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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 52 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.75 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/17 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 第３四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 株主資本当期純利益率 (ROE) (%) 1.9% △1.7% 5.9% 6.4% 5.8% 14.1% 25.3% 28.5% 7.0% 12.0% 18.9% +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +3.9pt +15.7pt +19.4pt +22.2pt +1.2pt △2.0pt △6.5pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.3% 1.5% 4.7% 5.7% 2.4% 4.3% 7.0% 9.1% 2.5% 4.8% 7.2% +2.0pt +3.3pt +7.5pt +8.0pt | |||
| 06/26 | 14:21 | 7943 | ニチハ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は、未公表の重要な内部情報 (インサイダー情報 )が 外部へ漏洩することがないよう、「 内部情報管理規定 」に基づき、情報管理責任者と連携して情報管理を徹底します。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 ・当社は資本市場との対話を通じて、期待されている資本コストを把握した上で、資本コストを意識した資本収益性 (ROIC、ROE)の目標を設定し ました。 ・ ROEの目標達成に向けては、稼ぐ力の向上に加えて、資本構成の適正化にも取り組みます。具体的には、稼ぎ出したキャッシュを設備投資と 株主還元に優先的に振り向けることで自己資本が必要以上に積み上がることをコントロールします | |||
| 06/26 | 10:32 | 7943 | ニチハ |
| 有価証券報告書－第87期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ~2026 年度 )においては、ROEのほか、投下資本利益率 (ROIC)、 株価純資産倍率 (PBR)を重視しております。ROEについては、株主資本コストの市場期待値を上回る水準であ る9%を、ROICについては、株主資本コストと負債コストを加重平均することによって算出した加重平均資本コ スト(WACC)を上回る水準である8%をそれぞれ目標として設定しております。 PBRについては、前中期経営計画期間中は0.8から0.9 倍と1 倍を割れる水準で推移しましたが、今後は安定的に 1 倍超とすることを目指してまいります。 (3) 経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループでは、この | |||
| 06/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 第２四半期決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| `19/10 `20/10 `21/10 `22/10 `23/10 `24/10 計画 株主資本当期純利益率 (ROE) 投下資本利益率 (ROIC*) 総資産当期純利益率 (ROA) 株主資本 ⽐ 率 40% 28.5% 24.9% 20% 20% 60% 19.8% 17.5% 20% 12.7% 18.1% 15.8% 0% △20% 6.4% 11.9% 10% 8.8% 10.7% 7.4% 6.8% △4.3% 9.1% 10.3% 5.7% 10% 0% 9.4% 5.1% 8.2% 6.5% 4.3% 5.7% 6.6% 0.8% 45.7% 48.7% 50% 40 | |||
| 06/14 | 15:27 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| する報酬という性格上、各役員に長期的視点を持たせるために、連結営業利益及び連結当期純利益といった全社利益 への貢献に加え、資本効率 (ROIC)、ESG 指標、定性評価を評価指標に含めております。なお、ESGに関する評価指標は、環境、社会、ガバナンス の視点を踏まえ4つの指標で構成しており、環境についてはサステナビリティの中長期目標の達成度、社会については従業員のエンゲージメント 指数、ガバナンスについては外部評価機関におけるESG 関連評価指数の平均を用いております。 3. 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決 | |||
| 06/03 | 19:45 | 7943 | ニチハ |
| 第87期定時株主総会招集ご通知（交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 討や太陽光発電の導入、全社的な省エネ活動等を進めてまいります。 また、人的資本投資につきましては、従業員が自身の成長を実感できる制度や環境づくりを推 進し、中長期的な労働生産性の向上に繋げてまいります。 4 資本政策 資本市場との対話を通じて、期待されている資本コストを把握した上で、資本コストを意識し た資本収益性 (ROIC、ROE)の目標を設定いたしました。 - 24 - ROEの目標達成に向けては、稼ぐ力の向上に加えて、資本構成の適正化にも取り組みます。具 体的には、稼ぎ出したキャッシュを設備投資と株主還元に優先的に振り向けることで自己資本が 必要以上に積み上がることをコントロールいたし | |||
| 05/15 | 09:30 | 7943 | ニチハ |
| 2024年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 営業利益 ( 内米国事業 ) 営業利益率 ROE ROIC 480 220 115 11.9% 10% 9% 【 為替前提 145 円 /ドル】 • 「 開発から調達、生産、営業、物流までのバリューチェー ン、資本効率、リスク管理など、あらゆる面でGlobal に通用する」 企業を目指す • 2030 年度は連結売上高 1,850 億円、営業利益 220 億円を目標とする • 第一次中期経営計画 (25/3 月期 ~27/3 月期 )は長期 ビジョンの第一フェーズと位置づけ 18 2 長期ビジョン・第一次中期経営計画の位置づけ 第一次中期経営計画の位置づけ • 第一次中期経営計画では | |||
| 05/15 | 09:30 | 7943 | ニチハ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 。 • WACC(Weighted Average Cost of Capital)については、CAPMによる株主資本コストと負債コスト を加重平均して6.2~6.7%と算出。 CAPMによる株主資本コスト リスクフリーレート マーケット リスクプレミアム ベータ(β) 株主資本コスト 0.8% + 5.5~6.0% × 1.1 = 6.8~7.4% 資本収益性の目標設定 ROIC > WACC ( 市場期待値 6~8%も意識 ) ROE > 株主資本コスト ( 市場期待値 7~9%も意識 ) 3 取組方針 1 • ROICの向上と財務レバレッジの最適化により、ROEの向上を図る ROIC 向上 | |||
| 05/09 | 15:40 | 7943 | ニチハ |
| 2024年３月期 決算説明資料（速報版） その他のIR | |||
| 業 ) 営業利益率 ROE ROIC 480 220 115 11.9% 10% 9% • 「 開発から調達、生産、営業、物流までのバリューチェー ン、資本効率、リスク管理など、あらゆる面でGlobal に通用する」 企業を目指す • 2030 年度は連結売上高 1,850 億円、営業利益 220 億円を目標とする • 第一次中期経営計画 (25/3 月期 ~27/3 月期 )は長期 ビジョンの第一フェーズと位置づけ 【 為替前提 145 円 /ドル】 17 2) 重要戦略テーマ 長期ビジョン 第一次中期経営計画における重要戦略テーマ Challenge Global to 2030 | |||
| 03/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| % 7.0% +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +3.9pt +15.7pt +19.4pt +22.2pt +1.2pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.3% 1.5% 4.7% 5.7% 2.4% 4.3% 7.0% 9.1% 2.5% +2.0pt +3.3pt +7.5pt +8.0pt +1.1pt +2.7pt +2.2pt +3.4pt +0.1pt 総資産当期純利益率 (ROA) (%) 0.2% △0.2% 0.7% 0.8% 1.0% 2.6% 5.0% 5.7% 1.7% +1.6pt +2.6pt +4.8pt +4.6pt | |||
| 01/26 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第39期(2022/11/01－2023/10/31) 有価証券報告書 | |||
| )(E04979) 有価証券報告書 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきまして は、当社又は当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの 間と定めております。また、評価指標につきましては、中長期的な企業価値向上への取り組みに対する報酬と いう性格上、各役員に長期的視点を持たせるために、連結営業利益及び連結当期純利益といった全社利益への 貢献に加え、資本効率 (ROIC)、ESG 指標、定性評価を評価指標に含めております。なお、ESGに関する評価指 標は、環境、社会、ガバナンスの視点を踏まえ4つの指標で構成してお | |||
| 01/26 | 13:01 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| り組みに対する報酬という性格上、各役員に長期的視点を持たせるために、連結営業利益及び連結当期純利益といった全社利益 への貢献に加え、資本効率 (ROIC)、ESG 指標、定性評価を評価指標に含めております。なお、ESGに関する評価指標は、環境、社会、ガバナンス の視点を踏まえ4つの指標で構成しており、環境についてはサステナビリティの中長期目標の達成度、社会については従業員のエンゲージメント 指数、ガバナンスについては外部評価機関におけるESG 関連評価指数の平均を用いております。 3. 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取 | |||
| 12/14 | 17:58 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。当 該指標を選択した理由については、経常利益成長率が企業価値向上の観点から会社経営の重要な指標と考えているからです。 (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておら | |||
| 12/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2023年10月期 決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| (ROIC*) 総資産当期純利益率 (ROA) 株主資本比率 40% 28.5% 24.9% 20% 20% 60% 19.8% 17.5% 20% 12.7% 18.1% 15.8% 0% △20% 6.4% 11.9% 10% 8.8% 10.7% 7.4% 6.8% △4.3% 9.1% 10.3% 5.7% 10% 0% 9.4% 5.1% 8.2% 6.5% 4.3% 5.7% 6.6% 0.8% 45.7% 48.7% 50% 40% 34.1% 30% 33.3% 30.3% 30.1% 22.8% △40% △60% △37.6% △69.5% 0% △2.3% △10% △3.8 | |||
| 09/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2023年10月期 第３四半期決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| 10 月期第 3 四半期決算補足資料 05. 指標 ( 下段前年同期差・比 ) `21/10 `22/10 `23/10 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 株主資本当期純利益率 (ROE) (%) △13.7% △27.7% △41.7% △37.6% 1.9% △1.7% 5.9% 6.4% 5.8% 14.1% 25.3% △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +3.9pt +15.7pt +19.4pt 投下資本利益率 (ROIC | |||
| 06/14 | 16:46 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定された基準額に評価指標 ( 連結経常利益 ) 達成率に応じた支給倍率を乗じて算出しております。当 該指標を選択した理由については、経常利益成長率が企業価値向上の観点から会社経営の重要な指標と考えているからです。 (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付 | |||
| 06/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2023年10月期 第２四半期決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| % 111.1% 95.8% 95.7% 89.8% 2014 年 4 月の 消費増税 5%→8% 影響 海外企業 2 社 をグループ化 本社移転等、 持続的成長の ための投資多 150.3% 700% 600% 500% 400% 300% 200% 100% 0% 92.3% 96.2% 111.2% 120.9% 103.1% 89.1% 585.4% 200 100 0 △100 △200 △300 △400 91.67 71.6679.45 79.79 85.03 95.75 91.88 15.22 △75.45 △302.00 株主資本当期純利益率 (ROE) 投下資本利益率 (ROIC | |||
| 03/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2023年10月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| +31.8pt +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +3.9pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) △0.7% △1.7% △2.8% △2.3% 1.3% 1.5% 4.7% 5.7% 2.4% △2.1pt △1.4pt +0.4pt +2.0pt +2.0pt +3.3pt +7.5pt +8.0pt +1.1pt 総資産当期純利益率 (ROA) (%) △1.5% △2.8% △4.1% △3.8% 0.2% △0.2% 0.7% 0.8% 1.0% △2.3pt △2.0pt △0.2pt +12.1pt +1.6pt +2.6pt +4.8pt +4.6pt | |||
| 01/27 | 16:06 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第38期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 円 8,500 百万円 業績予想 ( 経常利益又は経常損失 (△)) 達成率 - 199.6% (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、 当社又は当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定 め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標とし て、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主 | |||
| 01/26 | 18:39 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会においてご承認いただくことを条件 として実施予定となります。 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決議により代表取締役社長である西川光一に一任しております。当該権限を 一任した理由は | |||