度）定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 4 次中期経営計画骨子 ・業績目標は、成長ドライバーの確立とLOE *1 による調整局面を短期にとどめ、再び事業利益成長率 2 桁以上に成長させ ることを骨子としております。 ・業績目標の達成並びに持続的成長を実現するために、今までで最も充実した開発後期の新薬候補群から着実に上市を実 現すること、安定的な財務状況を背景に3,000 億円規模の研究開発投資を継続することを目指します。医療関連事業及 びニュートラシューティカルズ関連事業では、新製品や新サービスによる事業領域の拡大を図ることで利益の規模と質 を向上させていきます。 ・財務戦略としてROIC *2 やROE *3 による業績管理を行 | |||
| 02/25 | 16:45 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 当社株券等の大規模買付行為等に係る追加情報提供の要請に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・投資回収金額及び投資回収期間を想定していな い等というのは通常ではないと存じますが、そのような投資方針を採られている理由 をご教示ください。 3. 2-5 において、「 現預金の 70%ほどが余剰資金であると想定 」と記載がありますが、 その算定根拠についてご教示ください。また、その他有価証券について「ハードルレ ートを下回る投資リターンしか挙げられておらず」とのことですが、ご想定のハード ルレートの水準及び根拠をご教示ください。このほか、約 15%の ROIC の算出過程に おいて言及されている一部資産の売却等を含む各施策について、その具体的内容及び 検討の妥当性に関する根拠についてご教示く | |||
| 02/25 | 16:17 | 3139 | ラクト・ジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 一層重視することを目的として、金銭報酬の決定に係るKPI 及び 評価ウエイトは以下のとおりとしております。 < 金銭報酬決定に係る評価のKPIと評価ウエイト> 連結経常利益 ( 計画比 ):50% 連結売上高 ( 計画比 ):30% ROIC( 前年比 ):20% ・非金銭報酬 ( 譲渡制限付株式報酬 ): 中長期業績連動報酬 中期経営計画と連動した株主資本の効率性向上、継続的な株主利益の最大化、及び利益の成長を目的として、譲渡制限付株式報酬 制度を導入しております。株式報酬の決定に係るKPI 及び評価ウエイトは以下のとおりとしております。 < 株式報酬決定に係る評価のKPIと評価ウエイト | |||
| 02/25 | 15:56 | 3201 | 日本毛織 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| よびROICは株主資本コストやWACCを上回っていると認識していますが、資本収益性を意識した経営を推進し、引き続きR OE8% 目標の達成とPBR1 倍超を目指してまいります。なお、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた最新の取り組み状況については、 「2025 年 11 月期決算説明資料 」に掲載しております。 和文 :https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS06066/98e99bfd/0c0c/4772/b1ba/b9e3080bdd5a/140120260104528128.pdf (P23~41 参照 ) 英文 :https | |||
| 02/25 | 15:30 | 3139 | ラクト・ジャパン |
| 役員報酬制度の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| % 25% ROIC( 前年比 ) 20% - ROE( 前年比 ) 0% 25% ROA( 前年比 ) 0% 25% ※ 社長執行役員、副社長執行役員の KPI は連結ベース、営業管掌役員は管掌部門および連結ベー スとします。 2 非金銭報酬 ( 譲渡制限付株式報酬 ): 中長期業績連動報酬 中計と連動した株主資本の効率性向上、継続的な株主利益の最大化、および利益の成長 を目的として、非金銭報酬決定に係る KPI および評価ウエイトを以下のとおり変更いた します。支給額は、従来の最大 130%・最小 70%から変更ありません。 評価ウエイト KPI 改定後 改定前 ROE( 中計達成率 | |||
| 02/25 | 14:04 | 3744 | サイオス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ています。また、経営指標としてEBITDA、ROICを採用していま す。ROICの採用は、資本効率および継続的なキャッシュ・フロー創出力の向上を目的としたものです。当社グループの資本コストは7~9% 水準と 認識しており、今後はROICが資本コストを安定的に上回ることを目標とし、中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 詳細については、2023 年 12 月期決算説明会資料 (P.33~34)をご覧ください。 https://www.sios.com/ja/ir/news/docs/20240208setsumei.pdf 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 | |||
| 02/25 | 12:00 | 4519 | 中外製薬 |
| 第115回定時株主総会事業報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 創出に優先的に経営資源の配分 を行っています。長期にわたる投資効率の指標としてCore ROICを重点的に管理するとともに、短中期的にも安定的な 利益成長を達成できるよう、機動的で柔軟な事業運営に努め ています。また、株主が提供した自己資本に対する収益性を測 るROEも重要な指標であると考え、Core ROICを基盤としつ つ、ROEも重視することで、事業価値及び株主価値の最大化 をともに追求していく方針です。個別の開発テーマ等の投資 判断におきましては、資本コストを踏まえた投資価値評価を 行い、収益性と効率性を重視した意思決定を行っています。 当社は、2021 年に成長戦略 「TOP I | |||
| 02/25 | 12:00 | 4911 | 資生堂 |
| 2026年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| インセンティブ型報酬の評価指標については、企業価値を意識した経営および、変化の激し い市場環境でも安定的な利益拡大を実現するレジリエントな事業構造を目指し、2024 年 11 月に発表した「ア クションプラン 2025-2026」、およびそれ以降の成長戦略を着実に推進するため、経済価値に関する評価指標 に株主価値指標 (TSR: 株主総利回り)と資本効率指標 (ROIC: 投下資本利益率 )を採用しました。さらに、社会 価値に関する評価指標として、環境・社会・企業統治 (ESG)に関する社内外の複数の指標を採用し、経済価値と 社会価値の両面からの企業価値の向上を後押しする構成としています。 長期 | |||
| 02/25 | 12:00 | 4519 | 中外製薬 |
| Business Report of the 115th Annual General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| management resources to the development of innovative new drugs. The Group works to conduct flexible and agile business operations, in order to achieve stable profit growth over the short- to medium-term, while focusing on Core ROIC as an indicator of investment efficiency over the long term. In addition | |||
| 02/25 | 12:00 | 6268 | ナブテスコ |
| 2026年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 標とする経営指標 > 当社グループは2025 年度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 【 中期経営計画の目標 】 ROIC :10% 以上 株主還元 :DOE 3.5%を目安とした安定配当および機動的な自社株買い 環境目標 :2027 年 CO2 排出量削減 △50%(2015 年基準 / SBT1.5℃ 目標達成 ) 25 事業報告 < 中長期的な会社の経営戦略 > 2030 年をゴールとする長期ビジョンの目指す姿である「 未来の" 欲しい"に挑戦し続けるイノベーションリ ーダー」の実現に向け、中期経営計画では、Project 10により稼ぐ力を取り戻し | |||
| 02/25 | 12:00 | 6268 | ナブテスコ |
| Notice of 2026 Annual General Meeting and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| provide new value that meets the needs of society - 20 - <Management Targets> The Nabtesco Group has set the targets for the medium-term management plan for 2025 to 2027 as follows. [The targets for the medium-term management plan] ROIC: 10% or over Return to shareholders: Maintain about DOE 3.5% with | |||
| 02/25 | 09:45 | 2501 | サッポロホールディングス |
| Notice of Convocation of the 102nd Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ) Strategic Alliance (Building strategic partnerships) (v) Inorganic Growth (Inorganic growth) 2. Financial Strategy The Company sets a long-term goal of ROE of 10% or more and aims to improve capital efficiency through financial management using ROIC as an indicator. The Company will also maintain | |||
| 02/25 | 09:45 | 2501 | サッポロホールディングス |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 本投資を継続実施 米国では構造改革に加え、サッポロブランドの成長基盤構築で他社と提携を検討 ベトナムでは製造販売両面で、カールスバーグ社と協業した市場拡大を検討 不動産事業への外部資本導入による資金を活用し、大型のM&A 等も含めた成長投 資を検討。顧客体験価値の提供やRTD 事業の強化、海外事業強化といった重点領 域を定めて投資を判断、実行していく 2. 財務戦略 長期目標としてROE10% 以上を設定し、ROICを指標とした財務管 理により、資本効率の向上を目指します。また、持続的な成長を実現 するための財務安全性 ( 格付 A 格 )を確保しながら、適切なキャッシ ュアロケーションを行い | |||
| 02/24 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2026年３月期第３四半期決算説明会Q&A その他のIR | |||
| モデルが確立されつつあることは大きな手応えとなっています。 来期以降の方針については、原則として事業化する以上、会社全体の業績にインパクトを与え る規模までアクセルを積極的に踏んでいくべきだと考えています。なお、収益性を精査した上 で、今期中に今後の系統用蓄電所事業への本格参入を決定する予定です。 Q. 系統用蓄電所事業への参入により、従来の「BSが重くなりにくいモデル」から変化し、ROICが 悪化する懸念についてどのように考えているか教えてください。 A. 系統用蓄電所事業による有形固定資産の増加はありますが、M&Aに伴うのれん等の無形資産も同 様にBSに影響を与える要素であり、資産の形態を問わ | |||