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「 コロナ 」の検索結果
検索結果 82 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.1 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2024年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後にお いても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における 若手人材の需要の高まりにより新卒及び若年層採用支援サービスは拡大基調であると推測しております。 また、もう一つの主要市場であるエネルギー業界を取り巻く環境においては、各地域電力事業者による規制料 金の値上げや卸電力市場の価格の落ち着きに伴い、各電力事業者においては新規顧客獲得へ前向きな動きがみら れている状況になり、電力・ガス成約支援サービスについても拡大基調になっていくものと推測しております。 このような環境の中、当社グループに | |||
| 04/02 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 投資家Ｑ＆Ａ（2024年３月） その他のIR | |||
| 、2023 年度で約 1,400 億円と見込まれております。2020 年度はコロナにより一時的に低下したものの、2021 年度からは毎年 10% 程度拡大し コロナ前を上回る水準で安定的に推移しています。人手不足や企業の新卒採用意欲 の拡大を背景に新卒採用支援サービスのニーズの高まり、採用コストの増加により 今後も市場規模は拡大すると推測しております。 また、新卒の対象人数は現在毎年約 60 万人います。若年層の人口は減少傾向にあり ますが、大学への進学率が増加しているため、今後も 2030 年までは新卒対象人数が 大きく減少することはなく、横ばいで推移すると見込まれております。 また、既卒・第二新卒 | |||
| 02/13 | 15:10 | 7047 | ポート |
| 四半期報告書－第13期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書 | |||
| が着実に進行しております。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、円安の進行に伴う物価上昇等、 景気の先行きについては依然として不透明な状況が続いております。 当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復 や採用活動の早期化・長期化により2023 年度の市場規模は1,401 億円 ( 前期比 106.8%※ 矢野経済研究所 「 新卒採 用支援市場の現状と展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後にお いても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速 | |||
| 02/13 | 15:10 | 7047 | ポート |
| 2024年３月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後にお いても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における 若手人材の需要の高まりにより新卒及び若年層採用支援サービスは拡大基調であると推測しております。 また、もう一つの主要市場であるエネルギー業界を取り巻く環境においては、各地域電力事業者による規制料 金の値上げや卸電力市場の価格の落ち着きに伴い、各電力事業者においては新規顧客獲得へ前向きな動きがみら れている状況になり、電力・ガス成約支援サービスについても拡大基調になっていくものと推測しております | |||
| 01/31 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 楽天グループ株式会社「楽天みん就」事業のM&Aに関する補足説明資料 その他のIR | |||
| 22.5 億円 22/12 期売上高 850 百万円 (コロナ影響による減収後、回復傾向 ) 2024 年卒会員数約 20 万人 ( 見込み値 ) 契約締結日 :2024 年 1 月 31 日 株式譲渡実行日 ( 予定 ):2024 年 4 月 1 日 連結開始時期 :2025 年 3 月期第 1 四半期 Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 6「 楽天みん就 」 事業概要 「 楽天みん就 」は1996 年にサービスを開始以降、新卒ユーザー向けの口コミ掲載型のコミュニティサイトとして高い 認知度とブランド力を有し、業界をリード。 口コミ掲載型の | |||
| 11/13 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 四半期報告書－第13期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) 四半期報告書 | |||
| ながら、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、円安の進行に伴う物価上昇等、 景気の先行きについては依然として不透明な状況が続いております。 当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復 や採用活動の早期化・長期化により2023 年度の市場規模は1,401 億円 ( 前期比 106.8%※ 矢野経済研究所 「 新卒採 用支援市場の現状と展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後にお いても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における 若手人材の需要 | |||
| 11/13 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 2024年３月期第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復 や採用活動の早期化・長期化により2023 年度の市場規模は1,401 億円 ( 前期比 106.8%※ 矢野経済研究所 「 新卒採 用支援市場の現状と展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後にお いても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における 若手人材の需要の高まりにより新卒及び若年層採用支援サービスは拡大基調であると推測しております。 また、もう一つの主要市場であるエネルギー業界を取り巻く環境においては、各地域電力事業者による規制料 金の値上げ | |||
| 09/26 | 17:15 | 7047 | ポート |
| 発行価格及びオーバーアロットメントによる売出価格等の決定のお知らせ その他のIR | |||
| 際は、必ず当社が作成する新株式発行並びに株式売出届出目論見書及び訂正事項分 ( 作成された場合 )をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。人材支援サービスにおいては、主に若年層向けの有料職業紹介と人材会社向けのマーケティ ング支援 (アライアンス型 )を行っております。 有料職業紹介市場は、昨今の慢性的な人材不足を受けて拡大を続けており、特に新卒人材紹介 市場は、2020 年のコロナ禍においても市場が拡大しております。( 矢野経済研究所 :「 新卒採用 支援市場の現状と展望 」より) 当社グループは、2023 年度においては、キャリアアドバイザーの増員を含め人的 | |||
| 09/19 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 新株式発行及びオーバーアロットメントによる株式売出しに関するお知らせ その他のIR | |||
| サービスエネルギー領域 )、(2) 新領域参入型 M&A によるインオーガニック( 非連続的 )な成長の取り込みを成長戦略の一つの軸としておりま す。 当該調達資金については、ロールアップ型 M&A( 人材支援サービスもしくは販促支援サービ スエネルギー領域 )に充当予定です。 人材支援サービスにおいては、主に若年層向けの有料職業紹介と人材会社向けのマーケティ ング支援 (アライアンス型 )を行っております。 有料職業紹介市場は、昨今の慢性的な人材不足を受けて拡大を続けており、特に新卒人材紹 介市場は、2020 年のコロナ禍においても市場が拡大しております。( 矢野経済研究所 :「 新卒採 用支援市 | |||
| 09/19 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| ついては、ロールアップ型 M&A( 人材支援サービスもしくは販促支援サービスエネルギー領域 )に 充当予定です。 人材支援サービスにおいては、主に若年層向けの有料職業紹介と人材会社向けのマーケティング支援 (アライア ンス型 )を行っております。 5/15EDINET 提出書類 ポート株式会社 (E34537) 有価証券届出書 ( 参照方式 ) 有料職業紹介市場は、昨今の慢性的な人材不足を受けて拡大を続けており、特に新卒人材紹介市場は、2020 年 のコロナ禍においても市場が拡大しております。( 矢野経済研究所 :「 新卒採用支援市場の現状と展望 」より) 当社グループは、2023 年度におい | |||
| 09/19 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書 | |||
| 材紹介市場は、2020 年 のコロナ禍においても市場が拡大しております。( 矢野経済研究所 :「 新卒採用支援市場の現状と展望 」より) 当社グループは、2023 年度においては、キャリアアドバイザーの増員を含め人的リソースを積極的に投下して おります。 今後も有料職業紹介市場は若年層を中心に拡大していくものと考えており、また当社グループは新卒層、若年 層の会員基盤を有しているため、オーガニックでの成長に加えた、ロールアップ型 M&Aでの成長は収益拡大に寄与 するものと考えております。 他方、販促支援サービスエネルギー領域においては、電気代・ガス代の見直しニーズのあるユーザーと電力事 業者の | |||
| 08/14 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 2024年３月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| ります。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、円安の進行に伴う物価上昇等、景気の先行きに ついては依然として不透明な状況が続いております。 当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復 や採用活動の早期化・長期化により2023 年度の市場規模は1,401 億円 ( 前期比 106.8%※ 矢野経済研究所 「 新卒採 用支援市場の現状と展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後にお いても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における | |||
| 08/14 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 四半期報告書－第13期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| 安の進行に伴う物価上昇等、景気の先行きに ついては依然として不透明な状況が続いております。 当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復 や採用活動の早期化・長期化により2023 年度の市場規模は1,401 億円 ( 前期比 106.8%※ 矢野経済研究所 「 新卒採 用支援市場の現状と展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後にお いても、採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における 若手人材の需要の高まりにより新卒及び若年層採用支援 | |||
| 06/30 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 年 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 人材支援サービス市場環境 ( 新卒支援市場 ) 人材支援 サービス 販促支援 サービス 景気変動による新卒支援市場は他求人市場と比較して限定的であり、ディフェンシブな市場である。 大学進学者数は、人口減少による影響を大学進学率の増加がカバーし、当面横ばいで推移する見通し。 新卒・中途・派遣市場の変動推移 大学進学者数の推移 大卒の求人倍率は安定しており、コロナ禍においても中途採用ほど の下落は見られない。 若年層の人口減少による影響を大学進学率の増加がカバーしてお り、新卒ターゲット人口は当面横ばいから微減。 1.6 1.4 1.2 | |||
| 06/26 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 有価証券報告書－第12期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 光・飲食等 コロナ禍で大打撃を受けた産業の回復の兆しが見えている一方で、ウクライナ情勢の緊迫化やそれに伴う原油な どの資源価格の高騰などもあり、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 EDINET 提出書類 ポート株式会社 (E34537) 有価証券報告書 当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の回復 や採用活動の早期化・長期化により2023 年度の市場規模は1,401 億円 ( 前期比 106.8%※ 矢野経済研究所 「 新卒採 用支援市場の現状と展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております | |||
| 06/02 | 15:30 | 7047 | ポート |
| （訂正・数値データ訂正）「2023年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| 用活動の早期化・長期化により2023 年度の市場規模は1,401 億円 ( 前期比 106.8%※ 矢野経済研究所 「 新卒採用支 援市場の現状と展望 2023 年度版 」)と、2020 年のコロナ禍と比較し回復に転じております。また、今後においても、 採用競争の激化に加えて、リスキリングの活用や成長産業への人材の流動化が加速化し、企業における若手人材の 需要の高まりにより新卒及び若年層採用支援サービスは拡大基調であると推測しております。 このような環境の中、当社グループにおいては、「 社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、社会 課題に対して、テクノロジー×リアルで解決していくこ | |||
| 05/23 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2023年３月期通期決算説明会 Ｑ＆Ａ その他のIR | |||
| に見えますが、M&A がなか った時の成長率に鈍化が見えている気がします。成長率を伸ばすために行うことを教え て下さい。 A. 前提として、2021 年 3 月期から 2023 年 3 月期の中期経営計画においては、M&A を除 くオーガニックのみで CAGR+30% 以上の成長を遂げました。M&A によるインオーガニ ックの成長も加えると CAGR+50%を超えている状況です。 Q. 株主価値の最大化が重要な目標ということですが、中期計画を下方修正したり上方修正 したり、業績もコロナ底からといえ何十 % 成長した後で今期は 10% 増益など、波が大きい経 営ではなかなか評価が伴わないのではな | |||
| 05/12 | 16:20 | 7047 | ポート |
| 2023年３月期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| ) …………………………………………………………………………………11 1ポート株式会社 (7047) 2023 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、社会経済活動を維持しながら新型コロナウイルス感染症拡大を防止 する新たな局面に入り、本格的な経済活動の再開に向け動きはじめました。しかしながら、旅行や観光・飲食等 コロナ禍で大打撃を受けた産業の回復の兆しが見えている一方で、ウクライナ情勢の緊迫化やそれに伴う原油な どの資源価格の高騰などもあり、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 当社グループの主要市場である新卒採用支援市場においては、企業の新卒・若手人材に対する採用意欲の | |||
| 05/12 | 16:20 | 7047 | ポート |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 人材支援サービス市場環境 ( 新卒支援市場 ) 人材支援 サービス 販促支援 サービス 景気変動による新卒支援市場は他求人市場と比較して限定的であり、ディフェンシブな市場である。 大学進学者数は、人口減少による影響を大学進学率の増加がカバーし、当面横ばいで推移する見通し。 新卒・中途・派遣市場の変動推移 大学進学者数の推移 大卒の求人倍率は安定しており、コロナ禍においても中途採用ほど の下落は見ら | |||
| 02/13 | 15:00 | 7047 | ポート |
| 中期経営計画の進捗及び今後の成長戦略に関する資料 その他のIR | |||
| ( 人材支援サービス・販促支援サービス) 新卒支援市場のディフェンシブな市場環境 人材支援 サービス 販促支援 サービス ● 景気変動による新卒支援市場は他求人市場と比較して限定的であり、ディフェンシブな市場である。 ● 大学進学者数は、人口減少による影響を大学進学率の増加がカバーし、当面横ばいで推移する見通し。 新卒・中途・派遣市場の変動推移 大卒の求人倍率は安定しており、コロナ禍においても中途採用 ほどの下落は見られない。 大学進学者数の推移 若年層の人口減少による影響を大学進学率の増加がカバーし ており、新卒ターゲット人口は当面横ばいから微減。 1.6 1.4 1.2 1.0 0.8 | |||