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「 ROIC 」の検索結果

検索結果 28 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.596 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
03/27 16:09 6268 ナブテスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
求しています。その実現に向けて、2025 年度に発表した中期経営計画において、 「ROIC 10% 以上 」「 株主還元 :DOE 3.5%を目安とした安定配当および機動的な自社株買い」「 環境目標 : 2027 年 CO2 排出量削減 △50%」を目標に掲げています。 (https://www.nabtesco.com/cms/wp-content/uploads/Results_Briefing_Material_for_FY2024-1.pdf) 資本効率をより意識した経営を推進するために、取締役会で「 事業ポートフォリオに関する事業方針 」を策定して おり、毎年 1 回、各
03/25 16:00 6268 ナブテスコ
有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 ROIC : 10% 以上 株主還元 : DOE 3.5%を目安とした 安定配当および機動的な自社株買い 環境目標 : 2027 年 CO₂ 排出量削減 △50% (2015 年基準 /SBT1.5℃ 目標達成 ) 2025 年度の実績は以下のとおりです。 2025 年度 ( 実績 ) ROIC 4.4% DOE 3.5% CO₂ 排出削減量 (Scope1+2、2015 年度比削減率 ) △43.6% ( 注 ) 1 2026 年 3 月 26 日開催予定の定時株主総会の議案 ( 決議事項 )として、「 剰余金の処分の件
02/25 12:00 6268 ナブテスコ
2026年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
標とする経営指標 > 当社グループは2025 年度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 【 中期経営計画の目標 】 ROIC :10% 以上 株主還元 :DOE 3.5%を目安とした安定配当および機動的な自社株買い 環境目標 :2027 年 CO2 排出量削減 △50%(2015 年基準 / SBT1.5℃ 目標達成 ) 25 事業報告 < 中長期的な会社の経営戦略 > 2030 年をゴールとする長期ビジョンの目指す姿である「 未来の" 欲しい"に挑戦し続けるイノベーションリ ーダー」の実現に向け、中期経営計画では、Project 10により稼ぐ力を取り戻し
02/25 12:00 6268 ナブテスコ
Notice of 2026 Annual General Meeting and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
provide new value that meets the needs of society - 20 - <Management Targets> The Nabtesco Group has set the targets for the medium-term management plan for 2025 to 2027 as follows. [The targets for the medium-term management plan] ROIC: 10% or over Return to shareholders: Maintain about DOE 3.5% with
02/12 16:00 6268 ナブテスコ
2025年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
イノベーションリーダー 【 中期経営計画基本方針 】 “ 再興 ”と“ 進化 ” 再興 :Project 10による収益性改善 進化 : 当社の掲げる「モーションコントロール」を「スマートモーション コントロール」へ発展させ、社会ニーズに対して新たな価値を提供 (2) 目標とする経営指標 当社グループは2025 年度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 【 中期経営計画の目標 】 ROIC :10% 以上 株主還元 :DOE 3.5%を目安とした 安定配当および機動的な自社株買い 環境目標 :2027 年 CO2 排出量削減 △50% (2015 年基準
08/08 16:00 6268 ナブテスコ
半期報告書－第23期(2025/01/01－2025/06/30) 半期報告書
/ サービスの価値を高めるためにスマートモーションコントロールを志向 ( 進化 )す ることをお伝えしました。当社は、この新中期経営計画に基づいて、目指すべき方向性及び収益性 (ROIC)を軸 にポートフォリオバランスの最適化を図り、安定と成長を可能にするレジリエントな企業基盤の構築を目指して います。 対象事業は、世界シェア約 25%( 当社推計 )を有する油圧ショベル用走行ユニットを筆頭に、小型から大型向 けに対応した豊富な製品ラインナップを揃え、国内外の多くのお客様に当社製品を採用いただいております。し かし、昨今、中国ローカルの油圧機器メーカーの台頭や建設機械メーカーの内製化により厳しい競争環
07/31 15:45 6268 ナブテスコ
2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
(ROIC)を軸にポートフォリオバランスの最適 化を図り、安定と成長を可能にするレジリエントな企業基盤の構築を目指しています。 対象事業は、世界シェア約 25%( 当社推計 )を有する油圧ショベル用走行ユニットを筆頭に、 小型から大型向けに対応した豊富な製品ラインナップを揃え、国内外の多くのお客様に当社製品 を採用いただいております。しかし、昨今、中国ローカルの油圧機器メーカーの台頭や建設機械 メーカーの内製化により厳しい競争環境が続いており、対象事業の収益力の回復が課題となって いました。そのため、当社は、対象事業の継続的な成長、当社の長期ビジョンの観点から、今後 の対象事業のあり方について
07/31 15:45 6268 ナブテスコ
油圧機器事業の会社分割（簡易吸収分割）ならびに Comer Industries S.p.A.との株式譲渡契約および株主間契約締結のお知らせ その他のIR
I. 本吸収分割、本株式譲渡および本株主間契約締結の目的 当社は、2025 年 2 月 12 日に発表した新中期経営計画において、2030 年をゴールとする長期ビ ジョンの目指す姿である「 未来の “ 欲しい” に挑戦し続けるイノベーションリーダー」の実 現に向け、Project 10 により稼ぐ力を取り戻し( 再興 )、製品 / サービスの価値を高めるために スマートモーションコントロールを志向 ( 進化 )することをお伝えしました。当社は、この新中 期経営計画に基づいて、目指すべき方向性および収益性 (ROIC)を軸にポートフォリオバランス 1 の最適化を図り、安定と成長を可能にする
03/27 16:00 6268 ナブテスコ
有価証券報告書－第22期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
3ヵ年の新中期経営計画を策定しています。 EDINET 提出書類 ナブテスコ株式会社 (E01726) 有価証券報告書 ( 新中期経営計画基本方針 ) “ 再興 ”と“ 進化 ” 再興 :Project 10による収益性改善 進化 : 当社の掲げる「モーションコントロール」を「スマートモーション コントロール」へ発展させ、社会ニーズに対して新たな価値を提供 1 中期経営計画の目標 当社グループは2025 年度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 ROIC : 10% 以上 株主還元 : DOE 3.5%を目安とした 安定配当および機動的な自社株買い 環境目標
03/27 11:43 6268 ナブテスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
映した業績連動報酬からなる「 月次報酬 」 ならびに中期経営計画の達成度および株式価値を反映した株式報酬 「 株式給付信託 (BBT)」で構成してい ます。 2) 「 基本報酬 」は各取締役の役位に応じた固定報酬であり、月次報酬として支給します。 3) 「 業績連動報酬 ( 月次報酬 )」は、年度業績の達成度に応じて、以下の算式により支給額を決定します。 < 短期業績連動報酬 > 短期業績連動報酬 = 役位別支給基準額 × 業績評価係数 ※ 業績評価係数 : 閾値を設定した前年度の ROIC および当期利益 ( 親会社の所有者に帰属 )を 指標とするマトリクステーブルにより決定 ( 係数
02/26 12:00 6268 ナブテスコ
2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
】 ナブテスコは、 独創的なモーションコントロール技術で、 移動・生活空間に安全・安心・快適を提供します。 【 長期ビジョン】 未来の" 欲しい"に挑戦し続けるイノベーションリーダー 【 新中期経営計画基本方針 】 “ 再興 ” と “ 進化 ” 再興 :Project 10による収益性改善 進化 : 当社の掲げる「モーションコントロール」を「スマートモーションコントロ ール」へ発展させ、社会ニーズに対して新たな価値を提供 < 目標とする経営指標 > 当社グループは2025 年度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 【 中期経営計画の目標 】 ROIC :10
02/26 12:00 6268 ナブテスコ
Notice of 2025 Annual General Meeting and Meeting Materials 株主総会招集通知 / 株主総会資料
management plan for 2025 to 2027 as follows. [The targets for the medium-term management plan] ROIC: 10% or over Return to shareholders: Maintain about DOE 3.5% with stable dividend and share buyback in accordance of financial condition Environmental Target: Reduce CO 2 Emissions by 50% in 2027 (Baseline
02/12 16:00 6268 ナブテスコ
2024年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
「スマートモーション コントロール」へ発展させ、社会ニーズに対して新たな価値を提供 (2) 目標とする経営指標 当社グループは2025 年度から2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 【 中期経営計画の目標 】 ROIC :10% 以上 株主還元 :DOE 3.5%を目安とした 安定配当および機動的な自社株買い 環境目標 :2027 年 CO2 排出量削減 △50% (2015 年基準 /SBT1.5℃ 目標達成 ) (3) 中長期的な会社の経営戦略 2030 年をゴールとする長期ビジョンの目指す姿である「 未来の“ 欲しい”に挑戦し続ける イノベーションリーダー」の実現に向け、新中期
02/12 16:00 6268 ナブテスコ
新中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
しい” に挑戦し続けるイノベーシ ョンリーダー」の実現に向け、新中期経営計画では、Project 10 により稼ぐ力を取り戻し( 再興 )、製品 / サービスの価値を高めるためにスマートモーションコントロールを志向 ( 進化 )します。 “ 再興 ” と “ 進化 ” 再興 :Project 10 による収益性改善 進化 : 当社の掲げる「モーションコントロール」を「スマートモーション コントロール」へ発展させ、社会ニーズに対して新たな価値を提供 2. 目標とする経営指標 当社グループは 2025 年度から 2027 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 ROIC :10
03/27 16:47 6268 ナブテスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、年度業績の達成度に応じて、以下の算式により支給額を決定します。 < 短期業績連動報酬 > 短期業績連動報酬 = 役位別支給基準額 × 業績評価係数 ※ 業績評価係数 : 閾値を設定した前年度の ROIC および当期利益 ( 親会社の所有者に帰属 )を 指標とするマトリクステーブルにより決定 ( 係数 :0.00~4.00) なお、社内カンパニーを担当する取締役については、当該カンパニーの売上高成長率、営業利益額 改善度、ROIC 改善度、研究開発指標、環境指標等をもとに短期業績連動報酬から加減します。 4) 株式報酬は「 株式給付信託 (BBT)」の仕組みを活用し、中期経営計画の達成度等に応
03/27 16:00 6268 ナブテスコ
有価証券報告書－第21期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書
の中期経営計画 「 挑戦 の中期 」を策定しています。 挑戦の中期 ~ 自分が変わると会社が変わる・社会が変わる~ 15/183EDINET 提出書類 ナブテスコ株式会社 (E01726) 有価証券報告書 1 中期経営計画の目標 当社グループは2022 年度から2024 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 ROIC : 10% 以上 配当性向 : 35% 以上 ESG 課題の解決に注力 CO₂ 排出削減量 : △25% (2015 年基準 /SBT1.5℃ 目標達成 ) 2022 年度 ( 実績 ) 2023 年度 ( 実績 ) 2024 年度 ( 目標 ) ROIC
02/13 16:00 6268 ナブテスコ
2023年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
】 2024 年度の目指す姿の実現に向けて、次の方針の下、戦略を実行していきます。 挑戦の中期 ~ 自分が変わると会社が変わる・社会が変わる~ (2) 目標とする経営指標 当社グループは2022 年度から2024 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 【 中期経営計画の目標 】 ROIC : 10% 以上 配当性向 : 35% 以上 ESG 課題の解決に注力 CO ₂ 排出削減量 : △25% (2015 年基準 /SBT1.5℃ 目標達成 ) - 8 -ナブテスコ株式会社 (6268) 2023 年 12 月期決算短信 (3) 中長期的な会社の経営戦略 2030 年をゴールと
03/24 17:16 6268 ナブテスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
い ます。 2) 「 基本報酬 」は各取締役の役位に応じた固定報酬であり、月次報酬として支給します。 3) 「 業績連動報酬 ( 月次報酬 )」は、年度業績の達成度に応じて、以下の算式により支給額を決定します。 < 短期業績連動報酬 > 短期業績連動報酬 = 役位別支給基準額 × 業績評価係数 ※ 業績評価係数 : 閾値を設定した前年度の ROIC および当期利益 ( 親会社の所有者に帰属 )を 指標とするマトリクステーブルにより決定 ( 係数 :0.00~4.00) なお、社内カンパニーを担当する取締役については、当該カンパニーの売上高成長率、営業利益額 改善度、ROIC 改善度、研究開発指
03/24 16:03 6268 ナブテスコ
有価証券報告書－第20期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書
した。 ( 中期経営計画の目標 ) ROIC : 10% 以上 配当性向 : 35% 以上 ESG 課題の解決に注力 CO₂ 排出削減量 : △25% (2015 年基準 /SBT1.5℃ 目標達成 ) 11/153(3) 中長期的な会社の経営戦略 2030 年をゴールとする長期ビジョンの目指す姿である「 未来の “ 欲しい” に挑戦し続けるイノベーション リーダー」の実現に向け、本中期経営計画では、「 変革への挑戦 」「 創造への挑戦 」「 世界への挑戦 」の3つの 挑戦を推進します。 1 「 変革への挑戦 」 ■チャレンジを楽しむ企業風土へ ~ 失敗を許容する価値観で行動する企業への変革
02/10 16:00 6268 ナブテスコ
2022年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
続けるイノベーションリーダー 【 中期経営計画基本方針 】 2024 年度の目指す姿の実現に向けて、次の方針の下、戦略を実行していきます。 挑戦の中期 ~ 自分が変わると会社が変わる・社会が変わる~ (2) 目標とする経営指標 当社グループは2022 年度から2024 年度の中期経営計画の目標を、以下のとおり設定しました。 【 中期経営計画の目標 】 ROIC : 10% 以上 配当性向 : 35% 以上 ESG 課題の解決に注力 CO ₂ 排出削減量 : △25% (2015 年基準 /SBT1.5℃ 目標達成 ) - 8 -ナブテスコ株式会社 (6268) 2022 年 12 月期決算短信