検索結果 2297 件 ( 101 ～ 120) 応答時間：0.157 秒

ページ数：　115 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
01/08	12:00	9603	エイチ・アイ・エス
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 - 39 -招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 [ 報酬構成比率 ] 基本報酬役員賞与株式報酬 報酬種類 a. 基本月額報酬 b. 業績連動報酬 c. ストック・オプシ ョン d. 譲渡制限付株式報 業績連動の有無固定業績連動業績連動非業績連動 支給時期毎月年 1 回中期経営計画終了時各役員の退任時 報酬構成比 40%~48% 32%~40% 5%~9% 11%~15% [ 当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が当該方針に沿うものであると取締役会 が判断した理由 ] 取締役の個人別の報酬等の内容の決
01/08	12:00	9603	エイチ・アイ・エス
2022年定時株主総会招集通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
及び関連会社をいう。以下同じ。)の損失の危険の管理に 関する規程その他の体制 リスクマネジメント委員会を設け、グループが対処すべきリスクの識別・分析・評価を行 い、対応手順と主管部署を定めて損失発生防止及び損失極小化を図る。重大な危機に対しては 全体・地区・現地に対策本部を設置し、連携して迅速に対応する。グループ会社各社において も社内規程を整備し事業特性に応じたリスクマネジメントを構築し、不測の事態や危機発生に 対応するため、業務継続計画 (BCP)を策定する。 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 中期経営計画を定めて会社として達成すべき目標を明確にし、その目標の下
01/08	11:12	7265	エイケン工業
第53期定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
必要な書類を配布し、事前に会議事項の検討を行うようにしております。取締役会で は、各取締役が活発な意見を交わし、十分議論して重要事項を決定しております。 業務の運営については、取締役会で承認された中期経営計画及び総合予算に基づい て、取締役及び各部門の責任者は目標を設定し、その目標達成に向けて取り組む体制を とっております。 5 当社並びにその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 当社の子会社については、「 関係会社管理規程 」に基づき所管部門が管理を行い、グ ループ企業全体の経営効率の向上を図るものとしております。 所管部門である総務部は、リスク情報の有無を把握する
01/07	13:48	3480	ジェイ・エス・ビー
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
調査 ( 速報値 )」)し、前年度の減少から一転、増加へ転じることとなり、当社 グループを取り巻く市場環境につきましては追い風となる状況となっております。 このような環境の中で、当社グループにおきましては、2030 年長期ビジョン『Grow Together 2030』に基づく新中期経営計画 『GT01』(2021 年 10 月期 ~2023 年 10 月期 )の計画実践初年度にあたる当連結会計年度において、主力の不動産賃貸管理事業 では計画策定時点での低調な見通しから、前年を上回る入居率に至るなど、一転して好調な状 況で推移しました。また、2021 年 7 月 26 日の取締役会決議に基づき
01/07	13:48	3480	ジェイ・エス・ビー
2022年定時株主総会招集通知 インターネット開示事項 株主総会招集通知
率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役の役割分担、各部署の職務分掌、指揮命令系統、権限並びに意思決定のルールを職 務分掌規程、職務権限規程等に明確に定め、適切に権限を委譲し効率的に職務を遂行す る。取締役会で決議すべき事項及び承認すべき事項は取締役会規程に定め、その他の重要 事項の審議もしくは決定を行う機関として、関連する社内規程に従い各機関を設置する。 ロ. 中期経営計画及び単年度の経営計画に基づき、各部署において目標達成に向けて職務を遂 行することとし、毎月開催される取締役会において月次実績のレビューを行い、必要に応 じて改善策、目標修正を講ずる。 5 子会社の取締役等の職務
01/07	11:08	3956	国際チャート
臨時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
月期 2021 年 3 月期増減額 売上高 65,309 63,644 △ 1,664 営業利益 2,346 2,550 203 経常利益 2,736 3,023 286 親会社株主に帰属する当期純利益 1,561 1,552 △ 9 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響で落ち込んだ社会・経済活動に一定の 回復が見られたものの、終息時期は依然として見通せず、世界各国においても先行きの不透明な状況が続いており ます。 このような中、当社グループは、中期経営計画 「 総・想・創 」(そう・そう・そう)の最終年度を迎え目標達成のため、 Web 商談やリモートワーク、時
01/07	11:08	3956	国際チャート
臨時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
中心に展開してまいりました。その後、2011 年に東芝テック株式会社 ( 以下 「 東芝テ ック」といいます。)による公開買付けにより親会社が同社に異動し、異動後は、同社のサプラ イ商材並びに機器の販売において協業の上、事業を推進してまいりました。 ナカバヤシグループは、2021 年 5 月 14 日、2022 年 3 月期から2024 年 3 月期までを期間と する第三次中期経営計画 「add+venture70」(アドベンチャー70)を公表しました。 「add+venture70」には、デジタル化により新しい価値が求められるニューノーマル の時代、ナカバヤシグループは変革するという意思を込
01/07	10:20	4378	ＣＩＮＣ
第８回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
意形成の場として「 幹部会 」を設置する。 (4) 取締役会は、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、代表取締役社長以下の取締役はその達成に向け て職務を遂行し、取締役会がその実績管理を行う。 (5) 取締役会は、取締役会が定める経営機構及び業務分掌に基づき、代表取締役、取締役に業務の執行を委 任する。また、取締役は、担当領域の具体的な目標・予算を決定するとともに効率的な業務執行体制を 構築する。 5. 当社における業務の適正を確保するための体制 (1) 当社は、当社の企業倫理に従い、自社の諸規程を定める。 ― 16 ―(2) 内部監査責任者は、当社の法令および定款、規程の遵守体制についての監
01/07	10:12	8287	マックスバリュ西日本
2022年臨時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
。さらに、コロナ禍に おいて市場が縮小した衣料・住関連事業においては、多様化するお客様と地域ニーズへ適応 し、ライフスタイルの変化に対応した商品構成へ変更を行います。テナント事業においては、 4 月にエミフルMASAKIがグランドリニューアルオープンし、今後の業績に寄与する見込 みです。 今期、当社グループにおいては、コロナ禍において認識した課題も踏まえ、新たな成長戦略 に取り組む3カ年中期経営計画を策定いたしました。当社では、中期経営計画 「 新しい時代へ の挑戦 ~ 成長し続けるための基盤づくり~」(2021~2023 年度 )を策定し、「スーパーマ ーケット事業の成長と拡大 」、「 既存
01/07	07:09	7827	オービス
第62回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
日から2021 年 10 月 31 日まで) 1 会社の現況に関する事項 (1) 事業の経過及びその成果 当事業年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の再拡大により断続的に緊急事態宣言が発出さ れるなど、依然として厳しい状況で推移したものの、海外の経済回復に伴う輸出増の影響を受けた製造業 において収益が改善するなど、景況感の先行きに明るさが見え始めました。 このような環境のもと、当社は「 中期経営計画チャレンジ110(イチイチゼロ)」(2019 年 11 月 ~ 2022 年 10 月 )において重点課題として設定した「 木材事業の通期営業黒字化 」、「ハウス・エコ事業の鉄 骨製作 M
01/06	12:51	5218	オハラ
2022年定時株主総会招集通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
ルールの遵守 ロ. 社内取締役を主な構成員とする経営会議及び役員連絡会の設置・運営 ハ. 中期経営計画に基づき、当社及びグループ各社別に目標及び予算を策定し、適時に 評価するためのITを活用した月次・四半期業績管理の実施 ニ. 経営会議及び取締役会による月次業績のレビューと改善策の実施 ホ.グループ全体の効率経営を促進し、企業集団としての健全な経営と相互の発展 を図るため、関係会社管理規程を制定する。 当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 イ. 子会社において経営上重要な事項を決定する場合は、当社の定める関係会社管理規 程等に基づき、当社へ事前協議等が行われる
01/06	12:51	5218	オハラ
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
』 『 価値創造力・効率性・収益力向上 』 財務指標 (2035 年 ) ROE( 自己資本利益率 ) 8.0% 以上 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 ― 18 ―2 中期経営計画第 113 期 (2021 年 10 月期 )~ 第 115 期 (2023 年 10 月期 ) 第 113 期にスタートした3ヵ年の中期経営計画は、「 市場変化のスピードに負けない機 敏性 」、「 新陳代謝の加速 」を方針に、コロナ禍により落ち込んだ業績の回復を最優先事 項とし、事業構造の立て直しと財務体質の改善を進めてまいりました。初年度となる第 113 期 (2021 年 10 月期
01/06	11:16	3475	グッドコムアセット
第16回定時株主総会招集ご通知インターネット開示事項 株主総会招集通知
るための体制 ・取締役会は、中期経営計画及び年間活動計画等の重要な方針を決定し、定 時取締役会において月次決算報告及び業務執行報告を行い、取締役の職務 の効率性をレビューし、必要に応じて改善を促す。 ・取締役の職務が効率的に行われるように、「 組織規程 」、「 業務分掌規 程 」 及び「 職務権限規程 」を定め、必要に応じて改訂することで、責任と 権限の所在を明確化する。 5 当社及びその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保す るための体制 当社は、「 関係会社管理規程 」を定め、関係会社の管理は管理本部長が行 うものとする。子会社の経理処理については、管理本部下の経理・財務部で 支
01/05	10:12	6309	巴工業
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
見、専門性、経験を有し、経営戦略、中期経 営計画の策定等の会社経営上の事案に関して、有用な意見の表明、助言が行えること。 当社の社外取締役独立性基準 当社の社外取締役および社外取締役候補者は、以下の1.~5.に該当しない者とする。なお、2.~5.の対象期 間は現在および過去 10 年とする。 1. 当社グループ関係者 当社、当社の子会社および関連会社 ( 以下、「 当社グループ」という。)の取締役 ( 社外取締役を除く)、 監査役 ( 社外監査役を除く)、会計参与、執行役、執行役員または使用人 ( 以下、「 業務執行者等 」とい う。) 2. 株主およびその関係者 (1) 当社の議決権を10
01/05	09:31	1840	土屋ホールディングス
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
年までにカーボンニュートラルを実現する目標が掲げられ、ZEH 住宅や木造建築等、カーボンニュ ートラルに向けた省エネルギー化へのニーズが高まり、住宅・不動産業界の役割や責任が益 々 強くなってい くものと思われます。 < 中期経営計画 > 当社グループでは、将来の事業環境を踏まえ、2022 年 10 月期から2024 年 10 月期を対象とする中期経営 計画を策定いたしました。 企業理念のもと、北海道の厳しい気象環境で鍛え上げられた、木の特性を活かした高断熱・高気密・高耐 久の住宅建築技術を日本全国に広め、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ( 基本方針 ) 「 北海道を中心に積雪寒冷地
01/05	07:35	9824	泉州電業
第72期定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
。 3 経営の意思決定機関及び業務執行の監督と業務執行機関を明確に分離するため、執行役員制 度を導入している。 4 当社及び子会社は、将来の事業環境を踏まえた中期経営計画を策定し、事業年度毎の予算を 策定して、その目標達成に向けた具体的計画を立案・実行する。 - 1 -⑸ 財務報告の適正性を確保するための体制 金融商品取引法に基づき、財務報告の適正性を確保するため、当社及び子会社における財務報告 に係る内部統制の基本方針を制定し、同方針に従って内部統制に必要な体制を整備・運用し、 維持する。 ⑹ 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1 当社は「 関係会社管理規程
12/28	12:24	8350	みちのく銀行
臨時株主総会および普通株主様による種類株主総会参考書類＜別冊＞ 株主総会招集通知
常利益 36 億 65 百万円、親会 社株主に帰属する当期純利益 22 億 51 百万円となりました。 事業の種類別セグメントの業績は、次のとおりであります。 イ. 銀行業務部門 2020 年度は、第 16 次中期経営計画 「Change the Future」(2019 年 4 月 ~2022 年 3 月 )の2 年目として、目指す姿である「 地域・お客さまとともに、豊かで幸せな未来を 創る Only One Consulting Bank」の実現に向け、総合的なコンサルティング・バンク へ変革するための取組みを推し進めてまいりました。 新型コロナウイルス感染症の影響が広がる中、営業活動とし
12/28	12:24	8342	青森銀行
臨時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
の課税所得 」といいます。) に基づいて、当該見積可能期間の一時差異及び税務上の繰越欠損金 ( 以下、「 一時差異等 」といいます。)のスケジューリング の結果、その回収可能性を判断し、繰延税金資産を計上しております。 2 主要な仮定 将来の課税所得の見積りは当行の中期経営計画を基礎としており、金融経済環境や地域経済の動向による影響や当行の経営計 画の実行可能性を過年度の実績値との比較等を基に見積りをしております。 3 翌事業年度に係る計算書類に及ぼす影響 将来の課税所得や一時差異等のスケジューリングの変動等により、当初の見積りに用いた仮定が変化した場合は、翌事業年度 に係る計算書類における繰
12/28	12:24	8342	青森銀行
臨時株主総会　臨時株主総会参考書類＜別冊＞ 株主総会招集通知
5 次中期経営計画 『Exciting Innovation』を展開し、2020 年度が最終年度と なりました。目指すべき姿である『 地域の豊かさを引き出すベストパートナー』の実現に向け、ふるさとの豊 かな生活を守るとともに、豊かさを引き出していく存在を目指し、各種施策に取り組んでまいりました。 ○Innovation 1 コンサルティングクオリティの追求 ・創業から事業再生まで一貫した支援体制の構築 地域に一層密着した営業活動を行い、お客さまのニーズや課題に迅速に対応して地域社会の成長・発展に貢 献していくため、青森・弘前・八戸・函館の各地区に地区本部長として執行役員を配置したほか、2020
12/28	11:21	7640	トップカルチャー
2022年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
、中期経営計画に掲げております「 新しい“ 蔦屋書店 /T SUTAYA”へのチャレンジ~ 新たな収益モデルの創出 ~」の方針のもと、レンタ ル事業からの事業転換に注力してまいります。 店舗内にはコラボレーション店舗 (テナント)を誘致し、コワーキングスペース事 業の拡大により仕事や勉強、イベントやワークショップなどを通じコミュニケーショ ンの場としても活用できる空間を提供いたします。更に、特撰雑貨文具ジャンルにお いては特撰食品を拡大し、より利便性を追求した商品、地域と連携した商品、付加価 値の高い商品を取扱うことで再来店したくなる店舗を作り、話題性や集客性に繋がる テナント・POP UP