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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 52 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.272 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/02 | 13:10 | ＪＧ３５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 、コロナ禍を経て生活者の健康意識が一段と高まったことや政府 による「 運動習慣 」 定着施策、企業における「 健康経営 」の推進、さらには各社がWEBやSNS 等を通じて生活者へ 運動習慣の浸透を促していることを背景に拡大基調が続いており、2024 年度の市場規模は約 5,389 億円 ( 注 3) と過去最高を更新し、フィットネス参加率も5.0%を突破したとのことです。他方で、日本のフィットネス参加 率は米国や英国、ドイツと比較すると依然として低水準であり、長期的な成長余地は大きいと認識しているとの ことです。日本国内においては24 時間型セルフジムを中心に新規参入が急増し、とりわけ低価格帯 | |||
| 01/30 | 15:32 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第31期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 億 7 百万円増加 し、101 億 20 百万円となりました。 以上により、営業損益は前連結会計年度に比べて59 百万円減少し、4 億 60 百万円の営業損失となりました。 4 営業外損益 当連結会計年度の営業外収益は、前連結会計年度に比べて3 億 11 百万円減少し、9 億 35 百万円となり、ま た、当連結会計年度の営業外費用は、前連結会計年度に比べて65 百万円増加し、7 億 14 百万円となりました。 営業外収益減少は主に、新型コロナウイルス感染症の5 類移行でその他の感染症と同等の取り扱いとなったこ とでコロナ対策の助成金が減少し、補助金収入が3 億 11 百万円減少したことでありま | |||
| 01/30 | 16:31 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第30期(2022/11/01－2023/10/31) 有価証券報告書 | |||
| た。 3 その他 その他の事業については、ダイニング事業にて8 拠点、保育事業にて3 拠点の計 11 拠点を出店いたしまし た。教育事業及び人財サービス事業においては、コロナ禍におけるいわゆる「 資格取得ブーム」の収束によ り売上高の成長は鈍化しましたが、機動的な教室・講座運営により、急激な悪化とはならず、安定的な収益 獲得ができました。その結果、当連結会計年度の売上高は93 億 96 百万円 ( 前年同期比 10.7% 増 )、セグメン ト利益は9 億 40 百万円 ( 同 6.9% 増 )となりました。 19/100地域別在宅系介護事業所数の推移 EDINET 提出書類 株式会社ケア21 | |||
| 12/08 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2023年10月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 県に1 拠点の計 11 拠点を出店いたしました。入居ペースの鈍化は底を打ち、一部 サービスの提供価格の見直し及び備品等の調達方法の変更等を含め、コスト削減に努めました。その結果、当連 結会計年度の売上高は208 億 52 百万円 ( 前年同期比 8.0% 増 )、セグメント利益は1 億 27 百万円 ( 同 82.4% 減 )と なりました。 - 2 -株式会社ケア21(2373) 2023 年 10 月期決算短信 3 その他 その他の事業については、ダイニング事業にて8 拠点、保育事業にて3 拠点の計 11 拠点を出店いたしました。 教育事業及び人財サービス事業においては、コロナ禍におけるい | |||
| 09/13 | 13:39 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第30期第3四半期(2023/05/01－2023/07/31) 四半期報告書 | |||
| 、一部サービスの提供価格の見直し及び、備品等の調達方法の変更等を含め、コスト削減に努めました。その 結果、当第 3 四半期連結累計期間の売上高は153 億 61 百万円 ( 前年同期比 7.1% 増 )、セグメント利益は1 億 24 百万円 ( 同 79.9% 減 )となりました。 3 その他 その他の事業については、前連結会計年度に開設した保育事業所や給食事業を中心に、売上高及び利益伸長に注 力しました。教育事業及び人財サービス事業においては、コロナ禍におけるいわゆる「 資格取得ブーム」の収束に より売上高の成長は鈍化しましたが、機動的な教室・講座運営により、急激な悪化とはならず、安定的な収益 | |||
| 09/08 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2023年10月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 利益は1 億 24 百万円 ( 同 79.9 % 減 )となりました。 3 その他 その他の事業については、前連結会計年度に開設した保育事業所や給食事業を中心に、売上高及び利益伸長に注 力しました。教育事業及び人財サービス事業においては、コロナ禍におけるいわゆる「 資格取得ブーム」の収束に より売上高の成長は鈍化しましたが、機動的な教室・講座運営により、急激な悪化とはならず、安定的な収益獲得 ができました。その結果、当第 3 四半期連結累計期間の売上高は67 億 80 百万円 ( 前年同期比 8.1% 増 )、セグメント利 益は7 億 96 百万円 ( 同 7.8% 増 )となりました。 (2 | |||
| 06/13 | 14:41 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第30期第2四半期(2023/02/01－2023/04/30) 四半期報告書 | |||
| 。 3その他 その他の事業については、当第 2 四半期連結累計期間において、教育事業で1 拠点、訪問看護事業で1 拠点、 保育事業で2 拠点を出店いたしました。前連結会計年度に開設した保育事業を中心に、売上及び利益伸長に注力 いたしましたが、教育事業および人財サービス事業において、コロナ禍におけるいわゆる「 資格取得ブーム」が 収束したこと、食材、消耗品、水道光熱費等が上昇したことにより、収益性が悪化いたしました。なお、当第 2 四半期連結累計期間において、東京都及び大阪府において開設いたしました認可保育所に対して自治体から支給 が決定された補助金を営業外収益に計上しております。 その結果、当第 | |||
| 06/09 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2023年10月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 連結会計年度に開設した保育事業を中心に、売上及び利益伸長に注力 いたしましたが、教育事業および人財サービス事業において、コロナ禍におけるいわゆる「 資格取得ブーム」が 収束したこと、食材、消耗品、水道光熱費等が上昇したことにより、収益性が悪化いたしました。なお、当第 2 四半期連結累計期間において、東京都及び大阪府において開設いたしました認可保育所に対して自治体から支給 が決定された補助金を営業外収益に計上しております。 その結果、当第 2 四半期連結累計期間の売上高は44 億 27 百万円 ( 前年同期比 7.5% 増 )、セグメント利益は6 億 22 百万円 ( 同 8.8% 増 )となり | |||
| 03/29 | 19:01 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の諮問委員会として、当社グループの法令遵守状況の統括と取締役会への報告・提案を行っており、当事業年度は年 6 回開 催されております。 - 内部監査室 - 内部監査室は、社員 6 名で構成され、年間を通じて各部門、グループ会社の監査を行っており、その結果は速やかに代表取締役、担当役員 ( 部 長 )、及び監査役会にも報告され、必要に応じた対策を講じております。なお、内部監査は、コロナ禍の行動制限もあり、一部往訪監査から書面監 査への切り替えを行い、当事業年度は、往訪監査 263ヶ所、書面監査 174ヶ所の計 437ヶ所を実施し、内部牽制機能の充実を図っております。 3. 現状のコーポレート | |||
| 03/16 | 10:14 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第30期第1四半期(2022/11/01－2023/01/31) 四半期報告書 | |||
| の鈍化が改善せず、事前の計画に対する進捗が未達となりました。また、人件費を含む感染対策費用の増加には 一定の目処が付きましたが、食材費の高騰および水道光熱費の上昇が続いており、利益を圧迫することとなりま した。その結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は50 億 42 百万円 ( 前年同期比 5.7% 増 )、セグメント利益は40 百万円 ( 同 88.4% 減 )となりました。 3 その他 その他の事業については、前連結会計年度に開設した保育事業所や給食事業を中心に、売上及び利益伸長に注 力しましたが、教育事業および人財サービス事業において、コロナ禍におけるいわゆる「 資格取得ブーム」が | |||
| 03/10 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2023年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、売上及び利益伸長に注 力しましたが、教育事業および人財サービス事業において、コロナ禍におけるいわゆる「 資格取得ブーム」が収 束したこと、食材、消耗品、水道光熱費が上昇したことにより、売上高の増加額を費用の増加額が上回り、収益 性が悪化しました。その結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は22 億 11 百万円 ( 前年同期比 5.4% 増 )、セグメ ント利益は52 百万円 ( 同 64.4% 減 )となりました。 (2) 財政状態に関する説明 財政状態は、次のとおりであります。 ( 資産 ) 当第 1 四半期連結会計期間末の流動資産は、前連結会計年度末に比べ21 億 52 百万円増加 | |||
| 01/27 | 19:13 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。取締役会の諮問委員会として、当社グループの法令遵守状況の統括と取締役会への報告・提案を行っており、当事業年度は年 6 回開 催されております。 - 内部監査室 - 内部監査室は、社員 6 名で構成され、年間を通じて各部門、グループ会社の監査を行っており、その結果は速やかに代表取締役、担当役員 ( 部 長 )、及び監査役会にも報告され、必要に応じた対策を講じております。なお、内部監査は、コロナ禍の行動制限もあり、一部往訪監査から書面監 査への切り替えを行い、当事業年度は、往訪監査 263ヶ所、書面監査 174ヶ所の計 437ヶ所を実施し、内部牽制機能の充実を図っております。 3. 現状の | |||
| 01/27 | 16:58 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第29期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処遇改 善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、処遇改善支援 補助金に相当する金額が介護報酬に組入れられております。 このような状況の下、当社グループは、ご利用者に品質の高いサービスを提供するため、介護職員の処遇改善及 び研修体制の充実に努めるとともに、独自に創設した「 誰伸び人事制度 」の更なる進化に加え、社内求職者紹介制 度の積極的な活用、更には、あらゆる世代の従業員が生きがいを持って働き続けられるための定年制度撤廃や | |||
| 12/09 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年10月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月には消費増税による負担増の緩和のため、基本報酬が増額改定されるとともに、介 護職員等特定処遇改善加算が制定されました。また、2021 年 4 月に介護報酬が改定され、基本報酬が増額改定され るとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に向けた 取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処遇改 善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 | |||
| 09/13 | 16:13 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第29期第3四半期(令和4年5月1日－令和4年7月31日) 四半期報告書 | |||
| バランスを見極めた上で、加算報酬の算定に 向けた取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府に よる「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処 遇改善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、処遇改 善支援補助金に相当する金額が介護報酬に組入れられることが決定されております。 このような状況の下、当社グループは、ご利用者に品質の高いサービスを提供するため、介護職員の処遇改善及 び研修体制の充実に努めるとともに、独自に創設した「 誰 | |||
| 09/09 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年10月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。また、2021 年 4 月に介護報酬が改定され、基本報酬が増額改定さ れるとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に向け た取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処遇改 善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、処遇改善支 援補助金に相当する金額が介護報酬に組入れられることが決定されております。 このような状況の下、当社 | |||
| 06/13 | 14:35 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第29期第2四半期(令和4年2月1日－令和4年4月30日) 四半期報告書 | |||
| 報酬が改定され、基本報酬が増額改 定されるとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に 向けた取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府に よる「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処 遇改善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、当該交 付金に相当する金額が介護報酬に組入れられることが決定されております。 このような状況の下、当社グループは、ご利用者に品質の高いサービス | |||
| 06/10 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年10月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、有効求人倍率が高い数値で推移しており、人財の確保が経営上の最重要課題となっております。そ の対応策の一つとして、2019 年 10 月には消費増税による負担増の緩和のため、基本報酬が増額改定されるとともに、 介護職員等特定処遇改善加算が制定されました。また、2021 年 4 月に介護報酬が改定され、基本報酬が増額改定さ れるとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に向け た取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処 | |||
| 01/28 | 15:13 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第28期(令和2年11月1日－令和3年10月31日) 有価証券報告書 | |||
| せるなど、様 々な下振れリスクを抱えながら推移いたしました。 一方、景気の先行きにつきましては、感染の世界的大流行に対処した行動変容による生産性の向上や新型コロナ ワクチン接種の進展に伴う感染状況の改善が期待されております。しかしながら、一部先進国でブースター接種が 開始される一方、国民の大半が未接種者の国が存在するなど、ワクチン供給の偏りが一層深刻化しており、パンデ ミックの終息になお長期間を要するとともに各国内、各国間双方において経済格差の更なる拡大が懸念されるとこ ろであります。その他、更なるインフレ高進、米国長期金利上昇、米中間緊張関係長期化など様 々なリスクに晒さ れており、予断を許 | |||
| 01/28 | 14:39 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て各部門、グループ会社の監査を行っており、その結果は速やかに代表取締役、担当役員 ( 部 長 )、及び監査役会にも報告されるとともに、危機管理室とも情報を共有し、必要に応じた対策を講じております。尚、内部監査は、コロナ禍の行動 制限もあり、一部往訪監査から書面監査への切り替えを行い、当事業年度は、往訪監査 171ヶ所、書面監査 247ヶ所の計 418ヶ所を実施し、内部牽 制機能の充実を図っております。 3. 現状のコーポレート・ガバナンス体制を選択している理由 上記体制により、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名で | |||