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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 1722 件 ( 1441 ~ 1460) 応答時間:0.021 秒
ページ数: 87 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/09 | 12:00 | 7073 | ジェイック |
| 『7つの習慣』のフランクリン・コヴィー社との共催セミナー開催報告 100名以上の経営層が、コロナ禍での組織づくりに関するセミナーに参加 PR情報 | |||
| 各位 2021 年 3 月 9 日 会社名 株式会社ジェイック 代表者名代表取締役佐藤剛志 (コード番号 7073 東証マザーズ) 『7つの習慣 』のフランクリン・コヴィー社との共催セミナー開催報告 100 名以上の経営層が、コロナ禍での組織づくりに関するセミナーに参加 当社は、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 ( 所在地 : 東京都千代田区、代表取締役社長 :ブライアン・ マーティーニ)のコンサルタント・今成敦氏を招いて、2021 年 2 月 22 日 ( 月 )に『 働き方が変わるこれからの 時代に必要なメンバーの主体性と連携組織の実行力を底上げする「7つの習慣 ®」と組織づくり | |||
| 03/09 | 12:00 | 3627 | JNSホールディングス |
| ネオス、「健康経営優良法人 2021(大規模法人部門)」に認定~健康経営支援事業と併せて自社の取り組みも積極推進~ PR情報 | |||
| 理念に基づき、社員の健康保持・増進に取り組むことは、社員の活力や生産性向上等の組織活性化をも たらし、結果的に業績や組織価値の向上へ繋がることが期待されています。 当社では、創業当初からヘルスケア事業を通じて多くの方 々の健康増進をサポートしてきたノウハウをベースに、「 会 社の基盤は社員の健康 」という認識のもと、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、明るく活き活きと仕事 ができる職場環境の整備に取り組んでいます。このコロナ禍においても、社員の安全に配慮し安心して働ける環境づくり を目指し、全社員および同居家族を対象としたマスクの配布、オフィス内におけるパーテーションの設置や除菌 | |||
| 03/09 | 12:00 | 7199 | プレミアグループ |
| 最大9万円、コロナ特別手当を支給 PR情報 | |||
| SOCIAL DISTANCE お知らせ 2021 年 守ろう、大切な命。 2021 年 3 月 9 日 プレミアグループ株式会社 最大 9 万円、コロナ特別手当を支給 ~ 感染拡大防止対策に伴う多様な勤務体制を受けて~ 新型コロナウイルス感染症により亡くなられた方 々 及びご家族・関係者の皆様に謹んでお悔やみ申 し上げますとともに、罹患された方 々には心よりお見舞い申し上げます。また、医療従事者の皆様 をはじめ、感染拡大防止に尽力されているすべての皆様に深く感謝申し上げます。 オートモビリティ企業であるプレミアグループ株式会社 ( 本社 : 東京都港区、代表取締役社長 : 柴 田洋一、以下 | |||
| 03/08 | 12:00 | 3793 | ドリコム |
| (差替)「リサーチレポート発行のお知らせ」のファイル差替えについて PR情報 | |||
| た。その後も、ゲーム各社による魅力 的なゲームエクスペリエンスの提供に牽引され、穏やかな拡大が持 続している。コロナ禍でこの傾向は加速するとみられる。 ドリコムは売上の90% 以上をモバイルゲームから獲得し、2021 年 3 月 期に同社は過去最高水準の売上、営業利益を達成する見通し。 同社の創業は2001 年で、2006 年に東証マザーズ市場に上場した。 これまで数度に渡り赤字を計上した経験を共有する組織であり、この 経験から早期の黒字化達成ノウハウ、そして収益をコントロールする 経営の再現力を獲得したとGlobal IR, Inc.( 以下 GIR)は考える。 ドリコムの強みの一つは10 | |||
| 03/08 | 12:00 | 3908 | コラボス |
| コールセンターコンサルティングのプロが教える 在宅環境でも失敗しないFAQ&チャット構築のコツ 働き方改革や女性活躍推進に取り組む企業が登壇 PR情報 | |||
| オンラインセミナーを 開催いたします。本セミナーでは、コロナ禍の現状を踏まえ、在宅環境下でコールセンター業務を検討し ている企業や通販サイトを運用している企業に向けて、「 有人チャット・FAQ・在宅 」をテーマにした「 失 敗しない FAQ&チャット構築のコツ」をご紹介いたします。 ※ 本セミナーは CORECON 倶楽部が主催いたします。CORECON 倶楽部とは、「コールセンター・コンサルタントの基準を作る」を理 念に掲げ、コールセンター自体の付加価値向上に貢献するためのコミュニティとして 2018 年に㈱コラボスが設立した倶楽部です。敏腕 コンサルタント等が集まり、コールセンターのノウハウや知識 | |||
| 03/08 | 12:00 | 3683 | サイバーリンクス |
| 食品流通業界における商談のDXを実現する企業間連携プラットフォーム「C2Platform」の新機能「C2PF小売商談プラットフォーム」を6月1日より提供開始 PR情報 | |||
| 。(C2PF 小売商談プラットフォーム概要 ) (2)ウェブ商談機能 現在の商談は対面で行われることが多く、コロナ禍においてウェブ商談が増加する中、オンラインミ ーティングの仕組みは各社異なるものを利用しているのが現状です。「C2PF 小売商談プラットフォー ム」では商談スケジュール管理機能やウェブ商談機能を搭載しており、「C2PF 小売商談プラットフォ ーム」 上で商談記録やキーワード検索を行うことができます。これにより食品流通業界における商談 業務がすべてオンラインで完結し、商談情報を一元的に管理することができます。(3)その他機能 ・棚割システムとの連携により、棚割を検討しながら商談を行う | |||
| 03/08 | 12:00 | 3121 | マーチャント・バンカーズ |
| 不動産取引プラットフォーム「MBK Realty」を活用した不動産開発事業強化に関するお知らせ PR情報 | |||
| を構築し、積極的に取り組んでまいりました。 海外資本による日本の不動産投資は増加しており、日本の不動産の国際化はますます進展することが想 定され、今般、当社は、不動産取引プラットフォーム「MBK Realty」を海外投資家向けの日本の 不動産の販売サイトとして強化し、空き家対策として、あるいは、コロナの影響で再開発を迫られる物件 など、物件を安く確保し、マンションなど、確実に海外投資家の需要の見込める物件を開発し、販売を行 ってまいります。 以上 | |||
| 03/05 | 12:00 | 7073 | ジェイック |
| 20代・30代のアルバイト・パート状況に関するアンケート アルバイト・パートの過半数が「解雇、雇い止めにあった」「シフトが減った」 PR情報 | |||
| 33.1% やや良くなった 1.6% 良くなった 0.9% 特に変わらない 44.6% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% この結果について、当社常務取締役の近藤は「 新型コロナウイルスが企業業績に与える影響は、業界や業種によ って異なり、そのことが非正規就業者の雇用状況の二極化にも表れている。飲食業・観光業が大きな打撃を受け た一方で、IT 業界は巣ごもり需要を取り込み、求人は増加傾向であった。3 月は雇用契約更新の時期なので、非 正規就業者のコロナ解雇・雇い止めが一層増える可能性がある。一方で、変革を行おうとしている企業は、これ まで自社に | |||
| 03/05 | 12:00 | 3681 | ブイキューブ |
| テレキューブサービス、個室型ワークブース「テレキューブ」をJR高槻駅、JR尼崎駅、 JR大阪駅、JR新大阪駅に設置 PR情報 | |||
| 営業開始します。 個室型ワークブース「テレキューブ」とは、セキュリティが保たれた静かな環境で、資料作 成やメールなどの業務、電話、Web 会議などでのコミュニケーションが可能なスマートワーク ブースです。 昨今のコロナ禍における新たなニーズに対応するべく、より多くの方にご利用いただける 『 駅 』に、オフィス・自宅以外の「 第 3の仕事場 」として快適なスペースを提供いたします。 テレキューブは、スマートフォンで予約・入室をし、高い遮音性と無料 Wi-Fi・USB 給電等が 使用可能な電源設備を備えています。またウイルス感染症対策として、利用後、利用中を含め 1 分以内にブース内の空気が完全に | |||
| 03/04 | 12:00 | 3048 | ビックカメラ |
| ビックカメラ、3年連続「ホワイト500」に認定 PR情報 | |||
| 回連続 となります。 ビックカメラは、「3 つの大切な預かりもの= 従業員・お客様・商品 」を掲げており、その中 でも、従業員の物心両面の満足度向上を最重視しております。その満足度のベースは「 健康 」で あり、そのためのサポートは会社の当然の責任と考えております。 これらを支える取り組みとして、ビックカメラでは、かねてより、健康の維持・増進に資する 商品の会社支援による販売、禁煙促進のための非喫煙者へのインセンティブ、社内のスポーツ 活動に関する専門の社内組織の活用やITを活用した健康管理サポートを行ってまいりました。 直近の1 年では、コロナ禍での外出自粛により十分な運動が行えない中、自宅 | |||
| 03/04 | 12:00 | 3491 | GA technologies |
| 「ITANDI BB」のリアルタイム不動産業者間サイト、アクセス月間100万PV突破 PR情報 | |||
| 気通貫でサポー トする、不動産リーシング業務のワンストップサービスです。現在、約 1,800 店舗の管理拠点で導入、約 35,000 店舗の仲介拠点で利用され、VRコンテンツと自動連携 (※3)するなど、 withコロナ時代の新たな 生活様式に対応した賃貸不動産業務の実現を推進しています。 「ITANDI BB」は、賃貸物件への入居申込と募集情報を即座に同期させることで、賃貸可能な物件を リアルタイムで検索できる不動産業者間サイト機能を実装しています。仲介会社は、当該機能を利用す ることで、上述の物件確認が不要となり(※4)、業務時間を削減することができます。また、入居希望者 に対して | |||
| 03/04 | 12:00 | 7513 | コジマ |
| コジマが「ホワイト500」に初認定~健康経営優良法人2021(大規模法人部門)~ PR情報 | |||
| 、株式会社ビックカメラと共同し、健康の維持・増進に役 ⽴つ商品の会社 ⽀ 援による 販売、スポーツ活動に関する専 ⾨の社内組織の活 ⽤や、IT を活 ⽤した健康管理サポートを ⾏っております。 また、本年の取り組みとしてコロナ禍により外出を⾃ 粛する状況においても、⾃ 宅で出来る 運動などを紹介し、新しい⽣ 活様式に対応した健康づくりを提案しています。 今後も、「お客様のくらしを『より快適に』『より便利に』『より楽しく』します。くらし応援 コジマ」の企業理念のもと、健康経営の取り組みを⼀ 層強化してまいります。 健康経営優良法 ⼈とは 地域の健康課題に即した取組や⽇ 本健康会議が進める健康増進 | |||
| 03/04 | 12:00 | 8252 | 丸井グループ |
| 『健康経営銘柄』に4年連続で選定 PR情報 | |||
| けでなく社外に向けても取り組みを波及させて います。コロナ禍でスタートした4 年目の今年は、 「ウェルネス・Well-being の視点でお役に立つ」を めざし、さまざまなステークホルダーと共に活動しています。 《レジリエンスプログラム》 トップ層が自身と周囲の活力を高める習慣を身に つけることが、組織全体の活性化につながるという考えの もと、役員・管理職を対象に1 期 1 年間の「レジリエンス プログラム」を実施。受講したトップ層がウェルネス経営 推進プロジェクトメンバーの活動を積極的にサポートし、 社内のウェルネス・Well-being 活動を支えています。 そのような活動の結果、全社調査 | |||
| 03/04 | 12:00 | 2492 | インフォマート |
| インフォマートの「BtoBプラットフォーム 契約書」が「BOXIL SaaS AWARD 2021」の「デジタルシフト」部門で1位を受賞! PR情報 | |||
| プレスリリース 報道関係各位 ( 計 2 枚 ) 2021 年 3 月 4 日 株式会社インフォマート インフォマートの「BtoB プラットフォーム契約書 」が 「BOXIL SaaS AWARD 2021」の「デジタルシフト」 部門で 1 位を受賞 ! ~ コロナ禍で需要が高まる SaaS サービスとして表彰 ~ BtoB ビジネスを革新する信頼のリーディングカンパニーを目指す、株式会社インフォマート ( 本社 : 東京都港区、代表取締役社長 : 長尾收以下、「 当社 」)が提供する「BtoB プラットフォ ーム契約書 」が、「BOXIL SaaS AWARD 2021」の「デジタルシフト | |||
| 03/04 | 12:00 | 2749 | JPホールディングス |
| 全国各地をオンラインでつなぐ園児交流イベントを開催 こどもたちが暮らす地域の特性や地域多様性への興味・関心を養う PR情報 | |||
| 機会となりました。交流会当日は、普段目にする機 会の少ない他地域の様子に興味深く見入っており、会の最後には画面越しにお互いに手を振り合うな ど、全国の友達との交流を楽しみました。コロナ禍で近隣園との交流が制限される中、オンラインな らではの全国規模の交流会となりました。今後もオンライン交流会は継続して実施する予定です。 JP ホールディングスグループでは、これからも、地域に根差した子育て支援施設を目指すと共に、 こどもたちが周囲の環境に興味・関心を持って自ら関わろうとする意欲を支え、自信を育む保育・育 成を実践してまいります。 ■ 株式会社 JP ホールディングスについて■ 保育園・学童クラブ | |||
| 03/04 | 12:00 | 3242 | アーバネットコーポレーション |
| 「健康経営優良法人2021」認定のお知らせ PR情報 | |||
| 抗ウイルスコート塗布等を行っています。 コロナ禍の企業経営において、従業員の心と身体の健康管理が最重要課題と捉え、具体的 な対策を講じることで「 健康経営 」を推進しております。 これからも健康経営優良法人として、従業員の心身の健康維持向上と働きやすい職場づく りを実践してまいります。 以上 ※ 健康経営優良法人認定制度とは 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な 健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「 見える化 」し、従業員や求職者、関係企業や金融機関な どから「 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人 」として社 会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。 | |||
| 03/04 | 12:00 | 2395 | 新日本科学 |
| 健康経営優良法人2021(大規模法人部門 (ホワイト500))に選定されました(5年連続) PR情報 | |||
| などは WEB 会議を推奨してお ります。また、手指消毒液の生成装置を購入し、消毒液を各勤務場所に適切な配置を行うととも に、必要な社員は自宅に自由に持ち帰られるように配慮しております。 ■ 食生活への取組みコロナ禍での対策 (ヘルシー弁当の提供 ) コロナ禍の中、飛沫・接触感染防止対策の一環として、社員食堂内での食事の提供を中止し、 お弁当提供に変更することで、社員の満足度を低下させることなく、健康に配慮した食生活への 支援を実施しております。 数種類のお弁当の中でもヘルシー弁当は昆布や鰹節などの出汁の旨みを利かせ、薄味にして、 品数を多くし、低カロリー食を中心に五感で楽しめるお弁当となっております。 以上 | |||
| 03/04 | 12:00 | 2427 | アウトソーシング |
| アウトソーシングテクノロジー、コロナ禍救済として3,000名を正社員採用し、技術者に育成 PR情報 | |||
| 各位 2021 年 3 月 4 日 会社名株式会社アウトソーシング 代表者名代表取締役会長兼社長土井春彦 (コード番号 :2427 東証第一部 ) 取締役副社長 問合せ先 鈴木一彦 経営管理本部管掌 電話 03- 3286- 4888( 代表 ) アウトソーシングテクノロジー、コロナ禍救済として 3,000 名を正社員採用し、技術者に育成 当社の連結子会社であり国内技術系アウトソーシング事業セグメントに属する株式会社 アウトソーシングテクノロジー( 本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長 : 茂手木雅樹 )は、 コロナ禍により就業機会を失した 3,000 名を正社員雇用し、技術者に育成する | |||
| 03/03 | 12:00 | 9025 | 鴻池運輸 |
| 「鴻池技術研究所イノベーションセンター」を開設 PR情報 | |||
| ・導入実験や、国内外のスタートアップ技術の実証実験など、物流現場に おける技術イノベーションを加速させるオープンイノベーション拠点として 2020 年 4 月より準備 を進めていた「 鴻池技術研究所イノベーションセンター」( 東京都品川区八潮 3-3-22 東京レールゲー ト WEST 6 階、略称 : 技研 IC)を、本日開設しました。 長引くコロナ禍や年 々 被害が甚大化する自然災害などにより、物流業界は重要な社会インフラと してその重要性が高まっている反面、若年労働人口の減少をはじめとする人手不足の深刻化が一層 加速しています。また、物流以外の当社事業領域である製造業やサービス業のお客さま | |||
| 03/03 | 12:00 | 4493 | サイバーセキュリティクラウド |
| サイバーセキュリティクラウド、AWS・GCPなどのクラウド/サーバー事業を提供するビヨンド社とクラウド型WAF「攻撃遮断くん」の販売代理店契約を締結 PR情報 | |||
| 859 人と個人情報漏えい 件数総数 (561 万 3,797 人 )の約 40% 以上を占めています。 そんな中で新型コロナの影響でテレワークを導入する企業が増加。Web を通じた会議などが一般化しニューノーマルな働 き方が普及したことで、非対面でのやりとりが増え、様 々な領域でテクノロジーを活用する動きが活発になっています。こう した状況下で Web セキュリティ対策をはじめとする企業の情報セキュリティに対するリスクマネジメントが一層重要な経営 課題の一つとなっています。 ■ビヨンド社との販売代理店契約締結について そのような中、今回当社はクラウド/サーバー事業を提供するビヨンド社と当社が提 | |||