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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 13 件 ( 1 ～ 13) 応答時間：0.557 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/27 | 13:53 | 8098 | 稲畑産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おり、特定の取締役等に個人別の報酬等の決定が委任されるようなことはありません。 また、上記 1)2)3)の各報酬の計算方法の詳細は下記のとおりであります。 1) 固定報酬 当社は取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の役職別に報酬としての最低保証額を定めております。 2) 業績連動報酬 当社は上記 1)の役職別固定報酬をベースに税金等調整前当期純利益 ( 投資有価証券売却益を除く。)、資本収益性 (ROICとROE)、株価 及び複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるESGスコアの各水準に応じた係数を掛けて業績連動報酬を計算しております。 取締役 ( 監査等委 | |||
| 09/26 | 12:00 | 8098 | 稲畑産業 |
| 統合報告書2025(2/2) ESGに関する報告書 | |||
| いて 当社の報酬等の概要は、以下の通りです。 1. 監査等委員でない取締役の報酬 1 固定報酬 ※1 2 業績連動報酬 3 株式給付信託 (BBT) ※5 役職別に最低保証額を設定 1の役職別固定報酬をベースに、 ・税金等調整前当期純利益 ( 投資有価証券売却益を除く。) ※2 ・資本収益性 (ROICとROE) ※3 ・株価 ※3 ・複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるESGスコア ※4 の各水準に応じた係数を掛けて計算 業務執行取締役が在任中に付与されたポイントを退任時に株式と金銭で受け取る仕組み ( 取締役に付与されるポイントの計算方法 ) 当年度の付与 | |||
| 10/30 | 11:00 | 8098 | 稲畑産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取締役及び非業務執行取締役を除く。)の役職別に固定報酬を定めており、これをベースに税金 等調整前当期純利益 ( 投資有価証券売却益を除く。)、資本収益性 (ROICとROE)、株価及び複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によ るESGスコアの各水準に応じた係数を掛けて算出される業績連動報酬の仕組みを設けております。 取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。)はグループ会社を含めた当社グループ全体の営業活動、財務 活動など全ての事業活動に責任を負っており、その成果は連結税金等調整前当期純利益に表れていると考え、これを一つの指標としており | |||
| 09/27 | 17:16 | 8098 | 稲畑産業 |
| 統合報告書2024(2/2) ESGに関する報告書 | |||
| 稲畑産業グループ統合報告書 2024 96 コーポレート・ガバナンス 成 長 戦 略 役員報酬について 当社の報酬等の概要は、以下の通りです。 1. 監査等委員でない取締役の報酬 ※1 1 固定報酬役職別に最低保証額を設定 1の役職別固定報酬をベースに、 ・税金等調整前当期純利益 ( 投資有価証券売却益を除く。) ※2 ・資本収益性 (ROICとROE) 2 業績連動報酬 ※3 ※3 ・株価 ・複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるESGスコア ※4 の各水準に応じた係数を掛けて業績連動報酬を計算 「 株式給付信託 (BBT)」は業務執行取締役が在任中に付与された | |||
| 09/27 | 17:16 | 8098 | 稲畑産業 |
| 統合報告書2024(1/2) ESGに関する報告書 | |||
| ビジネスについては、EVの主電源であるリ く事業を展開していくことで、ほかの事業にはない高い に関する気づきをもとに採り入れたものです。社外取締 経営の実践 」です。 チウムイオン電池関連ビジネスの拡大を見据えて、情報 利益率を実現させていきたいと考えています。言うまで 役の方 々からも、概ね「 分かりやすい」という評価を得て 当社では資本効率を重視し、2023 年度からは役員報 電子事業の取引先メーカーへの出資などを実行してき もなくこの領域は、大手商社をはじめ多くの競合企業が います。 酬のKPIに、それまでのROICに加えてROEを追加して ました。また、米国政府も力を入れる太陽光発電は再生 | |||
| 06/24 | 10:59 | 8098 | 稲畑産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ( 投資有価証券売却益を除く。)、資本収益性 (ROICとROE)、株価及び複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によ るESGスコアの各水準に応じた係数を掛けて算出される業績連動報酬の仕組みを設けております。 取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。)はグループ会社を含めた当社グループ全体の営業活動、財務 活動など全ての事業活動に責任を負っており、その成果は連結税金等調整前当期純利益に表れていると考え、これを一つの指標としております。 また、当社は中期経営計画 NC2023における主要重点施策の一つとして、「 将来の成長に向けた投資の積極 | |||
| 06/24 | 10:01 | 8098 | 稲畑産業 |
| 有価証券報告書－第163期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| めております。 同委員会で決議された事項は、専任組織であるサステナビリティ推進部と主な管理部門員からなるサステナビリ ティ委員会事務局とが連携しながら実行・運営し、グループ全体のサステナビリティ活動を推進しています。ま た、サステナビリティ推進部では同委員会の有効な議論のために、各営業本部員及び主な管理部門員をメンバーと するサステナビリティ推進委員とともに、全社のサステナビリティに関連する情報を取りまとめ、提供していま す。 ※ 役職別固定報酬をベースに税金等調整前当期純利益 ( 投資有価証券売却益を除く。)、資本収益性 (ROICと ROE)、株価及び複数の外部評価機関 (FTSE | |||
| 12/15 | 12:07 | 8098 | 稲畑産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。)の役職別に固定報酬を定めており、これをベースに税金 等調整前当期純利益 ( 一部の政策保有株式の売却益を除く)、資本収益性 (ROICとROE) 及び株価並びに複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及 びMSCI)によるESGスコアの各水準に応じた業績連動報酬の仕組みを設けております。 取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。)はグループ会社を含めた当社グループ全体の営業活動、財務 活動など全ての事業活動に責任を負っており、その成果は連結税金等調整前当期純利益に表れていると考え、これを一つの指標としております | |||
| 06/22 | 10:56 | 8098 | 稲畑産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役監査等委員濱島健爾 代表取締役社長執行役員稲畑勝太郎 【 独立役員関係 】 独立役員の人数 7 名 その他独立役員に関する事項 当社では独立役員の資格を充たす社外役員を全て独立役員に指定しております。 【インセンティブ関係 】 取締役へのインセンティブ付与に関する 施策の実施状況 業績連動報酬制度の導入 該当項目に関する補足説明 当社は取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。)の役職別に固定報酬を定めており、これをベースに税金 等調整前当期純利益 ( 一部の政策保有株式の売却益を除く)、資本収益性 (ROICとROE) 及び株価並びに複数の外部評価機関 | |||
| 06/22 | 10:09 | 8098 | 稲畑産業 |
| 有価証券報告書－第162期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 締役会及びサステナビリティ委員会で決議された事項は、事務局であるサステナビリティ推進部が実行・運営 し、グループ全体のサステナビリティ活動を推進しています。また、サステナビリティ推進部では同委員会の有効 な議論のために、各営業本部員及び主な管理部門員をメンバーとするサステナビリティ推進委員とともに、全社の サステナビリティに関連する情報を取りまとめ、提供しています。 ※ 役職固定報酬をベースに税金等調整前当期純利益 ( 一部の政策保有株式の売却益を除く。)、資本収益性 (ROIC とROE)、株価、複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるESGスコアの各水準に応じた | |||
| 12/26 | 10:08 | 8098 | 稲畑産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【インセンティブ関係 】 取締役へのインセンティブ付与に関する 施策の実施状況 業績連動報酬制度の導入 該当項目に関する補足説明 当社は取締役 ( 監査等委員である取締役及び業務執行取締役でない取締役を除く。)の役職別に固定報酬を定めており、これをベースに税金等 調整前当期純利益 ( 一部の政策保有株式の売却益を除く)、ROIC( 投下資本利益率 ) 及び複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるE SGスコアの各水準に応じた業績連動報酬の仕組みを設けております。 取締役 ( 監査等委員である取締役及び業務執行取締役でない取締役を除く。)はグループ会社を含めた当社グループ全体の営 | |||
| 06/23 | 12:16 | 8098 | 稲畑産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| へのインセンティブ付与に関する 施策の実施状況 業績連動報酬制度の導入 該当項目に関する補足説明 当社は取締役 ( 監査等委員である取締役及び業務執行取締役でない取締役を除く。)の役職別に固定報酬を定めており、これをベースに税金等 調整前当期純利益 ( 一部の政策保有株式の売却益を除く)、ROIC( 投下資本利益率 ) 及び複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるE SGスコアの各水準に応じた業績連動報酬の仕組みを設けております。 取締役 ( 監査等委員である取締役及び業務執行取締役でない取締役を除く。)はグループ会社を含めた当社グループ全体の営業活動、財務活 動な | |||
| 06/23 | 10:15 | 8098 | 稲畑産業 |
| 有価証券報告書－第161期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| て、2021 年 2 月 25 日開催の取締役会において決議されております。 ロ) 業績連動報酬 [ 提出日現在における業績連動報酬制度 ] 当社は、上記 a.イ)の役職別固定報酬をベースに税金等調整前当期純利益 ( 一部の政策保有株式の売却益を 除く)、ROIC( 投下資本利益率 ) 及び複数の外部評価機関 (FTSE Russell 及びMSCI)によるESGスコアの各水準に 応じた係数を掛けて業績連動報酬を計算しております。 取締役 ( 監査等委員である取締役及び業務執行取締役でない取締役を除く。)はグループ会社を含めた当社グ ループ全体の営業活動、財務活動など全ての事業活動に責任を負っ | |||