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「 コロナ 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/04 | 10:30 | 3135 | マーケットエンタープライズ |
| 2025年６月期決算説明会に関する質疑応答概要の公開について その他のIR | |||
| データドリブンに分析し、「どのような施策を取れば顧客が解約しないのか」「やむを得ず解 約する場合にどういう提案をすべきか」を明確にし、再現性ある施策として回線単価 (ARPU)や顧客生涯価値 (LTV)の向上を図っている。今後もその取り組みを継続していく。 Q10. モバイル通信事業について、回線数が横ばいのタイミングと急増したタイミングに、それぞれどのような事象が あったかを具体的に教えてほしい。 A10. モバイル通信事業の契約回線数は、サービス開始から順調に伸びてきたが、初期の大幅な伸びの背景にはコロナ 禍が存在する。自宅でネット回線が急に必要になったことで、一時的な急成 ⾧を牽引した。 その後需要 | |||
| 09/04 | 10:10 | 1562 | Ｅ－三井住友アセット |
| 上場ＥＴＦ（管理会社：三井住友DSアセットマネジメント）に関する日々の開示事項 その他のIR | |||
| フィナンシャ 3,000 741 5838 楽天銀行 1,600 742 5844 京都フィナンシャルG 4,500 743 5851 リョービ 400 744 5857 AREホールディングス 1,500 745 5901 東洋製罐グループHD 2,200 746 5902 ホッカンホールディングス 200 747 5909 コロナ 200 748 5911 横河ブリッジHLDGS 600 749 5929 三和ホールディングス 3,600 750 5930 文化シヤツタ- 1,000 751 5932 三協立山 500 752 5933 アルインコ 300 753 5938 | |||
| 09/04 | 09:45 | 3660 | アイスタイル |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| うございます。 アイスタイルは、第 26 期 (2025 年 6 月期 )を中期事業方針の挑戦の一年と位置付けて、将来の成長を見 据え取り組んできました。売上高 1,000 億円、営業利益 80 億円という中期目標に向けて着実に歩みを進め た結果、売上高 688 億円、営業利益 31.6 億円と、いずれも過去最高を更新。EBITDAの成長を見て分かる とおり、コロナ禍以降に目指してきたV 字回復を実現し、収益を生み出す仕組みが形になりつつあること を実感できた一年となりました。 リテール事業では、3 店舗目となる旗艦店 「@cosme NAGOYA」の開業により、日本 5 大都市への大型 店展 | |||
| 09/04 | 09:45 | 378A | ヒット |
| 第35回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| しあげます。 ◎ 議決権行使書面において、議案に賛否の表示がない場合は、賛成の意思表示をされたものとして 取り扱わせていただきます。 ◎ 電子提供措置事項に修正が生じた場合は、掲載している各ウェブサイトに修正内容を掲載させて いただきます。 ― 2 ― 事業報告 ( 2024 年 7 月 1 日から 2025 年 6 月 30 日まで ) 1. 企業集団の現況に関する事項 (1) 事業の経過及び成果 当連結会計年度における我が国の広告市場はコロナ禍からの回復基調にあり、総務 省が2025 年 7 月に発表した「サービス産業動態統計調査 」によると、2024 年 7 月から 2025 年 5 月 | |||
| 09/03 | 21:43 | 2762 | ＳＡＮＫＯ ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ ＦＯＯＤＳ |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 受けたことから、今後は北米や欧州など 輸出の仕向地を拡げることで地政学リスクを考慮しつつ、さらなる輸出取引の 拡大を行ってまいります。 飲食事業においては、業績回復が著しい『アカマル屋 』が、コロナ禍で変化 したお客様ニーズにマッチするブランドとして成長を続けております。2024 年 10 月には累計 15 店舗目となる『アカマル屋 』 小岩店 ( 東京都江戸川区 )を新規 出店しました。また、水産の6 次産業化を目指す当社グループのシナジー効果 を最大化できる『アカマル屋鮮魚店 』では、SANKO 船団の漁獲の最大活用によ り、魚価の相場の高騰に関わらず、原価の抑制を実現できるだけでなく、産 | |||
| 09/03 | 19:46 | 2154 | オープンアップグループ |
| 第21期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| りや米国トランプ政権の関税政策な ど、世界経済の先行き不安は、人材派遣ビジネスに も少なからず影響を及ぼしており、わが国において も、コロナ禍以降、人材不足という社会課題は深刻 度を増しています。こうした状況に適切に対応する ためには、「 組織体制の最適化 」と「 生産性の向上 」、 そしてエンジニアの採用から定着、キャリア形成ま でを包括的に支援する「 伴走モデル」への進化を推 進していく必要があると考えています。 当社グループの将来を考えるとき、私はただ単に お客さまに人材を供給するだけでなく、お客さまの 多彩な経営課題、事業課題に最善のソリューション を提供する | |||
| 09/03 | 17:45 | 1803 | 清水建設 |
| シミズ コーポレート２０２５ ESGに関する報告書 | |||
| の低下や担い手不足の解消に向けた新規入職者の入場、ゲリラ 豪雨などによる自然災害などの災害リスクが増えたことで、労働災害は増加傾向となっています。加えてコロナ禍によるコミュニケー ションの希薄化、安全管理の形骸化、危険感受性の低下が墜落や転落などの重大な災害につながっていることは、早急に解決しなけ ればならない課題と捉えています。 また、海外においては、各国の法規制や安全意識、管理手法に違いがある中で、国内同様に 安全管理レベルの向上に尽力しています。安全環境本部も現地に赴き、スタッフとの対転話倒を重転落墜落激突はさまれその他 ねることで、現場が抱える課題を克服し、全社的な安全管理レベルの向上 | |||
| 09/03 | 17:45 | 197A | タウンズ |
| 第10期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 流行が例年より早い9 月ごろから始ま り翌年 3 月ごろまで長期間にわたって継続したため、医療機関ではインフルエンザ検査キット や、新型コロナとの同時検査が可能なコンボ検査キットへの需要が高止まりし、当社は相当期 間にわたる出荷調整を余儀なくされましたが、当事業年度においては予め必要十分な在庫量を 確保していたことから、年末年始の検査キット需要の急拡大に際しても出荷調整を最小化する ことが出来ました。 この結果、当事業年度における経営成績は、売上高は18,627,990 千円 ( 前期比 1.0% 増 )と なり、営業利益は8,265,025 千円 ( 前期比 2.9% 増 ) となりました | |||
| 09/03 | 13:45 | 9439 | エム・エイチ・グループ |
| 第36回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ては、サロンの来店客数は従前の状況まで回復しており、コロナ禍 を経て顧客のニーズの多様化もあり顧客単価も上昇してきております。一方、業界全体として美容師をはじめと した人材の流動性が高まっており、優秀な人材確保がより重要な課題となっております。 このような状況のもと、当社グループにおきましては、2024 年 9 月 26 日に公表いたしました中期経営計画に 基づき、経営基盤の基礎をしっかりと固めるべく、人的資本経営の強化、既存事業においては経営効率の最適化 を図り、安定したサービスの提供とともに、新たな収益の柱となる事業の創出に注力しております。美容業界で 上場する数少ない企業グループとして | |||
| 09/03 | 12:00 | 6062 | チャーム・ケア・コーポレーション |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| が、概ね一時的な要因によるものであります。 以上の要因により、当社の中核事業である介護事業は順調に推移しており、増収増益を継続 しております。経常利益の前年同期比減につきましては、前連結会計年度において新規開設準 備補助金やコロナ関連・物価高騰の補助金 ( 営業外収益 )を受領したことによる差異でありま す。 なお、当連結会計年度におけるホームの運営状況につきましては、運営ホーム数の合計は 105ホーム、居室数は7,155 室 ( 連結子会社である株式会社ライクの5ホーム(460 室 )、C Mケア株式会社の2ホーム(130 室 ) 及び株式会社グッドパートナーズのホスピス型住宅 1ホ ーム | |||
| 09/03 | 10:40 | 1562 | Ｅ－三井住友アセット |
| 上場ＥＴＦ（管理会社：三井住友DSアセットマネジメント）に関する日々の開示事項 その他のIR | |||
| 4,500 743 5851 リョービ 400 744 5857 AREホールディングス 1,500 745 5901 東洋製罐グループHD 2,200 746 5902 ホッカンホールディングス 200 747 5909 コロナ 200 748 5911 横河ブリッジHLDGS 600 749 5929 三和ホールディングス 3,600 750 5930 文化シヤツタ- 1,000 751 5932 三協立山 500 752 5933 アルインコ 300 753 5938 LIXIL 5,400 754 5943 ノーリツ 600 755 5946 長府製作所 400 756 | |||
| 09/02 | 21:45 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| 者の高齢化等の理由から、 保険代理店事業からの撤退を検討する保険 代理店が年 々 増加する中、当社は契約譲受 を事業化しました。 マネードクタープレミア事業開始 2020 オンラインFP 相談サービスを開始 コロナ禍において、お客さまの利便性向上の ため、オンライン FP 相談サービスを開始しまし た。現在でも引き続き、オンライン対応を行っ ており、お客さまからもご好評を得ています。 2023 東京証券取引所プライム市場に上場市場区分を変更 売上高 100 億円突破 営業社員数 1,000 名突破 売上高 200 億円突破 営業社員数 2,000 名突破 売上高 300 億円突破 売上高 | |||
| 09/02 | 12:00 | 8424 | 芙蓉総合リース |
| 2025年3月期 統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| 」は、中期経営計画スタート前と比 べ、営業資産規模が2 倍以上に拡大し、着実に成長を遂げて おります。ただ、海外の案件を中心にこれから稼働を開始す る物件が存在していることから、リターンが生まれるまで時 間がかかっています。先行投資にはなりますが、先を見据え て、引き続き海外案件も含めて投資を継続し、営業資産の拡 大による収益向上をしっかり実現し、連峰型の収益事業の一 つとして確立させ、持続的な成長につなげてまいります。 「ヘルスケア部門 」は新型コロナ対応融資の回収フェーズ に入っていることから、診療介護報酬債権ファクタリング への資金需要が好調で、残高が大きく伸び、収益への貢献 も大きくなっ | |||
| 09/02 | 12:00 | 9332 | ＮＩＳＳＯホールディングス |
| 日総グループ統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 弁としての役割を要求され がちでしたが、私は多数の派遣社員の投入・引き上げを繰り返 す大量消費モデルは終わりにすべきだと考えます。 派遣社員という働き方は、やりたい仕事へのプロフェッショナル 思考をお持ちの方、やりたいことに打ち込んできた方、新卒で の就労時に希望がかなわなかった方、コロナ禍や家庭の事情で 05 NISSOホールディングス株式会社 統合報告書 2025 06 Introduction NISSOの価値創造 価値創造の実践 価値創造の基盤 Data Message from the President 自動車・半導体・電子部品に特化 進学やキャリアを諦めた方、まだやりたい | |||
| 09/02 | 12:00 | 9377 | エージーピー |
| （変更）法定事前開示書類（株式併合） その他 | |||
| 拡張にむけての投 資が可能になると想定しているとのことです。 以上のように、日本航空は、本非公開化取引により、当社においては、より柔軟に、中長期的な視 点での戦略投資や設備投資を行うことができるようになるものと考えているとのことです。 (iii) 人材の確保や活性化 日本航空によれば、当社の 2024 年度 3 月期有価証券報告書において、人材戦略について「 日本航空 においては労働人口減少の課題に対してコロナ前より重く捉えており、外国人や女性技術者の採用、 定年退職者の再雇用を進めてまいりましたが、BtoB 事業が主体であり知名度が低く、働く環境も不規 則なシフト勤務などの課題もあるため、人 | |||
| 09/02 | 12:00 | 2471 | エスプール |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| Sustainability Summary CFOメッセージ 2024 年 11 月期 ( 第 25 期 )の振り返り 業績について 2024 年 11 月期業績は、新型コロナ関連業務の終了により、人材 ソリューション事業が大きく売上収益を減らしてしまったものの、 障害者法定雇用率の引き上げや国際基準に準拠した環境関連 情報開示ニーズの高まりなどを受け、ビジネスソリューション 事業は売上収益、営業利益、ともに約 20% 成長を達成しました。 かねてから人材ソリューション事業偏重からの脱却を目指して おりましたが、ようやくそれが実現し、再成長への基盤が整いつ つあることを実感しています。2024 年 11 月 | |||
| 09/02 | 11:30 | 7409 | ＡｅｒｏＥｄｇｅ |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| AeroEdge 40 5,600 4,600 3,600 2,600 1,600 600 -400 -1,400 0.5 0.3 0.1 -0.1 -0.3 -0.5 -0.7 -0.9 -1.1 売上高、営業利益、EBITDA 推移 新型コロナウイルス禍の生産体制の大幅見直しにより、収益力は向上 5. 収益構造と財務ハイライト 売上高営業利益 EBITDA 営業利益率 単位 : 百万円 新型コロナ/737MAX 事故 による急激な生産減少 新型コロナ禍後の急激な回復需要拡大する一方で供給不足需要と供給の拡大 4,930 16.4% 21.1% 18.2% 16.4% 3,350 3,602 | |||
| 09/02 | 10:30 | 1562 | Ｅ－三井住友アセット |
| 上場ＥＴＦ（管理会社：三井住友DSアセットマネジメント）に関する日々の開示事項 その他のIR | |||
| 4,500 743 5851 リョービ 400 744 5857 AREホールディングス 1,500 745 5901 東洋製罐グループHD 2,200 746 5902 ホッカンホールディングス 200 747 5909 コロナ 200 748 5911 横河ブリッジHLDGS 600 749 5929 三和ホールディングス 3,600 750 5930 文化シヤツタ- 1,000 751 5932 三協立山 500 752 5933 アルインコ 300 753 5938 LIXIL 5,400 754 5943 ノーリツ 600 755 5946 長府製作所 400 756 | |||
| 09/01 | 15:30 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 経営計画 」の4 年間が終了しました。これまで、ESG 戦略を最上位の戦略と位置付け、コロナ禍からの早期回復、 財務基盤の再構築、事業構造改革、事業を通じた社会課題の解決などに取り組むことで、中期経営計画を着実に進め、2023 年度にはコロナ禍前 を上回る利益を達成し、2024 年度はさらに利益を拡大しました。 一方で我 々を取り巻く事業環境は、気候変動の進展、不安定さを増す世界情勢、人材不足など次 々と課題が顕在化し、複雑さを増しています。こ うした経営環境の変化を踏まえて、2025 年度における中期経営計画の完遂、また2026 年度以降のさらなる成長へつなげていくために、「 中期経営 計画 | |||
| 09/01 | 15:30 | 6030 | アドベンチャー |
| 当社連結子会社における特別調査委員会の調査報告書公表及び決算短信の開示予定日に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 19 日にかけて、コーポレート本部長 であった G 氏、人事セクション統括マネージャであった L 氏、人事セクションリ ーダーであった N4 氏、Q 弁護士による調査が実施された。 通報対象者 2 名は通報内容を否定したものの、G 氏らによる通報者との面談に より、法人営業部門全体で休業日における稼働指示が出ていたことや、直近でも 従業員が忖度して稼働することもある等の情報に加え、2021 年 1 月 19 日の通報 者との面談議事録によると、「2020 年の 4 月位から、コロナの猛威により、緊急 事態宣言が発せられ、会社から休業指示がでた中、勤怠システム上は休業と入力 させられながら | |||