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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 14 件 ( 1 ～ 14) 応答時間：0.18 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/16 | 14:25 | 7988 | ニフコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 況のみならず当社の強みや弱み、強みが生み出される企業カルチャーとその背 景、強みが継続される教育体制等ソフト面にもわたっております。対話において把握した株主や投資家の意見・懸念については、随時、経営陣や取締役会にフィードバックしております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 無し アップデート日付 2025 年 7 月 4 日 該当項目に関する説明 当社は、決算概要発表資料などで、中期計画のROE、ROICの指標を開示しております。 https://pdf.irpocket.com/C7988/A2Jy/LNpR | |||
| 07/04 | 15:56 | 7988 | ニフコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 家の意見・懸念については、随時、経営陣や取締役会にフィードバックしております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 無し アップデート日付 2025 年 7 月 4 日 該当項目に関する説明 当社は、決算概要発表資料などで、中期計画のROE、ROICの指標を開示しております。 https://pdf.irpocket.com/C7988/A2Jy/LNpR/nwQs.pdf また、当社は、役員の中長期インセンティブ( 株式報酬 )もROICやTSRを業績連動部分の指標として設定しており、報酬ポリシーとして開示してお | |||
| 10/23 | 13:50 | 7988 | ニフコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ROE、ROICの指標を開示しております。 https://pdf.irpocket.com/C7988/RLCz/WjmN/iLKH.pdf また、当社は、役員の中長期インセンティブ( 株式報酬 )もROICやTSRを業績連動部分の指標として設定しており、報酬ポリシーとして開示してお ります。 https://www.nifco.com/csr/governance/pdf/2024NominationPolicies.pdf 【 株主との対話の実施状況等 】 当社は、上記原則 5-1で記載のように、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するものとして、株主や投資家との対話を継続的に実施 して | |||
| 06/28 | 16:13 | 7988 | ニフコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| インサイダー情 報の漏洩につながらないよう留意しております。 【 補充原則 5-2】 自社の資本コストを適切に把握し、事業ポートフォリオの見直しや中長期的な設備投資や研究開発を実行しております。中期経営計画について は、当社ホームページに掲載の「 第 72 期有価証券報告書 」p14をご参照ください。 https://pdf.irpocket.com/C7988/gEye/fpE6/mqRR.pdf 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は、決算概要発表資料などで、中期計画のROE、ROICの指標を開示しております。 https://pdf.irpocket.com | |||
| 06/20 | 15:48 | 7988 | ニフコ |
| 有価証券報告書－第72期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| です。 当社は、顧客に対し、よりよい社会を創造し、顧客ニーズを解決する提案を行うことにより、社会的価値と企業 価値の最大化を目指します。 2023 年度実績 2026 年度 目標 2023 年度比 売上高 3,716 億円 3,750 億円 +1.0% 営業利益 439 億円 500 億円 +13.0% 営業利益率 11.8% 13.0% 以上 +1.2%pts 当期純利益 182 億円 328 億円 1.8 倍 ROE 7.8% 12% +4.2%pts ROIC 17.0% 17.0% 以上 ±0%pts 営業キャッシュ・フロー (3 年間合計 ) 為替前提 1,163 億円 1,320 | |||
| 06/12 | 19:45 | 7988 | ニフコ |
| Notice of the 72nd Annual General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| the perspective of shareholders and investors. The performance-linked portion, which accounts for 50% of stock compensation, is determined based on the evaluation of the achievement of targets for performance indicators (Cumulative OP, ROIC, TSR) in the mid-term management plan, and is determined | |||
| 05/17 | 16:25 | 7988 | ニフコ |
| 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 下の点を改定いたします。 1 項目改定前改定後 本制度を通じて交付等が行われ • 毎年、役位に応じた「 固定ポイント」 • 同左 る当社株式の数の算定方法と役位別に設定された業績に応じて 変動する「 業績基礎ポイント」を付 与 • 業績基礎ポイントはポイント付与時 • 同左 点の中期経営計画に掲げる業績目標 の達成度に応じて 0%~200%の範囲 で変動 • 業績指標は営業キャッシュ・フロー、 ROICおよびTSR 等を用いる • 業績指標は営業利益、ROICおよ びTSR 等を用いる 取締役等に対する当社株式等の 交付等の方法および時期 • 取締役等の退任時 • 退任時点における累積ポイント | |||
| 06/22 | 14:22 | 7988 | ニフコ |
| 有価証券報告書－第71期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す。 当社は、顧客に対し、よりよい社会を創造し、顧客ニーズを解決する提案を行うことにより、社会的価値と企 業価値の最大化を目指します。 2022 年度実績 2025 年度 目標 2022 年度比 売上高 3,217 億円 3,450 億円 +7.2% 営業利益 344 億円 400 億円 +16.1% 営業利益率 10.7% 11.6% +0.9%pts 当期純利益 211 億円 280 億円 +32.3% ROE 10% 13% +3.0%pts ROIC 13.1% 15% +1.9%pts 営業キャッシュ・フロー (3 年間合計 ) 1,089 億円 1,150 億円 +5.6% 為替前 | |||
| 09/20 | 14:12 | 7988 | ニフコ |
| 訂正有価証券報告書－第70期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 訂正有価証券報告書 | |||
| ) 2021 年度実績 2024 年度 目標 2021 年度比 売上高 2,837 億円 3,300 億円 +16.3% 営業利益 305 億円 380 億円 +24.6% 営業利益率 10.8% 11.5% +0.7%pts 当期純利益 229 億円 265 億円 +15.7% ROE 12.3% 13% -2.3%pts ROIC 11.8% 15% +1.1%pts 営業キャッシュ・フロー (3 年間合計 ) 1,074 億円 1,200 億円 +2.4% 為替前提 1ドル=109.9 円 1ドル=115 円 1ユーロ=129.9 円 1ユーロ=130 円 EDINET 提出書類 株式会 | |||
| 06/23 | 14:19 | 7988 | ニフコ |
| 有価証券報告書－第70期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 計画を採用しています。これは、各年度の実績及 び取り巻く環境の変化を適宜織り込み、最も適した目標数値を示して目標の達成に臨むものです。 当社は、顧客に対し、よりよい社会を創造し、顧客ニーズを解決する提案を行うことにより、社会的価値と企 業価値の最大化を目指します。 2021 年度実績 2024 年度 目標 2021 年度比 売上高 2,837 億円 3,300 億円 +16.3% 営業利益 305 億円 380 億円 +24.6% 営業利益率 10.8% 11.5% +0.7%pts 当期純利益 229 億円 265 億円 +15.7% ROE 12.3% 13% -2.3%pts ROIC | |||
| 06/24 | 13:25 | 7988 | ニフコ |
| 有価証券報告書－第69期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| (1st ステージ) 2020 年度 (2nd ステージ) 計画実績計画実績 売上高 2,254 億円 2,700 億円 2,713 億円 3,300 億円 2,560 億円 営業利益 209 億円 310 億円 309 億円 380 億円 276 億円 営業利益率 9.3% 11.5% 11.4% 11.5% 10.8% EPS 122 円 185 円 208 円 235 円 181 円 ROE 11.2% 13% 14.9% 15% 10.7% ROIC 7.1% 10% 9.8% 15% 10% 2 新中期経営計画 「Nifco Global Growth Strategy」 当社 | |||
| 06/11 | 11:48 | 7988 | ニフコ |
| Notice of Convocation Annual General Meeting 2021 株主総会招集通知 | |||
| (as stated in (3) below) It shall be changed within 0% to 200%, according to the achievement of M edium to-Long Term Management Plan targets (operating cash flow, ROIC and TSR, etc.) in the last fiscal year of the Medium to-Long Term Management Plan. 4) The timing of Grant, etc., of the Company’s | |||
| 06/07 | 22:14 | 7988 | ニフコ |
| 第69回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 酬等に該当します。 株主価値の共有や効率的な事業運営に向けてEPS、ROICを評価指標としております。支給額は、基準額に対して最大 で0%~200%の範囲で変動します。各指標の評価割合は、EPSが80%、ROICが20%です。 なお、重大な会計上の誤りや不正による決算の事後修正が取締役会において決議された場合、または取締役や執行役 員の在任期間中に取締役会が重大な不適切行為があったと判断した場合には、取締役会が、指名・報酬・ガバナンス委 員会の審議を経て、株式報酬の支給を制限または返還を請求することがあります(クローバック・マルス)。 株式報酬のうち、50%は業績連動、50%は非業績連動により | |||
| 05/20 | 13:00 | 7988 | ニフコ |
| 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 役位別に設定された業績に応じて変動する「 業績基礎ポイント」が付与されます。 「 業績基礎ポイント」については、対象期間終了直後の6 月に原則として、当該対象期間におけ る中長期経営計画に掲げる業績目標の達成度に応じた業績連動係数を乗じることにより「 業績連 動ポイント」が算出されます。なお、業績連動係数は、当該対象期間の業績 ( 営業キャッシュ・フ ロー、ROICおよびTSR 等 )の目標値に対する達成度に応じて決定し、0%から 200%の範囲 で変動します。 制度対象者には、原則退任時に、付与された「 固定ポイント」および「 業績連動ポイント」( 業 績連動ポイントの算出前であれば「 業績 | |||