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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 58 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.284 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/11 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2023年3月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| /2022 Copyright © UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved. 2UTグループの成長力 景気変動に左右されにくい成長力 1.2 ITバブル崩壊 リーマンショック コロナ禍 800 1.15 600 1.1 鉱工業生産指数 400 1.05 200 1 100 0.95 000 800 0.85 600 400 0.9 0.8 200 売上高 0 FY3/1996 FY3/2001 FY3/2009 FY3/2022 出典 : 経済産業省 「 鉱工業生産指数 」 Copyright © UT Group Co., Ltd. All Rights | |||
| 08/12 | 10:36 | 2146 | ＵＴグループ |
| 四半期報告書－第16期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| ~2022 年 6 月 30 日 )におけるわが国経済は、経済社会活動の正常化 が進むにつれた景気の持ち直しの動きが期待されたものの、ロシアのウクライナ侵攻等の影響による原材料価格の 高騰や海外での金融緩和政策の見直しに伴う円安の進行、さらに世界的なサプライチェーンの混乱による供給制約 の問題が発生する等、先行き不透明な状況が続きました。 当社グループを取り巻く環境としましては、コロナ禍による社会のデジタル化や世界的な脱炭素化の加速等を背 景に半導体需要は急増し、半導体製造装置メーカーや半導体メーカーでは急ピッチで生産能力を引き上げる動きが 見られ、これに伴い人材需要は好況となりました。一方 | |||
| 08/10 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2023年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、コロナ禍による社会のデジタル化や世界的な脱炭素化の加速等を背 景に半導体需要は急増し、半導体製造装置メーカーや半導体メーカーでは急ピッチで生産能力を引き上げる動きが 見られ、これに伴い人材需要は好況となりました。一方で、2021 年夏以降、大手自動車メーカーを中心として、半 導体やその他部品の不足による断続的な稼働停止が発生しましたが、生産活動の回復を見据えた人材需要は減退す ることなく、堅調に推移しました。2022 年 6 月の有効求人倍率は全職業で1.09 倍に対して生産工程では1.86 倍とな り、製造業での人材需給はひっ迫した状況が継続しております。 このような状況の下、当社グループは | |||
| 08/10 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2023年3月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ) Copyright © UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved. 2UTグループの成長力 景気変動に左右されにくい成長力 1.2 ITバブル崩壊 リーマンショック コロナ禍 800 1.15 600 1.1 鉱工業生産指数 400 1.05 200 1 100 0.95 000 800 0.85 600 400 0.9 0.8 200 売上高 0 FY3/1996 FY3/2001 FY3/2009 FY3/2021 出典 : 経済産業省 「 鉱工業生産指数 」 Copyright © UT Group Co., Ltd. All Rights | |||
| 06/27 | 13:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 有価証券報告書－第15期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| りであります。 EDINET 提出書類 UTグループ株式会社 (E05698) 有価証券報告書 1 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症により厳しい状況が続いたものの、ワクチン 接種の進展や感染防止策の実施等により経済回復の動きが徐 々に広がりました。しかしながら、2022 年の年明け以 降、オミクロン株の感染拡大によって、コロナ禍収束による経済正常化への見通しが不透明な状況が続きました。 また、2022 年 2 月にはロシアによるウクライナ侵攻という地政学的リスクも顕在化し、資源価格の高騰やサプライ チェーンを通じた影響について注視が必要な | |||
| 05/13 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) …………………………………………………………………………………16 (1 株当たり情報 ) …………………………………………………………………………………19 ( 重要な後発事象 ) …………………………………………………………………………………19 -1-1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症により厳しい状況が続いたものの、ワクチン 接種の進展や感染防止策の実施等により経済回復の動きが徐 々に広がりました。しかしながら、2022 年の年明け以 降、オミクロン株の感染拡大によって、コロナ禍収束による経済正常化への見通しが不透明な状況が続きま | |||
| 05/13 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 第４次中期経営計画における業績目標の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| ある 2021 年 3 月期においてコロナ禍の影響を最小限に食い止めるとともに、その後の 人材需要の急回復期において積極的な採用活動を展開したことにより売上高目標を 1 年前倒しで実現す る結果となりました。 主力のマニュファクチャリング事業において、大手製造業向けワンストップ戦略のもと半導体・電子 部品分野と自動車関連分野の顧客を中心に急回復した人材需要へ迅速に対応したことで技術職社員数を 伸ばすとともに、地域の有力派遣事業者の M&A によって事業規模の拡大を目指す地域プラットフォーム 戦略の推進により、関東・東海エリアを地盤とする3 企業グループを買収するなど、各地域での事業基 盤の強化 | |||
| 05/13 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2022年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| % 62% ※2 31% 81% 30% 30%~ 30%~ ※1 EBITDA= 営業利益 + 減価償却費 ( 有形・無形固定資産 )+のれん償却額 + 株式報酬費用 ※2 2021 年 3 月期の配当金は、コロナ影響のため無配とした2020 年 3 月期分の株主還元を上乗せして配当を実施 Copyright © UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved. 172022 年 3 月期決算について 1. 2022 年 3 月期決算ハイライト 積極的なシェア拡大で過去最高の技術職社員数と売上高を更新 2. 第 4 次中期経営計画の進捗 第 4 次中期経営計画は3 | |||
| 02/04 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2022年3月期第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 実現へ FY3/2021におけるコロナ影響が軽微であったことに加え、製造業の人材需要が急速に回復していることから、 中期経営計画の目標 EBITDA300 億円の達成に向け、EBITDA150 億円到達をFY3/2024からFY3/2023に前倒しして設定 売上高目標 [ 億円 ] EBITDA 目標 [ 億円 ] 実績、FY3/22・3/23 業績目標中期経営計画実績、FY3/22・3/23 業績目標中期経営計画 1,800~2,000 1,800 2,000 300 1,600 1,500 折り返しとなるFY3/23で 150 億円達成を目指す 1,300 2022 年 5 月に | |||
| 11/05 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2022年3月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 水準の受注状況が継続 ○ 2021 年以降、受注数の3 分の2 超を自動車関連分野および半導体・電子部品分野が占有し、好調に推移 受注状況 ( 国内 ) [ 名 ] 2021 年 9 月受注の分野別内訳 2,000 1,500 その他 24% 1,000 自動車関連 45% 500 コロナ影響 半導体・電子部品 31% 0 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 ※ 受注数はUTエイム他、主要 4 社の合計 2020 年 2021 年 Copyright © UT Group Co | |||
| 10/02 | 15:36 | 2146 | ＵＴグループ |
| ＵＴグループ統合報告書2021（前半） その他 | |||
| 書 2021」 発刊にあたってコロナ禍が世界を覆った2020 年度、社員と職場を守りながら、 UTグループが大切にしてきた4つの価値観を再確認しました。 そこから導き出されたのが「ONE BY ONE 精神 」という言葉。 一人ひとりが、“ 寄り添い、向き合う” 現場の声をご紹介します。 寄り添い、向き合う ONE BY ONE 精神 by 人の成長を通じて、お客様の成長に貢献する。 「 人 」に期待を寄せていただき、「 人 」を評価いただいてはじめて、 私たちUTグループの事業は成り立ちます。 「 人 」を通してお客様の事業、社会に貢献するのが、私たちUTグループです。 目に見えない、形のな | |||
| 10/02 | 15:36 | 2146 | ＵＴグループ |
| ＵＴグループ統合報告書2021（後半） その他 | |||
| いですね。もっともっといい学生と出会いたい。 山田 ̶ 私もどのような立場になっても目の前の仕事に 全力で取り組むことが何より重要だと思っています。今 は、エリア戦略の責任者として、M&Aでグループインして きた新しい仲間に、UTグループの理念を伝え、意識を共 有することに手応えを感じています。 田中 ̶ここでも一人ひとりと向き合って、一つひとつ課 題を乗り越えていくしかないわけですね。 山田 ̶まさにそれが、UTグループの変わらない価値観 である「 ONE BY ONE 精神 」なんだと思います。 き残っていけないでしょう。現場で人を育て、品質管理に 2020 年のコロナ禍においても現場の判 | |||
| 10/01 | 12:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 統合報告書発刊のお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2021 年 10 月 1 日 UTグループ株式会社 「UT グループ統合報告書 2021」を発刊いたしました UTグループ株式会社 ( 本社 : 東京都品川区、代表取締役社長兼 CEO: 若山陽一、以下 UTグルー プ)は、従来のアニュアルレポートをリニューアルし、本日、新たに統合報告書として発刊いたしまし た。 2020 年はコロナ禍により社会の不確実性が急速に高まり、雇用の安定という点で、はたらく人にと って大きな不安が生じる変化が起こりました。このような状況の中、UT グループでは創業以来続く、 派遣ではたらく人の雇用の安定とその成長を支援するという経営の 基本となる考え方を | |||
| 08/06 | 16:30 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2022年3月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| Rights Reserved. 21.トピックス 生産活動の回復に伴い、人材需要が急回復 ○ 2020 年夏場以降、新型コロナウイルス感染症による顧客工場の稼働停止が解消し生産活動は回復 受注状況 [ 名 ] 2,000 1,500 1,000 コロナ影響 2021 年に入ってからは 1,500 名以上の受注が継続 500 0 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 2020 年 2021 年 ※ 受注数はUTエイム他、主要 4 社の合計 Copyright © UT Group Co., Ltd. All | |||
| 06/28 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| （開示事項の変更）子会社及び孫会社の異動を伴う株式取得に関するお知らせ その他のIR | |||
| しておりましたが、前述のようなベトナムにおける新型コロナウイルス感染拡大の影響を 鑑み、2022 年 12 月期業績への連連動をするべく対価算出事業年度を変更いたします。 GS 社では、2022 年 12 月期でのEBITDAの最大化を目指してまいります。コロナ影響収束後の良好な事業環境 を背景とする増収とともに、2021 年 12 月期より取り組む売上原価及び販管費削減による大幅増益を計画して おります。計画する業績を達遉成した場合には、当社連連結業績に対しましてはのれん償却費の増額影響はござ いますが、それを吸収する大幅な利益成長が見込まれます。 当社におきましては初の海外展開となる同社に | |||
| 06/25 | 09:13 | りそなアセットマネジメント/りそなターゲット・イヤー・ファンド２０３５、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０４５、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０５５ | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| 900 897.00 807,300 東洋製罐グループホールディングス 10,400 1,326.00 13,790,400 ホッカンホールディングス 800 1,637.00 1,309,600 コロナ 900 1,000.00 900,000 横河ブリッジホールディングス 2,800 2,025.00 5,670,000 駒井ハルテック 300 2,185.00 655,500 高田機工 100 2,890.00 289,000 三和ホールディングス 15,400 1,494.00 23,007,600 文化シヤッター 4,800 1,108.00 5,318,400 194 | |||
| 06/25 | 09:13 | りそなアセットマネジメント/りそなターゲット・イヤー・ファンド２０３５、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０４５、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０５５ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第2期(令和2年3月26日－令和3年3月25日) 有価証券報告書 | |||
| RS Technologies 500 6,100.00 3,050,000 ジェイテックコーポレーション 100 3,305.00 330,500 信和 900 897.00 807,300 東洋製罐グループホールディングス 10,400 1,326.00 13,790,400 ホッカンホールディングス 800 1,637.00 1,309,600 コロナ 900 1,000.00 900,000 横河ブリッジホールディングス 2,800 2,025.00 5,670,000 駒井ハルテック 300 2,185.00 655,500 高田機工 100 2,890.00 289,000 三和 | |||
| 06/25 | 09:12 | りそなアセットマネジメント/りそなターゲット・イヤー・ファンド２０３０、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０４０、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０５０ | |
| 有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書 | |||
| 800 1,637.00 1,309,600 コロナ 900 1,000.00 900,000 横河ブリッジホールディングス 2,800 2,025.00 5,670,000 駒井ハルテック 300 2,185.00 655,500 高田機工 100 2,890.00 289,000 三和ホールディングス 15,400 1,494.00 23,007,600 文化シヤッター 4,800 1,108.00 5,318,400 三協立山 2,100 825.00 1,732,500 アルインコ 1,100 1,010.00 1,111,000 195/390EDINET 提出書類 りそな | |||
| 06/25 | 09:11 | りそなアセットマネジメント/りそなターゲット・イヤー・ファンド２０３０、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０４０、りそなターゲット・イヤー・ファンド２０５０ | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第3期(令和2年3月26日－令和3年3月25日) 有価証券報告書 | |||
| 900 897.00 807,300 東洋製罐グループホールディングス 10,400 1,326.00 13,790,400 ホッカンホールディングス 800 1,637.00 1,309,600 コロナ 900 1,000.00 900,000 横河ブリッジホールディングス 2,800 2,025.00 5,670,000 駒井ハルテック 300 2,185.00 655,500 高田機工 100 2,890.00 289,000 三和ホールディングス 15,400 1,494.00 23,007,600 文化シヤッター 4,800 1,108.00 5,318,400 三協立山 2,100 | |||
| 06/14 | 12:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| テクノロジー能力開発センター４拠点目を大阪に開所 PR情報 | |||
| きな役割を果たしています。UTエイムでは、 このような市場環境の下、半導体関連のお客様の要請も受け、半導体の生産体制強化に欠かせない半導 体製造装置エンジニア ※ を育成するための専門研修施設の開設を進めてまいりました。そこに、コロナ 禍の在宅需要増や自動車生産の急回復などを受けて、半導体需要が急拡大し世界的な半導体不足が生じ ていることから、半導体メーカーでの積極的な設備投資と生産能力の拡大が今後も見込まれております。今回の大阪府の施設は、2020 年 12 月に設立した岩手県北上市、2021 年 3 月の三重県四日市市と熊本 県熊本市に続く4 拠点目となり、計画していた全ての施設の開設が完 | |||