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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 18 件 ( 1 ～ 18) 応答時間：0.217 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 14:00 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第120期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 長と安定したキャッシュ・フローの創出を目指しま す。 Growth#1 Growth#2 Growth#3 2025 年度目標 2025 年度実績 売上高 600 億円 502 億円 営業利益 51.6 億円 34.3 億円 CO2 排出量 ※ 12% 削減 20.5% 削減 廃棄量 ※ 5% 削減 28.8% 削減 労働生産性 ※ 24%アップ 11.8%アップ エンゲージメント 3.8P 以上 3.7P ROIC 8% 以上 6.1% Growth#4 ROE 9% 以上 6.1% ※Growth#2は2019 年度比、Growth#3 労働生産性は2022 年度比 11/120 | |||
| 03/27 | 11:00 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 部担当取締役を通して取締役会へ報告しております。 (5) 情報開示にあたっては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2026 年 2 月 10 日 該当項目に関する説明 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意識 した経営の実現に向けた対応につきましては、当社ホームページに開示しております。 ■ 経営方針 > 中期経営計画 | |||
| 02/26 | 13:45 | 5957 | 日東精工 |
| 第120期 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| Growth#1 営業利益 51.6 億円 34.3 億円 Growth#2 CO2 排出量 ※ 12% 削減 20.5% 削減 廃棄量 ※ 5% 削減 28.8% 削減 労働生産性 ※ 24%UP 11.8%UP Growth#3 エンゲージメント 3.8P 以上 3.7P Growth#4 ROIC 8% 以上 6.1% ROE 9% 以上 6.1% ※Growth#2は2019 年度比、Growth#3 労働生産性は2022 年度比 [1 全体の状況 ] 海外展開の遅れと自動車分野の回復の遅延により、売上高・営業利益の目標を大きく下回りま した。欧州拠点の設置やM&Aによるインド子会社化を実施し | |||
| 02/10 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 98,000t-CO 2 Growth#3 人財戦略 目標 :・労働生産性 7.6%アップ(3 年間成長率 ) ・エンゲージメント 3.8 ポイント Growth#4 財務戦略 目標 :・ROIC 8% 以上 ・ROE 9% 以上 【 将来情報に関するご注意 】 本資料に記載されている当社の計画や見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報および合理的であ ると判断する一定の前提に基づくものであり、実際の業績等は様 々な要因により、大きく異なる可能性があります。 以上日東精工グループ 中期経営計画 2026-2028 Mission G-final 2026 年 2 月 10 日 日東精工株式 | |||
| 07/30 | 16:00 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| っては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 5 月 13 日 該当項目に関する説明 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意識 した経営の実現に向けた対応につきましては、当社ホームページに開示しております。 ■ 経営方針 > 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(https | |||
| 05/13 | 16:11 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| っては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【アップデート日 :2025/5/13】 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意 識した経営の実現に向けた対応につきましては、当社ホームページに開示しております。 ■ 経営方針 > 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html) 2. 資本構成 外国人株 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(別添) その他のIR | |||
| ( 証券コード東証プライム:5957) 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応について 2025 年 5 月 13 日 日東精工株式会社企業価値向上に向けた現状の再分析 2 2024 年末時点でPBR1.0 倍を下回る状況。特に売上規模と利益率を課題と捉えており、株価が低調に推移しているの も収益面での課題によるものと認識。本中期経営計画期間中の2025 年までは、売上規模の拡大と利益率の改善に特に 注力する。 2025 年目標 1.0 倍 2025 年までに特に注力する領域 課題戦略目指す姿 PBR 向上 時価総額 ÷ 自己資本 ROE 向上 純利益 ÷ 自己資本 ROIC 向 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| る状況にあります。この状況における課題は特に売上規模と利 益率にあると捉えており、株価が低調に推移しているのも収益面での課題によるものと認識しております。 ( 単位 : 百万円 ) 2022 年度実績 2023 年度実績 2024 年度実績 2025 年度予想 売上高 44,021 44,744 47,069 50,100 営業利益 2,931 2,614 3,326 3,600 ROIC 5.7% 5.3% 6.7% ROE 6.1% 5.5% 6.6% PBR 0.59 倍 0.59 倍 0.66 倍 2. 現在の取り組み状況と今後の方針 2025 年までの中期経営計画期間中においては、売 | |||
| 03/28 | 11:32 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役会へ報告しております。 (5) 情報開示にあたっては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 原則 5-2】 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意 識した経営の実現に向けた対応につきましては、当社ホームページに開示しております。 ■ 経営方針 > 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html) 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 | |||
| 03/28 | 11:26 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第119期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| ヶ年の中期経営計画において、その最終年度である2025 年には、売上 高 60,000 百万円、営業利益 5,160 百万円、投下資本利益率 (ROIC)8% 以上及び自己資本当期純利益率 (RO E)9% 以上の達成を目標に取り組んでまいります。 (4) 優先的に対処すべき業務上及び財務上の課題 < 会社の経営の基本方針 > 経営の基本方針には、私たちの行動や意思決定の根底にある「 我らの信条 」が宿っています。この「 我らの信 条 」は、企業の存在意義や価値観を明確にし、全ての従業員が共通の目標に向かって進むための道しるべとなっ ています。 当社グループは、持続可能な成長を追求し、社会の期 | |||
| 02/27 | 17:12 | 5957 | 日東精工 |
| 第119期 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 戦略 当社は、「 稼ぐ力 」を体現する財務戦略を強化しています。ROICを指標に掲げ、資本コスト 経営を徹底し、持続的な利益成長を実現します。しかし、2024 年度においてROIC、ROE 共に 目標未達であったことは、私たちにとって大きな課題であると認識しています。 ROICについては、投下資本に対する利益の創出が期待した水準に達しておらず、資本コスト を上回るリターンを確保するための戦略が不足している可能性があります。この課題を解決する ためには、資本配分の見直しや新規事業の収益性向上、既存事業の効率化を進めることが不可欠 - 21 - です。改善策として、成長が見込まれる分野への戦略的な | |||
| 03/28 | 14:00 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第118期(2023/01/01－2023/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 「Mission G-second」を策定しました。Gの意味す るGroup's Global Growth を継承し、事業の成長と安定基盤の確立を重点とする4つの成長戦略で、ステークホル ダーから高い信頼と、将来が期待される持続可能な企業を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状態を判断するための客観的な指標等 当社グループは2023 年を初年度とする3ヶ年の中期経営計画において、その最終年度である2025 年には、売上 高 60,000 百万円、営業利益 5,160 百万円、投下資本利益率 (ROIC)8% 以上及び自己資本当期純利益率 (RO E)9% 以上の達成を目標に取り組んでまいりま | |||
| 03/28 | 11:25 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 統括しており、財務戦略本部、監査部門とは日頃より部署間の連携を図って おります。 (3)IR 活動の主な取り組みとしては、機関投資家・アナリスト向け、個人投資家向けの決算説明会を開催し、機関投資家からの個別取材に対応して おります。 (4)IR 活動の結果につきましては、必要に応じて経営戦略本部担当取締役を通して取締役会へ報告しております。 (5) 情報開示にあたっては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 原則 5-2】 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意 識 | |||
| 09/27 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| -second」 の戦略テーマと連動させ、対応策を講じてまいります。 ( 単位 : 百万円 ) 2022 年度実績 2025 年度計画 売上高 44,021 60,000 営業利益 2,931 5,160 ROIC 5.7% 8.0% 以上 ROE 6.1% 9.0% 以上 PBR 0.59 倍 1.0 倍以上 記 1) 成長戦略 ・事業セグメントの事業拡大に繋がる M&A の実施 ・成長性の高い環境事業への参入 ・海外を中心とする新規顧客開拓 ・グループ間における経営資源の活用 ・知財ビジネスの強化 2) 財務戦略 1. 株主還元について ・株主還元の一層の充実を念頭に、当社の持続的な利益成長を通 | |||
| 09/27 | 14:15 | 5957 | 日東精工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 (4)IR 活動の結果につきましては、必要に応じて経営戦略本部担当取締役を通して取締役会へ報告しております。 (5) 情報開示にあたっては、関連法規や社内規定を遵守し、インサイダー情報管理に留意しております。 【 原則 5-2】 当社は、中期経営計画においてROE、ROICの目標を設定し、企業価値向上に向けた取り組みを進めております。当社の資本コストや株価を意 識した経営の実現に向けた対応については、ホームページ(https://www.nittoseiko.co.jp/ir/ir_keieihoushin.html)に開示しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 | |||
| 03/31 | 10:42 | 5957 | 日東精工 |
| 有価証券報告書－第117期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 「Mission G-second」を策定しました。Gの意味す るGroup's Global Growth を継承し、事業の成長と安定基盤の確立を重点とする4つの成長戦略で、ステークホル ダーから高い信頼と、将来が期待される持続可能な企業を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状態を判断するための客観的な指標等 当社グループは2023 年を初年度とする3ヶ年の中期経営計画において、その最終年度である2025 年には、売上 高 60,000 百万円、営業利益 5,160 百万円、投下資本利益率 (ROIC)8% 以上及び自己資本当期純利益率 (RO E)9% 以上の達成を目標に取り組 | |||
| 02/14 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2. 対象期間 2023 年 1 月 1 日 ~2025 年 12 月 31 日 3. 戦略テーマ 4つの成長戦略で持続可能なグループへ 4. 最終年度目標 Growth#1 事業拡大戦略 目標 :・売上高 60,000 百万円 ・営業利益 5,160 百万円 Growth#2 環境戦略 目標 :・CO₂ 削減率 12%(2019 年比 ) ・廃棄量原単位 5% 削減 (2019 年比 ) Growth#3 人財戦略 目標 :・労働生産性の向上 24%UP(2022 年度比 ) ・従業員エンゲージメント 3.8 ポイント Growth#4 財務戦略 目標 :・ROIC 8% 以上 ・ROE 9 | |||
| 02/14 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 株式報酬制度に業績連動要素を追加することに伴う一部制度改定 及び制度の継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| とがありま す。 (6) 取締役に交付される当社株式の算定方法及び上限 1 取締役に対するポイントの付与方法等 当社は、当社取締役会で定める株式交付規定に基づき、各取締役に対し、信託期間中の株式 交付規定に定めるポイント付与日において、役位及び業績目標 ( 初回は中期経営計画 「Mission G-second」において掲げている「 営業利益率 」・「ROE」・「ROIC」・「ESG 指標 (CO2 削減率目標の達成率 )」を予定しております。)の達成度等に応じたポイントを付与します。 ただし、当社が取締役に対して付与するポイントの総数は、変更前の本制度と同様に、1 事 業年度あたり | |||