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「 ROIC 」の検索結果

検索結果 71 件 ( 61 ~ 71) 応答時間:0.15 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/14 16:30 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
2022年10月期 第2四半期決算補足資料 その他のIR
% 127.8% - - 05. 指標 ( 下段前年同期差 ) `20/10 `21/10 `22/10 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 株主資本当期純利益率 (ROE) (%) 2.8% △2.9% △14.5% △69.5% △13.7% △27.7% △41.7% △37.6% 1.6% △1.6% △1.2pt △8.9pt △22.7pt △82.2pt △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt +15.4pt +26.1pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.4% △0.3
05/13 16:00 4464 ソフト99コーポレーション
2022年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
『Overtake!!』において、3ヶ年計画の最終目標とする経営指標は、当初連結売上 高 271 億円、連結営業利益 28 億円、営業利益率 10.5%、ROIC( 投下資本利益率 )6.1%と定めておりましたが、直 近の業績や事業状況を鑑み、以下の通り変更いたします。 2023 年 3 月期業績予想 連結売上高 290 億円、連結営業利益 32 億円、営業利益率 11.0%、ROIC( 投下資本利益率 )7.4% 第 6 次中期経営計画 「Overtake!!」はこれまで推進してきた新たな製品・サービスの開発の継続に加え て、『 顧客変化を追い越せ』をテーマとし、近年の顧客の消費意識の変化や企業に対す
03/24 14:52 6627 テラプローブ
有価証券報告書-第17期(令和3年1月1日-令和3年12月31日) 有価証券報告書
利益率と自己 資本利益率 (ROE)が重要であると認識し、継続的に安定した収益を確保しうる事業基盤の構築に注力してまいりま した。車載分野への取り組みや継続的なコスト削減活動などにより、事業基盤の構築に一定の成果を出すことがで きたことから、今後については、経営効率をより多角的に把握するため、上記の2 指標に加えて、投下資本利益率 (ROIC)にも留意していくべきものと考えております。各経営指標の具体的な数値目標については、さらに十分な 事業基盤等の条件が整った段階で、お示ししたいと考えております。 10/102EDINET 提出書類 株式会社テラプローブ(E24994) 有価証券報告書 (3
03/15 16:00 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
2022年10月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR
△22.7pt △82.2pt △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt +15.4pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) - - - △4.3% - - - △2.3% - - - - △11.0pt - - - +2.0pt - 総資産当期純利益率 (ROA) (%) 0.8% △0.8% △3.9% △15.8% △1.5% △2.8% △4.1% △3.8% 0.1% △0.5pt △2.8pt △6.7pt △20.1pt △2.3pt △2.0pt △0.2pt +12.1pt +1.6pt 一株当たり当期純利益 (EPS) ( 円 ) 16.63
01/28 16:33 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会においてご承認いただくことを条件 として実施予定となります。 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会
01/28 16:01 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
有価証券報告書-第37期(令和2年11月1日-令和3年10月31日) 有価証券報告書
主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標とし て、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会にお いてご承認いただくことを条件として実施予定となります。 53/120EDINET 提出書類 パーク二四株式会社 ( 定款上の商号パーク24 株式会社 )(E04979) 有価証券報告書 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決議により代表取締役社長である
12/29 13:15 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
△11,619 前連結会計年度比 ( 成長率 ) - - 業績予想 ( 経常利益または経常損失 (△)) 25,500 8,500 業績予想 ( 経常利益または経常損失 (△)) 達成率 - - (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制 限期間につきましては、当社または当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が 予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上 限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環 境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与い
12/15 16:00 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
2021年10月期 決算補足資料 その他のIR
△16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) - - - 6.8% - - - △4.3% - - - △2.3% - - - △0.6pt - - - △11.0pt - - - +2.0pt 総資産当期純利益率 (ROA) (%) 1.3% 1.9% 2.7% 4.3% 0.8% △0.8% △3.9% △15.8% △1.5% △2.8% △4.1% △3.8% +0.1pt △0.1pt △0.7pt △0.8pt △0.5pt △2.8pt △6.7pt △20.1pt △2.3pt △2.0pt △0.2pt
12/15 16:00 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
、当社の取締役を兼務しない執行役員に対しても、当社の企業価値の持続的な向上を図るイ ンセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、本制 度と同様の譲渡制限付株式報酬制度を導入する予定です。ただし、対象取締役に対するものと同様 の理由から、現時点では制度の導入のみを行い、2021 年 10 月期の報酬としての譲渡制限付株式は 支給しない予定です。 ※1 ROIC( 投下資本利益率 )は以下の算定式に基づき算出します。 税引き後営業利益 ÷[( 有利子負債 )+( 株主資本 )] ※2 サステナビリティ委員会で検討の上、取締役会で決定した項目 <ご参考 > 対象取締役の報酬制度のイメージは以下のとおりです。 ※ 報酬形態の構成比率は役割に応じて異なり、中央値の割合を示しています。 なお、監査等委員である取締役および社外取締役については、その報酬は基本報酬のみとなります。 以上 2 / 2
06/29 12:59 4464 ソフト99コーポレーション
有価証券報告書-第67期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書
、直接事業に供している資産から得られる利益率 ( 投下資本利益率 :ROIC)が資本コスト( 概ね4.5%~5.0%の水準 )を継続的に上回ることを目指し、その次 のステップとして新分野・新事業に向けた投資による業容の拡大を指向しております。 当社グループのROICの実績推移は以下のとおりです。 第 5 次中期経営計画 第 6 次中期経営計画 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 3 月期 3 月期 3 月期 3 月期 連結営業利益 2,747 2,518 2,421 3,208 連結経常利益 2,895 2,685 2,585 3,408 親会社株主に帰属する 当期純利益
05/14 16:00 4464 ソフト99コーポレーション
2021年3月期 決算短信 [日本基準](連結) 決算発表
%、ROIC( 投下資本利益率 )6.1% 中期経営計画初年度となる2021 年 3 月期は、新型コロナウイルス感染症の流行拡大に伴う生活環境の変化等によっ て当社グループの製品・サービスの需要が高まりました。これによって2021 年 3 月期の連結業績は期首に想定した業 績予想を大きく上回り、特に営業利益は3ヶ年の最終目標値を前倒しで達成することとなりました。一方で、コロナ 禍はその拡大・収束の行方が正確には見通し難く、先行きの不透明な経営環境が継続することが想定されることか ら、中期経営計画の最終目標とする経営指標については、現時点では据え置いております。 (3) 中長期的な経営戦略と対処すべき