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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/08 | 16:00 | 4714 | リソー教育グループ |
| 新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 8 日 上場会社名株式会社リソー教育グループ 代表者名代表取締役社長天坊真彦 (コード番号 :4714 東証プライム) 問合せ先取締役副社長 (CFO) 久米正明 (TEL 03-5996-3701) 新中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、2027 年 2 月期 ( 第 42 期 )を初年度とする3ヵ年の「 新中期経営計画 」を策定い たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 連結業績目標 2026 年 2 月期 ( 実績 ) 記 2027 年 2 月期 ( 予算 ) 2028 年 2 月期 ( 計画 ) ( 単位 : 百万円 | |||
| 04/08 | 15:30 | 8570 | イオンフィナンシャルサービス |
| 中期経営計画（2026年度～2030年度）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 8 日 会社名イオンフィナンシャルサービス株式会社 代表者名代表取締役社長深山友晴 (コード番号 8570 東証プライム) 問合せ先常務執行役員西村信一郎 (TEL 03-5281-2027) 中期経営計画 (2026 年度 ~2030 年度 )の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年度から 2030 年度までを対象とした中期経営計画を決議 しましたので、お知らせいたします。 記 1. 基本方針 当社グループは、2030 年におけるありたい姿として「『 金融をもっと近くに』する地域密着のグローバル 企業 」を掲げております。日本国 | |||
| 04/08 | 15:30 | 2686 | ジーフット |
| 株式併合並びに単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) マクサスマクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社 (10) 当社株式当社の普通株式 (11) 本事業計画当社が作成した 2027 年 2 月期から 2033 年 2 月期までの当社の新中 期経営計画 (12) みずほ証券みずほ証券株式会社 (13) アンダーソン・毛利・友常法律事務所アンダーソン・毛利・友常法律事務所外 国法共同事業 (14) M&A 指針経済産業省が 2019 年 6 月 28 日に公表した「 公正な M&A の在り方 に関する指針 ― 企業価値の向上と株主利益の確保に向けて―」 (15) 東京証券取引所株式会社東京証券取引所 (16) 名古屋証券取引所株式会社名古屋証券取引所 | |||
| 04/08 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 8 日 会社名株式会社ベルシステム24ホールディングス 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 梶原浩 (コード番号 :6183 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員 CFO 大林政昭 (TEL. 03-6733-0024) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 2 月期を初年度とし、2029 年 2 月期までの3 か年を計画期間とする「 中期経営計画 2028」について決議いたしましたのでお知らせいたします。 詳細につきましては添付資料をご参照ください。 以上株式会社ベルシステム24 ホールディングス 中期経営計画 2028 | |||
| 04/08 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期（2025年度）決算および中期経営計画に関する補足資料 その他のIR | |||
| 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算および中期経営計画に関する補足資料 (2025 年 3 月 – 2026 年 2 月 ) 6183 イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える 株式会社ベルシステム24ホールディングス 証券コード:6183 2026 年 4 月 8 日 2025 年度 決算業績 1 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算サマリー 2025 年度は前年度比で増収・増益、特に営業利益はコンテンツ事業の一部売却に伴う利益も寄与し大きく増加 売上収益売上総利益営業利益 親会社の所有者に 帰属する当期利益 1,458 億円 275 億円 | |||
| 04/08 | 15:30 | 1726 | ビーアールホールディングス |
| 株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| は、当初に公開買付 者が提示した価格から相応の上積みがされており、当社として、少数株主にとってで きる限り有利な取引条件で本取引が行われることを目指して交渉がされたことが経緯 として認められる。この点については、本新株予約権買付価格についても同様である。 ・また、本事業計画は、2026 年 3 月期から 2031 年 3 月期までの当社の財務予測として、 本取引の実施を前提としないスタンドアローン・ベースで作成されている。本事業計画は、2027 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画に続くものとして当社が策定に着 手しており、本取引に係る真摯な提案といえる 2025 年 11 月 14 日付 | |||
| 04/08 | 15:30 | 2918 | わらべや日洋ホールディングス |
| 2026年２月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 続的に配当を実施する。 ■ 2025 年 2 月期通期業績 ■ 2026 年 2 月期業績予想 ■ 中期戦略に基づく成長への取り組み 13 中期戦略に基づく成長への取り組み 中期経営計画の全体像 持続的成長に向けたビジネスモデルの確立を推進 2028 年 2 月期中期目標 売上高 2,500 億円 営業利益 100 億円 ROE 10% 以上 国内 ( 食品関連事業 ) ・工場の再編・最適化、生産性の向上 ・需要変化に対応する製造環境の構築 ・商品開発 海外 ( 食品関連事業 ) ・成長市場への注力 ・供給体制の強化 食材・物流 (グループ関連事業 ) ・食材加工・冷凍倉庫を軸とした取引拡大 | |||
| 04/08 | 15:30 | 3543 | コメダホールディングス |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 8 日 会社名株式会社コメダホールディングス 代表者名代表取締役社長 CEO 甘利祐一 (コード番号 :3543、東証プライム・名証プレミア) 問い合わせ先専務取締役 CFO 清水宏樹 TEL. 052-936-8880 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、ミッションである“ 心にもっとくつろぎを”の実現に向けて、2027 年 2 月期から2031 年 2 月期までの5か年にわたって取り組むべき事項を中期経営計画 「CONNECT 2030」として、添付のように策 定いたしましたのでお知らせいたします。 本計画では、「“KUTSUROGI”で、人と | |||
| 04/08 | 15:00 | 6768 | タムラ製作所 |
| 会社分割（吸収分割）および情報機器事業の事業譲渡に関するお知らせ その他のIR | |||
| 津タムラ製作所 ( 以下、「 会津タムラ製作所 」)の当社保有全株式を株式会社朋栄 ( 以下、「 朋栄 」)へ譲渡すること( 以下、「 本 事業譲渡 」)を決議しましたので、お知らせします。 なお、本会社分割は、当社の完全子会社が承継会社となる簡易吸収分割であるため、開示事項・内容を一部省 略しています。 記 I. 本会社分割および本事業譲渡の理由 当社は、第 14 次中期経営計画 (2025 年 4 月 ~2028 年 3 月 )において、事業ポートフォリオの見直しを 進めるとともに、次世代パワーエレクトロニクス関連の注力製品および電力インフラ、ヘビーインダストリー、次世代通 信、モビリティ | |||
| 04/07 | 16:00 | 4679 | 田 谷 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2024 年 10 月に創業 60 周年を迎え、厳しい経営環境の中、企業理念である「すべての人に夢と希望を 与え社会に貢献する」の下、「デジタルと人の融合 」による美容室経営を実践するべく、中期経営計画 『T-ip60』 並びに『TAYA Beauty Transformation Project』を策定、代表取締役田谷和正を中心に早期経営改善、利益体質 の実現に向けた戦略を進め、2025 年 3 月期には6 期ぶりの営業利益及び経常利益の黒字化を果たし、進行期に業 績も順調に推移していることから、利益体質の構築は確立しつつあると考えております。 今般、新たな経営体制により、更なる経営改善と | |||
| 04/07 | 15:30 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 株式給付信託（J-ESOP）の追加拠出に関するお知らせ その他のIR | |||
| 銭の追加拠出を決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 なお、本制度の概要につきましては、2021 年 4 月 14 日付 「 株式給付信託 (J-ESOP)の導入に関 するお知らせ」をご参照ください。 記 1. 追加拠出の理由 当社は 2021 年 6 月より本制度を導入しております。現在、2026 年 6 月公表予定の『 新中期 経営計画 (2027 年 4 月期 ~2029 年 4 月期 )』を策定しておりますが、その実現に向けて、従 業員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、業績向上へのコミットメントを高めるためのイ ンセンティブプラン強化を検討しております。かかる | |||
| 04/07 | 15:30 | 5715 | 古河機械金属 |
| 新・中期経営計画に関する今後の開示予定について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 7 日 上場会社名古河機械金属株式会社 代表者名代表取締役社長中戸川稔 (コード番号 5715 東証プライム) 問合せ先責任者取締役上級執行役員経営企画部長 野光一郎 (TEL 03-6636-9501) 新・中期経営計画に関する今後の開示予定について 当社は、新・中期経営計画の策定を進めており、適切な時期にその内容を公表する予定です。 これに先立ち、本計画に関する今後の開示予定につき、現時点における見通しを下記のとおり お知らせいたします。 記 当社グループは、持続的な成長と企業価値の向上を目指し、事業ポートフォリオの強化に向 けた戦略的取り組みを進めており | |||
| 04/07 | 15:00 | 2734 | サーラコーポレーション |
| 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 事業基盤強化を目的として、2019 年 6 月に株式会社宮下 工務店を子会社化いたしました。昨今の事業環境の変化を踏まえ、2026 年 1 月に公表した第 6 次中期経営 計画では、リフォームを中心としたストック住宅ビジネスモデルの確立を打ち出しました。こうした中で同 社の今後のあり方について検討を重ねた結果、同社は創業者である宮下祐治氏を中心とした独立経営によっ て地域密着の強みをより一層研ぎ澄ませることが成長への最短距離であり、当社グループにおいては事業 ポートフォリオの最適化及び経営資源の選択と集中を進めることが企業価値の最大化に資するとの結論に達 しました。 つきましては、両社独自の強 | |||
| 04/06 | 16:35 | 3271 | ＴＨＥグローバル社 |
| 大東建託株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募の推奨のお知らせ その他のIR | |||
| 、「DAITO Group VISION 2030」の実現に向けて、「グループ一丸新たな挑戦 」をスローガンに、2024 年 5 月に 2024 年度から 2026 年度 (2024 年 4 月から 2027 年 3 月まで)を対象期間とする中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を策定したとのことです。本中期経営計画における基本方針として、 人的資本経営の推進、強固なコア事業の確立、本中期経営計画における注力分野への対応 ( 不動産開 発事業の拡大・海外事業への着手・公開買付者グループらしいまちづくり)の3つを重点施策として 掲げ、以下を各セグメントの中長期的な経営戦略としている | |||
| 04/06 | 16:35 | 1878 | 大東建託 |
| 株式会社THE グローバル社（証券コード3271）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| Group VISION 2030」の実現に向けて、「グループ一丸新 たな挑戦 」をスローガンに、2024 年 5 月に 2024 年度から 2026 年度 (2024 年 4 月から 2027 年 3 月まで)を対象期間と する中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を策定しました。本中期経営計画における基本方針として、 人的資本経営の推進、強固なコア事業の確立、本中期経営計画における注力分野への対応 ( 不動産開発事業の拡大・ 海外事業への着手・公開買付者グループらしいまちづくり)の3つを重点施策として掲げ、以下を各セグメントの中 長期的な経営戦略としております。 (ⅰ) 建設 | |||
| 04/06 | 15:30 | 4074 | ラキール |
| 中期経営計画「LaKeel 2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 6 日 会社名株式会社ラキール 代表者名代表取締役社長久保努 (コード番号 :4074 東証グロース) 問合せ先取締役副社長松本英晴 ( TEL. 03-6441-3850) 中期経営計画 「LaKeel 2030」の策定に関するお知らせ 株式会社ラキールは、「 誰からも期待され、信頼され、愛される人 ( 企業 )へ」という経営理念のもと、自社 の成長と継続性を経営の最も重要な課題と捉え、社会に貢献することを目指しています。「 AI× 人 」の協働によ る変革を推進する「AX 企業 」へと進化し、持続的な成長を遂げるため、中期経営計画 (2026 年 12 月期 | |||
| 04/06 | 15:30 | 4074 | ラキール |
| 中期経営計画「LaKeel 2030」（資料） その他のIR | |||
| LaKeel 2030 中期経営計画 (2026 年 12 月期 ~2030 年 12 月期 ) 2026 年 4 月 6 日 株式会社ラキール Copyright © LaKeel, Inc. All rights reserved. 1 会社概要 4 中期経営計画 目 次 2 3 経営理念 事業概要と過去実績 事業概要 LaKeel Appsのラインナップ 過去実績の振り返り 2030 年に向けた経営戦略 経営環境分析 (SWOT)と戦略の方向性 中期経営計画の概要 製品戦略 営業戦略 マーケティング戦略 組織戦略 人事戦略 グループ戦略 財務戦略 数値目標 ターゲット市場 5 | |||
| 04/06 | 15:30 | 4825 | ウェザーニューズ |
| 配当予想の修正(40周年記念配当)に関するお知らせ その他のIR | |||
| の一部変 更、及び配当予想の修正 (40 周年記念配当 ) に関するお知らせ」の通り、創業 40 周 年を迎える節目において、株主の皆様の長年にわたるご支援に感謝の意を表するた め、普通配当および記念配当を合わせ連結配当性向 100%を目安に配当を実施する 予定です。 2023 年に発表した中期経営計画の目標である「 営業利益率 20% 以上 ( 利益体質 化 )」に向けた取り組みが順調に進捗していることを踏まえ、直近の連結業績予想に基 づき、連結配当性向 100%を目安に 1 株当たりの期末普通配当を 22 円 50 銭、記念 配当を 35 円とすることにいたしました。 なお、今後も業績の進 | |||
| 04/06 | 15:30 | 7630 | 壱番屋 |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 6 日 各 位 会社名株式会社壱番屋 代表者名代表取締役社長葛原守 (コード:7630 東証プライム・名証プレミア) 問い合わせ先経営企画室長林賢治 (TEL 0586-81-0792) 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2027 年 2 月期を最終年度とする第 8 次中期経営計画 (2025 年 2 月期 ~2027 年 2 月期 )を、 2024 年 1 月 9 日に「 壱番屋長期ビジョン2030 の数値目標と次期中期経営計画の策定に関するお知らせ」 において公表しておりましたが、本日の取締役会において、下記の通り修正することを決定いたしまし たのでお知 | |||
| 04/06 | 15:30 | 7683 | ダブルエー |
| 2026年１月期決算に関する質疑応答集 その他のIR | |||
| 運営を行ってまいります。 Q4. 次期中期経営計画の方向性および発表時期について教えてください。 A. 前中期経営計画 (3 カ年 )の最終年度を迎えたことを踏まえ、現在、次期中期経営計画の方向性に ついて社内で検討を進めております。 一方で、足元では地政学リスクの高まりや原材料価格の動向、さらに為替相場の変動等、事業環 境の不確実性が高い状況が続いております。これらの影響を慎重に見極める必要があることか ら、現時点においては具体的な計画の公表を控えております。中期的には、引き続き 3 カ年程度 の計画策定を基本としつつ、外部環境の見通しが一定程度明確になった段階において、適切なタ イミングで | |||