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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/25 09:02 4025 多木化学
有価証券報告書－第107期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
) 経営戦略等 当社グループにおいては令和 6 年を初年度とする5カ年の「 中期経営計画 2028」の2 年目が終了いたしまし た。「 中期経営計画 2028」では、1 成長事業への積極的投資と新事業の創出、2 既存事業の深化による収益力向 上、3サステナビリティ・トランスフォーメーションの実践、4GRCの推進、を基本方針としております。令 和 7 年度は、肥料及び水処理薬剤の販売数量の増加、原料価格の上昇に伴う販売価格の値上がりが進んだことに 加え、各セグメントの事業が堅調に推移しました。その結果、当社グループの業績は、連結売上高 419 億 77 百万 円、連結営業利益 31 億 63 百
03/24 17:00 4881 ファンペップ
有価証券報告書－第13期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
整える。 (d) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ毎月 1 回取締役会を開催し、取締役と監査役が出席し重要事項の決定並びに審議・意見の交換を行 い、各取締役は連携して業務執行の状況を監督する。 ロ環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画及び単年度予算を策 定する。経営計画及び年度予算を達成するため、「 組織規程 」、「 職務分掌規程 」、「 職務権限規 程 」により、取締役、従業員の責任を明確にし、業務の効率化を徹底する。 (e) 当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制 イ当社は、子会社の自主性を尊重しつつ、事業の
03/24 16:37 4582 シンバイオ製薬
有価証券報告書－第21期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
。 なお、社外取締役に対しても、経営監督機能の強化を図ることを目的としてストックオプションを付与すること があります。 4. 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の割合の決定に関 する方針 業績連動報酬等については、業績向上に対する意識を高めるため中期経営計画等と連動して、業績と報酬が連動 する方式により支給する報酬、もしくは、ストックオプションを付与することがあります。業績連動報酬と業績 連動報酬以外の報酬等の割合については、指名・報酬委員会において検討し、取締役会は、代表取締役に対し、 指名・報酬委員会の答申内容を尊重し、取締役 ( 監査等委員取
03/24 16:34 3902 メディカル・データ・ビジョン
有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
て定義しております。 また当社グループは、医療・健康情報を集積し有効活用することが、今以上の医療の質向上、ひいては生活者に とってのメリット創出につながると考え、医療や健康分野のICT 化を推進しております。 当社グループが掲げるビジョンを実現し、中長期的な成長を目指していくうえで、2025 年までの中期経営計画を策 定し、2022 年 11 月に公表いたしました。中期経営計画を達成するためのテーマとして、「 医療データを中核とした圧 倒的なデータ基盤の拡大 」と「オープンアライアンスによる関連分野への進出 」という2つを設定し、これらを実現 するためのチャレンジを継続し、計画の実現に努めてま
03/24 16:33 2384 ＳＢＳホールディングス
有価証券報告書－第40期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
長目標を掲げた次期中期経営計 画 「Harmonized Growth 2030」を策定しました。事業環境の激しい変化をむしろ飛躍の好機と捉え、AI 革命に伴 う物流革新にも挑むことで、“ロジスティクス×IT”をテコに業界トップティアの地位を固め、あらゆる顧客の 物流ニーズに応えながら社会と共生し信頼される企業を目指してまいります。 次期中期経営計画においても、中核に位置づける3PL 事業の推進、成長が期待できる海外での事業拡大、およ び国内外において市場拡大が続くEC 事業への注力を成長戦略の3 本柱とするとともに、非連続な成長についても これまで同様、積極的に追求してまいります。利益を伴う
03/24 16:24 4178 Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ
有価証券報告書－第18期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
。 4 子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、グループ経営理念やグループ中期経営計画 の策定、「 関係会社管理規程 」によるグループ全体の連携管理、内部監査部門を持たない子会社に対する業務監査 の実施等を行うことで、グループ全体の適切な管理・運営し、業務の適正性を確保してまいります。 5 取締役及び監査役の責任免除 当社は、会社法第 426 条第 1 項の規定により、取締役会の決議をもって同法第 423 条第 1 項の行為に関する取締役 ( 取締役であった者を含む。) 及び監査役 ( 監査役であった者を含む。)の責任を法令の
03/24 16:20 8929 青山財産ネットワークス
有価証券報告書－第35期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
ファイナンシャ ルアドバイザリーサービスの提供も行っております。 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは2025 年からの3ヵ年を対象とした中期経営計画を策定し、「パートナー戦略 」、「サービス戦 略 」、「 人材戦略 」、「 知財戦略 」、「マーケティング戦略 」、「サステナビリティ戦略 」、「 財務戦略 」の7 つを戦略の柱として掲げております。主な進捗は以下の通りです。 EDINET 提出書類 株式会社青山財産ネットワークス(E05407) 有価証券報告書 1パートナー戦略 全国の金融機関・会計事務所との連携強化を目的に主要都市での拠点開設の準備を行ってまいりました
03/24 16:14 2597 ユニカフェ
有価証券報告書－第54期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
利益 」を重要な経営指標として位置づけております。「 営業利益 」は2026 年 12 月期に その目標値を650 百万円と設定しております。 後述の(4) 会社の対処すべき課題に記載した施策を実施し、目標数値の達成に取り組んでまいります。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、次の成長ステージへ踏み出すための指針として、2025 年 12 月期から2027 年 12 月期までの3か 年を対象とした「 中期経営計画 2027」を策定しており、「 価値経営 」を掲げ、お客様や社会にとっての価値を創 り、発信し、共に育むことで、選ばれ続ける企業へと進化してまいります。 (4) 会社の対
03/24 16:10 5139 オープンワーク
有価証券報告書－第19期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 当会社は、取締役会を月 1 回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、重要事項の決定並びに取締 役の業務執行状況の監督等を行う。 (2) 取締役は、当会社業務をそれぞれ所管し、適切に進捗状況を確認し、業務執行に関する効率化をはか る。 (3) 業務運営については、将来の事業環境等を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を立案し、全社的な目 標を設定する。 (4) 各部門は、その目標達成に向けて具体的な施策を立案し実行する。 (5) 効率的な職務執行のため、「 業務分掌規程 」、「 職務権限規程 」により必要な職務の範囲及び権限を 明確
03/24 16:04 6250 やまびこ
有価証券報告書－第18期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
ております。 (3) 優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 上記の経営環境を踏まえ、持続的な成長を実現するためには、従来の「 屋外作業機器の総合メーカー」という枠 組みにとどまらず、常にお客様の視点に立ち、屋外作業の現場に新たな価値を創出し続ける企業へと進化していく 必要があると認識しております。 こうした目指す姿の実現に向け、当社グループは2026 年度から2028 年度までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計 画 2028」を策定しております。前中期経営計画 2025で進めてきた変革の芽を確実に収益へと結びつける3 年間と位 置付け、既存事業の深化と成長領域への投資を通じて、具体的な利
03/24 16:00 6633 ＣＧＳホールディングス
有価証券報告書－第19期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
26 日開催の定時株主総会において取締役に就任しておりますの で、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 取締役会における具体的な検討内容は、主に中期経営計画、予算、組織人事、コンプライアンスおよびサステ ナビリティに関する事項等であります。また、その他会社法および社内規程等で定められた事項につき、決議お よび報告を行いました。 35/120 EDINET 提出書類 株式会社 CGSホールディングス(E02120) 有価証券報告書 5 財務および事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当社は財務および事業の方針の決定を支配する者のあり方に関する基本方針を定めてお
03/24 16:00 7043 アルー
有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
20 回 20 回 社外監査役富永治 20 回 20 回 社外監査役和田健吾 20 回 20 回 当事業年度の取締役会における具体的な検討内容は、以下のとおりであります。 ・法定決議事項 ・経営戦略及び中期経営計画並びに通期予想に関する事項 ・決算及び財務に関する事項 ・役員報酬の基本方針の確認及び決定に関する事項 ・重要な人事及び社内組織に関する事項 ・重要な社内規程の改廃及び内部統制に関する事項 ・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する事項 ・個別案件 29/109 EDINET 提出書類 アルー株式会社 (E34498) 有価証券報告書 (b) 監査役会 監査役会は、常勤
03/24 16:00 5589 オートサーバー
有価証券報告書－第11期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 井熊芽久美 ( 社外取締役・監査等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 中川彩子 ( 社外取締役・監査等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 当事業年度に開催された取締役会における具体的な検討内容は、次のとおりであります。 審議事項 経営の基本方針に関する事 項 第 12 期予算、中期経営計画 具体的な主な検討内容 株主総会に関する事項 取締役に関する事項 決算に関する事項 投資・提携・再編に関する 事項 会社の組織に関する事項 財務・経理に関する事項 その他の事項 定時株主総会招集 関連当事者との取引、役員賠償保険の締結、取締役の報酬
03/24 16:00 4186 東京応化工業
有価証券報告書－第96期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
対処すべき課題等 1 経営の基本方針 当社グループは、「 自由闊達 」、「 技術のたゆまざる研鑽 」、「 製品の高度化 」、「 社会への貢献 」の4つの経 営理念の下、高度化する顧客からの要望に応える製品の創出を通じた社会への貢献と企業価値の向上に取り組んで いく所存であります。 2 目標とする経営指標 当社グループは、事業活動の成果である連結営業利益を重視するとともに、収益性や資本効率向上という企業価 値拡大の観点から、連結 EBITDA( 償却前利益 )や連結 ROE( 自己資本利益率 )についても経営指標と位置づけ、過 去最高益の更新を目標にしております。加えて、当社グループの中期経営計画 「tok
03/24 15:57 7033 マネジメントソリューションズ
有価証券報告書－第21期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
度からの成長率である売上高成長率を最も重要な 経営指標と考えております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 上記経営環境の下、当社グループは、連結売上高 1,000 億円を目指す、中期経営計画 「Beyond1000」を策定し、 2026 年 2 月 16 日に公表いたしました。 プロジェクト支援に対する昨今の需要の高まりを受け、国内 PMO 市場 1.6 兆円の顕在化を加速させ、まずは売上高 1,000 億円を目指してまいります。目標を達成するため、以下の事項を課題として認識し対応いたします。 a) 人材の確保と育成の強化 継続的な業容拡大を続けていくために、顧客に提供可能
03/24 15:43 5891 魁力屋
有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
事項 ・監査等委員会設置会社への移行に関する事項 ・決算承認に関する事項 ・期末配当承認に関する事項 ・中期経営計画及び年度計画 ( 予算 )に関する事項 ( 注 )1. 丸本純平は2025 年 3 月 28 日開催の株主総会終結の時をもって取締役を退任いたしました。 退任までに開催された取締役会 4 回中 3 回に出席しています。 2. 山川拓人及び樫葉誠は2025 年 3 月 28 日開催の株主総会で取締役に選任され就任いたしました。 選任後に開催された取締役会全てに出席しています。 11 指名報酬委員会の活動状況 当事業年度において当社は、指名報酬委員会を合計 3 回開催しており、個 々
03/24 15:40 4985 アース製薬
有価証券報告書－第102期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
着実な拡大傾向にありますが、一方で労働力不足や諸コストの上昇と いった外部要因により、コスト負担は増大しています。社会全体がコスト高に直面する中、お客様側でも衛生管 理投資に対する費用対効果への評価が厳格化しており、サービスに対して従来以上の生産性向上や省人化に寄与 する手法への転換を求める動きが顕著となっています。 (3) 優先的に対処すべき課題 当社グループは経営理念 「 生命と暮らしに寄り添い、地球との共生を実現する。」のもと、2026 年を最終年度 とした中期経営計画 「Act For SMILE COMPASS 2026」を進めています。本中期経営計画においては、前回の中期 経営計画の
03/24 15:39 4574 大幸薬品
有価証券報告書－第80期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
更新等の積極化により安定稼働を実現して供給体制の 強化を図ってまいります。また、供給体制の強化に合わせて、中期経営計画に掲げている中華圏での展開強化を図る とともに、国内外における正露丸ブランドのエクイティ強化に向けた投資を行い、顧客基盤の拡大を図ってまいりま す。 2 感染管理事業 感染管理事業においては、「クレベリン」の主成分である二酸化塩素の有効性や安全性に関するエビデンス強化に よって信頼回復に取り組んでまいりますが、「クレベリン」の属する除菌市場は売上予測が難しい状況が続いており ます。そこで、感染管理事業の着実な黒字化に向けて、BtoB 領域 ( 業務用 )を収益基盤として販売を強
03/24 15:39 9731 白洋舍
有価証券報告書－第133期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
、当社グループは10 年後 (2033 年 )のあるべき姿として新たなビジョン「 世界の人 々の清潔で快適な空 間づくりに貢献し、感動を与え続ける企業集団 」を掲げ、このビジョンの実現に向けた行動計画として新たな中期 経営計画 (2024 年 ~2026 年 )を策定いたしました。計画に基づいて構造改革の完遂と収益性の改善を着実に進めると ともに、コンプライアンスの徹底とコーポレートガバナンスの強化を通じて中長期的な企業価値の向上を図り、ス テークホルダーの皆さまの期待と信頼に応えてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、中期経営計画 (2024 年 ~2026 年 )におい
03/24 15:35 4922 コーセーホールディングス
有価証券報告書－第84期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
【 設備投資等の概要 】 当社グループでは、技術革新と販売競争に対処するため基盤技術の拡大と製品の信頼性向上に重点を置き、あわせ て環境に配慮した設備投資を行っております。 当連結会計年度におきましては、経営効率の向上と収益力の強化を図ることを基本方針とする中期経営計画に基づ き、経常的な設備の更新を実施いたしました。 設備投資額のセグメントごとの内訳は次のとおりであります。 ( 百万円 ) 化粧品事業 13,089 コスメタリー事業 4,913 その他 590 計 18,593 調整額 ( 注 ) 2,629 合計 21,223 ( 注 ) 調整額は、全社資産の設備投資額であります。 2 【 主