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「 コロナ 」の検索結果

検索結果 47 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.09 秒

ページ数: 3 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
02/13 17:00 7080 スポーツフィールド
2025年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
業績予想 2023 年実績 :2023 年各四半期実績の平均、2024 年実績 :2024 年各四半期実績の平均 2025 年実績 :2025 年各四半期実績の平均 2026 年業績予想 :2026 年各四半期予想の平均業績推移 (2026 年 12 月期通期連結業績予想 ) 38 • 売上高の5 年間 (2021 年 -2026 年 )の年平均成長率は24.9%となる見込み。新型コロナ感染拡大による成長停滞から成長 軌道に回帰し、6 期連続の増収を見込む • 経常利益は、過去最高だった前期実績を上回る水準を見込む • 今後、更なる成長にむけての投資を行いつつ、経常利益率は20%の水準を維持
12/02 13:10 JG35
公開買付届出書 公開買付届出書
コロナ禍を経て生活者の健康意識が一段と高まったことや政府 による「 運動習慣 」 定着施策、企業における「 健康経営 」の推進、さらには各社がWEBやSNS 等を通じて生活者へ 運動習慣の浸透を促していることを背景に拡大基調が続いており、2024 年度の市場規模は約 5,389 億円 ( 注 3) と過去最高を更新し、フィットネス参加率も5.0%を突破したとのことです。他方で、日本のフィットネス参加 率は米国や英国、ドイツと比較すると依然として低水準であり、長期的な成長余地は大きいと認識しているとの ことです。日本国内においては24 時間型セルフジムを中心に新規参入が急増し、とりわけ低価格帯
03/27 14:31 7080 スポーツフィールド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役 監査役会は、監査役 3 名 (うち社外監査役 3 名 )で構成され、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常的活 動の監査を行っております。社外監査役は経営者としての深い知見を持つ者や、弁護士や上場会社グループで役員や監査役に従事している者で 構成されており、職業倫理の観点より経営監視を実施しております。 監査役は、株主総会や取締役会への出席や、取締役・執行役員・従業員・会計監査人からの報告授受な法律上の権利行使のほか、常勤監査役 は、週次の常務会や月次の全社会議への出席等に加え、各事業所への往査など実効性のあるモニタリングに取り組んでおります(なお、コロナ
03/19 17:30 7080 スポーツフィールド
事業計画及び成長可能性に関する事項 中期経営計画(2025年~2027年) その他のIR
ビジョンと中期経営計画 (2025 年 -2027 年 ) 会社概要特徴強み事業環境 ビジョン 中計 リスク 前中期経営計画 (2022 年 ~2024 年 ) 実績 21 「スポーツ人財会社 」から「 日本を代表するスポーツカンパニー」への飛躍にむけた基盤を作る • スポーツ人財領域において圧倒的なNo.1を確立すべく、売上高を持続的に拡大させた • コロナの影響や費用の増加によって低下した利益率を回復軌道へ転換し、高い利益率に向上した 当初計画 (2022 年 3 月 ) 前中計実績 ( 百万円 ) 売上高経常利益経常利益率 ( 百万円 ) 売上高経常利益経常利益率 4,000 50.0
02/14 17:00 7080 スポーツフィールド
2024年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
553 527 548 541 560 539 586 603 613 +15.2% 786 709 775 400 200 0 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 2021 2022 2023 2024 業績の推移 8 • 売上高の5 年間 (2019 年 -2024 年 )の年平均成長率は14.9%。新型コロナ感染拡大による成長停滞から成長軌道に回帰 し、直近 3 年間 (2021 年 -2024 年 )は21.8% • 経常利益、経常利益率ともに、新型コロナ感染拡大による落ち込みから、V 字回復。新型コロナ感染拡大以前と比較し
11/12 16:00 7080 スポーツフィールド
2024年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
関係を構築 求職者アプローチタイミング 1~3 年生より 求職者集客チャネル 求職者へのコンタクト1 求職者へのコンタクト2 求職者との距離感 口コミが中心 複数回の数時間に亘る 1on1での内容の濃いアドバイスが基本 大学を頻度高く訪問 (コロナの影響によりオンラインへ) キャリア形成に関する授業なども実施 相互感情移入できる程近い アナログの深い関係性をベースに、 オンラインでも面談を重ねて親身なサポートを 施特徴と強みアナログの深い関係性の背景 44 • 人財・企業を担当する営業社員の90% 以上が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財 • 全役職員では、野球、サッカー等のメジャー
08/09 16:00 7080 スポーツフィールド
2024年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
生との距離を縮める仕掛けも • 紹介など目に見える関係を皮切りに、頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築 求職者アプローチタイミング 1~3 年生より 求職者集客チャネル 求職者へのコンタクト1 求職者へのコンタクト2 求職者との距離感 口コミが中心 複数回の数時間に亘る 1on1での内容の濃いアドバイスが基本 大学を頻度高く訪問 (コロナの影響によりオンラインへ) キャリア形成に関する授業なども実施 相互感情移入できる程近い アナログの深い関係性をベースに、 オンラインでも面談を重ねて親身なサポートを実施特徴と強みアナログの深い関係性の背景 47 • 人財・企業を担当する営業社員の
05/13 16:00 7080 スポーツフィールド
2024年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
の数時間に亘る 1on1での内容の濃いアドバイスが基本 大学を頻度高く訪問 (コロナの影響によりオンラインへ) キャリア形成に関する授業なども実施 相互感情移入できる程近い アナログの深い関係性をベースに、 オンラインでも面談を重ねて親身なサポートを実施特徴と強みアナログの深い関係性の背景 47 • 人財・企業を担当する営業社員の90% 以上が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財 • 全役職員では、野球、サッカー等のメジャー競技のみならず、幅広い競技の経験者が在籍 当社在籍社員の在学中の競技 球技 武道・格闘技 その他競技 その他 野球サッカーラグビー 剣道 ボクシング 重量挙げ 陸上
03/27 14:02 7080 スポーツフィールド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
行を含む日常的活 動の監査を行っております。社外監査役は経営者としての深い知見を持つ者や、弁護士や上場会社グループで役員や監査役に従事している者で 構成されており、職業倫理の観点より経営監視を実施しております。 監査役は、株主総会や取締役会への出席や、取締役・執行役員・従業員・会計監査人からの報告授受など法律上の権利行使のほか、常勤監査 役は、週次の常務会や月次の全社会議への出席等に加え、各事業所への往査など実効性のあるモニタリングに取り組んでおります(なお、コロナ 禍の影響により、2020 年から2022 年は各事業所への出張を控えておりました)。2017 年 12 月に監査役会を設置し、月
03/19 17:30 7080 スポーツフィールド
事業計画及び成長可能性に関する事項 中期経営計画 2022年~2024年 最終年度 その他のIR
伝費その他販管費売上原価 +13.9% 800 600 400 398 439 417 467 475 455 452 483 533 553 527 548 541 560 539 586 603 658 613 672 200 0 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 2019 2020 2021 2022 2023業績の推移 28 • 売上高の5 年間 (2018 年 -2023 年 )の年平均成長率は17.7%。新型コロナ感染拡大による成長停滞から成長軌道に回帰 し、直近 3 年間 (2020 年
02/13 17:00 7080 スポーツフィールド
2023年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
1Q 2Q 3Q 4Q 2019 2020 2021 2022 2023業績の推移 8 • 売上高の5 年間 (2018 年 -2023 年 )の年平均成長率は17.7%。新型コロナ感染拡大による成長停滞から成長軌道に回帰 し、直近 3 年間 (2020 年 -2023 年 )は、22.0% • 経常利益、経常利益率ともに、新型コロナ感染拡大による落ち込みから、V 字回復。新型コロナ感染拡大以前と比較しても大きく水 準を切り上げ、過去最高を更新 売上高 経常利益・経常利益率 経常利益 経常利益率 ( 百万円 ) ( 百万円 ) 3,418 869 2,866 1,917 1,883 2,130
11/20 17:00 7080 スポーツフィールド
配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
コロナ感染拡大による低迷から脱却し、売上高の持続的成長とともに筋肉質な経営により利益率が向上し、 収益基盤、財務基盤がより強固なものとなりました。今後の更なる成長への投資原資を確保しつつ、株主のみなさま への利益還元を実施するための基盤が確立されたものと判断し、下記のとおり配当方針について変更するものであ ります。 (2) 変更の内容 【 変更前 】 当社は設立以来配当を実施しておらず、主には高い成長性を維持するために、利益の再投資を行ってまいり ました。株主への利益還元を行うことが経営上の重要な課題の一つであると認識しておりますが、当面は財務 基盤の強化を目的として、内部留保の充実を優先した
11/13 17:00 7080 スポーツフィールド
2023年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
を構築 求職者アプローチタイミング 1~3 年生より 求職者集客チャネル 求職者へのコンタクト1 求職者へのコンタクト2 求職者との距離感 口コミが中心 複数回の数時間に亘る 1on1での内容の濃いアドバイスが基本 大学を頻度高く訪問 (コロナの影響によりオンラインへ) キャリア形成に関する授業なども実施 相互感情移入できる程近い アナログの深い関係性をベースに、 オンラインでも面談を重ねて親身なサポートを実施特徴と強みアナログの深い関係性の背景 51 • 人財・企業を担当する営業社員の90% 以上が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財 • 全役職員では、野球、サッカー等のメジャー競技
08/10 16:00 7080 スポーツフィールド
2023年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
切りに、頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築 求職者アプローチタイミング 1~3 年生より 求職者集客チャネル 求職者へのコンタクト1 求職者へのコンタクト2 求職者との距離感 口コミが中心 複数回の数時間に亘る 1on1での内容の濃いアドバイスが基本 大学を頻度高く訪問 (コロナの影響によりオンラインへ) キャリア形成に関する授業なども実施 相互感情移入できる程近い アナログの深い関係性をベースに、 オンラインでも面談を重ねて親身なサポートを実施特徴と強みアナログの深い関係性の背景 47 • 人財・企業を担当する営業社員の90% 以上が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財
05/12 17:00 7080 スポーツフィールド
2023年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
アプローチタイミング 1~3 年生より 求職者集客チャネル 求職者へのコンタクト1 求職者へのコンタクト2 求職者との距離感 口コミが中心 複数回の数時間に亘る 1on1での内容の濃いアドバイスが基本 大学を頻度高く訪問 (コロナの影響によりオンラインへ) キャリア形成に関する授業なども実施 相互感情移入できる程近い アナログの深い関係性をベースに、 オンラインでも面談を重ねて親身なサポートを実施特徴と強みアナログの深い関係性の背景 43 • 人財・企業を担当する営業社員の90% 以上が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財 • 全役職員では、野球、サッカー等のメジャー競技のみならず、幅広い競技の経験者
03/29 15:59 7080 スポーツフィールド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
査を行っております。社外監査役は経営者としての深い知見を持つ者や、弁護士や上場会社グループで役員や監査役に従事している者で 構成されており、職業倫理の観点より経営監視を実施しております。 監査役は、株主総会や取締役会への出席や、取締役・執行役員・従業員・会計監査人からの報告授受など法律上の権利行使のほか、常勤監査 役は、週次の常務会や月次の全社会議への出席等に加え、各事業所への往査など実効性のあるモニタリングに取り組んでおります(なお、コロナ 禍の影響により、2020 年から2022 年は各事業所への出張は控え、2023 年についても感染状況に応じて柔軟に対応します)。2017 年 12 月に
03/20 17:30 7080 スポーツフィールド
事業計画及び成長可能性に関する事項 中期経営計画2022年~2024年更新(上方修正) その他のIR
アプローチタイミング 1~3 年生より 求職者集客チャネル 求職者へのコンタクト1 求職者へのコンタクト2 求職者との距離感 口コミが中心 複数回の数時間に亘る 1on1での内容の濃いアドバイスが基本 大学を頻度高く訪問 (コロナの影響によりオンラインへ) キャリア形成に関する授業なども実施 相互感情移入できる程近い アナログの深い関係性をベースに、 オンラインでも面談を重ねて親身なサポートを実施特徴と強みアナログの深い関係性の背景 20 • 人財・企業を担当する営業社員の90% 以上が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財 • 全役職員では、野球、サッカー等のメジャー競技のみならず、幅
02/13 17:00 7080 スポーツフィールド
2022年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
の5 年間 (2018 年 -2023 年 )の年平均成長率は16%となる見込み。新型コロナ感染拡大による成長停滞から成長軌 道に回帰し、3 期連続の増収を見込む • 経常利益は、過去最高だった前年実績を上回る水準を見込む • 今後、更なる成長にむけての投資を行いつつも、引き続き筋肉質な経営を目指し、経常利益率は20% 以上を維持する 売上高 経常利益・経常利益率 3,186 ( 百万円 ) 2,866 800 ( 百万円 ) 700 経常利益 経常利益率 634 677 35% 1,516 1,917 1,883 2,130 600 500 400 300 200 100 0 7.5
11/14 16:00 7080 スポーツフィールド
2022年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
への広告宣伝費を継続投下 • その他販管費は、採用費・業務委託費の減少が、利益の押上げに寄与 ■ 増益要因 ■ 減益要因業績の推移 28 • 売上高の5 年間 (2017 年 -2022 年 )の年平均成長率は、20.5%となる見込み。新型コロナ感染拡大による成長停滞から成 長軌道に回帰 • 経常利益率は、2019 年の過去最高を更新する見通し。また中期経営計画最終年度 2024 年 12 月期目標 9.0%を大きく上回る • 筋肉質な経営 = 利益体質への改善が前倒しで進捗 • 今後、更なる成長にむけての投資を行っていく 売上高 経常利益・経常利益率 2,808 経常利益 経常利益率 ( 百
08/12 17:00 7080 スポーツフィールド
2022年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
2016 スポナビ2017 スポナビ2018 スポナビ2019 スポナビ2020 スポナビ2021 スポナビ2022 スポナビ2023 ■3 月末時点の登録者数 ■サービス終了時点の登録者数• 売上高 775 百万円前年同期比 +32.9% - イベント開催数は、前年同期比増加 2022 年 12 月期第 2 四半期 : 新卒者向けイベント事業 10 - 販売枠数は、イベント開催数の増加率以上の伸び。営業活動の見直しによる企業のイベント出展ニーズの早期取り込みにより前年 同期を大きく上回った。その結果、売上高は前年を上回り、第 2 四半期として過去最高であった新型コロナ感染拡大前の2019 年