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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 44 件 ( 41 ～ 44) 応答時間：0.111 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/28 | 16:01 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第37期(令和2年11月1日－令和3年10月31日) 有価証券報告書 | |||
| 主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標とし て、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておらず、実施に際して株主総会にお いてご承認いただくことを条件として実施予定となります。 53/120EDINET 提出書類 パーク二四株式会社 ( 定款上の商号パーク24 株式会社 )(E04979) 有価証券報告書 3 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決議により代表取締役社長である | |||
| 12/29 | 13:15 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| △11,619 前連結会計年度比 ( 成長率 ) - - 業績予想 ( 経常利益または経常損失 (△)) 25,500 8,500 業績予想 ( 経常利益または経常損失 (△)) 達成率 - - (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制 限期間につきましては、当社または当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が 予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上 限数・上限金額の範囲内で、連結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環 境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与い | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2021年10月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| △16.5pt △24.8pt △27.2pt +31.8pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) - - - 6.8% - - - △4.3% - - - △2.3% - - - △0.6pt - - - △11.0pt - - - +2.0pt 総資産当期純利益率 (ROA) (%) 1.3% 1.9% 2.7% 4.3% 0.8% △0.8% △3.9% △15.8% △1.5% △2.8% △4.1% △3.8% +0.1pt △0.1pt △0.7pt △0.8pt △0.5pt △2.8pt △6.7pt △20.1pt △2.3pt △2.0pt △0.2pt | |||
| 12/15 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、当社の取締役を兼務しない執行役員に対しても、当社の企業価値の持続的な向上を図るイ ンセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、本制 度と同様の譲渡制限付株式報酬制度を導入する予定です。ただし、対象取締役に対するものと同様 の理由から、現時点では制度の導入のみを行い、2021 年 10 月期の報酬としての譲渡制限付株式は 支給しない予定です。 ※1 ROIC( 投下資本利益率 )は以下の算定式に基づき算出します。 税引き後営業利益 ÷[( 有利子負債 )+( 株主資本 )] ※2 サステナビリティ委員会で検討の上、取締役会で決定した項目 <ご参考 > 対象取締役の報酬制度のイメージは以下のとおりです。 ※ 報酬形態の構成比率は役割に応じて異なり、中央値の割合を示しています。 なお、監査等委員である取締役および社外取締役については、その報酬は基本報酬のみとなります。 以上 2 / 2 | |||