開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 ROIC 」の検索結果

検索結果 167 件 ( 141 ～ 160) 応答時間：0.766 秒

ページ数：　9 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
05/22 15:12 7003 三井Ｅ＆Ｓホールディングス
第118回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
た現金報酬とし、基準月俸 2ヶ月分の報酬基礎額を在任期間中毎年積み立てる。 退任後 1 年を経過した年に支給を開始し、年 1 回一定の時期に在任期間と同期間支給する。支 給額は、支給年に対応する在任年 6 月最終営業日の株価により支給年 6 月最終営業日の株価を 除した値を、対応する在任年の報酬基礎額に乗じた額とする。 ・利益連動報酬 業績指標 (KPI)を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結投下資本利益率 (ROIC)に応じ て算出された額を、毎年一定の時期に支給する。算出根拠となる連結 ROICの値は、報酬諮問委 員会の答申を踏まえ取締役会に報告する。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会
05/22 07:46 4185 ＪＳＲ
Notice of Convocation Annual General Meeting 2021 株主総会招集通知
Digital Solutions Business and Life Sciences Business. Furthermore, the policy calls on the Group to manage and maximize the return on invested capital through ROIC for each business. JSR will aim for sustainable growth to create value for all stakeholders and construct a truly resilient
05/21 19:42 2181 パーソルホールディングス
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
(Restricted Stock)のみとしています。 < 業績連動型中長期インセンティブ報酬 (Performance Share)> 2023 年 3 月期に向けた中期経営計画の財務指標 ( 連結売上高、連結営業利益、TSR 及び ROIC)や非財務指標の目標達成度等の評価に応じて決まる仕組みとしています。特に、非財 務指標については、ESG 指標を複数取り入れることで、価値創造ストーリーに基づく取り組み を一層向上させる設計としています。 本報酬は、0〜200%の範囲内で変動します。 39財務指標 非財務指標 指標目標値評価ウェイト 連結売上高 1 兆円 30% 連結営業利益 450 億円 30% TSR
05/21 17:43 9201 日本航空
NOTICE OF the 72th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知
earnings per share (Yen) Return On Invested Capital (ROIC) (%) Return On Equity (ROE) (%) Total assets (Millions of yen) 163,180 165,360 102,571 135,406 150,807 53,407 383.23 432.10 155.66 10.1 9.5 5.1 13.3 13.6 4.7 1,853,997 2,030,328 1,859,362 Net assets (Millions of yen) 1,094,127 1,200,135
05/21 17:43 9201 日本航空
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
) 安心 航空利用に加え、日常・ライフステージでも世界トップレベルの顧客体験を実現 NPS*¹ +4.0pt(FSC 国際線・国内線 ) 財務 EBITマージン ( 売上高利益率 ) ROIC ( 投資利益率 ) FY2023に10% 以上を達成 ( 以降向上 ) FY2023に9%を達成 ( 以降維持・向上 ) EPS (1 株当たり純利益 ) FY2023 ¥260 コロナ禍 以前の水準 FY2025 約 ¥290レベル サステナビリティ 環境 CO₂ 削減 総排出量 :909 万トン未満 (FY2019 実績 ) 使い捨てプラスチック削減 客室・ラウンジ: 新規石油由来全廃 貨物・空港
05/21 15:30 8002 丸紅
2021年(第97回)定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
△2,185 億円 △1,943 億円 △241 億円 △1,200 億円約 △3,400 億円 回収 +2,091 億円 +1,000 億円約 +3,100 億円 リスクマネジメントの更なる充実・強化 ▶ 過去の事業・投資パフォーマンスを総括・社内共有、投資規律の徹底に向けた投資制度の整備 ▶ リスクエクスポージャー管理の強化、ROIC/RORA(*3)を用いた事業の収益性強化の推進 (*2) ホライゾン1: 既存事業の充実、ホライゾン2: 既存事業領域の戦略追求、ホライゾン3: 現状では取り込めていない成長領域、新たなビジ ネスモデル (*3)ROIC: 投下資本利益率 (Return On
05/21 11:36 4980 デクセリアルズ
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
、ROICを経営指標として新たに導入します。 < 進化のプロセス> 前倒し FY19-23 「 進化への挑戦 」 社会課題の解決を通じて 持続的に成長 基本方針 1 新規領域での事業成長加速 2 既存領域における事業の質的転換 3 経営基盤の強化 リフレッシュの位置づけ 成長戦略と企業変革の実現で 持続的成長と企業価値向上の礎を築く 本中計での成長実現 次の成長に向けた準備 売上高 ( 億円 ) 営業利益 ( 億円 ) EBITDA( 億円 ) 2019 年 4 月公表時からの変化 97 37 46 108 658 113 176 725 665 119 80 182 783 140 205
05/21 08:09 2768 双日
第18回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
.6 株 主 総 会 参 考 書 類 P.9 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 等 P.69 当社の株主資本コストが8% 程度であることを踏まえ、経営指標としてROE 目標を10% 超としています。この目 標を達成するために、社内管理指標として投下資本に対する基礎的営業キャッシュ・フローの比率を示すキャッシ ュリターンベースでのROIC(CROIC)を導入し、各セグメントにおける達成すべきCROICの目線を価値創造ライ ンとして定めています。 50 監 査 報 告 書 P.74事業報告 「 中期経営計画 2023」においても、キャッシュ・フローをマネージした規律を堅持しつつ、メガトレンドを
05/20 20:16 8053 住友商事
第153期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
■メディア関連事業 ■リテイルファイナンス事業 ■ 基礎化学品関連事業 ■・・・ 強みの発揮度 – ROIC(WACC 対比 ) (b) 事業戦略分類ごとの定量イメージ 4つのカテゴリー別の定量イメージは、次のとおりです。3つのカテゴリーで資産入替による資金の 回収をしっかりと行いながら、市場の成長が期待でき、かつ、既に当社の強みが実証されている「 注力事業 」 のカテゴリーを中心に、新中期経営計画期間中に1 兆 1,000 億円程度の投融資を行う計画です。具体的には、 国内不動産事業や建機レンタル事業、再生可能エネルギー関連事業等での投資拡大を計画しています。 招 集 ご 通 知 株 主
05/20 18:08 4185 ＪＳＲ
2021年定時株主総会招集通知添付書類　報告書 株主総会招集通知
、今後の社会の発展に重要であり、市 場の成長が期待され、技術革新の要求が高くJSRグループの 強みを発揮できる、デジタルソリューション事業とライフサ イエンス事業をコア事業と定め、現在、事業構造改革を実行 中の石油化学系事業につきましては現時点で中長期の具体像 を語る段階にはないため、今回の経営方針には含めておりま せん。2024 年度の数値目標としましては、デジタルソリ ューション事業とライフサイエンス事業の拡大の結果、二事 業で売上収益 3,000 億円以上、過去最高利益の更新、株主資 本利益率 (ROE)10% 以上を目指します。また、各事業に ついては投下資本利益率 (ROIC)による
05/20 17:32 5020 ＥＮＥＯＳホールディングス
第11回定時株主総会　招集通知 株主総会招集通知
組んでいます。 全ての従業員が能力を最大限に発揮できるよう、一貫性のある人材育成体制を確立し、従業員それぞれの活躍の場 を広げる人材活用を進めているほか、テレワークのさらなる活用など働きやすい環境の整備に取り組んでいます。 Governance ガバナンス体制の強化 2020 年 6 月、当社は、スピード経営を実現する執行体制の構築と取締役会によるモニタリングの強化を目的に、 当社とENEOS 株式会社の経営を実質的に統合して運営する体制に移行しました。業務執行における意思決定を迅速 に行うべく権限委譲を進めた一方で、ROIC-WACCを用いた事業評価などの報告事項を充実させることで、取締役
05/20 17:32 5020 ＥＮＥＯＳホールディングス
Convocation Notice of the 11th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知
monitoring ability by the Board of Directors. While transfer of authority to president and executive officers was promoted to enable speedy decision making in business execution, reporting items such as the business valuation using ROIC - WACC was enhanced in order to improve the supervisory function
05/20 17:28 4902 コニカミノルタ
第117回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
キャッシュフロー 25% 年度業績目標達成率に連動 KMCC-ROIC 25% 新規事業部門 各部門の 個別目標 個別目標 達成率に連動 各執行役の 重要施策推進 状況等を反映 ( 注 1)コーポレート部門は、本社管理部門及び全社横断機能を有する部門としております。 ( 注 2)KMCC-ROICは、当該年度業績連動金銭報酬を算定するためのROICであり、各事業部門による個別管理、改 善が可能な資産を投下資本としています。 < 当該業績指標を選定した理由 > 「 業績水準部分 」の指標は、グループ連結営業利益額としております。これは、執行役が果た すべき業績責任を測る上で、営業利益額は最も適切な
05/20 12:33 2802 味の素
第143回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
、1 年以上が経過しまし た。中期経営計画では、資本効率の改善とオーガニック成長への回帰を掲げ、ROIC( 投下資本利益率 )、オーガニッ ク成長率 ( 非連続成長の影響を除いた売上高成長率 )、重点事業売上高比率、従業員エンゲージメントスコア、単価成 長率 ( 重量単価の伸長率、海外コンシューマー製品 )の5つの財務・非財務の重点 KPIを公表しています。これらのKPI に関しては、様 々な変革を加速し、2022 年度の目標数値以上を目指していきます。2020 年度実績と2021 年度目標 は次のとおりです。 41招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計
05/18 18:20 9613 エヌ・ティ・ティ・データ
第33回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
定報酬 : 業績連動報酬 =70%:30%」としております。 [ 賞与の業績指標 ] 中期経営計画で掲げた財務目標等を業績指標として設定し、対前年改善度及び計画達成度で評価していま す。賞与の算定方法は、業績指標ごとにあらかじめ定めた方法により支給率に換算した上で、各業績指標を 下表の評価ウェイトに基づき加重平均し、これに役位別の月額報酬に一定数を乗じた数を乗じて算定しています。 業績指標 区分営業利益 ROIC 海外売上高海外営業利益率 対前年改善度 35.0% - - - 計画達成度 35.0% 7.5% 10.0% 10.0% ( 注 ) 上記以外にB2B2Xプロジェクト数の計画達成度を
05/18 18:20 9613 エヌ・ティ・ティ・データ
NOTICE OF CONVOCATION OF THE 33rd ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 株主総会招集通知
then multiplying this by a certain number of monthly remuneration for each position. Performance Indicators Overseas operating Classification Operating Income ROIC Overseas sales income ratio Improvement from the previous 35.0% - - - year Degree of achievement of the plan 35.0% 7.5% 10.0% 10.0
05/18 14:11 6645 オムロン
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
きました。「 成長力 」、「 収益力 」、「 変化 対応力 」の3つの力の強化による財務価値の向上と、「ESG 経営 」の推進による非財務価値の向上に取り組 み、企業価値を大きく向上させました。成長に向けた積極投資を進め、ROIC 経営により事業ポートフォリオ を強化し、生産拠点やサプライチェーンの最適化により変化に強いレジリエントな体質を構築してきまし た。収益力と変化対応力を着実に向上させた一方で、成長は引き続き取り組むべき課題と認識しています。 【 次期長期ビジョンの方向性 】 当社グループの存在意義である「 事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けるこ と」により、企業価値
05/14 18:48 8031 三井物産
第102回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
に加え、当社経営理念 (Mission、Vision、 Values)に基づくグローバルでの共通の行動基準 (Mitsui Leadership in Action) 導入等進捗があり ました。 事業経営力強化に向けて、社内事例に基づいた実践型研修を通じた事業経営人材育成のほか、新たに 従業員向け株式報酬制度を導入するなど、関係会社の中長期的な経営目標の達成や事業価値向上への コミットメントを後押ししていきます。また、社内管理指標としてROIC (*) を導入し、収益性や資本 効率を一層意識した全社施策を推進しています。 (*)Return on Invested Capitalの略。 ◇ 財
05/14 18:48 8031 三井物産
Notice of the 102nd Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知
systems for employees, and other initiatives to promote commitment to achieving medium- to long-term management targets and increasing enterprise value at affiliated companies. We also introduced an internal ROIC (Return on Invested Capital) index on a company-wide basis to increase focus on earnings
05/13 22:17 9432 日本電信電話
第36回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
主 総 会 参 考 書 類 自らのデジタル トランスフォーメーションを推進 ESG 経営の推進、 株主還元の充実による企業価値の向上 とのコラボレーション コスト削減 ( 固定 / 移動 /アクセス系 ) ROIC 投下資本利益率 2023 年度 250 億 US$ / 7% 2023 年度 ( 対 2017 年度 ) 8,000 億円以上 2023 年度 8% ※4 Capex to Sales( 国内ネットワーク事業 ) 売上高設備投資額比率 2021 年度 13.5% 以下 <190 億 US$ / 6.0%> < 8,400 億円以上 > <7.4%> <13.5% 以下 > ※1