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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 2328 件 ( 141 ~ 160) 応答時間:1.574 秒

ページ数: 117 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
11/21 15:30 7181 かんぽ生命保険
半期報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
27 年 3 月 26 日 )を適用しております。 (1) 取引の概要 当社は、予め定めた株式給付規程に基づき、当社の執行役に対し、下記 1 及び2に従いポイントを付与し、受益 者要件を満たした執行役に対し、当該累計付与ポイントに相当する当社株式及び一定割合の当社株式を時価で換算 した金額相当の金銭を本信託 ( 株式給付信託 (BBT))から退任後に給付しております。 1 業績連動型株式報酬制度 期間の最終年度終了後、執行役の職責に応じた基本ポイントにに定める業績目標の 達成状況に応じて変動する支給率を乗じて算定したポイントを付与します。 2 業績非連動型株式報酬制度
11/21 12:03 8563 大東銀行
半期報告書-第121期(2025/04/01-2025/09/30) 半期報告書
容について、重要な変更は ありません。 (11) 資本の財源及び資金の流動性 前事業年度の有価証券報告書に記載した「 資本の財源及び資金の流動性 」の内容について、重要な変更はありま せん。 (12) 経営方針等に照らした、経営者による経営成績等の分析・検討内容 第 6 次 (2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 )において目標として掲げる経営指標に対して、計画最終年度 となる当中間期は、目指す経営指標の一つである当期純利益 ( 単体ベース)について、年度目標 12 億円に対して 当中間期実績は9 億 49 百万円 ( 進捗率 79.1%)と順調な進捗が図られているものと認
11/21 11:00 7173 東京きらぼしフィナンシャルグループ
半期報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
が減少した一方、株式の売却益の減少等により同比 △1 億円。 ※1 貸出金利息には実質無利子・無担保融資等自治体から事後的に補給される利子補給金が含まれております。 ※2 非金利収益は、コア業務粗利益を構成する計数のうち、資金利益を除いたものです。 ( 非金利収益 = 信託報酬 + 役務取引等利益 +その他業務利益 ( 国債等債券損益を除く)) ※3 上表の前年同期比の符号は、利益の増加は「+」、利益の減少は「△」で表示しております。 ≪ のKGI( 財務目標 )≫ 2025 年 9 月期 の実績 最終年度 (2026 年度 ) の目標計数 当期純利益 192 億円 300 億円
11/21 10:38 7322 三十三フィナンシャルグループ
半期報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
19 億円のマイナス( 前中間連結会計期 間比 8 億円減少 )となりました。 この結果、当中間連結会計期間末の現金及び現金同等物は、当中間連結会計期間中に252 億円減少し、3,971 億円 となりました。 (3) 経営方針・経営戦略等 当社及び連結子会社である株式会社三十三銀行は、2025 年 11 月 7 日開催の取締役会において、2024 年 3 月 27 日に 公表した「 第 3 次 」における財務目標について、以下のとおり上方修正することを決議いたしまし た。 1 修正内容 [ 当初目標 ] [ 修正後 ] 項目 2027 年 3 月期目標 2027 年 3 月期目標
11/21 10:02 8308  りそなホールディングス
半期報告書-第25期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
グループ役員のうち株式給付規程に定める受益者要件を満たす者を受益者とする信託を設定し、当該 信託は一定数の当社株式を、予め定める期間内に取得します。当社グループ役員に対しては、信託期間中、株式給付 規程に基づき、役職位及び業績達成度等に応じて、ポイントが付与されます。原則としての最終事業年 度の業績確定後、株式給付規程に定める一定の受益者要件を満たした当社グループ役員に対して、付与されたポイン トに応じた数の当社株式等を給付します。なお、本信託内にある当社株式に係る議決権については、経営への中立性 を確保するため、信託期間中は一律不行使とします。 (2) 信託に残存する自社の株式 信託
11/21 09:29 ティー・ロウ・プライス・ジャパン
半期報告書(内国投資信託受益証券)-第6期(2025/02/26-2026/02/25) 半期報告書
基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しており ます。課税所得の見積りはを基礎としております。当該計画においては、運用総資産の総額は、当社 の現在までの業績を鑑みて、順調に推移することを予想しております。 28/57 EDINET 提出書類 ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社 (E33958) 半期報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) (2) 主要な仮定 課税所得の見積りの基礎となるにおける主要な仮定は、予想運用総資産であります。運用総資産 が金融市場の過去の標準的な増加率の推移に基づくと予想しております。 (3) 翌年度の財務諸表に与える影響 主要な仮定である予
11/21 09:00 8416 高知銀行
半期報告書-第146期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
な指標等 ( 単体 ) (2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )の計画数値 (KGI)は次のとおりであります。 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2025 年 9 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 実績 計画 実績 実績 計画 計画 ( 計画達成率 ) ( 計画進捗率 ) *1 総預金平均残高 10,272 億円 10,600 億円 10,313 億円 10,495 億円 10,900 億円 11,100 億円 (97.3%) (35.6%)A 貸出金平均残高 7,328 億円 7,500 億円 7,336 億円 7,424 億円
11/20 14:35 8337 千葉興業銀行
半期報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
30 日 )のわが国経済は、人手不足や物価高の影響を受けつつ も、好調な企業業績による賃上げや価格転嫁を背景に、緩やかな回復基調にあります。 当行グループが営業基盤とする千葉県経済においても、個人消費の回復が見られ、住宅建設、企業の設備投資、 企業景況感などは一部に弱さがみられるものの、全体的には緩やかに持ち直しております。 2025 年 4 月、当行は当行グループのパーパス「いちばん近くで、いちばん先まで。千のしあわせを、興そう。」 を新たに制定いたしました。また、パーパスや長期経営ビジョンの実現に向けた具体的な戦略として、新たな 「 幸せデザイン絆プロジェクト 2028
11/18 09:06 西京銀行
半期報告書-第118期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
年 3 月まで(3ヵ年 )を計画期間とする新を策定し、スタートさ せました。『 地域のシンクタンクになる!』をコンセプトに掲げ、地域課題の解決に積極的に取り組むことで、よ り一層地域の皆さまにお役に立てる銀行を目指してまいりました。 こうした取り組みの結果、次のような営業成績となりました。 連結経常収益は、貸出金利息等の資金運用収益が増収となったこと等から、前中間連結会計期間より32 億 25 百万 円 (17.75%) 増収の213 億 87 百万円となり、4 期連続の増収となりました。 連結経常費用は、資金調達費用等が増加したことから、前中間連結会計期間より26 億 64 百
11/17 11:16 7186 横浜フィナンシャルグループ
半期報告書-第10期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
価処分金相当額の金銭 ( 以下 「 当社株 式等 」という。)の交付又は給付 ( 以下 「 交付等 」という。)を行う信託と、終了後に経営計画の 業績目標の達成度に応じて当社株式等の交付等を行う信託を設定しております。 (2) 信託に残存する当社株式 信託に残存する当社株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末 1,037 百万円、2,425 千株、当中間連結会 計期間末 1,934 百万円、2,573 千株であり、純資産の部に自己株式として計上しております。 2 従業員に対する株式交付制度に係る信託 (1) 取引の概要 当社は、当社の子会社である横浜銀行の幹部職員 ( 以下
11/14 17:05 2334 イオレ
半期報告書-第25期(2025/04/01-2025/09/30) 半期報告書
渡することを決議いたしました (1) 譲渡先企業の名称 GMOタウンWiFi 株式会社 (2) 譲渡した事業の内容 Wi-Fi 自動接続アプリ「タウンWiFi byGMO」の展開 (3) 事業譲渡の理由等 当社は2025 年 8 月 14 日に公表したのとおり、事業の選択と集中のため、AIデータセンター事業、暗 号資産金融事業を中核として、事業ポートフォリオの再構築を行うため、各事業の精査をおこなってまいりまし た。当該事業については、数年来、売上減少が続いており、今後の展開について検討を行っておりました。 現在の他事業部門へ経営資源を振り分けることによって会社全体の業績改善を図る
11/14 17:00 4662 フォーカスシステムズ
半期報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
想化・内製化へと徐 々にシフトしており、ロボ ティクス・IoT・AI 等のIT 活用、情報セキュリティの重要性が刻 々と増しています。また、人材の獲得競 争・人員の流動化が一層進み、各種先端技術・プロジェクト管理を担う人材の増強やIT 内製化への順応は事業成 長の要となっています。 このような状況の中、当社は、「 24-26」で掲げた「 発展・利益・還元サイクルの強化 」 達成に向 け、各種施策を進めております。 業績面では、引続き人的資本投資・事業戦略を進めつつ、高収益案件の増加・プロジェクト管理の徹底・価格転 嫁等により確実に利益を生み出し、増収増益となりました。 これらの結
11/14 16:37 7922 三光産業
半期報告書-第66期(2025/04/01-2025/09/30) 半期報告書
及び経営成績の状況 当中間連結会計期間 (2025 年 4 月 1 日 ~2025 年 9 月 30 日 )における我が国経済は、雇用・所得環境が改善し緩やか に景気が回復する一方で、個人消費の低迷や資源価格の高騰に伴う物価の高止まり、世界経済の悪化懸念などによ り、景気動向におきましては不安定な状況が続いております。 印刷業界におきましては、日本国内において印刷需要が減少する中、原材料を始めとした物価の高騰による価格 転嫁の難航、また海外においても現地企業との受注競争の激化等、依然として厳しい経営環境が続いております。 このような経営環境のもと当社グループでは、2027 年に向けた新たな
11/14 16:35 7871 フクビ化学工業
半期報告書-第92期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
体としては微増にとどめて営業利益 7 億 19 百万円 ( 前年 同期比 13.3% 増 )、経常利益 8 億 79 百万円 ( 同 25.5% 増 )、親会社株主に帰属する中間純利益 6 億 2 百万円 ( 同 27.6% 増 )となりました。詳細は「2 セグメント別の概況 」をご覧ください。 本事業年度は第 7 次 (2023 年度 ~2027 年度 )の3 年目となります。第 7 次では、「 技術を 押出し、未来へワクワク」のスローガンのもと、3つの基本方針 「 循環型ビジネス拡大 」、「 強靭な収益基盤構築 」、 「 成長を後押しする組織づくり」に基づいた取り組
11/14 16:30 9713 ロイヤルホテル
半期報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
の上昇により、引き続き厳しい事業環境下に置かれております。 こうした環境下、当社グループは2024 年に策定いたしました中期 3カ年計画 「 2026『ReRISE』」に 掲げる「ホテルブランドカテゴリーの再編成・新規展開 」「ホテル事業のバリューアップ」「 新規出店パイプライ ンの拡大 」を基本戦略とし、各種取組みを推進してまいりました。 「ホテルブランドカテゴリーの再編成・新規展開 」につきましては、2025 年 5 月に新ブランド「アンカード・バ イ・リーガ」「バウンシー・バイ・リーガ」の2ブランドを新たに展開していくことを発表いたしました。既に公 表しております新規開業
11/14 16:30 7971 東リ
半期報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
オフィスリニュー アル需要に一服感はあるものの、住生活空間における高付加価値化のニーズは依然高く、リフォーム・リニューアル 市場向け商材の開発や需要開拓は貴重な成長機会と捉えられます。一方、建築物省エネ法改正に伴う駆け込み需要の 反動減により新設住宅市場が弱含みで推移していることに加え、建設コストの高止まりや人手不足を背景に新設建築 着工量は伸び悩み、今後も楽観の許されない状況が続くものと思われます。 このような状況の下、当社グループは長期ビジョン<TOLI VISION 2030>の実現に向けた第 Ⅱフェーズとして、当 期より 『SHINKA Plus ONE 2.0』を推進しております
11/14 16:28 4240 クラスターテクノロジー
半期報告書-第35期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
、大企業製造業・非製造業の景況感 (9 月 の日銀短観 )は底堅く推移しました。また2025 年度の設備投資計画は、深刻な人手不足で省力化やデジタル投資の 意欲が強く、全規模全産業で拡大基調が維持されております。 このような状況下、当社は、売上高が外部環境に大きく影響を受けにくい企業体質へ転換を図る、 (2025 年 3 月期から2027 年 3 月期 )を前期よりスタートし、「 経営方針 」としては「チームワークと実行力の強 化 !」をスローガンに、各方針を推進しております。 1 新規開拓に向けた営業力の強化 2 環境への対応と未来への商品開発 3 生産力の強化と人材育成 ナノ
11/14 16:27 2764 ひらまつ
半期報告書-第44期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
昇、人手不足などの影響により、飲食業界全体では依然として厳 しい経営環境が続きました。こうした環境の中、当社グループは、「 2030」の初年度として掲げた生 産性向上および事業基盤の強化・拡大に向けた施策を推進するとともに、各事業において従来から取り組んできた 付加価値提案の強化や価格適正化などの施策を通じて、収益機会の拡大を進めました。 レストラン事業につきましては、「メゾンポール・ボキューズ」( 代官山 )のリニューアルに伴う休業の影響に より売上が前年同期を下回ったほか、企画展の集客力の違いにより国立新美術館内店舗の売上が想定を下回りまし た。一方、これらの特殊要因の影響を
11/14 16:26 6237 イワキ
半期報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
, evolving for future needs.」を掲げ、その姿に向けた基本方針を「 事業活動を通 じて世界中の IWAKI ファンを増やし、持続可能な世の中づくりに貢献する。」とする「イワキグループビジョ ンNEXT10」を長期ビジョンとしております。これに基づき、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3ヶ年を対象 期間とする「 2027」では、着実な成長と、将来の飛躍に向けた基盤固めを実行していくことで、企 業価値の向上を図ってまいります。 その初年度にあたる当期においては、国内・海外ともにソリューション提案を軸とした営業方針を展開し、販 売拡大を推進し
11/14 16:25 7524 マルシェ
半期報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 半期報告書
消費は増加の傾向にあるものの、原材料価格・光熱費の上昇 や人手不足の影響等により、引き続き厳しい状況が続いております。 このような環境の中、当社は当期、株式会社テンポスホールディングスを引き受け先とした増資を行い、資金の 増強と同社より取締役 2 名の経営関与を決定し、の早期達成を目指しております。そして、当期の重 点課題は以下の3つであり、以下に記載いたします。 1「 業態変更の促進 」 低投資改装と改装効果が出ている「ハッケン酒場 」への業態変更を加速しております。 上期は10 店舗の業態変更及び改装を行い、特に郊外 2 等立地の加盟店の変更を4 店舗実施いたしました。客観的