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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 119 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.135 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/10 | 15:00 | 9466 | アイドママーケティングコミュニケーション |
| 四半期報告書－第44期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当四半期連結会計期間の末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績の状況 当第 3 四半期連結累計期間における我が国経済は、長期化した新型コロナウイルス感染症拡大の影響から個人 消費の持ち直しが若干見られたものの、激化するロシア・ウクライナ情勢を背景とした原料費の高騰に加え、急 激な円安が進行するなど、依然として先行きは不透明な状況が続いております。 また、当社グループの主たるクライアントである流通小売業界においても、新型コロナウイルス感染症の影響 に起因する販売促進活動の自粛傾向が依然として継続しており、コロナ禍以前の水準への回 | |||
| 02/10 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2023年3月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| エグゼクティブサマリー 入居率 絶え間なき入居率向上施策の実施により、3ヶ月 (10-12 月 )で+0.08p 3Q 末入居率がQoQプラスとなったのは、2007 年 3 月期以来 16 年ぶり PL 子会社もりぞうの計画外譲渡、コロナ影響によるグアムの稼働率低下などにより、 売上高は計画比マイナスも、営業利益・純利益は計画比プラスを維持 施工不備 対応 施工不備の改修は予定通りに進み、明らかな施工不備戸数は残り31,700 戸 4 月末から1 月末にかけて6,300 戸減少 3第 1 章 2023 年 3 月期 3Q 決算概要第 1 章 1:2023 年 3 月期経営方針サマリー 不断の構造改革 � 入 | |||
| 01/27 | 19:13 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。取締役会の諮問委員会として、当社グループの法令遵守状況の統括と取締役会への報告・提案を行っており、当事業年度は年 6 回開 催されております。 - 内部監査室 - 内部監査室は、社員 6 名で構成され、年間を通じて各部門、グループ会社の監査を行っており、その結果は速やかに代表取締役、担当役員 ( 部 長 )、及び監査役会にも報告され、必要に応じた対策を講じております。なお、内部監査は、コロナ禍の行動制限もあり、一部往訪監査から書面監 査への切り替えを行い、当事業年度は、往訪監査 263ヶ所、書面監査 174ヶ所の計 437ヶ所を実施し、内部牽制機能の充実を図っております。 3. 現状の | |||
| 01/27 | 16:58 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第29期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処遇改 善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、処遇改善支援 補助金に相当する金額が介護報酬に組入れられております。 このような状況の下、当社グループは、ご利用者に品質の高いサービスを提供するため、介護職員の処遇改善及 び研修体制の充実に努めるとともに、独自に創設した「 誰伸び人事制度 」の更なる進化に加え、社内求職者紹介制 度の積極的な活用、更には、あらゆる世代の従業員が生きがいを持って働き続けられるための定年制度撤廃や | |||
| 12/23 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| （開示事項の変更）連結子会社の異動（株式譲渡）及び特別損失の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 1. 変更の内容 2022 年 9 月 9 日付 「 連結子会社の異動 ( 株式譲渡 ) 及び特別損失の計上に関するお知らせ」にて、 2023 年 3 月期第 2 四半期連結決算において 4 百万円、個別決算において 350 百万円を計上予定と公表し ておりましたが、もりぞう社の業績が想定以上に悪化したことにより、連結決算において 141 百万円、 個別決算において 461 百万円の特別損失計上となりました。 2. 変更の理由 本株式譲渡は、もりぞう社の債務超過解消を前提条件としておりましたが、コロナ第 7 波の影響等に より、もりぞう社の業績が想定以上に悪化したことから、諸費用が増加となりました。 以上 | |||
| 12/09 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年10月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月には消費増税による負担増の緩和のため、基本報酬が増額改定されるとともに、介 護職員等特定処遇改善加算が制定されました。また、2021 年 4 月に介護報酬が改定され、基本報酬が増額改定され るとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に向けた 取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処遇改 善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 | |||
| 11/15 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2023年3月期 第2四半期決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 加しているというような記載もございました が、そういった事実はありません。 当社の人員減も重なり、退出時の立会いを控えたことや、コロナにより帰国が増加した外国籍入居 者と連絡が取れなくなるケースが多数発生したことから、解約精算金の未回収が増加した事実はご ざいますが、5 月 10 日にリリースの通り、前期末決算において貸倒引当金計上額として処理済み です。よって、新潮社に対しては、11 月 2 日に訴訟を提起し、謝罪広告の掲載と損害賠償を請求 しております。裁判所での判決が出ましたら、また皆様にご報告させていただきます。 また、株主総会の際に指摘が出た家電の処理方法については、環境省の指導のも | |||
| 11/11 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2023年3月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 替差益 2.3 億などにより計画比のプラス 幅は拡大。 特別損失においては、 補修工事関連損失 1.1 億円、 固定資産除却損 1.6 億円などを計上 平均入居率 80.69% 84.42% 83.91% +3.22p △0.51p コロナ影響・プライシング戦略への注力により、 7-9 月の入居率が計画比マイナス EPS 1.97 円 △3.04 円 11.22 円 +9.25 円 +14.26 円 7第 1 章 5:PL( 四半期別 ) 23/3 期は1Q・2Qともに営業利益・純利益が計画比プラスで推移。 ( 百万円 ) 22/3 期 23/3 期 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q | |||
| 11/11 | 15:00 | 9466 | アイドママーケティングコミュニケーション |
| 2023年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ております。 また、当社グループの主たるクライアントである流通小売業界においても、新型コロナウイルス感染症の影響 に起因する販売促進活動の自粛傾向が依然として継続しており、コロナ禍以前の水準への回復には至っておりま せん。 このような状況の中、当社グループにおいては、前連結会計年度より継続して、流通小売企業を対象とした販 売促進支援サービスの営業展開を推進するだけでなく、流通小売業界におけるデジタルシフトへの対応として、 オールメディアプロモーション支援にも注力しており、今後も新たな販売促進支援先の開拓とデジタル領域にお けるメディアソリューションサービスの開発営業を進めるとともに、業務の効率 | |||
| 11/11 | 15:00 | 9466 | アイドママーケティングコミュニケーション |
| 四半期報告書－第44期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| コロナウイルス感染症拡大の影響から個 人消費の持ち直しが若干見られたものの、激化するロシア・ウクライナ情勢を背景とした原料費の高騰に加 え、急激な円安が進行するなど、依然として先行きは不透明な状況が続いております。 また、当社グループの主たるクライアントである流通小売業界においても、新型コロナウイルス感染症の影 響に起因する販売促進活動の自粛傾向が依然として継続しており、コロナ禍以前の水準への回復には至ってお りません。 このような状況の中、当社グループにおいては、前連結会計年度より継続して、流通小売企業を対象とし た販売促進支援サービスの営業展開を推進するだけでなく、流通小売業界におけるデジタルシフト | |||
| 09/13 | 16:13 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第29期第3四半期(令和4年5月1日－令和4年7月31日) 四半期報告書 | |||
| バランスを見極めた上で、加算報酬の算定に 向けた取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府に よる「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処 遇改善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、処遇改 善支援補助金に相当する金額が介護報酬に組入れられることが決定されております。 このような状況の下、当社グループは、ご利用者に品質の高いサービスを提供するため、介護職員の処遇改善及 び研修体制の充実に努めるとともに、独自に創設した「 誰 | |||
| 09/09 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年10月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。また、2021 年 4 月に介護報酬が改定され、基本報酬が増額改定さ れるとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に向け た取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処遇改 善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、処遇改善支 援補助金に相当する金額が介護報酬に組入れられることが決定されております。 このような状況の下、当社 | |||
| 08/09 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2023年3月期 第1四半期決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 幅があ り、この要因は、コロナの第 7 波による影響とその他要因が重なったものだと分析しております。 1222 ページをお開きください。今期の戦略の一つの目玉であります、外国籍契約の詳細についてで ございます。 1Q の外国籍個人契約実績は 2,762 件、計画比プラスで 756 件、1.37 倍でした。前期比でも 700 件 以上増加しております。その背景にあるのが、3 月以降の政府による入国制限の緩和であり、ペー ジ左下の通り、3 月以降入国者数が増加していることが要因です。 濃紺の留学生につきましては、4 月をピークに減少傾向ですが、次は秋入学のタイミングになりま すので、9 月、10 | |||
| 08/05 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2023年3月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 23/3 期 計画 18/3 期 19/3 期 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 計画 17第 3 章 入居率向上施策第 3 章 1: 入居率の推移 リーマンショック以降 18/3 期まで上昇を続けてきたが、施工不備問題の発覚・コロナ影響により19/3 期から右肩下がりで推移。 入居率向上施策の実施により、21/3 期 12 月で底を打ち、回復基調に転換。 入居率推移 95% 93.72% 91.66% 90% 構造改革に継続して取り組み、回復基調に転換 85% 施工不備問題の発覚により、下落基調に 84.33% 83.07% 81.72% 85.10% 80% 新型 | |||
| 06/30 | 15:42 | 3346 | ２１ＬＡＤＹ |
| 有価証券報告書－第23期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 各種イベントはクリスマスを中 心に売上の回復基調が見えてきております。ホールセール部門におきましては、コロナ禍でのスーパーマーケット 等の業績上昇が続き、東西流通でのシュークリーム販売が堅調に維持しております。また、売上原価において、 2021 年 4 月以降主要原材料が順次値上げとなり、対応策として仕入先変更等を実施しております。また秋からは動 力光熱費等が値上傾向にあり、2021 年 9 月と10 月より直営店舗の一部商品の価格変更を、2022 年 2 月より主力商品 の量目変更を実施し、各種値上げによる費用削減政策を実施してまいりました。 (あわ家惣兵衛 ) 直営店舗におきましては、新型 | |||
| 06/22 | 16:21 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| 有価証券報告書－第39期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 資本利益率 11.4% 12.0% 0.6% フランチャイズビジネスは、規模の拡大と効率経営が重要であるとの認識のもと、加盟店舗数、営業収益経常 利益率、自己資本利益率を重要な経営指標ととらえており、当期の経営指標は、加盟店舗数が991 店、営業収益経 常利益率 24.5%、自己資本利益率 12.0%となりました。 加盟店舗数につきましては、コロナ禍におきましても、オンライン等により新規加盟店の獲得を目的とした加 盟セミナーの一層の充実を図る施策を実施した結果、当期中の新規加盟は76 店舗と前期比 10 店舗増加しました。 一方、退会はコロナ禍において業績不振等を理由に、74 店舗と前期比 | |||
| 06/13 | 14:35 | 2373 | ケア２１ |
| 四半期報告書－第29期第2四半期(令和4年2月1日－令和4年4月30日) 四半期報告書 | |||
| 報酬が改定され、基本報酬が増額改 定されるとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に 向けた取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府に よる「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処遇改善支援補助金及び福祉・介護職員処 遇改善臨時特例交付金 ( 以下、処遇改善支援補助金とします。)が実施されております。本年 10 月以降は、当該交 付金に相当する金額が介護報酬に組入れられることが決定されております。 このような状況の下、当社グループは、ご利用者に品質の高いサービス | |||
| 06/10 | 15:00 | 2373 | ケア２１ |
| 2022年10月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、有効求人倍率が高い数値で推移しており、人財の確保が経営上の最重要課題となっております。そ の対応策の一つとして、2019 年 10 月には消費増税による負担増の緩和のため、基本報酬が増額改定されるとともに、 介護職員等特定処遇改善加算が制定されました。また、2021 年 4 月に介護報酬が改定され、基本報酬が増額改定さ れるとともに、加算報酬が新設されたことから、コストと報酬のバランスを見極めた上で、加算報酬の算定に向け た取り組みを進めております。更に、本年 2 月からは福祉・介護職員の更なる処遇改善を目的として、政府による 「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策 」に基づき、介護職員処 | |||
| 05/19 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2022年3月期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 月期末時点において、東証基準でも債務超過は解消し ており、右上のグラフ、自己資本も着実に積み上げてまいります。 2018 年 3 月期以降、配当も実施できておりませんでしたが、今期からの 3 年間は、キャッシュを 伴う利益の計上により資本の強化を図り、復配や自社株買いによる株主還元の実施についても検討 を進めてまいりたいと思っております。続いて、19 ページ目以降でございますが、入居率の計画についてご説明させていただきます。 2019 年 3 月期の施工不備問題発覚以降、コロナの拡大も併わさり、入居率は下降トレンドでした が、2022 年 3 月期は回復基調に転じ、従来のシーズナリティを取り戻 | |||
| 05/16 | 09:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2022年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 賃貸管理 原価削減 人件費 削減 その他 22/3 期 営業利益 賃貸収入 の増加 賃貸営業 原価削減 賃貸管理 原価増加 その他 25/3 期 営業利益 5第 1 章 4:PL( 実績 ) 構造改革の進捗により各利益項目は前期比大幅にプラス。コロナ影響により売上高から経常利益までは計画を若干下回ったも のの、補修工事関連損失引当金の戻入れや繰延税金資産の計上により、純利益は前期比 355 億円の増加。 決算ハイライト ( 百万円 ) 21/3 期 実績 22/3 期 2 月修正計画 22/3 期 実績 前期比 計画比 売上高 408,959 399,400 398,366 △10,592 | |||