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「 コロナ 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/31 19:00 195A MUSCAT GROUP
VISION2029~中期経営計画~説明資料 その他のIR
MUSCAT GROUPを取り巻く市場環境 16 M&A 数は増加 化粧品市場はコロナ明け以降回復基調 https://www.recof.co.jp/crossborder/jp/market_information/ 出典 :レコフデータ「MARR Pro」を基にレコフ作成 https://www.meti.go.jp/meti_lib/report/2023FY/000364.pdf 出典 : 矢野経済研究所 ドラッグストア市場は10 兆円到達 中東向け輸出額前年比 10.6% 増 https://hoitto-hc.com/18319/ 出典 : 一般社団法人日本チェーンドラッグストア協会
03/31 17:30 338A ZenmuTech
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
踠要 : 沿趗革蹂 シンクライアント関連ビジネスで創暄業、PC 向けセキュリティの知見を活蹓かし秘密分散技術の事業化跊に着手 大手企業各踱社とのパートナーシップを構築しながら、技術開踖発・サービス提供を行い事業基盤を構築、拡踳大 事業環境コロナ禍跟以降、テレワークが台頭 AI/ 機械踎学蹃習の活蹓用が加跐速・サイバー攻撃件数旭増 STEP 2015 年 � 秘密分散ソリューション事業化跊 2018 年 � 秘密分散処理モジュール 「ZENMU Engine」の提供開踖始 2018 年 � 産業総暢合研究所と「 秘密分散技術 ZENMU-AONTに関する安全晩性昄評価跎 」 に関する共同研究開踖
03/31 17:30 4582 シンバイオ製薬
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
の地図を塗りかえるゲームチェンジャーとな りえるものです。 Page 11 SymBio Pharmaceuticals Limited 第 1 部 :ビジネスモデル 第 2 部 : 市場環境等 第 3 部 : 競争力の源泉 第 4 部 : 事業計画 第 5 部 :リスク情報 Page 12 SymBio Pharmaceuticals Limited 事業構造 :トレアキシンから抗ウイルス薬ブリンシドホビルへ 事業収益としてトレアキシン ® の販売がありますが、後発品の浸透とコロナ禍の処方減に起因した販売減は今後も継続すると想定しています。 こうした中、2019 年に導入した抗ウイルス薬
03/31 16:30 7043 アルー
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR
2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 ( 予測値 ) 新型コロナ ウイルス発生 * 矢野経済研究所調べより抜粋 注 1. 提供事業者売上高ベース 注 2.2025 年度は予測値 © 2026 Alue Co., Ltd. 60 市場規模予測 ( 法人向け教育事業 ) • 2025 年以降の国内企業向け研修サービスの市場規模は、引き続き成長していくものと予測。 • ジョブ型雇用の増加によるキャリア自律にも注目が集まっており、市場規模は引き続き拡大見込み。 企業向け研修サービスの市場規模予測 毎期 3.3% 拡大見込 ( 単位 : 億円 ) 8,000 6,000 6,130
03/31 16:30 4056 ニューラルグループ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
。 グローバルAI 市場 *1 Copyright © Neural Group Inc. All Rights Reserved. 29 当社グループ企業の属する業界はいずれも、持続的な成長・拡大が見込まれる領域 国内デジタルサイネージ市場推移 *1 国内イベント市場推移 *2 ( 億円 ) ( 億円 ) 10.9% 年平均成長率 2,502 2,735 406 2,889 420 その他 26,136 コロナ前の水準まで 急速に回復 26,337 28,535 2,022 2,281 372 388 20,804 コンテンツ制作 / 配信サービス 1,549 324 1,763 340 356
03/31 16:00 9218 メンタルヘルステクノロジーズ
事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR
. 58 メンタルヘルスソリューション事業を取り巻く事業環境 世界的にメンタルヘルスケアの重要性が高まり、各国で迅速な対応が求めら れる状況。支援の格差や制度の未整備により、課題の深刻化が進行 世界の精神障害有病数 1) 2021 年 10 億 9,500 万人 • 対 2000 年 : +40% • 総人口比 : 13.6%(7 人に1 人 ) • 世界人口 80 億 5,000 万人のうち、 3 億 5,900 万人 (4.5%)が不安障害 3 億 3,200 万人 (4.1%)がうつ病 コロナ禍により2020 年にうつ病性障害患者が5,300 万人超 (+28%)、 不安障害患者が7,600
03/31 16:00 9303 住友倉庫
「パーパス」及び「中期経営計画2026-2030」策定のお知らせ その他のIR
略をより具体化するとともに、戦略を確実に遂行するための経営管理の強化を行います。 目標予想要因 連結営業収益 2,300 億円 1,950 億円 • コロナ禍終息に伴う需要減少を補う新たな収益獲得の遅れ • 貿易環境の変化による国際輸送取扱量の計画比下振れ • 外部環境の変化等による収益や利益見込みの下振れがあった際に、 施策の見直しや追加の施策を検討する仕組みが不在 連結営業利益 180 億円 110 億円 • 営業収益の未達に加え、近年のコスト上昇に対する料金転嫁の遅れに伴う利益率低下 設備投資額 850 億円 630 億円 • 建設コストの増加による計画見送りの発生 • 成長のための投資
03/31 16:00 9850 グルメ杵屋
合弁会社(関連会社)の設立及び当該合弁会社による株式取得(関連会社等化)に関するお知らせ その他のIR
域から求められる生活に欠かせない事業、3 参入障壁の高い事業、にもチャレンジし、業容を拡大して まいりました。 そうしたなか、2025 年 5 月策定の中期経営計画においては、コロナ禍の「 緊急時対応・守り」から「 再成長・攻 め」に移行すべく、目指す方向性として【 『 機会へのチャレンジ』パートナーとの協業による海外展開 ( 出店、輸出 入 )】を掲げ、重点戦略の一つに【 『グループシナジーの創出と新規事業・新市場の事業拡大 』M&A を手段に含め る】を挙げ、事業に取り組んで参りました。 今般、重点事業の一つとしていた既存事業の ODM・OEM 事業 ( 機内食事業・業務用冷凍食品製造事業
03/31 16:00 5255 モンスターラボ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
プロジェクトに携わっています。プロジェクトで生まれる革新的なプロダクトを通してイノベーションを生み出 し、ステークホルダーの体験を変革することで、より良い世界の実現に貢献します。 デジタル世代に向けた 新たな教育の姿の設計 安心で効率的な観光体験を デジタルの力で実現 伝統的な魚の買付け業務を デジタルの力で革新 家庭教師のトライグループ様とのプロジェクトを通して、オン ライン授業プラットフォーム開発を支援。各生徒のニーズに 合った授業を、場所にかかわらず提供することが可能に 世界的にも有名な植物園において、コロナ感染症への対策も踏 まえた最適な顧客体験の再設計を支援。AR 技術を活用し、来 園者にとっ
03/31 16:00 6034 MRT
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
) 医療人材 医療 DX プラットフォーム ASEAN 展開 オンラインサービスその他 システム投資 医療人材 基幹システム 構築 自治体 地域医療連携 コロナ禍において 自治体より受託 医療人材 医療 DX プラットフォーム 連携サービス 構築・展開 ID 共有化の構築 グループ内 各医療 プラットフォーム 連携サービス 構築・展開 医療人材コンサルティング FY2020 FY2023 FY2026 35 中長期 COPYRIGHT(C) 2026 MRT All Rights Reserved 35 経営指標 ( 主要な経営指標の推移 ) ■ 売上収益拡大 (コロナ禍収益除く)、営業利益
03/31 15:45 7036 イーエムネットジャパン
有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
識や最新の情報を吸収し、広い視野や自由な発想力を獲得することのできる環 境の整備を更に推進して参ります。 次に、こうした優秀な人材の定着が経営・事業基盤を安定化させるために重要であると認識しております。その ため、個 々の事情等を勘案し、可能な限り柔軟な判断をもって優秀な人材の定着を促す環境整備を行う方針であり ます。 その為の具体的な方策としまして、以下の制度を導入しております。 ( 在宅勤務 (テレワーク) 制度 ) コロナ禍を契機に全社で導入した在宅勤務 (テレワーク)を継続的な制度として導入いたしました。これにより、 原則として全社員が在宅勤務 (テレワーク)とオフィス勤務を併用してお
03/31 15:30 3760 ケイブ
財務体質改善方針に基づく連結子会社の異動(株式譲渡)及び債務免除等の金融支援 その他のIR
撤退を積極的に推進しております。本件譲渡は、中長期的 な利益率改善に向けた当該方針に基づく決定となります。 本件譲渡に伴い、capable は、当社の連結子会社から除外される見込みです。また、こ れに合わせて、capable の債権者より債務免除の金融支援を受けましたので、お知らせい たします。 記 1. 株式譲渡の理由 capable は、ライブ配信や YouTube におけるクリエイターをサポートする事業を行うた め、2019 年 11 月に設立をいたしました。設立当初は、コロナ禍における外出規制が厳し い社会環境の下、ライブ配信事業は大きく成長する事業領域として注目されておりました。 し
03/31 15:30 6040 日本スキー場開発
(開示事項の経過)連結子会社における固定資産の譲渡手続完了に関するお知らせ その他のIR
、2023−2024 シーズン以 降、コロナ禍以前を超えて、2 期連続して過去最高のインバウンド集客を実現するなど、地域一帯とな り進めたこれまでの取り組みが実を結ぶ形となりました。一方で、白馬エリアにおける宿泊環境は今後 も増加が見込まれる来訪者を受け入れるに十分な客室数を確保出来ておらず、当社運営リゾートの集客 のみならず、地域としても課題とされています。白馬村に本社を置く、当社といたしまして、更なる白 馬エリアの魅力創出と価値向上を目指し、当社グループが運営する HAKUBA VALLEY 白馬岩岳マウンテン リゾートの山麓エリアにおいて、国際的なハイグレードホテルの誘致を進めるべく、当該
03/31 15:30 9257 YCPホールディングス(グローバル)リミテッド
事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR
パートナーとのローカ ルネットワークを構築 • コロナ禍における物理的な移動の制限を受けず、現地にて 直接事業展開が可能 実行支援にまでは踏 み込まないケースも多 い 二次受けとの連携や、 物理的な移動の制 限によるフットワークの 低下 *:2025 年 12 月 31 日現在。国内外の人材比率はマネジメントサービス部門とオペレーションズ部門のいずれも含む (C) YCP 2024 all rights reserved 5 事業概要及び当社グループの報告セグメント マネジメント・サービス プロフェッショナル・ソリューション DX マネジメント・ サービス • 戦略策定 / 市場参入の検討
03/31 15:30 9338 INFORICH
中期経営計画(VISION 2030) -事業計画及び成長可能性に関する事項- その他のIR
Rights Reserved. 8 中期経営計画 :ChargeSPOT 国内の成長 2018 年 4 月のサービスリリース以来、コロナ禍の最中もサービスは成長。 台数の増加により設置密度が上がり、台あたりレンタルも増加。 首都圏鉄道 に展開開始 コロナ禍による人流減 ( 緊急事態宣言等 ) 主要コンビニ に展開 自動販売機 モデルを 展開開始 月間 20 0 万 レンタル突破 テレビCM 放映 ChargeSPOT ローンチ 設置拡大期 設置プロトコルの精査期 再拡大期 INFORICH Copyright © 2026 INFORICH INC. All Rights Reserved. 9
03/31 15:14 4331 テイクアンドギヴ・ニーズ
有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2025/12/31) 有価証券報告書
経営成績の状況 当連結会計年度 (2025 年 4 月 1 日 ~2025 年 12 月 31 日 )におけるウェディング市場は、厚生労働省が公開している 2025 年 10 月の人口動態統計速報値によれば、2025 年の婚姻組数が前年より約 1 万組増加しており、2024 年を上回 るペースで推移しているなど、緩やかな回復傾向を示しております。一方で、依然としてコロナ禍前の2019 年 ( 約 60 万組 )には届かず、また初婚年齢の上昇や婚礼の多様化なども影響し、市場環境としては、なお慎重な対 応が求められております。 また、ホテル市場においては、訪日外国人旅行者数がコロナ禍前を大きく上
03/31 15:01 7036 イーエムネットジャパン
訂正有価証券報告書-第12期(2024/01/01-2024/12/31) 訂正有価証券報告書
為の具体的な方策としまして、以下の制度を導入しております。 ( 在宅勤務 (テレワーク) 制度 ) コロナ禍を契機に全社で導入した在宅勤務 (テレワーク)を継続的な制度として導入いたしました。これにより、 原則として全社員が在宅勤務 (テレワーク)とオフィス勤務を併用しております。この両制度の併用により、在宅 勤務 (テレワーク)の利便性と、リアルコミュニケーションによる従業員同士の関係強化・活性化を図り、仕事と 生活の調和を図り働きやすい環境整備を実施しております。 ( 柔軟な出勤時間 ( 時差出勤 )) 出勤時刻を選択できる制度を導入いたしました。この制度により、通勤時のストレスを軽減し
03/31 14:51 7036 イーエムネットジャパン
訂正有価証券報告書-第11期(2023/01/01-2023/12/31) 訂正有価証券報告書
を獲得することのできる環 境の整備を更に推進して参ります。 次に、こうした優秀な人材の定着が経営・事業基盤を安定化させるために重要であると認識しております。その ため、個 々の事情等を勘案し、可能な限り柔軟な判断をもって優秀な人材の定着を促す環境整備を行う方針であり ます。 その為の具体的な方策としまして、以下の制度を導入しております。 ( 在宅勤務 (テレワーク) 制度 ) コロナ禍を契機に全社で導入した在宅勤務 (テレワーク)を継続的な制度として導入いたしました。これにより、 原則として全社員が在宅勤務 (テレワーク)とオフィス勤務を併用しております。この両制度の併用により、在宅 勤務
03/31 14:27 9176 佐渡汽船
有価証券報告書-第164期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る目標 当社は、海運業という事業の特性上、就労機会が意図せず制限されてきた経緯などから、現在、女性管理職は おりませんが、2023 年 1 月 1 日付で当社は連結子会社 4 社の吸収合併を行ったことから、人員構成に変化が生じ ております。前述のとおり、2023 年 4 月に管理職を対象に、2025 年 4 月に管理職以外の職員にも新しい人事評価 制度を導入しており、これを定着させること等からも女性管理職の登用を目指してまいります。 また、コロナ禍からの需要の回復等に伴い、業種を問わず人手不足が課題となっておりますが、当社グループ において
03/31 13:38 エムケー
有価証券報告書-第66期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
経営においては極めて難しい舵取りを迫られる厳しい経営環境となりました。 ゴルフ業界におきましても、コロナ禍における「 安全な屋外スポーツ」としての特需が完全に落ち着き、国内外 の旅行をはじめとする他レジャーへの回帰が進んだことで、顧客獲得競争が再び激化しております。これに加え、 コース維持に不可欠な砂、肥料、薬剤等の農業資材費や水道光熱費の高騰のみならず、最低賃金の引き上げに伴う パートやスタッフの人件費上昇が、採算性に大きな影響を及ぼしております。さらに、近年の気候変動に伴う夏場 の記録的な猛暑や局地的な豪雨等の異常気象は、お客様の来場動向を左右するだけでなく、芝の育成・管理におい てもかつ