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「 ROIC 」の検索結果
検索結果 73 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：1.453 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/16 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 期末 2024 年 10 月期末増減 総資産 ( 百万円 ) 308,157 295,701 △12,455 有利子負債 ( 百万円 ) 170,724 143,983 △26,740 株主資本 ( 百万円 ) 70,301 89,063 18,762 株主資本比率 (%) 22.8 30.1 7.3 ネットD/Eレシオ ( 倍 ) 1.38 1.07 △0.31 ROIC (%) 9.1 11.3 2.2 ※ 株主資本比率 : 株主資本 / 総資産 有利子負債 : 連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債 ネットD/Eレシオ:( 有利子負債 - 現金及び預金 | |||
| 12/16 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| % 96.2% 103.1% 89.1% 106.2% 115.4% △200 △300 △400 △302.00 株主資本当期純利益率 (ROE) 40% 28.5% 19.8% 21.6% 17.5% 20% 12.7% 6.4% 23.4% 18.1% 15.8% 0% △20% 投下資本利益率 (ROIC*) 20% 11.9% 8.8% 9.1% 11.3%11.3% 10% 10.7% 5.7% 20% 10% 0% 総資産当期純利益率 (ROA) 9.4% 5.1% 5.7%6.2%7.0% 8.2% 6.5% 0.8% 4.3% △3.8% 株主資本比率 60% 45.7 | |||
| 10/09 | 15:49 | 3543 | コメダホールディングス |
| 半期報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| て、 2026 年 2 月末までの目標店舗数を1,200 店舗とするほか、2021 年 2 月期を起点として基本的 1 株当たり利益 (EPS) の年平均成長率を13% 以上、最終年度においては投下資本利益率 (ROIC)を11.5% 以上、自己資本比率を40% 以 上、株主還元として総還元性向を中期経営計画期間累計で50% 以上とする目標と合わせて事業を行ってまいりま す。 (6) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当中間連結会計期間において、当社グループの事業上及び財務上の課題に重要な変更はありません。 4/26 (7) 研究開発活動 該当事項はありません。 EDINET 提出書類 | |||
| 09/17 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 第３四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| 3Q 累計通期 1Q 2Q 累計 3Q 累計通期 株主資本当期純利益率 (ROE) (%) 1.9% △1.7% 5.9% 6.4% 5.8% 14.1% 25.3% 28.5% 7.0% 12.0% 18.9% +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +3.9pt +15.7pt +19.4pt +22.2pt +1.2pt △2.0pt △6.5pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.3% 1.5% 4.7% 5.7% 2.4% 4.3% 7.0% 9.1% 2.5% 4.8% 7.2% +2.0pt +3.3pt +7.5pt +8.0pt | |||
| 07/10 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 四半期報告書－第11期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| いります。また、中期経営計画における重点施策の1つとして、 2026 年 2 月末までの目標店舗数を1,200 店舗とするほか、2021 年 2 月期を起点として基本的 1 株当たり利益 (EPS) の年平均成長率を13% 以上、最終年度においては投下資本利益率 (ROIC)を11.5% 以上、自己資本比率を40% 以 上、株主還元として総還元性向を中期経営計画期間累計で50% 以上とする目標と合わせて事業を行ってまいりま す。 (6) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当第 1 四半期連結累計期間において、当社グループの事業上及び財務上の課題に重要な変更はありません。 (7) 研究開 | |||
| 06/26 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 役員及び従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 踏まえた数の本割当株式について、 譲渡制限を解除する。 なお、業績目標は、当社の中期経営計画の財務目標である1 株当たり利益 (EPS) 年平均成長率、 投下資本利益率 (ROIC)、自己資本比率、総還元性向、及び二酸化炭素排出削減量の5つの指標に ついて設定します。 【 子会社役職員向け譲渡制限付株式 】 対象執行役員等は、譲渡制限期間中、継続して次に掲げる地位にあったことを条件として、本割当 株式の全部につき、譲渡制限を解除する。 1 当社子会社の取締役及び執行役員 : 当社又は当社子会社の取締役又は執行役員 2 当社子会社の従業員 : 当社又は当社子会社の従業員 ただし、対象執行役員等が | |||
| 06/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 第２四半期決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| `19/10 `20/10 `21/10 `22/10 `23/10 `24/10 計画 株主資本当期純利益率 (ROE) 投下資本利益率 (ROIC*) 総資産当期純利益率 (ROA) 株主資本 ⽐ 率 40% 28.5% 24.9% 20% 20% 60% 19.8% 17.5% 20% 12.7% 18.1% 15.8% 0% △20% 6.4% 11.9% 10% 8.8% 10.7% 7.4% 6.8% △4.3% 9.1% 10.3% 5.7% 10% 0% 9.4% 5.1% 8.2% 6.5% 4.3% 5.7% 6.6% 0.8% 45.7% 48.7% 50% 40 | |||
| 06/14 | 15:27 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| する報酬という性格上、各役員に長期的視点を持たせるために、連結営業利益及び連結当期純利益といった全社利益 への貢献に加え、資本効率 (ROIC)、ESG 指標、定性評価を評価指標に含めております。なお、ESGに関する評価指標は、環境、社会、ガバナンス の視点を踏まえ4つの指標で構成しており、環境についてはサステナビリティの中長期目標の達成度、社会については従業員のエンゲージメント 指数、ガバナンスについては外部評価機関におけるESG 関連評価指数の平均を用いております。 3. 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取締役会の決 | |||
| 05/29 | 16:17 | 3543 | コメダホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業情報の開示及び株主との対話を推進しま す。 (iv) インサイダー取引防止に関する諸規程を策定のうえ、管理の徹底を図っております。また、決算発表前の一定の期間はサイレント期間と定 め、株主・投資家の皆様との対話・取材を制限しております。 【 原則 5―2】 経営戦略や経営計画の策定・公表 「VALUES 2025」の重点戦略として、2021 年 2 月期を起点とした以下の財務目標を掲げております。 ・成長性 :EPS(1 株当たり利益 ) 年平均成長率 13% ・収益性 :ROIC※( 投下資本利益率 ) 中期経営計画最終年度に11.5% 以上 ・財務健全性 : 自己資本比率中期経営計画最終 | |||
| 05/29 | 15:35 | 3543 | コメダホールディングス |
| 有価証券報告書－第10期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| ステークホルダーの皆様の多様化する価値観 (VALUES)に沿った提供価値の共創に努めております。中期経営計画 「VALUES 2025」においては、2026 年 2 月末 までに店舗数を1,200 店舗とする目標を掲げるほか、財務価値の維持拡大として、2021 年 2 月期を起点とした基本 的 1 株当たり利益 (EPS)の年平均成長率を13% 以上、最終年度における投下資本利益率 (ROIC)を11.5% 以上、 自己資本比率を40% 以上、株主還元として総還元性向を中期経営計画期間累計で50% 以上とする目標を掲げてお り、社会課題の解決と併せて事業を行っております。 ( 中期経営計画 | |||
| 05/02 | 12:00 | 3543 | コメダホールディングス |
| 第10回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ・M&A : 既存モデルとのシナジーを目的とした提携・買収の推進 ・SDGs 対応 :サステナビリティ活動を通じた、ブランドエクイティの強化 3. 財務価値の維持拡大 1 成長性 :EPS(1 株当たり利益 ) 年平均成長率 13% 以上 2 収益性 :ROIC( 投下資本利益率 )※ 中期経営計画最終年度に11.5% 以上 3 財務健全性 : 自己資本比率中期経営計画最終年度に40% 以上 4 株主還元総還元性向中期経営計画期間累計で50% 以上 ※ROIC= 税引後営業利益 ÷( 有利子負債期首期末平均 + 資本の期首期末平均 ) なお、有利子負債にはリース負債を含みません。 - 3 | |||
| 05/02 | 12:00 | 3543 | コメダホールディングス |
| 第10回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 式の割当日から5 年以内で当社の取締役 会が定める期間とし、当社の取締役会が予め設定した業績指標の達成度に応じて譲渡制限を解除する株式 数を変動させる制度です。なお、2023 年 7 月に割当を完了した業績連動型譲渡制限付株式については、 中期経営計画における財務目標の達成状況を業績連動報酬に反映させるため、譲渡制限期間を譲渡制限付 株式の割当日から中期経営計画が終了する2026 年 2 月期に係る当社定時株主総会の日までとし、業績指 標を当社の中期経営計画の財務目標である1 株当たり利益 (EPS) 年平均成長率、投下資本利益率 (ROIC)、自己資本比率、総還元性向、及び二酸化炭素排出削減 | |||
| 03/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2024年10月期 第１四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| % 7.0% +15.6pt +26.0pt +47.6pt +44.0pt +3.9pt +15.7pt +19.4pt +22.2pt +1.2pt 投下資本利益率 (ROIC*) (%) 1.3% 1.5% 4.7% 5.7% 2.4% 4.3% 7.0% 9.1% 2.5% +2.0pt +3.3pt +7.5pt +8.0pt +1.1pt +2.7pt +2.2pt +3.4pt +0.1pt 総資産当期純利益率 (ROA) (%) 0.2% △0.2% 0.7% 0.8% 1.0% 2.6% 5.0% 5.7% 1.7% +1.6pt +2.6pt +4.8pt +4.6pt | |||
| 01/26 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第39期(2022/11/01－2023/10/31) 有価証券報告書 | |||
| )(E04979) 有価証券報告書 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきまして は、当社又は当社子会社の役職員の地位のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの 間と定めております。また、評価指標につきましては、中長期的な企業価値向上への取り組みに対する報酬と いう性格上、各役員に長期的視点を持たせるために、連結営業利益及び連結当期純利益といった全社利益への 貢献に加え、資本効率 (ROIC)、ESG 指標、定性評価を評価指標に含めております。なお、ESGに関する評価指 標は、環境、社会、ガバナンスの視点を踏まえ4つの指標で構成してお | |||
| 01/26 | 13:01 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| り組みに対する報酬という性格上、各役員に長期的視点を持たせるために、連結営業利益及び連結当期純利益といった全社利益 への貢献に加え、資本効率 (ROIC)、ESG 指標、定性評価を評価指標に含めております。なお、ESGに関する評価指標は、環境、社会、ガバナンス の視点を踏まえ4つの指標で構成しており、環境についてはサステナビリティの中長期目標の達成度、社会については従業員のエンゲージメント 指数、ガバナンスについては外部評価機関におけるESG 関連評価指数の平均を用いております。 3. 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項 各取締役に対する個別の報酬の額の決定については、取 | |||
| 01/12 | 16:10 | 3543 | コメダホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 資家の皆様との対話・取材を制限しております。 【 原則 5―2】 経営戦略や経営計画の策定・公表 「VALUES 2025」の重点戦略として、2021 年 2 月期を起点とした以下の財務目標を掲げております。 ・成長性 :EPS(1 株当たり利益 ) 年平均成長率 13% ・収益性 :ROIC※( 投下資本利益率 ) 中期経営計画最終年度に11.5% 以上 ・財務健全性 : 自己資本比率中期経営計画最終年度に40% 以上 ・株主還元 : 総還元性向中期経営計画期間累計で50% 以上 ※ROIC: 税引後営業利益 ÷(リース負債を除く有利子負債期首期末平均 + 資本の期首期末平均 ) なお、中期 | |||
| 01/12 | 15:33 | 3543 | コメダホールディングス |
| 四半期報告書－第10期第3四半期(2023/09/01－2023/11/30) 四半期報告書 | |||
| 値観 (VALUES)に沿った提供価値の共創を行ってまいります。また、中期経営計画における重点施策の1つとして、 2026 年 2 月末までの目標店舗数を1,200 店舗とするほか、2021 年 2 月期を起点として基本的 1 株当たり利益 (EPS) の年平均成長率を13% 以上、最終年度においては投下資本利益率 (ROIC)を11.5% 以上、自己資本比率を40% 以 上、株主還元として総還元性向を中期経営計画期間累計で50% 以上とする目標と合わせて事業を行ってまいりま す。 (6) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当第 3 四半期連結累計期間において、当社グループの事業上及び | |||
| 12/14 | 17:58 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。当 該指標を選択した理由については、経常利益成長率が企業価値向上の観点から会社経営の重要な指標と考えているからです。 (ⅲ) 長期インセンティブ(LTI) 長期インセンティブ(LTI)は、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。譲渡制限期間につきましては、当社又は当社子会社の役職員の地位 のうち当社の取締役会が予め定める地位を退任した直後の時点までの間と定め、株主総会で決議いただく付与上限数・上限金額の範囲内で、連 結経常利益、ROIC、ESG 指標を評価指標として、経営環境等を考慮し、譲渡制限付株式を付与いたします。 なお、上記譲渡制限付株式報酬制度は、当事業年度以前においては実施しておら | |||
| 12/14 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2023年10月期 決算補足資料（Data Book） その他のIR | |||
| (ROIC*) 総資産当期純利益率 (ROA) 株主資本比率 40% 28.5% 24.9% 20% 20% 60% 19.8% 17.5% 20% 12.7% 18.1% 15.8% 0% △20% 6.4% 11.9% 10% 8.8% 10.7% 7.4% 6.8% △4.3% 9.1% 10.3% 5.7% 10% 0% 9.4% 5.1% 8.2% 6.5% 4.3% 5.7% 6.6% 0.8% 45.7% 48.7% 50% 40% 34.1% 30% 33.3% 30.3% 30.1% 22.8% △40% △60% △37.6% △69.5% 0% △2.3% △10% △3.8 | |||
| 10/11 | 17:00 | 3543 | コメダホールディングス |
| 四半期報告書－第10期第2四半期(2023/06/01－2023/08/31) 四半期報告書 | |||
| (VALUES)に沿った提供価値の共創を行ってまいります。また、中期経営計画における重点施策の1つとして、 2026 年 2 月末までの目標店舗数を1,200 店舗とするほか、2021 年 2 月期を起点として基本的 1 株当たり利益 (EPS) の年平均成長率を13% 以上、最終年度においては投下資本利益率 (ROIC)を11.5% 以上、自己資本比率を40% 以 上、株主還元として総還元性向を中期経営計画期間累計で50% 以上とする目標と合わせて事業を行ってまいりま す。 (6) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当第 2 四半期連結累計期間において、当社グループの事業上及び財務上の課題に重要 | |||