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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 70 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.278 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/08 | 15:30 | 2301 | 学情 |
| 2025年10月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| )…………………………………………………………………………………………………… 14 4.その他 ……………………………………………………………………………………………………………………… 15 役員の異動 …………………………………………………………………………………………………………… 15 - 1 - ㈱ 学情 (2301) 2025 年 10 月期決算短信 〔 日本基準 〕( 非連結 ) 1. 経営成績等の概況 概況 (1) 当期の経営成績の概況 当事業年度 (2024 年 11 月 1 日 ~2025 年 10 月 31 日 )におけるわが国経済は、全般的に緩やかな改善傾向を示しまし た。インバウンド需要はコロナ禍以前の水準を超える | |||
| 05/30 | 12:00 | 2301 | 学情 |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 。「これでいいや」ではなく、 「これがいい」と選択できるように、働き手が力を発揮できる環 境でキャリアをスタートすることを支援していきます。 [2020 年 ~ 第二創業期 ] 創業時のDNAを大切にしつつ、 「 変革・挑戦 」を加速 2020~2024 年度 売上高 1.8 倍経常利益 2.2 倍 2020 年以降、新型コロナウイルスの感染拡大に伴うリアル イベントの中止など一時的な影響は受けたものの、アフター コロナを見据えた「 変革・挑戦 」を進め、コロナ禍の逆風下 でも、高成長を実現しました。 ■2020 ~ 2024 年度主な取り組み 基幹 Webメディア「Re 就活 」「Re 就活 | |||
| 09/26 | 10:00 | 2301 | 学情 |
| 2024年10月期 第３四半期 決算補足説明資料２（商品トピックス） その他のIR | |||
| いう好循環を作ることで、売上拡大を図っていき たいと考えています。会社名株式会社学情 代表者名代表取締役社長中井大志 (コード番号 2301 東証プライム市場 ) 問合せ先 03- 6 7 7 5 - 4 5 1 0 Q. 「イベント」の状況はいかがでしょうか? A.イベント( 転職博・就職博など)の売上高は、124.0%で伸ばす ことができました。採用難易度が上昇し、リアルイベントで直接 面談したいという企業ニーズが拡大しています。また求職者も、 現在転職活動をする第二新卒は、コロナ禍で就職活動をし、なか なかリアルで企業に訪問する機会を得にくかった世代です。次の 会社は、社風とマッチする企 | |||
| 06/24 | 10:00 | 2301 | 学情 |
| 2024年10月期 第２四半期 決算補足説明資料２（商品別トピックス） その他のIR | |||
| 動をする第二新卒は、コロナ禍で就職活動をし、なかなかリア ルで企業に訪問する機会を得にくかった世代です。次の会社は、社 風とマッチする企業に転職したいという意向が強く、リアルイベン トでの情報収集を積極的に行う傾向です。 イベント売上高 141.5% イベントの告知は、「Re 就活 」や「あさがくナビ」で行っていま す。Webメディアの効果性が好調なので、売り手市場の環境下でも 来場数を増やすことができました。 • 転職希望者対象 「 大転職博 」 【 東京 】2024 年 2 月 2 日 ( 金 )・3 日 ( 土 )/ベルサール渋谷ガーデン開催 来場者数 :1,813 人 ( 前回比 | |||
| 03/25 | 10:00 | 2301 | 学情 |
| 2024年10月期 第１四半期決算補足説明資料２（商品ごとのトピックス） その他のIR | |||
| たいという企業にニーズが拡大しています。また求職者 も、現在転職活動をする第二新卒は、コロナ禍で就職活動をし、な かなかリアルで企業に訪問する機会を得にくかった世代です。次の 会社は、社風とマッチする企業に転職したいという意向が強く、リ アルイベントでの情報収集を積極的に行う傾向です。 イベントの告知は、「Re 就活 」や「あさがくナビ」で行っていま す。Webメディアの効果性が好調なので、売り手市場の環境下でも 来場数を増やすことができました。2 月 2 日 ( 金 )・3 日 ( 土 )にベ ルサール渋谷ガーデンで開催した「 大転職博 」には、2 日間で208 社 ( 前回比 228.5 | |||
| 12/18 | 10:00 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期 決算補足説明資料２ その他のIR | |||
| 03- 3 5 9 3 - 1 5 0 0 Q.イベントの状況はいかがでしょうか? A.イベント( 転職博・就職博など)の売上高は、前年比 135.0%で伸 ばすことができました。成長の外部要因は、採用難易度が上昇し、 リアルイベントで直接面談したいという企業ニーズが拡大している ことが挙げられます。また求職者も、現在転職活動をする第二新卒 は、コロナ禍で就職活動をし、なかなかリアルで企業に訪問する機 会を得にくかった世代です。次の会社は、社風とマッチする企業に 転職したいという意向が強く、リアルイベントでの情報収集を積極 的に行う傾向です。 内部要因としては、Webメディア「Re 就活 | |||
| 12/11 | 15:00 | 2301 | 学情 |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| 会長 」といいます。)は、当社の創業者として、経営を第一線でリードし、当社の企業価値向 上に大きく貢献してまいりました。 当社は、新型コロナ禍以前までは「 就職博の学情 」と自他共に認識され、イベントに強みを持つ就職 情報会社として発展してまいりました。「 就職博 」は、中井会長 ( 当時は社長 )が我が国で初めて開発 した合同企業セミナーで、50~200 社の会社が会場に集結し、数百名 ~ 数千名の学生が来場して様 々な 企業と対話を行い、就職先を探すという大きなイベントです。「 就職博 」 関連の売上高は、2019 年 10 月期で 27 億円 ( 当時の売上高全体に占める割合は 38.9 | |||
| 09/22 | 10:00 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期・第３四半期 決算補足説明資料２ その他のIR | |||
| .イベントの状況はいかががでしょうか? A.リアルのニーズを的確に捉えることができています。コロナ禍で WebセミナーやWeb 面接が増えた反動で、リアルで直接コミュニ ケーションを図るニーズが拡大しています。売上高は前年同期比 145.3%、出展ブース数は前年同期比 112.9%で伸ばすことができま した。 第 3 四半期累計売上高 145.3% 一方、イベントの開催数は戦略的に増やしていません。開催回数を 増やさずに売上高を伸ばす戦略をとっており、開催数は微減してい るものの、ブース数は増加しています。さらに、売上高はブース数 の伸び率を上回る成長となりました。イベントは効率化を図ってお | |||
| 09/12 | 15:00 | 2301 | 学情 |
| 株式会社学情 2023年10月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 20 代が選ぶ 20 代向け転職サイト 東京商工リサーチ調べ 調査期間 2022.09 20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1 ※2019 年 ~2022 年東京商工リサーチ調査 20 代向け転職サイト第 1 位 2017 2018 2019 2020 2021 2022 利用者の声 VOICE 1 入社後にミスマッチを感じ、転職を決意。コロナ禍で就 職活動をし、WebセミナーとWeb 面接のみで入社先を決 めてしまい、「 想像していた社風と違う」と感じました。転 職先は、社風を理解して決めたいと思いました。Re 就活 は、動画で応募前から「 企業の雰囲気 」を 知ることができ、まさに求め | |||
| 06/22 | 10:00 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期・第２四半期 決算補足説明資料２ その他のIR | |||
| 。 来場者数もコロナ前水準をうかがう結果となっています。2023 年 2 月 11 日 ( 土 )にベルサール渋谷ガーデ ンで開催した「 大転職博 」は、来場数が2,719 名 ( 前年同時期比 460.1%)となり、2020 年 2 月に過去最高 を記録した、2 日間 5,213 名 (1 日約 2,600 名来場 )を上回る来場数となりました。 求職者優位な売り手市場の環境下においても、来場数は前年を超え、来場実績の優位性により売上が拡 大する好循環が生まれています。リアルイベントに来場する求職者・学生の多くは「Re 就活 」「あさ がくナビ」のユーザーです。イベントの来場数を伸ばすことは | |||
| 06/14 | 09:08 | 2301 | 学情 |
| 四半期報告書－第46期第2四半期(2023/02/01－2023/04/30) 四半期報告書 | |||
| 」を拡大する動きが活 発化しています。その結果、20 代向け転職サイト「Re 就活 」の売上高は6 億 84 百万円 ( 前年同期比 181.7%) となりました。 新卒採用市場は、2024 年 3 月卒業予定学生の採用ニーズは依然として高く、コロナ禍に採用を中止・縮小した 企業の活動再開、学生優位な売り手市場における採用活動期間の長期化も相まって好調に推移しました。そのよ うな中で採用活動の早期化やインターンシップ導入の動きが活発化するなど採用担当者には新しい取り組みへの 対応が求められると共に、ミスマッチの抑制という高い達成課題が求められています。「あさがくナビ」ではこ れらの経営課題・採用 | |||
| 06/12 | 15:00 | 2301 | 学情 |
| 第２四半期業績予想値と実績値との差異および通期業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 示要請やD&Iの推進により、「20 代社会人を対象にした 採用 」「 通年採用 」を拡大する動きが活発化しました。また、新卒採用市場においても、依然として各企 業の採用意欲は高止まりしており、コロナ禍により採用を中止・縮小した企業の活動再開、学生優位な売 り手市場における採用活動期間の長期化も相まって、企業の採用ニーズは拡大を続けています。そのよう な中、当社では各企業の採用課題を解決すべく様 々な新機能や機能強化を図り、コロナ禍においても新サ ービスを20 以上展開するなど、企業側の採用ニーズを捉えつつ、社内のDX 推進やマーケティングの強化 を図ってきたことが奏功しました。 「Re 就活 | |||
| 06/12 | 15:00 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期 第2四半期決算短信（日本基準）（非連結） 決算発表 | |||
| 採用市場は、2024 年 3 月卒業予定学生の採用ニーズは依然として高く、コロナ禍に採用を中止・縮小した 企業の活動再開、学生優位な売り手市場における採用活動期間の長期化も相まって好調に推移しました。そのよ うな中で採用活動の早期化やインターンシップ導入の動きが活発化するなど採用担当者には新しい取り組みへの 対応が求められると共に、ミスマッチの抑制という高い達成課題が求められています。「あさがくナビ」ではこ れらの経営課題・採用課題を解決すべく様 々な新機能や機能強化を図りニーズを取り込んだ結果、売上高 6 億 2 百万円 ( 前年同期比 172.5%)となりました。 「 就職博 」や「 転職 | |||
| 06/12 | 15:00 | 2301 | 学情 |
| 株式会社学情 2023年10月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| VOICE 1 入社後にミスマッチを感じ、転職を決意。コロナ禍で就職 活動をし、WebセミナーとWeb 面接のみで入社先を決め てしまい、「 想像していた社風と違う」と感じました。転職 先は、社風を理解して決めたいと思いました。Re 就活は、 動画で応募前から「 企業の雰囲気 」を知る ことができ、まさに求めている情報を得る ことができました。 VOICE 2 VOICE 3 社会人 2 年目のときに一度転職活動をしたのですが、そ 転職を決めた企業は、ヘッドハンティングをいただいた の際は総合転職サイトを利用していたので、20 代で応 ことで知りました。「 自分の経歴のどこに魅力を感じてく 募で | |||
| 03/30 | 12:00 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期 第１四半期 決算補足説明資料３ その他のIR | |||
| 株式会社学情 2023 年 10 月期・第 1 四半期 決算補足説明資料 (インタビュー形式での資料となります) (3)マーケット環境 2023 年 3 月 30 日 東証プライム上場 : 証券コード2301会社名株式会社学情 代表者名代表取締役社長中井大志 (コード番号 2301 東証プライム市場 ) 問合せ先 03- 3 5 9 3 - 1 5 0 0 Q. 足元の受注は好調ということですが、採用マーケット全体をどのように捉えていますか? 企業の採用ニーズは高止まりし、コロナ前以上に人手不足感が強まっていると言っても過言ではありま せん。東京商工リサーチの調査では、2023 年 2 月に | |||
| 03/28 | 12:20 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期 第１四半期 決算補足説明資料２ その他のIR | |||
| 風にマッチするアバター( 学生 )にダイレクトスカウ トを送付することが可能になり、マッチング精度がさらに向上します。会社名株式会社学情 代表者名代表取締役社長中井大志 (コード番号 2301 東証プライム市場 ) 問合せ先 03- 3 5 9 3 - 1 5 0 0 Q. イベントが大きく伸びていますが、こちらはどのように評価していますか? コロナ禍でWebセミナーやWeb 面接が増えた反動で、リアルで直接コミュニケーションを図るニーズが拡 大しています。売上高は前年同期比 230.7%、出展ブース数は前年同期比 128.8%と大きく伸ばすことがで きました。リアルのニーズを的確に捉えること | |||
| 03/23 | 10:10 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期 第１四半期 決算補足説明資料１ その他のIR | |||
| 事業特性上、第 1 四半期は例年赤字となりますが今期は赤字幅が縮小し、営業 損失は1 億 18 百万円 ( 前年同期は4 億 19 百万円 )となっています。 売上高を大きく伸ばすことができたのは、もちろん採用マーケット の回復に後押しされた側面もありますが、それ以上にコロナ禍の中 で取り組んできたことの成果の表れだと評価しています。当社では コロナ禍でも足を止めることなく挑戦を続け、「 組織体制の強化 」 や「 商品開発 」に取り組んでまいりました。 「 組織体制の強化 」では、採用強化とともに生産性の向上を図って います。営業プロセスの分業を進め、マーケティングやインサイド セールス | |||
| 03/17 | 09:25 | 2301 | 学情 |
| 四半期報告書－第46期第1四半期(2022/11/01－2023/01/31) 四半期報告書 | |||
| において、「 採用増 」と「 早期化 」の動きが強まっていま す。当社の採用動向調査では昨年よりも採用数を増やすと回答した企業が2 年連続 20%を超えました。コロナ禍 で採用を中止していた企業が採用を再開したり、採用人数を減らしていた企業が採用人数を増やしたりと、売り 手市場の傾向はますます鮮明になっています。少しでも採用活動を有利に進めるために、学生と早期にコミュニ ケーションを図ろうとする企業ニーズは非常に高い状態であり、オリコン顧客満足度調査でも学生満足度 No. 1(※2022 年オリコン顧客満足度 (R) 調査逆求人型就活サービス就活支援サービス第 1 位 )の新卒学生向け 就職 | |||
| 03/13 | 15:00 | 2301 | 学情 |
| 2023年10月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 卒採用市場は、2024 年 3 月卒業予定学生の採用において、「 採用増 」と「 早期化 」の動きが強まっていま す。当社の採用動向調査では昨年よりも採用数を増やすと回答した企業が2 年連続 20%を超えました。コロナ禍 で採用を中止していた企業が採用を再開したり、採用人数を減らしていた企業が採用人数を増やしたりと、売り 手市場の傾向はますます鮮明になっています。少しでも採用活動を有利に進めるために、学生と早期にコミュニ ケーションを図ろうとする企業ニーズは非常に高い状態であり、オリコン顧客満足度調査でも学生満足度 No. 1(※2022 年オリコン顧客満足度 (R) 調査逆求人型就活サービス | |||
| 03/13 | 15:00 | 2301 | 学情 |
| 株式会社学情 2023年10月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| インターン シップ ・就業体験あり ( 開催日数の半分以上 ) ・長期休暇期間中に開催 ※ 採用と連携可 新設されたオープン・カンパニーは学生・企業ともに参画しやすい形態 学生のキャリア形成支援に関連する市場は拡大の見通し 07業績・株主還元 08サマリー Co.,Ltd. 市場環境 企業の採用二 ―ズは高止まり。採用マーケットは急拡大 行動制限の緩和に伴い、企業の採用ニーズは高止まりが続く。特に、旅行や観光・飲食などコロナ禍で打撃を受けた産業が急回復。 採用人数の目標を上方修正する企業も相次ぎ、売り手市場の様相がさらに強まる 業 績 受注・売上ともに好調。第 1 四半期売上高は、前年同期比 | |||