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「 ROIC 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/30 | 12:00 | 3612 | ワールド |
| 第68回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| について承認を受けた範囲内で、PSU 制度の実施を継続できる ものといたします。 <ご参考 : 当初の業績評価期間及び業績評価指標 > 業績評価期間 2027 年 2 月期から2029 年 2 月期までの3 年 業績評価指標 連結 ROE/ 事業セグメントROIC、TSR、管掌部門の業績 2. 業績連動型譲渡制限付株式の総数 PSU 制度に基づき対象取締役が現物出資により当社から交付を受ける当社の普通株式の総数は、年 300,000 株以内 (ただし、本総会においてPSU 制度に係る議案が承認可決された日以降、当社の普通株式 の株式分割 ( 当社の普通株式の無償割当てを含む。) 又は株式併合が | |||
| 04/30 | 12:00 | 3543 | コメダホールディングス |
| 第12回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 本利益率 (ROIC)、自己資本比率、総還元性向、及び二酸化炭素排出削減量の5つの指標として設定しておりま す。 4. 固定報酬、業績評価基準報酬及び賞与並びに株式報酬 ( 個人別 )の額の取締役の個人別の報酬等の額に対 する割合の決定に関する方針 取締役の種類別の報酬割合については、他社水準等を踏まえ上位の役位ほど業績連動報酬の割合が高まる 構成とします。なお、業績指標の達成率が100%であった場合の固定報酬、業績評価基準報酬及び賞与、 並びに株式報酬の割合は、概ね45~55:35~40:10~15を基本としております。 3) 個人別の報酬額の決定方法 取締役会は、独立諮問委員会 ( 独立社 | |||
| 04/30 | 12:00 | 3612 | ワールド |
| Notice of the 68th Ordinary General Meeting of Shareholders 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| the proposal related to the PSU Plan. <Reference: Initial Performance Appraisal Period and Performance Appraisal KPIs> Performance Appraisal Period Performance Appraisal KPIs Three years from FY02/27 to FY02/29 Consolidated ROE, business segment ROIC, TSR and performance of divisions in charge 2. The | |||
| 04/28 | 21:45 | 3382 | セブン＆アイ・ホールディングス |
| Notice of Convocation Annual General Meeting 2026 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| fiscal year 2026, adopted consolidated EBITDA, consolidated ROIC, and relative TSR as an evaluation of performance against the external market as KPIs, and has changed the evaluation period to three fiscal years. Relative TSR refers to a metric, under which, for the purpose of ensuring linkage to | |||
| 04/28 | 19:41 | 3086 | Ｊ．フロント リテイリング |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（交付書面省略事項を含む） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 10.5% 6.9% 連結 ROIC 6.2% 5.9% ※ 温室効果ガス排出量 △65.4% △69.0% 女性管理職比率 26.2% 27.7% ※ 温室効果ガス排出量 :2017 年度比 Scope1,2、2025 年度は概算値 (ご参考 )1 株当たり年間配当金の推移 ■■ 年間配当額 ( 円 ) 50 52 54 40 30 29 31 36 20 10 0 2022 年 2 月期 2023 年 2 月期 2024 年 2 月期 2025 年 2 月期 2026 年 2 月期 - 27 - 2セグメント別業績 第 19 期 (2025 年度 ) 売上収益構成比 その他 13.0% 決 | |||
| 04/28 | 16:30 | 4362 | 日本精化 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 356.6 338.0 374.0 380.0 営業利益 42.0 49.0 53.4 57.0 58.0 EBITDA 55.0 62.5 68.4 71.7 75.1 ROIC 6.3% 7.1% 7.4% 7.6% 8.0% なお、業績予想における主な為替レートは、1 米ドル=155 円、1ユーロ=180 円を前提としております。 - 3 - 日本精化株式会社 (4362) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主価値の増大を図ることを基本方針とし、株主の皆さまへの利益還元を重要な課題のひとつと考えて おります。株主還元につきま | |||
| 04/28 | 16:09 | 4023 | クレハ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本政策を中心とした施策による資本コストの低減だけでなく、収益力の強化、成長戦略の明確化、そして透明性の高い 情報開示が必要であると考えています。具体的には、ROICを活用した収益力・収益基盤の強化、事業ポートフォリオを通じた成長戦略の明確化、 持続可能な社会に貢献する新製品・新事業展開等を通じた中長期的な成長ポテンシャルの発信、さらには株主・投資家の皆様との積極的な対話 により、相互理解を深め、信頼関係を構築することで、市場からの適正な評価を得るとともに、持続的な企業価値向上を目指していきます。 当社の取り組みにつきまして、詳しくは2025 年 3 月期決算説明会資料をご参照ください | |||
| 04/28 | 16:00 | 9502 | 中部電力 |
| 2025年度 決算説明資料 その他のIR | |||
| 16 ※1 2025 年 4 月 1 日より不動産事業本部を設置しております。 ※2 2025 年 4 月 28 日公表 「 中期経営計画達成に向けた取り組み」にてお示ししております。 ( 注 1)ROIC= 利払前・税引後経常損益 / 期首期末平均投下資本 ( 有利子負債残高 + 純資産 ) ROA = 事業損益 ( 経常損益 + 支払利息 )/ 期首期末平均総資産 ROE = 当期純損益 / 期首期末平均自己資本 自己資本 = 純資産合計 - 非支配株主持分 ( 注 2) 経常損益および当期純損益は、期ずれ除きの数値 C o p y r i g h t © C h u b u E l e | |||
| 04/28 | 15:45 | 2208 | ブルボン |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| % 9.2% ROIC※2 5.4% 1.9% 4.4% 8.1% 7.5% 自己資本比率 63.4% 61.1% 59.9% 64.2% 66.3% ※1.EBITDA= 営業利益 + 減価償却費 + のれん償却額 ※2.ROIC= 営業利益 ×(1- 実効税率 )÷ 投下資本 [ 有利子負債 + 株主資本 ] 19 2 株主還元方針 「 永続的に安定した経営基盤の確保に努め、安定配当を継続すること」を基本方針とし、将来的に 連結配当性向 30%を目安とした安定配当を目指す。 配当金 配当性向 57.0% 25 円 26 円 27 円 37 円 42 円 44 円 17.8% 21.1% 16.0 | |||
| 04/28 | 15:45 | 2208 | ブルボン |
| 中期経営計画の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| % ) 140,000 12,000 海外 (5%) 飲食品 冷凍 (4%) 海外 ( 6% ) 飲食品 冷凍 ( 5% ) 128,000 9,000 指標 2026/3 2029/3 116,000 売上高 120,303 百万円 137,000 百万円 104,000 6,000 内 訳 国内菓子 110,065 百万円 122,000 百万円 海外菓子 5,415 百万円 8,300 百万円 飲食品冷凍 4,823 百万円 6,700 百万円 営業利益 7,496 百万円 10,500 百万円 92,000 3,000 ROE 9.2% 9.3% ROIC 7.5% 8.3% 80,000 | |||
| 04/28 | 15:40 | 1946 | トーエネック |
| 中期経営計画2027の数値目標見直しおよび資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| 益がマイナス( 純損失 )のため非表示 |PAGE 3 現状分析 ROE( 自己資本利益率 )・ROIC( 投下資本利益率 ) ※ 連結 • 収益性の向上により、ROEおよびROICの数値は改善傾向にあり、ROEについては見直し前の中計目標 (8.0%)を2 年連続で達成。 • 2026 年 3 月末時点の情報に基づき、当社の株主資本コストを5.5% 程度、WACCを4.3% 程度と認識しており、いずれも上回っている。 ROE( 当期純利益 ÷ 自己資本 ※ ※ ) 期中平均 ROIC( 税引後営業利益 ÷ 投下資本 ※ ) ※ 期中平均 (%) (%) ( 億円 ) [ 当期純利益 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6503 | 三菱電機 |
| 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 、デジタル基盤 「Serendie」を活用した循環型デジタル・エンジニアリングを具現化・拡大し、事業モデル変 革を推進してまいります。加えて、ROICツリー展開によるKPIと責任部門の明確化を通じて、あらゆる階層での ROIC 経営を継続し、資産効率とキャッシュ創出力の向上を図るとともに、足元の経済動向を踏まえ、経営環境の変 化に対し、柔軟なオペレーション・対策を徹底してまいります。 現時点での2026 年度の業績見通しは以下のとおりです。 < 連結 > 売上高 6 兆 2,000 億円 ( 前年度比 105%) *2 調整後営業利益 5,900 億円 ( 前年度比 118%) 税引前当期純利益 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6701 | 日本電気 |
| 2025年度（26年3月期）通期決算概要 その他のIR | |||
| 適宜見直し ( 億円 ) FY24 実績 FY25 実績 FY26 予想前年度比 売上収益 34,234 35,827 35,000 △2.3% Non-GAAP 営業利益 3,113 3,972 4,200 +228 対売上比率 (%) 9.1% 11.1% 12.0% +0.9% Non-GAAP 当期利益 2,257 2,798 2,850 +52 対売上比率 (%) 6.6% 7.8% 8.1% +0.3% ROIC 6.6% 9.1% 9.2% +0.1% フリー・キャッシュ・フロー 2,132 4,721 3,000 △1,721 1 株当たり配当金 * ( 円 ) 28 38 | |||
| 04/28 | 15:30 | 4063 | 信越化学工業 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| △17 円 年間配当金 106 円 ( 予定 )106 円 ― 税引後営業利益 ( 注 ) ROIC( 投下資本利益率 ) = 純資産 + 有利子負債 - 手持資金 ROEは自己資本純利益率、DOEは純資産配当率。 ※ 本資料において億円単位で記載している金額は、億円未満を切捨てにより表示しています。 - 2 - 信越化学工業 ( 株 )(4063) 2026 年 3 月期決算短信 2 報告セグメント別の概況 セグメント別売上高と営業利益 ( 億円 ) 売上高営業利益 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 増減 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 増減 電子材料 9,343 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6762 | ＴＤＫ |
| 2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| 要であると考えております。この考えに基づき、中期経営計画においては、以下の施策を3 本柱といたしまし た。 1. キャッシュ・フロー経営の強化 2. 事業ポートフォリオマネジメントの強化 (ROIC 経営の強化 ) 3. フェライトツリーの進化 ( 未財務資本 *の強化 ) これら3つの施策を踏まえ、財務的価値の追求だけでなく、将来の財務的価値の源泉となる未財務的価値も追求 し、短中期的な業績目標達成と長期的に価値を生み出し続けるための取り組みを両立することにより、持続的な 企業価値の向上を図る、という考え方のもとで、中期経営計画における経営指標として、以下のとおり、財務指 標に加えて、未財務 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 当社株券等の大規模買付行為等に対する取締役会評価結果及び対抗措置発動に関する株主意思確認の議案上程に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、当社 の経営支配権を獲得するつもりはないため、医薬品卸売事業等の事業についての知識及 び経験を有している必要はないと主張しています。これは、当社の営む医薬品卸売事業 等についての知識及び経験を有していないことを自認しているものです。 以下の 3D の主張を踏まえると、3D による当社の経営施策や当社を取り巻く経営環境 に関する理解は誤っています。 実現性に欠ける資本収益性向上への主張 本説明書によれば、3D は、当社は実力に基づけば、15% 程度の ROIC を稼ぎ出すポテ ンシャルを有していると主張しています。しかし、3D が主張する実力に基づく評価とは、 ROIC を資産サイドのみで評価 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 中期経営計画2026-2028「次代を翔ける」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 期拡大が必要と判断 製販 6% 新規 事業 成長力強化 を加速 医薬品 卸売 5.3% z 医薬品 卸売 9% z 製販 2% 調剤 5.7% その他 13.1% 継続的にWACCを下回る事業は、 改善の可能性や保有意義を 検証・議論し保有の適否を判断 調剤 10% 効率化を 徹底推進 WACC 6~7% 収益性 (ROIC) WACC(6~7%)より高いROICを目指す 収益性 (ROIC) ※ 円の大きさは事業 ( 営業利益 ) 規模をイメージ、円の中の数値はROIC 7 © TOHO HOLDINGS CO.,LTD. All rights reserved 成長・効率化戦略 成長・効率 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6955 | ＦＤＫ |
| 2025年度(2026年3月期) 決算説明資料および 中期事業計画「R1・R2」の振返り、 中期事業計画「R3」 その他のIR | |||
| ) +12.3% 当期純利益 ※ ( 当期純利益率 ) 5.3 (0.8%) 7.4 (1.3%) +2.1 (+0.5pt) +39.0% ※ 親会社株主に帰属する当期純利益 1 株当たり当期純利益 15.55 円 21.60 円 +6.05 円 為替レート ( 円 /1USD) 152.75 円 150.24 円 △2.51 円 ( 円 /1EUR) 163.76 円 173.78 円 +10.02 円 ROIC※ 3.3% ※ROIC= 税引後営業利益 /( 自己資本 + 有利子負債 ) 4.2% +0.9pt © 2026 FDK CORPORATION ※0.1 億円未満切り捨て 連結決 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6955 | ＦＤＫ |
| FDKグループ戦略Framework「10年の計」および中期事業計画「R3」について その他のIR | |||
| 「R2」の振返り: 数包値 成勱果卵 • 売匉上減匬も、⾼ 付厏加匎価卒値捛製拸品厍へシフトし、 営協業利匏益捍率厾は伸 ⻑ • 減匬資 ⽋ 損措てん補拙を実 ⾏し、累損措解卆消拔 連結医売匉上 ⾼( 億匥円 ) 2023-2025 年度実績 1,854 中期勡計匧画厐 R2 期勡間累計匧 ( 目標 ) 2,000 未達 • 売匉上 ⾼は全年度で計匧画厐未達挾 • 営協業利匏益捍は初匘年度のみ計匧画厐達挾成勱 • ROICは全年度で計匧画厐未達挾 営協業利匏益捍率厾 ROIC 新事業への投匐資等 ( 億匥円 ) 2.0% 2.5% 2.1 2.5% 5.0% 2019 年度 Year0 実績 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6702 | 富士通 |
| 2025年度決算概要 その他のIR | |||
| 1,800 1,700 1,500 1,500 総還元額 1,515 2,305 2,573 2,100 2,430 総還元性向 60% 105% 57% 69% 78% 56 © 2026 Fujitsu Limited 財務指標の推移 ▎ 調整後 EPS ( 単位 : 円 ) ▎ 調整後 ROE ▎ 調整後 ROIC 86.6 97.6 105.1 125.6 132.6 169.1 188.3 12.9% 12.7% 12.8% 14.1% 13.8% 15.8% 15.8% 8.8% 7.6% 9.2% 9.7% 10.7% 13.1% 13.3% 20-26 年度 CAGR 14 | |||