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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 50 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.522 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/02 | 12:00 | 2471 | エスプール |
| 統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| Sustainability Summary CFOメッセージ 2024 年 11 月期 ( 第 25 期 )の振り返り 業績について 2024 年 11 月期業績は、新型コロナ関連業務の終了により、人材 ソリューション事業が大きく売上収益を減らしてしまったものの、 障害者法定雇用率の引き上げや国際基準に準拠した環境関連 情報開示ニーズの高まりなどを受け、ビジネスソリューション 事業は売上収益、営業利益、ともに約 20% 成長を達成しました。 かねてから人材ソリューション事業偏重からの脱却を目指して おりましたが、ようやくそれが実現し、再成長への基盤が整いつ つあることを実感しています。2024 年 11 月 | |||
| 07/11 | 15:34 | 2471 | エスプール |
| 半期報告書－第26期(2024/12/01－2025/05/31) 半期報告書 | |||
| フォローすることで、未経験者を短期 間で育成できるだけでなく、定着率の向上にもつながり、顧客満足度の向上とシェア拡大に貢献しています。 [ 当中間連結会計期間の経営成績 ] 主力のコールセンター向けの人材派遣は、新型コロナ関連業務の縮小に伴い、長らく売上の減少が続いていまし たが、足元では緩やかに需要回復の兆しが見え始めています。派遣スタッフの新規採用や退職者抑制も進んだこと で、売上はわずかながらも13 四半期ぶりに増加に転じました。販売支援系の派遣は、売上の減少が依然として続い ていますが、新規案件の獲得に注力したことで、減少幅は縮小しました。また、前期から開始した施工管理技士派 遣は、当第 | |||
| 07/11 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2025年11月期 第2四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| フォローすることで、未経験者を短期 間で育成できるだけでなく、定着率の向上にもつながり、顧客満足度の向上とシェア拡大に貢献しています。 [ 当中間連結会計期間の経営成績 ] 主力のコールセンター向けの人材派遣は、新型コロナ関連業務の縮小に伴い、長らく売上の減少が続いていまし たが、足元では緩やかに需要回復の兆しが見え始めています。派遣スタッフの新規採用や退職者抑制も進んだこと で、売上はわずかながらも13 四半期ぶりに増加に転じました。販売支援系の派遣は、売上の減少が依然として続い ていますが、新規案件の獲得に注力したことで、減少幅は縮小しました。また、前期から開始した施工管理技士派 遣は、当 | |||
| 01/14 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2024年11月期［第25期］決算説明資料 その他のIR | |||
| 業務が大きく拡大、前期比大幅増を達成 人材ソリューション事業 売上収益 10,620 百万円 ( 前期比 △20.2%) 大幅な減収減益となるものの、ようやく底打ちの兆し [コールセンター業務 ] 新型コロナ関連業務の終了により、大幅減となるものの、 下期より、需要は緩やかに持ち直しに向かう [ 販売支援業務 ] 採用条件の厳しさから、需要を上手く取り込めず、売上減に © 2025 S-Pool, Inc. 5 FY2024 決算概要 ( 前年同期比 ) ビジネスソリューション事業の成長が牽引し、売上高は前年並みを維持、営業利益は前年比プラスで着地 ( 百万円 ) FY2024 実績 | |||
| 10/11 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2024年11月期［第25期］第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| BPOサービスは、国策系業務の開始により売上が大きく増加 四半期での過去最高売上を達成 ・環境経営支援サービスは、通期計画達成に向けて進捗良好 人材ソリューション事業 売上収益 8,073 百万円 ( 前期比 △21.9%) ・新型コロナ関連の業務剥落の影響により、大幅な減収減益が続く ・コールセンター派遣は、わずかながらに需要回復の兆し 4Qでの底打ちを目指す ・建設技術者の派遣を開始 © 2024 S-Pool, Inc. 5 FY2024 3Q 決算概要 ( 前年同期比 ) 売上は、人材アウトソーシングサービスの売上減の影響により減収に 営業利益は、上記理由に加え、環境経営支援サービス | |||
| 07/12 | 15:13 | 2471 | エスプール |
| 四半期報告書－第25期第2四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| 間 は、国策案件の反動減により大幅な減収減益となりました。環境経営支援サービスは、新たに開始した自治体向け のコンサルティングサービスが順調に立ち上がり、売上を伸ばしましたが、利益率の高い企業向けのコンサルティ ングサービスの納品が下期に集中しているほか、人員強化など事業拡大に向けた先行投資を進めたことで、利益面 では減益となりました。 人材派遣サービスを主力とする人材ソリューション事業においては、回復の遅れが続きました。コールセンター 業務の新型コロナ関連の売上減少の影響が大きく、また、年度末は例年退職者が増加する時期となっていることか ら、大幅な減収減益となりました。 以上の結果、当第 2 | |||
| 07/12 | 15:00 | 2471 | エスプール |
| 2024年11月期［第25期］第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ・広域行政 BPOサービスは、国策案件の終了により減収となるものの、下期に 向けて案件の積み上げが進む ・環境経営支援サービスは、自治体向けのコンサルティング売上が増加 人材ソリューション事業 売上収益 5,556 百万円 ( 前期比 △22.9%) ・新型コロナ関連の業務終了の影響により、減収減益に ・新型コロナ関連業務は、1Qで全て終了 ・ 2Qは、季節性 ( 年度末による退職者増 )により、1Qからも売上減少 © 2024 S-Pool, Inc. 5 FY2024 2Q 決算概要 ( 前年同期比 ) 売上は、人材アウトソーシングサービスの反動減の影響により減収に 人材 | |||
| 07/12 | 15:00 | 2471 | エスプール |
| 2024年11月期 第２四半期決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 2 四半期連結累計期間 は、国策案件の反動減により大幅な減収減益となりました。環境経営支援サービスは、新たに開始した自治体向け のコンサルティングサービスが順調に立ち上がり、売上を伸ばしましたが、利益率の高い企業向けのコンサルティ ングサービスの納品が下期に集中しているほか、人員強化など事業拡大に向けた先行投資を進めたことで、利益面 では減益となりました。 人材派遣サービスを主力とする人材ソリューション事業においては、回復の遅れが続きました。コールセンター 業務の新型コロナ関連の売上減少の影響が大きく、また、年度末は例年退職者が増加する時期となっていることか ら、大幅な減収減益となりました | |||
| 04/12 | 15:34 | 2471 | エスプール |
| 四半期報告書－第25期第1四半期(2023/12/01－2024/02/29) 四半期報告書 | |||
| 、人材派遣サー ビスを主力とする人材ソリューション事業においては、インバウンド関連に注力した販売支援業務の売上回復がわ ずかに進んだものの、コールセンター業務のコロナ関連の売上減少の影響が大きく、大幅な減収減益となりまし た。 以上の結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上収益は5,658 百万円 ( 前年同四半期比 7.1% 減 )、営業利益は25 百 万円 ( 前年同四半期比 93.3% 減 )、税引前四半期損失は13 百万円 ( 前年同四半期は360 百万円の税引前四半期利 益 )、親会社の所有者に帰属する四半期利益は261 百万円 ( 前年同四半期比 13.2% 増 )となりました。 当 | |||
| 04/12 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2024年11月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 、人材派遣サー ビスを主力とする人材ソリューション事業においては、インバウンド関連に注力した販売支援業務の売上回復がわ ずかに進んだものの、コールセンター業務のコロナ関連の売上減少の影響が大きく、大幅な減収減益となりまし た。 以上の結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上収益は5,658 百万円 ( 前年同四半期比 7.1% 減 )、営業利益は25 百 万円 ( 前年同四半期比 93.3% 減 )、税引前四半期損失は13 百万円 ( 前年同四半期は360 百万円の税引前四半期利 益 )、親会社の所有者に帰属する四半期利益は261 百万円 ( 前年同四半期比 13.2% 増 )となりました | |||
| 04/12 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2024年11月期［第25期］第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| サービスは減収となるものの、下期に向けて、案件の 積み上げが進む ・環境経営支援サービスは、通期計画達成に向けて視界良好 人材ソリューション事業 売上収益 2,852 百万円 ( 前期比 △21.1%) ・コールセンターのスポット案件の反動減、営業日数減の影響により、 大幅減収での着地 ・新型コロナ関連のスポット業務は、1Qでほぼ消滅 ・販売支援は、インバウンド関連への注力により、売上減に歯止め ©2024 S-Pool, Inc. 5 FY2024 1Q 決算概要 売上は、人材アウトソーシングサービスの反動減が全体に大きく影響 ビジネスソリューション事業も下期偏重の計画のため、営業利益も大幅 | |||
| 02/29 | 09:51 | 2471 | エスプール |
| 有価証券報告書－第24期(2022/12/01－2023/11/30) 有価証券報告書 | |||
| 、当社グループは、社会的価値と経済的価値創出の両立を経営の基本方針として、社会貢献性が高 く、付加価値の高い事業を複数展開するポートフォリオ経営を推進してまいりました。ビジネスソリューション事 業においては、主力の障がい者雇用支援サービスや急成長中の環境経営支援サービスなど、ほぼ全てのサービスが 増収となり、売上は堅調な伸びとなりましたが、利益面については、先行投資の影響等により小幅な増加にとどま りました。人材派遣サービスを主力とする人材ソリューション事業においては、インバウンド関連に注力した販売 支援業務の売上回復は進んだものの、コールセンター業務のコロナ関連の売上減少の影響が大きく、大幅な | |||
| 01/12 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2023年11月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 推進してまいりました。ビジネスソリューション事 業においては、主力の障がい者雇用支援サービスや急成長中の環境経営支援サービスなど、ほぼ全てのサービスが 増収となり、売上は堅調な伸びとなりましたが、利益面については、先行投資の影響等により小幅な増加にとどま りました。人材派遣サービスを主力とする人材ソリューション事業においては、インバウンド関連に注力した販売 支援業務の売上回復は進んだものの、コールセンター業務のコロナ関連の売上減少の影響が大きく、大幅な減収減 益となりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は25,784 百万円 ( 前連結会計年度比 3.3% 減 )、営業利益は2,616 | |||
| 01/12 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2023年11月期［第24期］決算説明資料 その他のIR | |||
| %) コールセンター派遣の売上が、コロナ関連業務の反動減の影響により大きく減少 ■ FY24は、増収増益への転換を図りつつ、新たな成長に向けた基盤整備に注力 FY2024 業績予想 売上高 営業利益 配当予想 27,060 百万円 ( 前期比 +4.9%) 2,750 百万円 ( 前期比 +5.1%) 10 円 ( 前期実績 10 円 )© 2024 S-Pool, Inc. 5 FY2023 決算概要 ( 前年同期比 ) 人材派遣サービス( 人材ソリューション事業 )の反動減が、全体業績に大きく影響 ビジネスソリューション事業の伸びで、人材ソリューション事業の落ち込みをカバーするには至らず ( 百万 | |||
| 10/04 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2023年11月期［第24期］第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| FY2015 FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023 5632. FY2023 3Q 事業別概要 © 2023 S-Pool, Inc. 8人材アウトソーシングサービス 売上高 10,331 百万円 ( 前期比 △19.7%) 新型コロナに関連したスポット案件の早期終了等により、売上は想定を大きく下回る結果に [コールセンター]8,668 百万円 ( 前期比 △23.1%) [ 販売支援 ]1,078 百万円 ( 前期比 +15.4%) ・コールセンター業務の大型案件の終了は今回で一服。わずかながら需要回復の兆し。3Qでの底打ちを目 | |||
| 07/05 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2023年11月期［第24期］第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| して分かりやすく表示する仕組み TNFD:Taskforce on Nature-related Financial Disclosuresの略。自然関連財務情報開示タスクフォース採用支援サービス[ 上期実績 ] 売上高 367 百万円 ( 前期比 +31.3%) 経済活動の正常化、人手不足の深刻化を追い風に、売上は順調に回復 [ 応募受付数 ]353,306 件 /2Q 累計 ( 前期比 +22.5%) ・アルバイト求人はコロナ前を超え、過去最高の水準が続く。売上回復を大きく後押し ・センターの稼働率向上により利益率の改善も進む ( 百万円 ) ■ 売上高 応募受付数 © 2023 S | |||
| 04/11 | 10:33 | 2471 | エスプール |
| 四半期報告書－第24期第1四半期(2022/12/01－2023/02/28) 四半期報告書 | |||
| 、フィールドコンサルタン ト(FC)と呼ばれる同社の従業員と派遣スタッフをチームで派遣する「グループ型派遣 」の形態を採用している 点になります。派遣先に常駐するFCが派遣スタッフを現場で手厚くフォローすることで、未経験者を短期間で育 成できるだけでなく定着率の向上にもつながり、顧客満足度の向上とシェア拡大につながっています。 [ 当第 1 四半期連結累計期間の経営成績 ] 主力のコールセンター業務においては、コロナ禍からの回復が鮮明なサービス業を中心に人材獲得競争が厳しさ を増しており、派遣需要についても回復の兆しがようやく見え始めてきました。その結果、新規案件の獲得も徐 々 に進んできましたが、新型 | |||
| 04/04 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2023年11月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 人材サービスを展開しています。サービスの特徴は、フィールドコンサルタン ト(FC)と呼ばれる同社の従業員と派遣スタッフをチームで派遣する「グループ型派遣 」の形態を採用している 点になります。派遣先に常駐するFCが派遣スタッフを現場で手厚くフォローすることで、未経験者を短期間で育 成できるだけでなく定着率の向上にもつながり、顧客満足度の向上とシェア拡大につながっています。 [ 当第 1 四半期連結累計期間の経営成績 ] 主力のコールセンター業務においては、コロナ禍からの回復が鮮明なサービス業を中心に人材獲得競争が厳しさ を増しており、派遣需要についても回復の兆しがようやく見え始めてきました。そ | |||
| 04/04 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2023年11月期［第24期］第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 193 172 117 139 98 79 42 38 37 2 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023採用支援サービス 売上高 175 百万円 ( 前期比 +42.1%) 飲食業を中心とした求人の増加を追い風に、売上の回復基調が続く [ 応募受付数 ]172,008 件 /1Q( 前期比 +52.7%) ・アルバイト求人はコロナ前を超え過去最高の水準に ・求人の回復に合わせてセンターの稼働率も向上。利益率の改善に寄与 売上高 ( 百万円 ) 応募受付数 | |||
| 01/12 | 15:30 | 2471 | エスプール |
| 2022年11月期 [第23期] 決算説明資料 その他のIR | |||
| 291 312 319 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 Copyright © Spool Inc. All Right Reserved. 15採用支援サービス[FY2022 実績 ] 売上高 586 百万円 ( 前期比 △5.0%) 新型コロナの影響が残ったものの徐 々に回復の兆し [ 応募受付数 ]622,645 件 / 年 ( 前期比 △0.6%) ・行動制限の緩和とともに、求人数はコロナ禍前の水準まで回復 ・一方、飲食業を中心 | |||