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「 コロナ 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/16 | 16:15 | 4884 | クリングルファーマ |
| 日本における脊髄損傷急性期治療薬の承認申請に向けた今後の開発方針について その他のIR | |||
| た。この背景について当社では、第 Ⅲ 相臨床試験が人 々の外出の機会が大きく減少したコロナ禍におい て実施されたことから、試験対象となった患者の皆様方の受傷ダメージが第 Ⅰ/Ⅱ 相臨床試験時と比較し てより深刻な症例が多くなったため、AIS 重症度分類 C 以上にまで改善する症例が少なくなったと考察し ております。 そこで、追加で実施する臨床試験において当社は、受傷ダメージが大きい症例を新たな基準で選別する ことにより、試験の成功確度を高めることといたしました。このように当社は、これまでに得られた知見 を反映させた臨床試験において有効性の追加データを取得した上で、承認申請を行う予定です。 当該 | |||
| 07/16 | 16:00 | 7850 | 総合商研 |
| 配当予想の修正（特別配当）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 20 円 20 円 ( 普通配当 10 円 ) 30 円 ( 特別配当 10 円 ) 当期実績 前期実績 ( 令和 6 年 7 月期 ) 10 円 10 円 10 円 20 円 2 修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要な課題として捉え、企業体質を強化し、業績に応じ た安定した配当を継続して行うことを基本方針としております。 コロナ禍には厳しい経営環境に直面したことで一時業績が落ち込みましたが、その後、徹底した営業 強化や経費削減策を実施することで、徐 々に業績が回復してまいりました。令和 7 年 7 月期において も、各段階利益が増益を達成する見通しであり、これにより 3 | |||
| 07/16 | 13:48 | 9377 | エージーピー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」に 記載のとおりです。 本経営方針及び中期経営計画の中には、当社のサステナビリティに関する考え方及び取組も含まれており、本経営方針及び本中期経営計画の もと、中期経営計画期間中にコロナ前 (2019 年度 )の売上・利益水準へ早期に回復を目指し、最終年度である2025 年度は売上高 160 億円に上方修 正しました。 さらに当社では現在、次期中期経営計画 (2026~2030 年度 )の策定を進めており、最終年度である2030 年度には、連結売上高 200 億円以上を目 指す方針です。さらなる企業価値向上に向けて経営を推進するととも | |||
| 07/16 | 12:00 | 8976 | ＤＡオフィス投資法人 |
| サステナビリティレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| けた取組みとして、「Good Sleep Daiwa~ぐっすりダイワプロ ジェクト~」を開始しています。また、本資産運用会社では、従業員満足度調査の意見を反映し、社員から の発案により、コロナ禍で希薄となっていた社内コミュニケーションの活性化を目的として、「シャッフ ルランチ会 ( 社員交流会 )」を継続して実施し、費用補助を行っています。 ハラスメントへの対応 本資産運用会社は、定期的にハラスメント研修を実施することで役職員のハラスメントに対する感 度・意識を向上させるとともに、コンプライアンス相談窓口の周知を図っています。また、年 2 回のキャ リアプラン等の自己申告の際にハラスメントの実 | |||
| 07/16 | 12:00 | 8986 | 日本賃貸住宅投資法人 |
| Sustainability Report 2025 ESGに関する報告書 | |||
| けた取組みとして、「Good Sleep Daiwa~ぐっすりダイワプロ ジェクト~」を開始しています。また、本資産運用会社では、従業員満足度調査の意見を反映し、社員から の発案により、コロナ禍で希薄となっていた社内コミュニケーションの活性化を目的として、「シャッフ ルランチ会 ( 社員交流会 )」を継続して実施し、費用補助を行っています。 ハラスメントへの対応 本資産運用会社は、定期的にハラスメント研修を実施することで役職員のハラスメントに対する感 度・意識を向上させるとともに、コンプライアンス相談窓口の周知を図っています。また、年 2 回のキャ リアプラン等の自己申告の際にハラスメントの実 | |||
| 07/16 | 11:45 | 5975 | 東プレ |
| ESGデータブック2025 ESGに関する報告書 | |||
| 各事業所では、新入社員・中途社員・派遣社員の受け入れ時、工長・リーダーなど の管理者向け、高年齢労働者向け、技能専門知識が必要な人などを対象に、安全・衛 生に関する教育を行い、従業員の安全意識の向上に取り組んでいます。 ・東プレ相模原事業所の取り組み 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 社内教育 ( 人 ) 255 200 274 358 513 社外教育 ( 人 ) 5 52 53 35 59 ※ 各年の値は1 月 1 日 ~12 月 31 日の教育受講者人数 ※2021 年はコロナ禍影響により対面による教育の機会が減少し受講者も減少 上記の他に、各部門ご | |||
| 07/16 | 10:30 | 1562 | Ｅ－三井住友アセット |
| 上場ＥＴＦ（管理会社：三井住友DSアセットマネジメント）に関する日々の開示事項 その他のIR | |||
| ゅうぎんフィナンシャ 3,000 742 5838 楽天銀行 1,600 743 5844 京都フィナンシャルG 4,500 744 5851 リョービ 400 745 5857 AREホールディングス 1,500 746 5901 東洋製罐グループHD 2,400 747 5902 ホッカンホールディングス 200 748 5909 コロナ 200 749 5911 横河ブリッジHLDGS 600 750 5929 三和ホールディングス 3,600 751 5930 文化シヤツタ- 1,000 752 5932 三協立山 500 753 5933 アルインコ 300 | |||
| 07/15 | 17:22 | 2914 | 日本たばこ産業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| では、このKPIの中長期にわたるMid to high single digit 成長を目指すことによる当期利益も含めた利益成長を志向しており、ハードルレートによる 投資規律の運用と合わせ、これらが結果としてROEの向上にもつながるものと考えております。 また、当社のTSR( 配当を含む株主総利回り)を配当込みTOPIXと比較した場合、長期での比較は当社株価の推移に伴いTSRが劣位にあるもの の、コロナ禍以前の2019 年末と2024 年末時点での比較においては、その間における利益成長の達成及び株主還元の向上の実現により、TSRは 同時期の配当込みTOPIXをアウトパフォームしております。中長 | |||
| 07/15 | 16:24 | 6312 | フロイント産業 |
| 意見表明報告書 意見表明報告書 | |||
| Private Limitedをインドに、さらには 2021 年にはFreund-Chineway Pharmaceutical Technology Center Co., Ltd.を中国に設立して拠点を増やし、 新興国市場を着実に獲得してグローバル市場における運営体制を整えてきました。しかしながら、ここ数年 は、コロナ禍やバングラデシュにおける政情不安、中東情勢などの地政学リスクの顕在化などにより、海外グ ループ会社の業績が振るわないこともあり、グローバル市場において安定した業績を達成するには、試行錯誤 を繰り返しながら投資を継続するといった国内市場以上に中長期的な視点に基づく運営が必要と伏島氏ら | |||
| 07/15 | 16:16 | 友 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| Freund Machinery Private Limitedをインドに、さらに は2021 年にはFreund-Chineway Pharmaceutical Technology Center Co., Ltd.を中国に設立して拠点を増や し、新興国市場を着実に獲得してグローバル市場における運営体制を整えてきたとのことです。しかしなが ら、ここ数年は、コロナ禍やバングラデシュにおける政情不安、中東情勢などの地政学リスクの顕在化など により、海外グループ会社の業績が振るわないこともあり、グローバル市場において安定した業績を達成す るには、試行錯誤を繰り返しながら投資を継続するといった国内市場以上に | |||
| 07/15 | 16:00 | 244A | グロースエクスパートナーズ |
| 2025年８月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| たが、個別カスタマイズなしで 連携可能であり、ニプロの透析機器の拡販に寄与 • ニプロと当社の合同チームにより医療機関のニーズに合致した システムの開発と改善と導入・サポートを継続的に実施 透析装置 医療従事者 ニプロの顧客である 医療施設のDX を支援 ニプロの 透析装置の拡販 に寄与 透析患者 ©2025 Growth xPartners Incorporated. 41 4. Appendix – 事例 三越伊勢丹様 百貨店業界 リモートショッピングアプリ開発 • コロナ禍に従来のネット販売ではなく、三越伊勢丹の 各店舗にある多彩な商品のほぼすべてを、店頭さながらの接客を 受けながら買い | |||
| 07/15 | 16:00 | 2884 | ヨシムラ・フード・ホールディングス |
| 2026年２月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| /2 1Q 2025/2 1Q 2026/2 1Q 2024/2 1Q 2025/2 1Q 2026/2 1Q 2024/2 1Q 2025/2 1Q 2026/2 1Q ( 注 )EBITDA = 営業利益 + 償却費 ( 減価償却、のれん)+ コロナ関連補助金収入 – 国庫補助金収入 + M&A 取得関連費用 © Yoshimura Food Holdings K.K. All Rights Reserved | 証券コード:2884 | 4 連結損益計算書 海外事業は、シンガポールにおける景気減速等の影響により減益となり、 国内事業は、中国による日本産水産物の輸入禁止措置を受けて帳簿価額 | |||
| 07/15 | 16:00 | 3547 | 串カツ田中ホールディングス |
| 2025年11月期第２四半期（中間期）連結業績予想と実績との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 8,043 451 492 277 30.20 2. 差異の理由 当期の業績において、創業祭や他業種とのコラボレーション等のキャンペーンの開催、メディアを 通じたブランド認知の拡大、新業態の立ち上げや新商品の導入、コロナ禍で短縮していた営業時間の 延長により、ご来店客数が計画値を上回り伸長いたしました。また、消費者物価指数が高騰する中、 当期は価格改定を行わず従前の価格を維持していることも集客につながりました。 その結果、売上高は当初の予想を上回る結果となりました。各段階利益については、コスト管理の 徹底等により販売費及び一般管理費は計画比で上振れすることなく推移したため、当初の予想を上 回りました。 また、2025 年 3 月 1 日に実施いたしました連結子会社間の吸収合併に際し、吸収合併消滅会社の 株式会社セカンドアローの繰越欠損金を引き継いだ結果、法人税等が減少し、親会社に帰属する中間 純利益は当初の予想を大きく上回りました。 以上 | |||
| 07/15 | 16:00 | 5527 | ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| 2025年11月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| +0.3%、前年比 +2.8% 市場は中長期的に安定推移 • 住まいに関する潮流は、建築基準法をはじめとする関連法 案の改定などにより、設計技術や建築技術、建材の進化が 急速に進み、定期的なメンテナンスを行うことにより、長 期間住み続ける住まいを造ることが可能に • また、サスティナビリティへの意識の高まりから、リノ ベーションやリフォーム、または、定期的なメンテナンス を行うことで建物の寿命を延ばす取組みが浸透 • 加えて、コロナ禍により、在宅勤務機会が急速に増し、こ れまで以上に快適な住まいを求める流れができており、手 軽かつ快適な住まいを求めて、リノベーション済中古マン ションへの需要 | |||
| 07/15 | 15:40 | 2404 | 鉄人化ホールディングス |
| 2025年８月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| )、 セグメント利益は492 百万円 ( 前年同四半期比 36.1% 増 )となりました。 カラオケ需要は、二次会利用や深夜時間帯利用がコロナ禍前と比較して引続き減少しておりますが、個人利用、 ビジネス利用は回復傾向となっております。運営面では、効率的な人員体制と運営コストの削減に注力し、収益性 の改善に取り組みました。 また、当事業で展開しておりますアニメ・ゲ―ム等コンテンツとのコラボレーション企画に特化したコラボ完全 特化型カラオケ店舗 「カラオケの鉄人コラボミックス」は、比較的好調な業績で推移していることから、引続き、 地方都市を中心に出店を計画してまいります。 比較可能な既存店 ※は | |||
| 07/15 | 15:40 | 2404 | 鉄人化ホールディングス |
| 業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 飲食事業においては、「 焼き鳥 」や「かに食べ放題 」など新業態の導入により、業績は好調に推移いた しました。 美容事業においては、スタイリスト不足や集客に苦慮した店舗もあり、厳しい業績となりました。 これら背景の他、コロナ禍期間中に進めてきた効率重視のコスト削減や不採算店舗の整理、店舗運営の 効率化、さらにホールディングス体制への移行による積極的な事業活動により、当第 3 四半期連結累計期 間の業績は、当初の想定を大きく上回る結果となりました。 1 第 4 四半期会計期間においては、物価高による節約志向や人手不足を背景に、人件費・求人費の増加な ど、引続きコスト増が見込まれます | |||
| 07/15 | 15:30 | 372A | レント |
| 2025年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ・フロー) 財務活動によるキャッシュ・フローは、6 億 82 百万円の収入 ( 前連結会計年度は1 億 47 百万円の支出 )となりま した。これは主に、短期借入金の純減少額 15 億 13 百万円、長期借入れによる収入 84 億 61 百万円、長期借入金の返済 による支出 44 億 77 百万円、リース債務の返済による支出 18 億 38 百万円をそれぞれ計上したことによるものでありま す。 - 2 - 株式会社レント(372A)2025 年 5 月期決算短信 (4) 今後の見通し 1 レンタル業界の動向 土木・建設機械、産業機械等を主力としている総合レンタル業の売上高合計は、近年、コロナ禍 | |||
| 07/15 | 15:30 | 6199 | セラク |
| 2025年８月期第３四半期 株式会社セラク決算説明資料 その他のIR | |||
| システムは継続的な運用が必要となるため、 一度受注すると長期的に業績貢献 • セキュリティマネージドサービス ファイアウォールやUTM、不正侵入検知・防御システム、Web サイト改ざん検知、メールセキュリティなどのセキュリティソリュー ションを提供 安定性 リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍など、 外部環境の急変時にも需要が安定 • 品質保証サービス 標準化されたテストメソッドを活用し、効率的かつ品質の高い ソフトウェアテストサービスを提供 • ITアウトソーシング ネットワーク構築、IT 機器の管理・セキュリティ対応など、企業 のIT 人材のリソース不足に対して、専門性の高いエンジニアが | |||
| 07/15 | 15:30 | 5883 | ＧＴホールディングス |
| 2025年５月期 決算短信〔日本基準〕(連結) その他のIR | |||
| ) ………………………………………………………………………………… 10 ― 1 ― GTホールディングス株式会社 (5883) 2025 年 5 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度における我が国の経済は、コロナ禍からの回復が進み、人流の増加やインバウンド需要の拡大に より、経済社会活動の正常化が定着しつつあります。一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や中東の緊張状況 による資源価格の上昇、円安進行に伴う物価高が続いており、家計や企業活動への影響が懸念されております。こ うした中、景気は持ち直しの動きを見せているものの、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 インバウンド需要の拡大 | |||
| 07/15 | 15:30 | 6558 | クックビズ |
| 2025年11月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 」の対象領域 39 APPENDIX 市場の環境 ~ 有効求人倍率 ~ 全業種においては、ほぼ変動はないものの、飲食業界における求人ニーズは高水準で推移。 4.0 接客・給仕の職業飲食物調理の職業全体 3.0 2.63 2.40 2.0 1.0 1.05 0.0 1 月 6 月 11 月 1 月 6 月 11 月 1 月 6 月 11 月 5 月 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 ※ 出典 : 厚生労働省 「 一般職業紹介状況 ( 職業安定業務統計 )」 40 APPENDIX コロナ禍後の飲食従事者の状況 労働力はコロナ前の水準には完全には戻らず。正社員人材・アルバイト | |||